• Kommunikatsioon

Juhend 'Tere' ütlemiseks: parimad väljendid, etikett ja lõbusad pildid

  • Felix Rose-Collins
  • 4 min read
Juhend 'Tere' ütlemiseks: parimad väljendid, etikett ja lõbusad pildid

Intro

Mõnikord on kõige võimsam sõna, mida saab öelda, lihtne "tere". See ametlik tervitus võib tunduda väike, kuid see võib murda jää võõraste inimeste vahel või inspireerida produktiivset töövestlust. Veelgi enam, hommikul töövestlusele temaatilise pildi saatmine võib kellegi tuju kogu päevaks rõõmsamaks muuta.

Selles artiklis uurime tervitamise mõju ja avastame, **kuidas kedagi ** erinevates keeltes tervitada.

4 põhjust, miks on oluline inimesi tervitada

Viisakus on kutse- ja ärisuhtluse nurgakivi. Näiteks kui teie meeskonnaga liitub uus kolleeg, võib sõbralik "tere" panna teda tundma, et teda väärtustatakse ja tervitatakse. See annab tooni meeldivale töökeskkonnale, kus kõik naudivad suhtlemist, mille tulemuseks on suurem tootlikkus ja tööga rahulolu.

KKK: Miks on oluline olla esimene, kes ütleb "tere"?

Mõned inimesed tunnevad kõhklust, et nad ei taha esimesena "tere" öelda, kuid selle pärast ei ole vaja muretseda. Esiteks näitab see initsiatiivi, andes teisele inimesele teada, et olete huvitatud suhtlemisest. Teiseks võib sõbralik "tere" anda positiivse tooni edaspidiseks suhtlemiseks. Kui aga keegi on juba vestlusega seotud, on parem mitte katkestada. Oodake hoopis, kuni vestlus on lõppenud.

A funny greeting card with a cat

Miks peaksite siis tööl sagedamini "tere" ütlema? Selleks on mitu põhjust:

Lünkade ületamine

Töövestlustes, kus kolleegid ei suhtle eriti palju, võib tekkida ükskõiksus. Loomulikult ei tähenda see, et peaksite alati süvenema isiklikesse asjadesse. Kuid sõbralik tervitus ja küsimus "Kuidas läheb?" võib töövestlustele hoopis hoogu juurde anda. Aja jooksul võivad need väikesed žestid areneda sõprussuheteks, mis muudavad töö meeldivamaks. Töövestluse elavdamiseks võite kolleegidele ka mõned naljakad või head soovivad pildid sisse visata.

Meeleolu parandamine

Olete võib-olla märganud, kuidas hooletult öeldud sõnad või konfliktid töökohal võivad teie tuju hapuks muuta. Mõnikord püsib see kogu päeva. Kuid võite arutada ebameeldivaid olukordi kolleegidega, et otsida tuge. Oluline on mitte laduda kogunenud negatiivsust teiste peale. Lihtsalt tervitage neid ja säilitage sõbralik suhtlustoon. Toetuse tunnetamine aitab teie tuju tõsta.

Jää murdmine

Kui oled mõne tööprobleemiga hätta jäänud, on tavaliselt parim viis selle lahendamiseks otsida abi kogenumalt kolleegilt. Kuid ülioluline on säilitada viisakas käitumine. Lõppude lõpuks investeerib teie kolleeg oma isiklikku aega, et teid aidata. Abiks on viisakas suhtlemine ja sõbralik toon. Kaaluge positiivsete emotikonide kasutamist või asjakohase pildi saatmist kolleegile, et edastada oma tunnustust.

Positiivse mõju tekitamine

See, kuidas te ennast kannate, mõjutab inimesi teie ümber. Kui suhtlete viisakalt, näitate kolleegidele toetust ja ei unusta isegi väikseid žeste nagu tervitamine, oodake vastutasuks samasugust austust. Lisaks sellele kipub sõbralikum õhkkond tööl vähendama mürgisust. Positiivsete suhete hoidmiseks kolleegidega hoia vestlust üleval, jagades vestluses huvitavat sisu, pilte ja häid soove.

A friendly bear saying hello

KKK: Mis mõte on öelda "tere"?

"Tere" tekkis 1800. aastate alguses, algselt kasutati seda tähelepanu äratamiseks või üllatuse väljendamiseks. Populaarsuse saavutas see aga siis, kui Ameerika ärimees Thomas Edison kasutas seda telefonivestluses teise inimese tervitamiseks. See osutus tõhusamaks kui sellised fraasid nagu "Kas sa mõistad mind?" või "Kas sa oled seal?". Enne seda kasutati tervituseks tavaliselt sõna "hail", näiteks "Tervitage teie armu". See oli tihedalt seotud selliste sõnadega nagu "hale", "tervis" ja "terve", mis vihjas tervitusena kasutatuna alateadlikule soovile hea tervise järele.

Euroopa keeltes tervitamise viisid

Erinevatest riikidest pärit kolleegidega suheldes on hea viis luua sidemeid ja edendada sõbralikke suhteid, kui õpid ära tervitusfraasid nende emakeeles. Hoolimata sellest, et inglise keel on rahvusvaheline keel, hindavad kõik seda, kui nende kultuuri väärtustatakse.

