介绍
在一个越来越多的工作变得半远程或完全远程的时代，要真正与你的同事建立联系似乎更难了。毕竟，如果我们都在家里工作，我们应该如何与团队中的其他人建立有意义的联系？值得庆幸的是，有一些方法可以拉近你的团队，即使你不亲自去做。虚拟团队建设活动有多种形式，它们可以成为在远程工作环境中拉近你的团队的一个好方法。请继续阅读，了解举办虚拟团队建设活动的确切含义，以及它们如何能使你的远程工作场所受益。
什么是虚拟团队建设？
任何团队建设活动的目标都是通过某种活动或挑战使你的团队更加团结。这可以有多种形式，团队建设活动的范围可以从每个人参加某种设施或活动到只是简单地一起吃饭。有时这些活动是为了帮助你的团队成员学习一种新的技能。无论具体的目标是什么，每一个团队建设活动都应该对你的工人来说既有趣又有吸引力。他们的目的是为了缓解压力，就像他们的教育一样。虚拟团队建设可以和常规的团队建设活动一样吸引人，一样有趣。每个人都不需要参加活动，也不需要去什么地方，只需要登录他们的电脑，准备好与他们的队友进行虚拟互动。如果你的团队中有新成员，那么这可能是让每个人说一点关于自己的事情以打破僵局的最佳时机。你也可以让你的员工研究一个让他们兴奋的话题，然后让他们向他们的同事介绍，这样他们就有机会传播他们的知识，了解他们乐意谈论的事情。你甚至可以在网上分享一餐。让每个人带着他们的午餐，或一杯咖啡参加变焦电话会议，偶尔和他们的同事闲聊一下。即使是像这样的小事，也能帮助你的团队更紧密地联系在一起。
虚拟团队建设的好处
举办虚拟团队建设活动可以带来许多惊人的好处。从你的团队的工作产出到每个成员的心理健康，都可以通过计划一些虚拟团队建设活动得到改善。
连接性
无论你是否是你的团队的负责人，在一个远程角色中培养工作场所的联系可能是很难的。即使是在办公室，这也不是一朝一夕的事，培养这些关系可能需要时间。虚拟团队建设活动让每个人都有机会在无压力的环境中正式见面，这可以为建立工作场所的联系打开大门。一旦团队中的每个人都适当地熟悉起来，对于在家里工作的人来说，可以减少很多孤立感。一旦他们把一张脸放在屏幕上，它可以帮助团队感觉到更多的联系，这对任何工作场所环境来说都是一件积极的事情。这些在线活动也可以让你的部门的每个成员参与进来。如果你的工作场所已经完全致力于远程设置，那么很有可能你的队友住在全国各地，甚至世界各地的遥远地方。如果这些活动的时间安排得当，你最终可以在相隔万里的人们之间培养起联系。这就是远程团队建设活动最好的部分，特别是，没有人需要做任何令人厌烦的事情来参加这些活动。没有旅行，没有重大的时间承诺，只是一个有趣的、在线的活动，就像打开电脑一样容易参加。
协作/沟通
一旦每个人都正式见过面，那么当涉及到任何未来的项目时，每个人的合作和沟通就会容易得多。当每个人都相互认识了，即使是在远程环境下，向团队中的另一个成员寻求合作项目的帮助，也会少了很多焦虑。当你在专业环境之外见到 某人时，缩放电话可能会不那么令人害怕，尽管在缩放上看起来很专业是个好主意。一旦你在虚拟团队建设会议中见过某人，你会更熟悉他的个性，这将使你更容易与他合作。此外，许多这样的会议可以以某种领导力或团队合作培训为特色。即使是在远程环境下，这将使每个人都能更好地了解作为一个团队工作意味着什么。
工作场所的士气
许多虚拟团队建设会议涉及一些有趣的活动。让你的工人们放松一下，一起享受一些轻松的活动，是提高虚拟工作区整体士气的一个好方法。举办类似于虚拟办公室奥运会的活动，不仅可以让员工参与其中，还可以帮助发展同事之间的关系。尽量在一个半定期的时间表上举办这些活动，这样每个人都会有一些期待。这些活动应该是你的团队缓解一些压力和结交一些新朋友的方式，所以如果你经常举办这些活动，你肯定会看到办公室的气氛有一些改善。
创造一个全面积极的工作环境
为了补充关于士气的观点，缓解工人的压力是创造一个更积极的工作环境的好方法。无论你在哪个领域工作，虚拟和实际的办公室生活都可能令人疲惫。当气氛变得紧张时，人们很容易对彼此失去耐性。虚拟团队建设活动可以帮助为你的团队创造一个积极的工作环境。这将确保每个人继续以乐观的态度工作。
提高生产力
随着所有这些士气和积极性的提高，你一定会看到你的部门的整体生产力得到提升。参加虚拟团队建设活动的工人，由于他们新发现的联系，通常能够以更有意义的方式回到工作中。如果他们更了解对方，他们会更愿意以更有效的方式一起工作。如果你愿意偶尔给你的员工一个急需的休息时间，他们会更愿意努力工作作为回报。尊重你的工人，帮助他们彼此联系，只能帮助你的工作产出。这些活动可能带来的另一个好处是增加你的工人的创造力。当你的工人彼此建立新的关系时，他们会接触到新的想法，这可能导致他们从一个新的角度看问题。给你的工人一个新的视角是提高他们生产力的一个好方法，它给他们一个新的方法来处理工作中的障碍。
精神健康的好处
在过去的几年里，心理健康意识已经慢慢上升，这已经不是什么秘密了，而且有充分的理由。全职工作会带来许多压力，随着时间的推移，会对某人的心理状态产生负面影响。远程工作，虽然有它的好处，但也会增加某人的心理健康斗争。在远程工作的世界里，与同事隔离的感觉和孤独的感觉非常严重。这就是为什么这些虚拟团队建设活动如此重要的另一个原因。消除员工的孤独感是一个很好的方法，不仅可以改善他们的工作生活，还可以改善他们在办公室以外的生活。即使只是在网上给他们一个小的社交渠道，也是提高他们生产力和整体满意度的好方法。这些活动也是对抗工作疲劳的好办法。长时间做同样的工作肯定会带来一些疲劳，而这种疲劳有时在家里工作时可能会更快出现。有趣的在线活 动是打破工作日的好办法，它们给你的工人在工作中带来一些期待。你的团队的心理健康很重要，不仅仅是为了生产力，也是为了他们的整体健康。这些活动是可以做的一件小事，可以帮助每个人对每天上班的感觉好一点。
虚拟团队建设活动是惊人的活动，可以帮助你改善团队的整体状况。它们对你的团队的生产力和生活质量都有好处，它们可以给你的工人带来急需的新鲜空气。远程工作文化不一定是新的，但它现在肯定比以前更受欢迎，而且随之而来的是各种挑战，雇主和工人都还在努力解决。虽然远程工作对每个工人来说都有很多好处，但在家工作也有一些独特的障碍，这是在办公室工作时根本看不到的。虚拟团队建设活动可以帮助你的团队成员减轻一些压力，因为他们的工作方式对大多数人来说无疑是一种非常新的体验。今天就开始为你的团队计划一些虚拟团队建设活动。
