Романтичні знайомства в LinkedIn: Чи втрачає платформа свою сутність?

Вступ

LinkedIn завжди асоціювався з професіоналізмом. Це було ідеальне місце для пошуку нових можливостей розвитку, нетворкінгу та кар'єрного зростання. Однак бачення суто професійної платформи поділяють не всі користувачі. Дехто сприймає LinkedIn як сайт знайомств, а не як платформу для нетворкінгу, що викликає незадоволення багатьох жінок.

Ця стаття занурюється у дивовижну тенденцію романтичних залицянь у LinkedIn, використовуючи результати нещодавнього дослідження на цю тему. Читайте далі, щоб дізнатися, наскільки великою є ця проблема, як до неї ставляться жінки, і чи втрачає LinkedIn свій професіоналізм, а також свою сутність.

Початкове бачення LinkedIn: професійна платформа для нетворкінгу

З моменту першого запуску LinkedIn у 2003 році платформа мала схожу місію - "об'єднати професіоналів світу, щоб зробити їх більш продуктивними та успішними". Платформа завжди позиціонувалася як суто бізнес-платформа, що має на меті надати людям можливість спілкуватися з іншими професіоналами.

Незважаючи на численні зміни в організаційній структурі LinkedIn, бачення залишалося незмінним. Платформа ніколи не мала стати місцем для будь-яких інших взаємодій, окрім професійних. Однак дослідження, проведене Passport Photo Online, свідчить про те, що деякі користувачі LinkedIn вважають платформу ідеальним місцем для романтичних знайомств.

Наскільки велика проблема?

Цифри говорять самі за себе - 9 з 10 жінок у LinkedIn хоча б раз отримували непристойні повідомлення або романтичні залицяння на платформі. Таким чином, можна з упевненістю сказати, що проблема досить велика. Більшість цих повідомлень були пропозиціями романтичних або сексуальних зустрічей (31%).

Жінки, які отримують непристойні повідомлення в LinkedIn, кажуть, що отримують їх щомісяця (30,23%). Однак понад 24% стверджують, що отримують романтичні залицяння щодня або через день. Це не тільки порушує політику платформи, але й змушує жінок у LinkedIn почуватися незручно або навіть зазнавати домагань. Чому ж так відбувається?

Чому люди надсилають неприйнятні повідомлення в LinkedIn?

LinkedIn є ідеальним джерелом інформації про потенційні зарплати та посади людей - а для декого це важливі характеристики потенційного партнера.

Більше того, фотографії профілю LinkedIn виглядають настільки природно, наскільки це можливо, на відміну від інших соціальних мереж і додатків для знайомств. Тож - відносно легко виявити потенційні любовні інтереси.

Структура LinkedIn заохочує людей звертатися один до одного, навіть якщо вони ніколи раніше не розмовляли. Для декого цей привід для знайомства є своєрідною підстраховкою - якщо їхні залицяння не будуть сприйняті належним чином, вони можуть просто сказати, що зацікавлені в професійних стосунках.

Як жінки реагують на романтичні залицяння в LinkedIn?

Не дивно, що більшості жінок не подобається отримувати романтичні залицяння в LinkedIn. Здебільшого вони відчувають роздратування. Невідповідні повідомлення також викликають у жінок розгубленість, занепокоєння, дискомфорт і почуття образи. Лише 13% кажуть, що їм байдуже до флірту, який вони отримують на платформі.

До чого ж призводять ці негативні емоції, і як жінки реагують на такі повідомлення в LinkedIn? Виявляється, більшість з них (43%) просто повідомляють відправнику, що його повідомлення було недоречним.

Більше того, майже 80% жінок у LinkedIn повідомляли про користувачів, які надсилали романтичні залицяння або неприйнятні повідомлення кілька разів (43,24%) або один раз (36,58%).

Наслідки романтичних залицянь у LinkedIn

Комусь романтичні залицяння в LinkedIn можуть здатися невинними і такими, що їх легко ігнорувати. На жаль, дані свідчать про протилежне. Понад 74% жінок, які отримували неприйнятні повідомлення в LinkedIn, відчували потребу обмежити свою активність на платформі, щоб уникнути будь-яких фліртів.

