İçerik Pazarlamacıları için 24 360 Geri Bildirim Örneği

Giriş

İçerik pazarlamacılarınızın yalnızca çalışmaları için takdir edilmekle kalmayıp, aynı zamanda birlikte çalıştıkları tüm kritik kişiler tarafından daha iyisini nasıl yapabileceklerine dair değerli içgörüler ve öneriler edindiklerini hayal edin.

Bu, 360 derece geri bildirimin gücüdür - performansa sadece patronun ne düşündüğüyle ilgili olmayan bütünsel bir yaklaşım. 360 derece geri bildirimden yararlanarak, ekibinizin performansını farklı açılardan görmesini sağlayabilir, büyümeyi teşvik edebilir ve her fikrin önemli olduğu açık iletişimi teşvik edebilirsiniz.

Peki, kuruluşunuzda bundan nasıl faydalanabilirsiniz? Yirmi dört 360 geri bildirim örneğinden oluşan bu liste, işyerinde uygun ve etkili yanıtlar için çıtayı belirlemeye yardımcı olacaktır.

360° geri bildirim sağlamaya yönelik en iyi uygulamalar

360 derece geri bildirim, bireylerin çeşitli perspektiflerden girdi almasına olanak tanıdığı için hem kişisel hem de profesyonel gelişim için değerli bir araçtır.

Bunlar, 360 derece geri bildirim sürecinizi en üst düzeye çıkarmanın ve yapıcı ve üretken olmasını sağlamanın anahtarlarıdır:

• 360 geri bildirim yazılımını kullanarak otomatikleştirin: Effy AI gibi performans değerlendirme yazılımları, özel formlar oluşturarak, geri bildirimi tüm katılımcılara otomatik olarak dağıtarak ve bir özet ve bireysel gelişim planı sağlamak için analiz ederek geri bildirim sürecini kolaylaştırabilir ve verimliliğini artırabilir.

• Geri bildirim açısından zengin bir kültür sağlayın: Geri bildirimin değerli, sürekli ve yapıcı olduğu bir kurum kültürünü teşvik edin ve bireyleri geri bildirimi bir büyüme aracı olarak benimsemeye teşvik edin.
• Doğru geri bildirim sağlayıcılarını seçin: Amirler, meslektaşlar veya astlar gibi geri bildirim alan kişilerle düzenli olarak etkileşimde bulunan kişileri seçin.
• Özelleştirilmiş geri bildirim soruları oluşturun: Belirli davranışları, becerileri veya yetkinlikleri ele almak için iyi hazırlanmış, açık uçlu ve ölçeklendirilmiş soruların bir karışımını oluşturun - anlamlı girdi sağlamayı kolaylaştırın.
• Net hedefler belirleyin: İster performans değerlendirmesi, ister liderlik gelişimi veya beceri iyileştirme için olsun, 360 derece geri bildirim sürecinin amacını açıkça tanımlayın.
• Geri bildirim için kılavuz ilkeler sağlayın: Hizmet sağlayıcıları, kişisel özellikler veya karakteristikler yerine davranış ve eylemlere odaklanan yapıcı geri bildirim sağlamaları konusunda bilgilendirin.
• Geri bildirimi yorumlayın ve analiz edin: Gelecekteki hedef belirlemelerine yardımcı olmak için bağlam, eğilimler ve kalıplar sağlayarak geri bildirim alan bireyin sonuçları anlamasına yardımcı olun.

• Takip ve destek: İlerlemeyi izlerken iyileştirme alanlarını ele almaya yardımcı olan koçluk veya eğitim programları gibi sürekli destek ve gelişim için bir plan oluşturun.

Kategorilere göre içerik pazarlamacıları için 24 360 geri bildirim örneği

360 derece geri bildirimin amacı kişisel ve mesleki gelişimi desteklemektir, bu nedenle süreç yapıcı olmalı ve eleştiri veya yargılamadan ziyade gelişime odaklanmalıdır. Aşağıdaki örnekler önce olumlu yönlere odaklanmakta ve daha sonra nasıl geliştirilebileceğine dair somut örnekler vermektedir.

İletişim

Olumlu geri bildirim

1. "(İsim)'in üstün iletişim becerileri olumlu bir çalışma ortamı yaratıyor. Toplantılarımız sırasında aktif dinlemeleri ve düşünceli yanıtları açık diyaloğu teşvik etti ve hem yöneticilerden hem de ekip üyelerinden yapıcı eleştirilere yer açtı."

2. "(İsim) bir iletişimci olarak mükemmeldir, aktif dinleme ve düşünceleri netlik ve empatiyle ifade etme konusunda olağanüstü bir kapasite sergiler. Karmaşık kavramları basitleştirme becerileri hem ekip işbirliğini hem de müşteri ilişkilerini önemli ölçüde geliştirdi."

