Topp 10 SEO-färdigheter som arbetsgivare letar efter och hur du visar upp dem i ditt CV

Introduktion

Att satsa på en karriär inom SEO kan vara en spännande resa, eftersom den kombinerar kreativitet, teknisk kunskap och strategiskt tänkande - för att inte tala om spänningen i att se din webbplats sakta klättra i Googles sökresultat. Men det är bara att inse att SEO-världen är en konkurrensutsatt arena.

Därför är det viktigt att ha en solid bas i de grundläggande SEO-färdigheterna, som sökordsforskning, on-page-optimering eller förmågan att analysera data, för att se till att du inte försvinner i skuggorna av de eftertraktade topprankningarna.

Men att behärska de viktigaste SEO-färdigheterna är bara halva jobbet.

Den verkliga utmaningen ligger i att på ett effektivt sätt visa upp din expertis i ditt CV, så att arbetsgivarna lätt kan se din potential.

I den här artikeln går vi igenom de viktigaste SEO-kunskaperna som arbetsgivare letar efter och ger tips om hur du får dem att lysa i ditt CV, så att du ökar dina chanser att få ditt drömjobb. Som bonus inkluderar vi ett exempel på ett CV för SEO-specialist som tagits fram av en professionell CV-skrivare.

Topp 10 SEO-kompetenser

SEO-kunskaper kan i princip delas in i två huvudgrupper: hårda och mjuka SEO-kunskaper.

• Hårda färdigheter avser de tekniska aspekterna och konkret kunskap, såsom sökordsforskning och on-page-optimering.
• Mjuka färdigheter fokuserar på interpersonella förmågor och personliga egenskaper - tänk på anpassningsförmåga, kreativitet och kommunikation.

Både hårda och mjuka färdigheter är lika viktiga eftersom de tillsammans gör dig till ett SEO-proffs.

Så låt oss ta en närmare titt på de 5 bästa hårda och 5 mjuka färdigheterna som kan skilja dig från konkurrenterna och imponera på potentiella arbetsgivare.

1. Sökordsforskning

Sökordsanalys är hörnstenen i alla SEO-strategier och är det första och viktigaste steget för att optimera webbplatser för både sökmotorer och användare.

Även om det kan verka som det mest grundläggande elementet, letar arbetsgivare fortfarande efter denna grundläggande färdighet i ditt CV, eftersom det visar din starka grund inom SEO.

Men säg inte bara att du har en förståelse för sökordsforskning. För att öka trovärdigheten kan du också lägga till några specifika verktyg för sökordsforskning som du är skicklig på, t.ex:

• Googles sökordsplanerare. Ett kostnadsfritt verktyg som tillhandahålls av Google Ads och som hjälper dig att upptäcka nya sökord och ger insikter om sökvolym och konkurrens.
• Ahrefs sökordsutforskare. Ett omfattande verktyg för sökordsforskning som erbjuder data om sökordssvårigheter, sökvolym, klickfrekvenser och mer.
• Ranktracker Sökord Finder. Ett kraftfullt verktyg som visar en detaljerad analys och rapport över de bästa sökorden på Google, inklusive exakta sökvolymer, trender samt CPC- och PPC-konkurrens.

(Källa: Ranktracker)

Ett effektivt sätt att lyfta fram denna nyckelkompetens i ditt CV är att berätta om de verktyg och specifika steg du använder när du gör din sökordsanalys.

Exempel: "Lyckade genomföra SEO-kampanjer genom att använda Google Keyword Planner för att analysera sökordsprestanda, vilket resulterade i en 25% ökning av webbplatstrafiken och förbättrad sökmotorrankning."

2. Optimering på sidan

Arbetsgivare söker kandidater med kunskaper i on-page-optimering eftersom optimering av en webbplats struktur och innehåll säkerställer att sökmotorer enkelt kan genomsöka och indexera sidorna.