Деякі жінки шукають альтернативні платформи для кар'єрного зростання, вільні від романтичних залицянь. Наприклад, значно зростає популярність жіночих мережевих груп у Facebook.

Жінки шукають нові способи знайти роботу, здобути нові навички, просунути свій бізнес або знайти ділове партнерство. Коротше кажучи, вони шукають альтернативи LinkedIn. Чи можна сказати, що LinkedIn стає менш привабливим, бо втрачає свою суть?

Чи стає LinkedIn менш професійним?

Досвід користувачів LinkedIn, безсумнівно, свідчить про те, що LinkedIn стає більш невимушеною платформою, ніж це було колись. Один з респондентів опитування висловився так:

"Забавно, що моя поштова скринька переповнена повідомленнями від хлопців, які намагаються залицятися до мене, більше, ніж від людей, які шукають знайомств.Напевно, моя чарівність і ділова хватка просто непереборні для декого!

Тривожно, що деякі жінки вже бачать на LinkedIn більше романтичних залицянь, ніж професійного нетворкінгу. Можна з упевненістю сказати, що це певним чином компрометує професійний характер платформи, роблячи її менш привабливою для тих, хто шукає суто професійні зв'язки. Але що це означає для майбутнього LinkedIn?

Що робити, якщо платформа не реагує?

Якщо ця тенденція збережеться, існує велика ймовірність того, що багато жінок не тільки зроблять перерви в роботі в LinkedIn, але й покинуть платформу назавжди. Це може суттєво зашкодити репутації бренду LinkedIn, а також перешкодити активній участі та обміну інформацією, що є важливою складовою цінності платформи як інструменту нетворкінгу.

Тенденція до пошуку жінками груп спілкування лише для жінок вказує на потенційну ринкову нішу для більш контрольованого нетворкінг-середовища, яке могло б краще забезпечити професіоналізм. Такий зсув може також означати, що LinkedIn втратить цінні таланти, що знизить привабливість платформи для рекрутерів та професіоналів.

Чи може це означати, що компаніям доведеться ще більше диверсифікувати свої стратегії підбору персоналу, більше схиляючись до платформ, орієнтованих на жінок, щоб знайти таланти? Можливо, це питання для іншого разу.

Але ця ситуація також надає LinkedIn можливість вирішити ці проблеми і забезпечити кращі ресурси для боротьби з неприйнятними повідомленнями на платформі.

Настав час для наступного кроку LinkedIn

У політиці LinkedIn вже зазначено, що непрофесійна поведінка на платформі не вітається. Платформа навіть зробила деякі кроки для вирішення проблеми неприйнятних повідомлень - але цього явно недостатньо.

Користувачки LinkedIn, які взяли участь в опитуванні "Чи є LinkedIn новим Tinder?", вважають, що платформі слід, перш за все, підвищити рівень обізнаності та освіти про належну поведінку. Це, безсумнівно, продемонструвало б позицію платформи щодо цього питання більш чітко і, можливо, відштовхнуло б деяких відправників неприйнятних повідомлень.

З іншого боку, деякі жінки заявили, що на LinkedIn мають бути суворіші правила і політика, а деякі навіть вимагали, щоб LinkedIn назавжди заблокував користувачів, які неодноразово надсилають неприйнятні повідомлення. Хоча це може здатися екстремальним, це, безумовно, підкреслює серйозність цієї проблеми і нагальну потребу в дієвих рішеннях з боку LinkedIn.

Висновок

Зрозуміло, що в очах деяких людей LinkedIn втрачає свою сутність - саме тому вони шукають альтернативні платформи. Для платформи, яка спочатку була створена для професійного спілкування, не може не викликати занепокоєння велика кількість жінок, які незадоволені неприйнятними повідомленнями, які вони отримують.

Ці небажані зміни є не просто незначними незручностями; вони представляють собою значні зміни в тому, як платформа використовується і сприймається, що потенційно може підірвати її основну місію.

Спільнота LinkedIn чітко заявляє, що потребує змін на платформі. Посилення політики, вдосконалення механізмів звітності та покращення загального користувацького досвіду можуть допомогти LinkedIn впоратися з цим викликом.

Якщо платформа зможе успішно вирішити цю проблему, вона має шанс не тільки зберегти свою поточну базу користувачів, але й встановити новий стандарт професійного спілкування в Інтернеті.