Yapıcı geri bildirim

3. "[İsim] düşüncelerini ifade etme konusunda mükemmel olsa da, aktif dinleme becerilerini geliştirme fırsatı var. Ekip toplantılarında başkalarının sözünü kesmekten kaçınmalı ve meslektaşlarının fikirlerine daha fazla ilgi göstermelidir."

4. "(İsim) ekip toplantılarında fikirlerini iletmekte zorlanıyor gibi görünüyor. Düşüncelerini daha etkili bir şekilde paylaşmak için toplantıdan önce yazmaları yararlı olacaktır."

İçerik kalitesi

Olumlu geri bildirim

5. "(İsim) ayrıntılar konusunda keskin bir göze sahip ve sürekli olarak hatasız içerik sunuyor. Yüksek kaliteli çalışmaya olan bağlılıkları, ürettikleri her parçada açıkça görülüyor. Makaleleri iyi araştırılmış, ilgi çekici ve izleyicilere gerçek değer sağlıyor."
6. "(Name) her zaman ilgi çekici istatistikler, araştırmalar ve uzman görüşleri bulmak ve bunları kanıtlamak için ekstra çaba sarf ediyor. Karmaşık verileri doğru yorumlama ve bunları ilgi çekici ve kolay anlaşılır bir şekilde sunma becerileri gerçekten dikkate değer."

Yapıcı geri bildirim

7. "(İsim)'in içeriği genel olarak iyi araştırılmış ve bilgilendirici olsa da bazen sindirilmesi zor olabiliyor. Karmaşık fikirleri basitleştirmek ve içeriği görseller ekleyerek ve listeler ve alt başlıklarla bölerek daha taranabilir hale getirmek için konuşma tonu (bir arkadaşınızla konuşuyormuş gibi) kullanmak yararlı olacaktır."
8. "(İsim)'in içeriği mevcut standartlarımızı karşılamıyor ve olması gerektiği kadar açık değil. Anlatmak istediğinizi kanıtlamak için her zaman somut veriler ekleyin ve okumayı kolaylaştırmak için madde işaretli listeler kullanmayı deneyin. Hedef kitleyi anlamak ve ilgi alanlarına göre onlara pazarlama yapmak için daha iyi yollar bulmak faydalı olacaktır."

İçerik performansı

Görüntü kaynağı: Ranktracker

Olumlu geri bildirim

9. "(İsim) tarafından oluşturulan içerik X potansiyel müşteri ve Y organik ziyaret sağladı. Ayrıca, (İsim) inisiyatif alarak müşterilerimizin içeriklerinin SEO performansına ilişkin tutarlı ve yüksek kaliteli bir analiz almalarını sağlamak için beyaz etiketli bir SEO raporu kullandı. Bu katkı, müşteri memnuniyetinin artırılmasında etkili oldu."
10. "(İsim)'in içeriği % (yüzde) gibi mükemmel bir etkileşim oranına sahip. Sürekli olarak alakalı, ilginç ve değerli içerikler oluşturma konusundaki çalışmaları, marka bilinirliğini artırarak ve müşteri sadakatini güçlendirerek şirket için çok değerli oldu."

Yapıcı geri bildirim

11. "(Ad)'ın makaleleri şu anda düşük bir tıklama oranı (TO) alıyor. İlgi çekici başlıklar oluşturmak, zengin snippet'ler eklemek, uzun kuyruklu anahtar kelimeler kullanmak ve meta açıklamaları daha iyi optimize etmek için daha fazla zaman harcamak yararlı olacaktır."
12. "(İsim) her zaman içerik teslim tarihlerine uyuyor ve ekiple iletişim halinde, ancak mevcut içerik satış sürecini iyileştirmemize veya dönüşüm oranımızı artırmamıza yardımcı olmuyor. Dönüşümleri artırmak için bazı öneriler, değeri ileten net CTA'lar eklemeyi, sosyal kanıt veya video eklemeyi ve web sitesi ziyaretçi davranışını analiz etmeyi içerir."

İçerik stratejisi

Olumlu geri bildirim

13. "(İsim), öncelikle ürünü, alıcı kişiliğini ve rakipleri ayrıntılı olarak araştırarak hedef kitlemizde gerçekten yankı uyandıran etkili SEO içerik stratejileri geliştirmede mükemmeldir. Anahtar kelime araştırması yapma, konu kümeleri oluşturma ve sonuçları yönlendiren bir içerik takvimi oluşturma becerileri, onları en iyi performans gösteren çalışanlardan biri haline getiriyor."
14. "(İsim) içerik stratejilerinde markamızı ve hedeflerimizi güçlü bir şekilde kavradığını sürekli olarak gösterdi. Son B2B SEO stratejileri organik trafikte ve dönüşümlerde X artış sağladı ki bu inanılmaz!"