On-page-optimering levererar mer än bara webbplatsfunktionalitet; det ger också en bra UX som i sin tur driver organisk trafik, ökar sökmotorrankningen och i slutändan genererar högre konverteringsfrekvenser - vilket förändrar online-tillväxten för alla företag.

Viktiga aspekter av on-page-optimering är bl.a:

• Optimering av metataggar och titlar. Välskrivna metabeskrivningar och optimerade titeltaggar hjälper sökmotorerna att förstå syftet med sidan och kan förbättra klickfrekvensen från sökresultaten.
• Optimering av innehåll. Säkerställa att innehållet är informativt, engagerande och relevant för din målgrupp samtidigt som det innehåller strategiskt placerade nyckelord för sökmotorrankning.
• Organisation av rubriktaggar. Korrekt strukturering av rubriktaggar (H1, H2, H3, etc.) för att skapa en logisk hierarki inom ditt innehåll gör det lättare för sökmotorer att genomsöka och förstå sammanhanget på sidan.
• Optimering av bilder. Komprimering av bilder och korrekta alt-taggar kan förbättra laddningstiden för sidor, förbättra användarupplevelsen och ge sökmotorerna ytterligare information om nyckelord.
• Schemamärkning. Genom att implementera strukturerade data med hjälp av schemamarkering kan sökmotorer förstå ditt innehåll bättre, vilket leder till mer informativa sökresultat och förbättrar din synlighet på sökmotorernas resultatsidor (SERP).

Så istället för att bara inkludera on-page-optimering i ditt kompetensavsnitt bör du överväga att strö de olika aspekterna av denna process över hela CV:t också:

Exempel: "Implementerade tekniker för optimering på sidan, såsom justeringar av metataggar, förbättringar av innehållsstrukturen och integrering av schemamarkup. Dessa insatser ledde till en 25% ökning av den organiska trafiken inom tre månader."

3. Teknisk SEO

Om du inkluderar tekniska SEO-kunskaper i ditt CV visar du potentiella arbetsgivare att du har en omfattande förståelse för de olika faktorer som påverkar en webbplats prestanda.

Bakom kulisserna på alla väloptimerade webbplatser finns den viktiga aspekten av teknisk SEO - de muttrar och skruvar som säkerställer att sökmotorer enkelt kan komma åt, genomsöka och indexera webbplatsens innehåll.

Här är de viktigaste komponenterna i teknisk SEO som arbetssökande bör känna till:

• Granskning av webbplatsen. Ranktrackers verktyg för webbplatsrevision kontrollerar till exempel alla dina tekniska SEO-faktorer på webbplatsen, identifierar snabbt eventuella problem (t.ex. brutna länkar eller långsamma sidladdningstider) och berättar sedan hur du kan åtgärda dem.
• Kanonisering. Detta innebär att man anger den föredragna URL-adressen för en sida för att undvika problem med duplicerat innehåll. Genom att implementera kanoniska taggar eller omdirigeringar kan man signalera till sökmotorer vilken version av en sida som ska indexeras.
• Mobil optimering. Att se till att webbplatsen är mobilvänlig och responsiv blir allt viktigare i takt med att fler användare får tillgång till internet via sina smartphones och surfplattor.

(Källa: Ranktracker)

För att effektivt lyfta fram dina tekniska SEO-kunskaper i ditt CV, integrera en punkt i avsnittet om arbetslivserfarenhet som visar ett konkret exempel på din expertis inom området.

Ju mer specifik och nischad du kan göra den, desto bättre.

Exempel: "Införde kanoniska taggar och 301-omdirigeringar för att effektivt konsolidera duplicerat innehåll, vilket resulterade i en 10% förbättring av sidrankningen."

4. Uppbyggnad av länkar

Länkbyggande hjälper till att skapa auktoritet och trovärdighet för din webbplats i sökmotorernas ögon. Det är just därför som arbetsgivare tycker att denna kompetens är så värdefull.

