De bästa mötesspelen för att engagera din distanspublik och teambuilding

Intro

Enligt en undersökning som gjordes av arbetsplatsexperten Jennifer Moss hösten 2020 har 85 % av personerna rapporterat att de har minskat sitt välbefinnande sedan epidemin började. Även om det inte är någon mirakelkur har skratt visat sig minska ångest och melankoli och det råder för närvarande brist på skratt.

• Genom att ha lite roligt på gruppmötena kan du lätt göra arbetsplatsen mer spännande och hålla dem engagerade i vad mötet handlar om.
• Använd regeln 1/6: 10 minuter, eller 1/6 av en timme, bör användas för att utveckla relationer. Du kan använda den här tiden för att dubbelkolla hur det är med folk vissa dagar, och du kan använda den för att skratta, ha roligt och leka med varandra andra dagar.
• Det spelar ingen roll om du är chef, nyanställd eller erfaren arbetstagare. Med hjälp av dessa trevliga onlinespel, som kräver lite eller inga förberedelser och kan avslutas på mindre än tio minuter, kan alla bidra till att ge lite leenden och skratt till teammötena.

Vad är spel för gruppmöten online?

Övningar för teambuilding online är virtuella aktiviteter som främjar samarbete, målformulering och kommunikation i en grupp. De finns i många olika former och storlekar, och konfigurationer med flera spelare är särskilt användbara när man organiserar teambuildingövningar på distans. Många av dessa bygger på kommunikation och samarbete, vilket är ett utmärkt tillfälle för en och alla att lära känna varandra bättre samtidigt som de arbetar tillsammans för att uppnå ett gemensamt mål.

Teamet kan lätt interagera som en helhet eftersom alla befinner sig i samma virtuella område samtidigt. Det finns olika aktiviteter som underlättar interaktionen, t.ex. isbrytande spel, interaktiva uppgifter med mindre krav på teamet och uppfinningsrika lekar för att lära känna varandra.

Detta är mycket viktigt eftersom distansarbete ibland kan vara frustrerande, och ett glatt gruppmöte kan kännas som frisk luft.

11 bästa teambuildingspelen att prova på nästa virtuella möte

Isbrytare

Dina teambuildingaktiviteter på nätet kan alltid börja med en uppsättning frågor för att lära känna dig. Använd den här samlingen av 100 tankeväckande isbrytare online som inspiration och välj bland roliga, skarpsinniga eller korta och snabba frågor. Kom ihåg att en isbrytare också kan vara ett roligt gruppspel online. Trivia, virtuell Bingo och Simon Say fungerar alla utmärkt. Du kan hitta några fantastiska isbrytare för distansmöten här.

Två sanningar och en lögn

Lagmedlemmarna turas om att berätta tre intressanta saker om sig själva, varav en är osann, i ett traditionellt sällskapsspel som virtualiserats med hjälp av videokonferenser. De andra lagmedlemmarna gör sitt bästa för att skilja mellan fakta och fantasi. Detta är en utmärkt aktivitet för att avvärja konflikter och lära känna lagkamraterna bättre socialt.

Läppsynkroniseringstävling

Att observera din kollega läsa upp texten till Madonnas "Like a Prayer" är en av de få saker som garanterat får dig att skratta högt. Planera en virtuell läppsynkstävling vid din kommande gruppträff för att få in lite humor.

• Informera deltagarna i förväg om att du kommer att anordna en läppsynkningstävling vid nästa möte.
• Alla som vill delta bör komma till följande möte förberedda med sin sång, scenografi och andra nödvändiga saker.
• Sätt en tidsgräns på 20-30 sekunder för varje deltagare.
• När konkurrenten presterar, rikta strålkastarljuset mot honom eller henne. Tryck bara på deltagarens namn på Zoom och sedan på "pin" eller "spotlight video" för att lyfta fram deltagaren.
• Be publiken att bedöma varje artist utifrån deras noggrannhet, dramatik och allmänna glädje.

Du kan till och med ha en tävling för hela organisationen. Be avdelningar att bilda läppsynkgrupper så att de kan tävla i en virtuell bandtävling.

Bingo för distansarbete

Gör ett bingokort med hjälp av en mall och ordna sedan ett kort spel för dig och ditt team som en "hjärnpaus". Du kan ändra det så att det blir unikt för ditt företag och ditt team, som i exemplet nedan:

(Bildkälla: Hubspot)

Gör processen gemensam genom att be dina lagkamrater att ge förslag på Bingo-områden. Du kan till och med ge vinnaren en belöning, t.ex. ett presentkort på internet. En annan fördel är att Bingo är tillräckligt enkelt för att kunna integreras i regelbundna möten.

Välj en person som moderator så att Bingo kan spelas på distans. De väntar på att deltagarna ska titta på sina kort under en viss tid efter att ha ropat ut en slumpmässig fras. Om spelaren hade den meningen på sitt kort skulle han eller hon markera det området med ett verktyg, till exempel färg.

En spelare skulle säga "Bingo!" i videochatten när han eller hon hade markerat tillräckligt många punkter i följd, och sedan skulle han eller hon vänta på att moderatorn skulle granska deras svar. Medarbetaren vinner om raden är vertikal, horisontell eller diagonal och matchar de tomma platserna.

Video Charades

En slumpmässig bildgenerator på nätet, som RandomWordGenerator.com, kan användas för att skapa en lista över ämnen för denna teambuildingaktivitet. Gå sedan igenom laget en i taget via videochatt och låt varje person spela upp en annan sak som de andra lagmedlemmarna ska identifiera.

