Intro
Arbetsmarknaden för SEO upplever betydande turbulens, med jobbannonser som sjönk med 37% jämfört med året innan under första kvartalet 2024, enligt en ny analys. Roller på mellannivå har drabbats hårdast, medan det har varit en anmärkningsvärd återuppkomst i avlägsna SEO-positioner. Trots detta inkluderade endast 18% av SEO-jobblistorna en lön eller ett löneintervall, enligt en rapport från SEOJobs.com.
Varför detta är viktigt
För bara två år sedan blomstrade arbetsmarknaden under den stora uppsägningen, med rikliga annonser och intensiv anställningsaktivitet. Landskapet har dock förändrats dramatiskt 2024, vilket gör att många begåvade och nyligen arbetslösa SEO-proffs kämpar för att säkra nya positioner.
Med hjälp av siffrorna
En uppdelning av de lediga tjänsterna efter senioritet visar på olika trender:
-
Listningar på seniornivå: Ökade med 3%.
-
Annonser för praktikanter/nybörjare: Ökade med 1%.
-
Listningar på mellannivå: Minskade med 6%.
Insikter om branschen
Det nuvarande läget på SEO-arbetsmarknaden tyder på en period av instabilitet, men detta signalerar inte slutet på SEO. Istället indikerar det en utveckling i branschen. Nick LeRoy, rapportförfattaren, förklarar att företag vill maximera effektiviteten genom att anställa juniora resurser till lägre kostnader samtidigt som de investerar i erfarna seniora SEO:er för beprövade resultat.
LeRoy säger: "Företag vill 'göra mer med mindre', vilket innebär att anställa billiga juniorresurser och betala för beprövad erfarenhet / resultat via senior SEO. ... Jag misstänker att SEO-industrin kommer att bli mycket mer turbulent innan den förbättras. Det kommer dock alltid att finnas ett jobb för en SEO som vet hur man bygger en strategi, genomför den och effektivt mäter resultat."
Översikt över data
Rapportens resultat baseras på en jämförelse mellan åren av aktiva jobbannonser, totalt 80.000 inlägg från cirka 4.700 företag. Denna omfattande data ger en tydlig bild av det aktuella läget på SEO-arbetsmarknaden och de förändringar som sker inom den.
Slutsats
Nedgången i antalet SEO-jobbannonser kan vara en tillfällig trend eller ett tecken på mer djupgående förändringar i branschen. Arbetsmarknaden är för närvarande utmanande, men det finns fortfarande möjligheter för dem som kan anpassa sig och visa sina strategiska och analytiska färdigheter inom SEO.
För mer insikter om hur man navigerar på SEO-arbetsmarknaden och håller sig framme i branschen, läs deras senaste blogginlägg för uppdaterade strategier och tips.