Genom att skaffa högkvalitativa bakåtlänkar från ansedda webbplatser kan du förbättra din webbplats domänauktoritet och öka dess rankning i sökmotorerna.

Därför måste SEO-proffs veta hur man gör:

• Identifiera relevanta webbplatser att rikta in sig på. Detta innebär att analysera faktorer som domänauktoritet, innehållsrelevans och publikengagemang för att säkerställa att de utvalda webbplatserna kan ge värde till din egen webbplats. Verktyg som Backlink Checker kan hjälpa dig med detta.
• Sälj innehåll till dessa webbplatser. Att utforma personliga e-postmeddelanden eller förslag är avgörande för att övertyga potentiella länkpartners om att samarbeta eller presentera ditt innehåll på deras webbplatser.
• Följa upp hur framgångsrikt deras länkbyggande har varit. Skickliga SEO-proffs använder olika mått, t.ex. hänvisningstrafik, förändringar i domänbehörighet och sökmotorranking, för att utvärdera effektiviteten i sina länkbyggnadsstrategier.

I ditt CV bör du också betona de ytterligare steg som ingår i länkbyggandet. Genom att beskriva din erfarenhet av att identifiera relevanta webbplatser, utforma övertygande argument och följa upp effektiviteten visar du upp din helhetssyn på SEO.

Lägg gärna till information om hur många backlinks du lyckades få och nämn eventuella kända källor som Forbes, CNBC eller Business Insider.

Exempel: "Genomförde en strategisk länkbyggnadskampanj och fick 75+ backlinks inom 4 månader, bland annat från Forbes, CNBC och Business Insider. Denna insats ökade domänens auktoritet med 10 % och förbättrade rankningen i sökmotorerna."

5. Analytisk förmåga

Arbetsgivare föredrar SEO-kandidater med stark analytisk förmåga, eftersom denna expertis gör det möjligt för dem att undersöka SEO-strategier, identifiera områden som behöver förbättras och göra smarta val baserat på dessa data för att öka webbplatsens prestanda.

Här är några av de nyckeltal som SEO-proffs behöver analysera:

• Organisk trafiktillväxt
• Konverteringsgrad
• Avvisningsfrekvens
• Klick- och genomslagsfrekvens (CTR)

För att visa upp dina analytiska färdigheter i ditt CV ska du fokusera på att ge specifika exempel som visar din förmåga att analysera viktiga webbplatsmätningar och genomföra välgrundade förändringar som leder till betydande förbättringar.

Exempel: "Analyserade webbplatsens prestandamätningar, inklusive organisk trafiktillväxt, konverteringsfrekvens, avvisningsfrekvens och klickfrekvens, vilket resulterade i en 15% ökning av organisk trafik och en 20% förbättring av konverteringsfrekvensen under sex månader."

6. Anpassningsförmåga

SEO är ett område som ständigt utvecklas, och sökmotorerna uppdaterar ständigt sina algoritmer och rankningsfaktorer. Därför måste SEO-proffs vara mycket anpassningsbara och kunna hålla jämna steg med de senaste trenderna och förändringarna.

Här är några skäl till varför anpassningsförmåga är en bra soft skill för SEO-proffs:

• Uppdateringar av algoritmer. Sökmotorer som Google uppdaterar ofta sina algoritmer för att förbättra sökresultatens träffsäkerhet och relevans. Dessa uppdateringar påverkar SEO-strategierna, och yrkesverksamma måste anpassa sina strategier till dessa förändringar.
• Framväxande trender. Ny teknik, t.ex. röstsökning, artificiell intelligens och maskininlärning, förändrar hur människor interagerar med sökmotorer och får tillgång till information online.
• Konkurrenstrycket. SEO-proffs måste vara anpassningsbara för att helt enkelt ligga steget före sina konkurrenter. Det innebär att de måste vara öppna för nya strategier, taktiker och verktyg som kan hjälpa dem att överträffa sina konkurrenter.

