Använd LinkedIn för att främja din karriär

Intro

Sedan starten har LinkedIn kontinuerligt lagt till funktioner som gör det enklare att marknadsföra dina färdigheter, nätverka med andra yrkesverksamma och söka jobb. Tyvärr använder de flesta människor inte sina LinkedIn-profiler för att hantera sin karriär. Istället kanske dessa personer har en profil men kollar den sällan eller svarar på meddelanden. LinkedIn kan dock vara ett värdefullt verktyg för att hjälpa dig att få ut det mesta av din karriär. Här är några fördelar och sätt att använda LinkedIn för att främja din karriär.

Uppdatera din profil regelbundet

Du bör uppdatera din LinkedIn-profil så snart du utvecklar en ny kompetens eller om dina arbetsuppgifter ändras på något sätt. Om du till exempel läser en kurs i företagsledarskap för att bli chef ska du uppdatera din profil så snart som möjligt så att rekryterare och andra som tittar på din profil kan se dina nya färdigheter.

Förutom att hålla din profil uppdaterad med nya ansvarsområden och färdigheter bör du också hålla din allmänna information uppdaterad. Du kanske till exempel skapade din LinkedIn direkt efter att du tagit examen och inte har uppdaterat den sedan dess, eller så ser din profil inte längre ut som du själv. Oavsett vad som händer kommer fler rekryterare att vilja kontakta dig om du har ett professionellt och uppdaterat foto med dina många färdigheter listade.

Komplettera din profil

Även om du har en LinkedIn-adress är den kanske inte tillräckligt omfattande för att få rekryterare och chefer att skicka ett meddelande till dig. Du bör alltid komplettera din profil för att se till att du kan använda LinkedIn för att hitta ett jobb, vare sig det sker aktivt eller passivt. Dela alltid med dig av dina färdigheter och erfarenheter, särskilt när de förändras och utvecklas. Om din profil ser ut att inte ha uppdaterats på några år kan rekryterare välja att inte skicka dig ett meddelande eftersom de tror att du inte kommer att svara.

Dessutom bör du alltid betona din senaste erfarenhet, t.ex. ditt senaste eller nuvarande jobb. Din senaste erfarenhet bör hjälpa alla som tittar på din profil att avgöra om den är relevant för aktuella lediga jobb.

Försök dig på att blogga

LinkedIn är en publiceringsplattform som gör det möjligt att skapa och publicera långformat innehåll, visa ditt ledarskap och göra din profil mer synlig. Bloggning kan också stärka din allmänna trovärdighet, och LinkedIn-artiklar kan visas på sökmotorernas resultatsidor (SERP) för att öka din synlighet online och hjälpa dig att sticka ut från andra arbetssökande.

För att skapa innehåll som fungerar bra på LinkedIn måste du ha en grundlig förståelse för din målgrupp. Tänk på vem ditt innehåll är avsett för och skräddarsy det efter deras behov och intressen. Kom ihåg att du inte skriver för dig själv, utan för den målgrupp du vill nå. Var dessutom autentisk med det du delar med dig av. Överväg att dela med dig av personliga berättelser och insikter för att bygga upp ett förtroende hos läsarna. Du bör också undersöka ditt ämne för att stödja de punkter som du tar upp i ditt inlägg och identifiera vanligt sökta nyckelord som är relaterade till ditt ämne, till exempel personlig lånehantering eller budgetering. Du kan också använda relevanta hashtaggar för att göra ditt innehåll lättare att hitta. Slutligen kan du välja att dela branschrelaterade nyheter för att öka din auktoritet inom branschen och bli en tankeledare inom ditt område.

Diskutera din tillgänglighet

Om du låter folk veta att du är tillgänglig kan du hjälpa dem att avgöra om de ska kontakta dig via direktmeddelanden, telefon eller e-post, beroende på vilken kontaktinformation du delar med dig av på din profil. Om du för närvarande söker ett jobb kan du meddela det i din rubrik bredvid din nuvarande arbetstitel eller en beskrivning av vad du gör. LinkedIn har en inbyggd funktion som skapar en banner över din profilbild med texten "öppen för arbete". Detta kommunicerar till rekryterare och rekryteringsteam att du är redo för din nästa roll och aktivt söker. Till exempel kan en chef för sociala medier som söker jobb ha en rubrik som lyder: "Social Media Manager | Ready to work". Du kan också välja att visa din titel, så att andra rekryterare som letar efter en relaterad tjänst lätt kan hitta dig.

Bygg upp ditt nätverk

LinkedIn-anslutningar kan hjälpa dig att öka exponeringen av din profil och hjälpa dig att träffa nya människor, inklusive chefer som kan ha lediga tjänster på deras företag. LinkedIn gör det enkelt att få kontakt med personer som du redan känner genom att importera din kontaktlista och söka efter nya kontakter baserat på namn, yrkestitel, företag med mera.