Yapıcı geri bildirim

15. "(İsim) içerik planlama konusunda yetenekli, ancak zaman zaman uygulama aceleye gelmiş gibi görünüyor. Önceden biraz daha ayrıntılı planlama ve kaynak tahsisini teşvik etmek içerik sonuçlarımızı iyileştirebilir. Ayrıca genel hedeflerle uyumlu daha uzun vadeli içerik stratejileri geliştirmeleri de faydalı olabilir."
16. "Genel olarak, (İsim)'in içerik stratejileri güçlü ancak performans metriklerini yakından izleyerek ve gerçek zamanlı verilere dayalı optimizasyon yaparak veri odaklı yaklaşımlarını daha da geliştirebilirler. Daha kapsamlı bir rekabet analizi, içeriklerini farklılaştırma ve pazarda öne çıkma fırsatlarını ortaya çıkarabilir."

Veri Analizi

Görüntü kaynağı: Ranktracker

Olumlu geri bildirim

17. "(İsim) farklı SEO özelliklerini daha iyi anlamak için yeni SERP analiz aracını kullanmak gibi harika bir fikre sahipti. Bu, içeriklerinin her zaman optimize edilmesini ve mükemmel sonuçlar elde etmesini sağladı. Harika çalışmaya devam edin ve diğer içerik pazarlamacıları için standartları belirlemeye devam edin."
18. "(İsim) içeriklerini raporlamak ve KPI'ları takip etmek için her zaman analitik araçlar kullanıyor ve bu çok etkili. Bu, ekipteki herkesin hangi içeriğin başarılı olduğunu ve nelerin geliştirilmesi gerektiğini takip etmesini kolaylaştırıyor."

Yapıcı geri bildirim

19. "(İsim), veri analizine olan bağlılığınız övgüye değer ve içerik pazarlama çabalarımız için içgörülerden yararlanmaya kararlı olduğunuz açık. Ancak, temel metriklere daha güçlü bir şekilde odaklanılması gerekiyor. Gelecekte, çok çeşitli metrikleri analiz etmek yerine, içerik hedeflerimizle doğrudan bağlantılı olanlara öncelik verin. Bu, çabalarınızı düzene koymanıza ve iyileştirme için en kritik alanları belirlemenize yardımcı olacaktır."
20. "(İsim)'in veri analizine olan bağlılığı takdire şayan, ancak hala yetersiz kalan birkaç ölçüm var. Farklı veri analizi tekniklerini ve araçlarını denemekten çekinmeyin. Yeni içgörüleri ortaya çıkarmak için A/B testi, segmentasyon veya tahmine dayalı analitiği deneyin. Bu önerileri uygulayarak (Ad), veri odaklı yaklaşımlarının içerik pazarlama çalışmalarımız üzerindeki etkisini daha da artıracaktır."

Yaratıcılık

Olumlu geri bildirim

21. "(İsim)'in yaratıcılığı ekip için paha biçilmez bir değer. Sürekli olarak yeni fikirler ortaya atıyor ve diğerlerine alışılmadık yaklaşımları keşfetmeleri için ilham veriyor. Yenilikçi düşünceleri çok sayıda projenin başarıya ulaşmasını sağladı."
22. "(İsim) benzersiz içerik üretme ve zorlukların üstesinden gelmek için sürekli olarak yenilikçi yaklaşımlar geliştirme konusunda olağanüstü. Yaratıcılıkları sayesinde markamız ve pazarlama kampanyamızla ilgili çok sayıda orijinal içerik ürettik."

Yapıcı geri bildirim

23. "(İsim)'in yaratıcılığı son derece takdir ediliyor; ancak diğerlerini fikirlerini paylaşmaya teşvik etme ve daha yaratıcı bir beyin fırtınası atmosferi yaratma konusunda gelişme fırsatı var. İşbirliğine dayalı çabalar daha da yenilikçi çözümlere ve daha iyi pazarlamaya yol açabilir."
24. "(İsim) çeşitli alanlarda güçlü yönlere sahip olsa da, yaratıcılık açısından gelişime açık bir alan var. Ekip tartışmalarında ve sorun çözme oturumlarında, yenilikçi çözümler keşfetmek yerine geleneksel yaklaşımlara güvenme eğilimindedirler. Daha yaratıcı düşünmeyi ve deney yapmayı teşvik etmek, projelerimize katkılarını artırmaya yardımcı olabilir."

Sonuç

Araştırmalar, anlamlı geri bildirim alan çalışanların işe bağlılıklarının diğerlerine göre neredeyse dört kat daha fazla olduğunu göstermektedir. İyi bir 360 derece geri bildirim, farklı becerilerin iyi yapılandırılmış, düşünceli ve eyleme geçirilebilir bir değerlendirmesini sağlar.

Umarız makalemiz size yeterince 360 geri bildirim örneği sunmuştur, böylece içerik pazarlamacılarınızın performansı ve gelişim alanları hakkında içgörü kazanmak ve büyümeyi kolaylaştırmak için bu tür bir değerlendirmeyi uygulamaya başlayabilirsiniz.