För att visa upp din anpassningsförmåga (och alla mjuka färdigheter i allmänhet) i ditt CV måste du ge specifika exempel. Att bara ange "anpassningsförmåga" i kompetensavsnittet är inte särskilt talande, eftersom det inte ger något sammanhang eller bevis på din förmåga att anpassa dig i praktiken.

Så i avsnittet om arbetslivserfarenhet i ditt CV kan du skriva något i stil med:

Exempel: "Framgångsrikt anpassade SEO-strategier för att tillgodose Googles algoritmuppdateringar, vilket resulterade i en 20% förbättring av sökrankningen för riktade nyckelord."Exempel: "Experimenterade med röstsökoptimering och implementerade AI-drivna innehållsrekommendationer, vilket ledde till en 15% ökning av organisk trafik och höll våra kunder före konkurrenterna"

7. Oberoende

Ofta vill arbetsgivare att SEO-kandidater ska vara självgående eftersom de kan behöva arbeta självständigt eller med minimal hjälp från teamet.

Att visa att du kan arbeta självständigt och hantera dina ansvarsområden kan göra dig mer attraktiv för potentiella arbetsgivare som kanske letar efter en SEO-expert som kan ta ansvar utan ständig övervakning.

Genom att inkludera din självständighet och självledningsförmåga i ditt CV kan potentiella arbetsgivare se att du är en pålitlig självstartare som kan ta ansvar för deras SEO-insatser:

Exempel: "Ledde framgångsrikt en SEO-kampanj för ABC Corporation med minimal övervakning och tog fullt ansvar för projektledning, strategiutveckling och resultatspårning, vilket i slutändan resulterade i en 35% ökning av organisk trafik och en 25% förbättring av sökmotorrankningen inom sex månader."

8. Kommunikation

I SEO-världen värdesätts kommunikationsförmåga högt av arbetsgivarna. Det beror på att SEO-experter ofta behöver förklara tekniska detaljer för både andra tekniskt kunniga medarbetare och för dem som kanske inte är lika insatta i SEO.

SEO-yrket kräver att man arbetar med tvärfunktionella team, inklusive innehållsskapare, webbutvecklare och marknadsföringsteam, så du måste se till att du förklarar de tekniska detaljerna och vikten av SEO för alla team.

Det bästa sättet att** lyfta fram dina kommunikationsfärdigheter i ditt CV är genom att ge konkreta exempel** på hur du har kommunicerat komplexa tekniska frågor till personer med olika bakgrund.

Exempel: "Underlättade kommunikationen mellan avdelningarna genom att översätta tekniska SEO-koncept till lättbegripliga termer för icke-tekniska teammedlemmar, vilket ledde till effektivare samarbete och en 20-procentig ökning av effektiviteten i implementerade SEO-strategier."

9. Problemlösning

En stor del av arbetet med att göra webbplatser sökmotorvänliga handlar om att hitta problem, ta fram smarta lösningar och sedan omsätta lösningarna i praktiken för att ta itu med utmaningarna.

Det är ungefär som att vara detektiv och byggare på samma gång! Det är därför arbetsgivare verkligen värdesätter god problemlösningsförmåga hos SEO-experter.

Viktiga aspekter av problemlösning inom SEO är bl.a:

• Identifiera och lösa tekniska SEO-problem, t.ex. genomsökningsfel, brutna länkar, låg hastighet eller duplicerat innehåll.
• Felsöka rankingfluktuationer och vidta korrigerande åtgärder för att stabilisera eller förbättra deras webbplats position.
• Åtgärda problem med användarupplevelsen inom webbplatsens design, innehåll eller funktionalitet.

Ett effektivt sätt att visa upp din problemlösningsförmåga i ditt CV är att ge ett exempel på hur du identifierade och löste ett problem tidigare.