Försök skapa listor med ett tema, t.ex. ord som används på kontoret eller kända företag utifrån deras logotyper, eller håll dig till mer konventionella ämnen som filmer eller populärkulturella ikoner.

Zoom Tac Toe

Spela Zoom Tac Toe för att starta ett Zoom-möte om det finns nio eller fler deltagare.

Be deltagarna på Zoom eller den mötesplattform du föredrar att gå in i "galleriläge". Be alla att stänga av sina kameror, med undantag för nio personer. De återstående nio personerna bör placeras i tre rader med tre personer som en konsekvens. I huvudsak bör det likna ett mänskligt Tic Tac Toe-bräde.

Välj ut två deltagare som ska spela spelet utanför kameran. Dessa två ska växelvis be en person som står framför kameran att göra ett X eller ett O med utsträckta armar. Vinnaren är den som först får en rad med tre personer.

(Bildkälla: Twitter)

Kriget mellan trollkarlarna

En av världens mest intressanta och roliga virtuella teambuildingövningar är War of the Wizards. Spelet är en levande, assisterad aktivitet som varar i 90 minuter och innehåller RPG-spel och escape room-mekanik, samt pussellösning, berättande och världsbyggande element.

I huvudsak har ett gäng trollkarlar varit i konflikt i evigheter, även om ingen är helt säker på varför. Du och dina vänner tar på er rollen som trollkarlarnas hantlangare och berättar sagor, löser pussel och utför uppgifter för att samla "gnistanpoäng", kasta trollformler och göra allt som krävs för att få ett slut på striden i godo. Det här spelet är smart, underhållande, radikalt unikt och perfekt för grupper som arbetar hemifrån.

Det bästa är att War of the Wizards inte kräver att du är en utmärkt rollspelare för att kunna njuta av det.

(Bildkälla: WaroftheWizards.net)

Kalkylblad Pixel Art Aktivitet

Google Sheets är definitivt en produkt som du redan känner till, men kanske inte som ett verktyg för att utveckla fjärrteam.

Om du är en nörd som jag gillar du förmodligen att skapa komplexa ekvationer och grafer i kalkylblad. Spreadsheet Pixel Art är perfekt för dig som är både nörd och konstnär.

Du skapar pixelkonst i kalkylbladet när du lägger till en liten kod som regelbundet ersätter siffrorna med en färgfyllning för den aktuella cellen. Sedan kan du "måla siffrorna" och göra teckningar av nästan vad som helst med dessa färger.

Proffstips: Inför den här aktiviteten som en tävling för att främja virtuell teambuilding och sund konkurrens.

Här är en gratis mall för dig: Du får här en gratis mall för kalkylbladet Pixel Art.

Utmaning om ditt livs foto

Varje gruppmedlem får i uppdrag att sammanfatta sitt liv i en bild som tas med telefonen för detta underhållande virtuella spel. Det kan vara en plats, en berömd byggnad, ett samlarobjekt, ett tidsfördriv eller ett kärt djur.

Fotografiet visas sedan för resten av gruppen tillsammans med en beskrivning av dess relevans och bakgrund. Denna aktivitet för teambuilding online är ett genomtänkt sätt att visa en mer personlig sida för teammedlemmar som kanske inte känner varandra så väl, samtidigt som det är ett trevligt sätt att använda personlig teknik i arbetet.

Emoji-historier

Börja en berättelse i en kort meddelandetråd eller ett chattfönster för videokonferens med högst sex emojis. Anställ sedan fem till och dina medarbetare kommer att lägga till berättelsen en efter en. Ni kan fortsätta tills ni antingen får slut på idéer eller tills varje gruppmedlem har fått en chans.

Här är en möjlig berättelse för att få igång saker och ting: 🏘⛈💡🚫 ... Vad händer efter en storm när ett område förlorar strömmen?

Kan du höra mig nu

Ett av de bästa spelen för teambuilding som finns på nätet är "Can You Hear Me Now". I det här spelet väljer du en spelare som ska tala medan de andra spelarna agerar målare i ett virtuellt konferensrum. Talaren hittar en lämplig bild med hjälp av en slumpmässig bildgenerator, och målet är att förklara bilden på ett sätt som gör det möjligt för konstnären att rita den framgångsrikt.

Talaren måste helt enkelt använda sig av geometriska former, det är den enda regeln. I stället för att säga "skriv bokstaven E" kan du till exempel säga "rita en stor cirkel och sedan tre lika stora trianglar".

Talaren måste använda sig av otroligt exakta kommunikationsfärdigheter eftersom instruktionerna är begränsade och konstnärerna måste höra och reagera. Det här är det bästa spelet för att öka kommunikationen mellan arbetarna och engagera publiken i en hälsosam aktivitet.

Sammanfattning

Använd dessa teambuildingaktiviteter för att skapa en starkare grupp även om dina anställda inte delar kontor. När ditt team interagerar med ett syfte kommer de att känna sig mer delaktiga och känna sig som en del av teamet.

Även om de inte riktigt har träffat sina medarbetare kan de ändå lära känna dem. Det här är spel som personalen kommer att gilla. Det finns flera teambuildingspel för kontorspersonal tillgängliga om du har anställda.

Håll det enkelt; du behöver inte ha varje detalj planerad. Inför eller efter mötena kan du föra ett kort samtal. Håll teambuildingövningarna för distansarbetare engagerande och fokuserade. Detta kan också hjälpa distansarbetare att omvandla sin upplevelse av arbete hemifrån.

När relationer etableras, skapas kommunikationskanaler och en fantastisk ökning av engagemanget i distansmöten leder till högre produktivitet.