Det finns många sätt att komma i kontakt med andra likasinnade yrkesverksamma på Linkedin. Du kan börja skapa kontakter genom att gå med i grupper som är kopplade till din alma mater. Detta ger dig en stor pool av människor som du kan utöka dina kontakter på Linkedin. Du kan ansluta dig till dina tidigare klasskamrater, professorer eller till och med till dekanen på din högskola för att visa upp ditt nätverk från högskolan. Du kan också bygga upp dina kontakter genom grupper, som fungerar som yrkesföreningar online, där du kan lägga till värdefulla insikter om specifika ämnen och träffa andra personer som arbetar inom ditt område. Om du till exempel är verksam inom marknadsföringsområdet finns det hundratals grupper för marknadsförare på LinkedIn. Du kan hitta marknadsföringsgrupper baserat på geografiskt läge, var du gick i skolan, grupper för marknadsförare på nybörjarnivå med mera.

Lär dig nya färdigheter

LinkedIn har många värdefulla verktyg för privatpersoner och företag, bland annat Linkedin Sales Navigator, Recruiter och Learning. Linkedin Learning är en plattform där du kan bygga vidare på dina färdigheter eller lära dig något nytt som du kan lägga till i ditt online-cv och öka dina jobbmöjligheter.

Dessutom kan du lära dig färdigheter som kan hjälpa dig att främja din karriär genom att hjälpa dig att bli befordrad på ditt nuvarande jobb utan att behöva söka nya möjligheter. LinkedIn Learning erbjuder individuella kurser för skräddarsydda inlärningsupplevelser på flera språk. Det är dock inte den enda plattformen du kan använda för att öka din kompetens. Om du vill lära dig nya färdigheter som hjälper dig att avancera inom ditt nuvarande område kan du fundera på vilka olika typer av färdigheter dina chefer eller chefer har och söka efter utbildningsmöjligheter. Om du överväger att börja en ny karriär eller ett nytt område kan du samtidigt använda flera olika lärplattformar för att skaffa dig de färdigheter och kunskaper du behöver för att göra en karriärförändring.

LinkedIn har också ett robust inlärningsverktyg, LinkedIn learning, som gör det möjligt för användare att lära sig nya färdigheter av branschfolk. När du har lärt dig en ny färdighet eller gått en kurs i LinkedIn Learning ska du kontrollera om det finns ett färdighetstest kopplat till den. Genom att göra ett LinkedIn-färdighetstest får du en möjlighet att visa upp dina kunskaper om dessa färdigheter. Bedömningarna är vanligtvis 15 frågor långa och har en tidsgräns för varje fråga för att förhindra att användare fuskar. Även om dessa tester inte är obligatoriska gör de det lättare för rekryterare att hitta dig utifrån de färdigheter de vill ha av sökande.

Forskning

Personer som söker jobb för att de vill lämna sin nuvarande roll eller har blivit uppsagda använder aktivt LinkedIn och jobbsajter för att söka jobb. När de får ett meddelande från en rekryterare är LinkedIn det bästa sättet att lära sig mer om ett företag och dess medarbetare. Genom att undersöka de företag du är intresserad av att arbeta för kan du lära dig mer om dem och göra det lättare under din jobbsökning att hitta de företag du är intresserad av.

Även om du inte aktivt söker jobb kan du överväga att följa företag på LinkedIn för att hålla dig uppdaterad om nya tjänster när de blir lediga.

Vara aktiv

Det är lätt att skapa en LinkedIn-profil och luta sig tillbaka i hopp om att någon ska kontakta dig. Du bör dock försöka vara så aktiv som möjligt på plattformen för att öka din synlighet. Publicera artiklar, videor och idéer och interagera med andra yrkesverksamma för att få dem att vilja prata med dig. Även om du inte letar efter en ny roll bör du regelbundet kolla LinkedIn och svara på eventuella meddelandeförfrågningar och nya kontakter för att utöka ditt nätverk.

Håll dig engagerad i ditt nuvarande företag

Om du håller dig engagerad på LinkedIn med ditt nuvarande företag kan du få reda på nyheter och nya möjligheter som gäller hela företaget. Följ alltid det företag du arbetar för för att få viktiga meddelanden från personer inom din organisation. Du vet aldrig när de lägger ut en ny jobbchans som gör att du kan utveckla din karriär inom ett företag som du redan känner dig passionerad för. Återpublicera dessutom och företagsnyheter eller innehåll som är relaterat till det arbete du utför för företaget. Detta är ett utmärkt sätt att visa upp projekt som du har arbetat med och hjälper rekryterare att hitta anställda som de kanske vill stjäla från företaget.

Att främja din karriär

LinkedIn är inte det enda sättet att främja din karriär. Men det är ändå den enda professionella nätverkssajt som du kan använda för att träffa nya människor, kommunicera med rekryterare och hitta ett nytt jobb samtidigt. Om din profil har samlat damm kan du överväga att uppdatera den med din senaste information för att se till att du kan öka antalet visningar och dina chanser att få en bättre karriär.