Exempel: "Under min tid på XYZ Company genomförde jag regelbundna granskningar av webbplatsen och identifierade och löste tekniska SEO-problem som genomsökningsfel, brutna länkar och dålig hastighet på webbplatsen, vilket resulterade i en 25-procentig ökning av webbplatsens prestanda."

10. Kreativitet

Kreativitet hos SEO-proffs är ofta underskattat, men det är viktigt för att driva framgångsrika SEO-strategier tillsammans med tekniska färdigheter. Och arbetsgivarna är mycket medvetna om detta.

Genom att betona din kreativitet i ditt CV kan du visa att du kan tänka bortom konventionella metoder och bidra med innovativa lösningar.

Så här visar du upp din kreativitet som SEO-expert i ditt CV:

• Utvecklade en rad innehållsidéer med fokus på sökord med lång svans, vilket ledde till en 35-procentig ökning av den organiska trafiken och användarnas engagemang.
• Utformade riktade rubriker och optimerade metabeskrivningar/taggar kring frågor med hög konvertering, vilket resulterade i en betydande ökning av klickfrekvensen med 25%.
• Samarbetade med designteamet för att implementera visuellt engagerande layouter och förbättrade användarupplevelser, vilket bidrog till en 20-procentig minskning av avvisningsfrekvensen.
• Föreslog nya taktiker för engagemang i sociala medier, med användargenererat innehåll och interaktiva omröstningar, vilket ledde till en 15-procentig ökning av den organiska följartillväxten.

När du visar upp din kreativa sida tillsammans med dina SEO-kunskaper låter du arbetsgivarna veta att du kan komma på spännande strategier som fungerar bra för både sökmotorer och människor.

SEO-kunskaper i CV: tips & exempel på SEO-CV

Nu när vi har gått igenom de 10 bästa SEO-kunskaperna och hur du effektivt kan visa upp dem i ditt CV, kan vi ta en titt på några mer allmänna tips och strategier för att ytterligare förbättra ditt CV.

För att få ut mesta möjliga av dina kunskaper bör du överväga dessa** två strategier**:

#1 Strategi: Inkludera ett särskilt avsnitt om färdigheter

Ja, det här är inget banbrytande. Men att inkludera ett särskilt avsnitt om färdigheter i ditt CV är fortfarande ett av de mest effektiva sätten att visa upp dina styrkor för potentiella arbetsgivare.

Genom att dela in dina färdigheter i kategorierna_ hårda och mjuka_ färdigheter kan du effektivt lyfta fram både dina tekniska färdigheter och din sociala kompetens, som är avgörande för att du ska lyckas i den här rollen.

Genom att skapa ett separat kompetensavsnitt kan du dessutom fylla ditt CV med relevanta nyckelord, vilket ökar sannolikheten för att det ska passera genom Applicant Tracking Systems (ATS) och nå de rekryterande chefernas ögon.

Dessutom kan du dela upp avsnittet om färdigheter i mer relevanta kategorier, t.ex:

• Programvara. SEO-verktyg, CMS-plattformar, programvara för dataanalys etc.
• Språk. Engelska, spanska, indiska, tyska etc.
• Marknadsföring. Pay-per-click-annonsering (PPC), marknadsföring via sociala medier, e-postmarknadsföring osv.
• **Skapande av innehåll. **Bloggar, videoproduktion, copywriting av målsidor etc.

Genom att skapa ett särskilt kompetensavsnitt i ditt CV kan du på ett effektivt sätt förmedla dina SEO-kunskaper. Men att bara inkludera kompetenserna i ett kompetensavsnitt är inte tillräckligt för att fullt ut visa dina förmågor...

#Strategi nr 2: Sprid relevanta färdigheter över hela CV:t

Förutom att ha ett särskilt kompetensavsnitt kan du genom att strategiskt strö ut relevanta SEO-kunskaper i ditt CV på ett subtilt men effektivt sätt visa din expertis för potentiella arbetsgivare.