Kui te ei oska veel mõnda keelt, võivad temaatilised pildid aidata jääd murda. Visuaalne suhtlus on universaalne ja seda saavad inimesed üle kogu maailma alateadlikult mõista.

Meet Ranktracker

Kõik-ühes platvorm tõhusaks SEO-ks

Iga eduka ettevõtte taga on tugev SEO-kampaania. Kuid kuna on olemas lugematu hulk optimeerimisvahendeid ja -tehnikaid, mille hulgast valida, võib olla raske teada, kust alustada. Noh, ärge kartke enam, sest mul on just see, mis aitab. Tutvustan Ranktracker'i kõik-ühes platvormi tõhusaks SEO-ks.

Oleme lõpuks avanud registreerimise Ranktracker täiesti tasuta!

Loo tasuta konto

Või logi sisse oma volituste abil

Ways to greet someone in European languages

KKK: Miks on erinevates kultuurides vaja mitteverbaalset "tere"?

Mõnes kultuuris ei piisa tervitusest vaid sõnadest. Näiteks Uus-Meremaal on traditsioon, mida nimetatakse hongiks. See hõlmab nina vajutamist ja mõnikord ka otsaesise puudutamist, mida maoori põlisrahvas nimetab "hingamise jagamiseks". See tervitus tähistab ühtsust. Malaisias tähendab mitteverbaalne tervitus käe asetamist südamele. Kuid on olemas protokoll: kõigepealt haarate teise inimese käest kinni, seejärel lasete selle lahti ja puudutate oma rinda. See on sõbralikkuse ja avatuse žest.

Siin on mõned populaarsed tervitused levinud Euroopa keeltes:

  • Hispaania. Selles keeles "tere" ütlemiseks kasutaksite neutraalset sõna_ "hola". _Tervitused võivad erineda ka sõltuvalt piirkonnast, kus hispaania keelt räägitakse. Näiteks Costa Ricas võite kuulda _"Pura Vida", mis tähendab "puhast elu", samas kui Mehhikos on see "bueno". Tervitused võivad olla kohandatud ka vastavalt kellaajale. Näiteks "head hommikut" onhispaania keeles "buenos dias", _"buenos tardes" on _"head pärastlõunat" ja _"buenas noches" on _"head õhtut".
  • Prantsuse keeles. Üldine sõbralik tervitus prantsuse keeles on "bonjour". Tööalases suhtluses on tavaline ka "madame"_ või "monsieur", olenevalt sellest, millise isiku soost te räägite. "Tere hommikust" on prantsuse keeles samuti "bonjour", seda võib kasutada kogu päeva jooksul. Kui aga soovid kellelegi head õhtut, ütleksid "bonsoir".
  • Saksa keeles. "Hallo" on saksa keeles universaalne "tere", nagu ka selle ingliskeelne vaste. Seda kasutatakse tavaliselt nii ametlikes kui ka mitteametlikes kontekstides. Tööalases suhtluses võite valida ka "Guten Tag" (" head päeva"). Ja kui soovite kedagi tervitada erinevatel kellaaegadel saksa keeles, siis kasutage "Guten Morgen" ("head hommikut"),_ "Guten Abend"_ ("head õhtut") ja "Gute Nacht" ("head ööd").
  • Itaalia keeles. Selles keeles tehakse selget vahet ametlikel ja mitteametlikel tervitustel. Näiteks kui soovite tervitada töökaaslasi vabas õhkkonnas, võite** öelda "head hommikut "**, kasutades sõna_ "ciao"_ (hääldatakse kui "chow"). Seda kasutatakse ka "hüvasti" ütlemiseks. Uute klientide, kolleegide või äripartneritega suhtlemisel on aga parem kasutada "buongiorno". See on viisakas viis tervitada kedagi, keda te ei tunne hästi või kes on teist vanem. Itaalia keeles ei ole eri kellaaegade jaoks konkreetseid tervitusi, välja arvatud õhtu, kus võib öelda "buona sera".

Hello in different languages

KKK: Miks on "tere" võimas sõna?

Nagu Ameerika kirjanik Suzy Kassem kord ütles: _"Iga kord, kui inimene möödub sinust ja sa ütled "tere", kujuta ette, et see inimene muutub küünlaks. Mida rohkem positiivsust, armastust ja valgust te peegeldate, seda rohkem valgust peegeldub teie suunas." _Vahel võib see lihtne sõna tõsta võõra inimese tuju või sisendada lootust. Ärisuhtluses võib "tere" avada uksed vastastikku kasulikele tehingutele ja uutele partnerlussuhetele.

Lõpetamine

Tervitades kedagi, tunnustate tema kohalolekut ja näitate oma austust. Vaid üks sõna võib tõsta teie suhtluse uuele tasemele. Peale selle, et suhelda sõpradega üle maailma või rahvusvaheliste kolleegidega, võite õppida tervitusi teistes keeltes ja laiendada oma sõnavara. Ja kui sõnad ei aita, saatke lihtsalt pilt, sest see on universaalne visuaalne keel.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Alusta Ranktracker'i kasutamist... Tasuta!

Uuri välja, mis takistab sinu veebisaidi edetabelisse paigutamist.

Loo tasuta konto

Või logi sisse oma volituste abil

Different views of Ranktracker app