Genom att kombinera dina kunskaper med exempel från verkligheten kan du visa upp dina färdigheter på ett naturligt sätt och samtidigt ge ett** **trovärdigt sammanhang som visar på din praktiska erfarenhet.

Så här väver du sömlöst in dina SEO-kunskaper i olika delar av ditt CV:

1. Målsättning/sammanfattning.

Gör din introduktion slagkraftig genom att nämna dina viktigaste SEO-kunskaper och prestationer redan från början. Skriv en övertygande sammanfattning som lyfter fram din tekniska kompetens, dina mjuka färdigheter och dina prestationer och positionerar dig som en stark kandidat.

**Exempel:** _"Kompetent SEO-specialist med över 7 års erfarenhet som utför avancerad on-page-optimering, länkbyggande och Google Analytics-drivna strategier för att framgångsrikt öka den organiska trafiken för prestigefyllda kunder som XYZ Company och ABC Corporation med upp till 60%."_ _

2. Avsnitt om erfarenhet.

Utnyttja din arbetshistorik för att visa upp dina SEO-relaterade färdigheter. Helst bör du försöka kvantifiera dina resultat.

Exempel: "Ökade den organiska söktrafiken med 50% inom sex månader genom att genomföra en omfattande strategi för sökordsforskning, optimera element på sidan och genomföra en innovativ kampanj för länkuppbyggnad."

3. Utbildning och certifieringar.

Lyft fram eventuella SEO-fokuserade kurser, utbildningsprogram eller certifieringar som visar att du vill hålla dig uppdaterad om trender och bästa praxis i branschen.

Exempel: "Jag gick en avancerad kurs i teknisk SEO och fick Google Analytics-certifiering för att ytterligare förbättra mitt datadrivna beslutsfattande."

4. Utmärkelser och prestationer.

Om du har fått några anmärkningsvärda SEO-relaterade utmärkelser eller erkännanden, se till att beskriva vad priset är för genom att använda relaterade nyckelord och färdigheter.

Exempel: "Mottagare av priset 2021 Best SEO Campaign Award för att framgångsrikt ha drivit en 90% ökning av organisk söktrafik inom nio månader."

Genom att sprida dina relevanta SEO-kunskaper i ditt CV förstärker du berättelsen om din expertis vid varje kontaktpunkt.

Verkar det som mycket jobb? Det behöver det inte vara.

Det finns AI-verktyg som hjälper dig att utforma branschspecifika kompetensavsnitt, CV-mål eller sammanfattningar, eller som hjälper dig att föreslå punktlistor för ditt avsnitt om arbetslivserfarenhet som inkluderar specifika färdigheter och mycket mer.

I slutändan ska ditt SEO-cv se ut så här:

(Källa: Kickresume)

Det viktigaste att ta med sig: De bästa SEO-kunskaperna och hur du visar dem i ditt CV

För att avsluta, här är en snabb uppdatering av de 10 bästa SEO-kunskaperna som arbetsgivare letar efter hos kandidater:

• Hårda SEO-kunskaper: Sökordsforskning, on-page-optimering, länkbyggande, teknisk SEO och analytisk kompetens.
• Mjuka SEO-färdigheter: Kreativitet, kommunikation, problemlösning, anpassningsförmåga och självständighet.

Men kom ihåg att en bred kompetens inte är någon garanti för att du får jobbet.

Om de förblir dolda för potentiella arbetsgivare är dina chanser att komma i fråga för jobbet mycket små.

Så tveka inte att tillämpa dessa praktiska strategier för ett CV fyllt med SEO-kompetens:

1. Bygga upp en stark, dedikerad kompetensavdelning.
2. Integrera dina färdigheter på ett naturligt sätt i hela CV:t.
3. Använd AI-drivna optimeringsverktyg för att få en extra fördel.