Uporaba omrežja LinkedIn za nadaljevanje kariere

Uvod

LinkedIn že od svoje ustanovitve nenehno dodaja funkcije, ki olajšujejo trženje znanja in spretnosti, povezovanje z drugimi strokovnjaki in prijavo na razpise za delovna mesta. Žal pa večina ljudi svojih profilov LinkedIn ne uporablja za upravljanje svoje kariere. Namesto tega imajo profil, vendar ga redko preverjajo ali odgovarjajo na sporočila. Kljub temu je lahko LinkedIn dragoceno orodje, ki vam pomaga kar najbolje izkoristiti vašo kariero. Tukaj je nekaj prednosti in načinov uporabe omrežja LinkedIn za napredovanje vaše kariere.

Redno posodabljajte svoj profil

Profil v omrežju LinkedIn morate posodobiti takoj, ko razvijete novo spretnost ali ko se vaše delovne naloge kakor koli spremenijo. Če se na primer udeležite tečaja poslovnega vodenja in postanete vodja, čim prej posodobite svoj profil, da bodo zaposlovalci in drugi, ki si ogledajo vaš profil, videli vaša nova znanja in spretnosti.

Poleg posodabljanja profila z novimi odgovornostmi in znanji morate posodabljati tudi splošne informacije. Morda ste na primer ustvarili svoj profil LinkedIn takoj po končani fakulteti in ga od takrat niste posodobili ali pa vaš profil ni več podoben vam. Ne glede na to, kakšna je vaša profesionalna in posodobljena fotografija z navedenimi številnimi znanji in spretnostmi, bo več zaposlovalcev želelo stopiti v stik z vami.

Izpolnite svoj profil

Tudi če imate profil LinkedIn, morda ni dovolj obsežen, da bi vam zaposlovalci in vodje zaposlovanja poslali sporočilo. Vedno morate dopolniti svoj profil, da lahko LinkedIn uporabite za aktivno ali pasivno iskanje zaposlitve. Vedno delite svoja znanja in izkušnje, zlasti ko se spreminjajo in razvijajo. Če je vaš profil videti, kot da ni bil posodobljen že nekaj let, se lahko zaposlovalci odločijo, da vam ne bodo poslali sporočila, ker menijo, da ne boste odgovorili.

Poleg tega morate vedno poudariti svoje nedavne izkušnje, na primer zadnjo ali sedanjo službo. Vaše nedavne izkušnje naj bi vsakomur, ki si ogleda vaš profil, pomagale ugotoviti, ali so pomembne za trenutna prosta delovna mesta.

Preizkusite se v pisanju bloga

LinkedIn je platforma za objavljanje, ki vam omogoča ustvarjanje in objavljanje vsebin dolge oblike, prikaz vodilnih misli in večjo vidnost vašega profila. S pisanjem bloga lahko tudi okrepite svojo splošno verodostojnost, članki v omrežju LinkedIn pa se lahko pojavijo na straneh z rezultati iskalnikov (SERP), kar poveča vašo spletno prepoznavnost in vam pomaga izstopati med drugimi iskalci zaposlitve.

Če želite ustvariti vsebino, ki bo dobro delovala v omrežju LinkedIn, se prepričajte, da dobro poznate svoje občinstvo. Razmislite, komu je vsebina namenjena, in jo prilagodite njihovim potrebam in interesom. Ne pozabite, da ne pišete zase, temveč za občinstvo, ki ga želite doseči. Poleg tega bodite avtentični pri tem, kar delite. Razmislite o deljenju osebnih zgodb in vpogledov, da si boste zgradili zaupanje bralcev. Prav tako morate raziskati svojo temo, da bi podprli točke v objavi, in opredeliti pogosto iskane ključne besede, povezane z vašo temo, kot sta upravljanje osebnih posojil ali proračun. Uporabite lahko tudi ustrezne hashtage, da bo vaša vsebina lažje dosegljiva. Nazadnje se lahko odločite za deljenje novic, povezanih s panogo, da povečate svojo avtoriteto v panogi in postanete vodilna misel na svojem področju.

Razpravljajte o svoji razpoložljivosti

Če ljudem sporočite, da ste na voljo, lahko glede na kontaktne podatke, ki jih objavite v svojem profilu, odločijo, ali naj vas kontaktirajo prek neposrednega sporočanja, telefona ali e-pošte. Če trenutno iščete zaposlitev, to objavite v naslovu poleg naslova svojega trenutnega delovnega mesta ali opisa svojega dela. LinkedIn ima vgrajeno funkcijo, ki čez sliko vašega profila ustvari pasico z napisom "Open to work" (odprto za delo). S tem sporočite kadrovikom in zaposlovalcem, da ste pripravljeni na naslednje delovno mesto in da ga aktivno iščete. Na primer, vodja družbenih medijev, ki išče službo, ima lahko naslovnico, ki pravi: "Vodja družbenih medijev | Pripravljen na delo". Odločite se lahko tudi za prikaz svojega naziva, tako da vas bodo drugi zaposlovalci, ki iščejo sorodno delovno mesto, zlahka našli.

Gradite svoje omrežje

S povezavami v omrežju LinkedIn lahko povečate izpostavljenost svojega profila in spoznate nove ljudi, vključno z vodji zaposlovanja, ki imajo morda prosta delovna mesta v svojem podjetju. LinkedIn omogoča enostavno povezovanje z ljudmi, ki jih že poznate, tako da uvozi vaš seznam stikov in išče nove povezave na podlagi imena, delovnega mesta, podjetja in še česa.

V omrežju Linkedin se lahko na različne načine povežete z drugimi podobno mislečimi strokovnjaki. Povezovanja lahko začnete navezovati tako, da se pridružite skupinam, povezanim z vašo matično ustanovo. Tako boste imeli na voljo veliko število ljudi, s katerimi boste lahko razširili svoje povezave na omrežju LinkedIn. Povezujete se lahko s svojimi prejšnjimi sošolci, profesorji ali celo dekanom na fakulteti in tako predstavite svojo mrežo s fakultete. Svoje povezave lahko vzpostavite tudi prek skupin, ki delujejo kot spletna poklicna združenja, v katerih lahko dodate dragocen vpogled v določene teme in spoznate druge ljudi, ki delajo na vašem področju. Če na primer delate na področju trženja, je na omrežju LinkedIn na stotine skupin za strokovnjake s področja trženja. Skupine za trženje lahko poiščete glede na geografsko lokacijo, kraj, kjer ste študirali, skupine za začetnike na področju trženja in drugo.

Učenje novih spretnosti

LinkedIn ima številna dragocena orodja za posameznike in podjetja, vključno z Linkedin Sales Navigator, Recruiter in Learning. Linkedin Learning je platforma, ki vam omogoča, da nadgradite svoja znanja in spretnosti ali se naučite česa novega, kar lahko dodate v svoj spletni življenjepis in povečate svoje zaposlitvene možnosti.

Poleg tega se lahko naučite spretnosti, ki vam lahko pomagajo pri nadaljnjem razvoju kariere, saj vam pomagajo napredovati na trenutnem delovnem mestu, ne da bi iskali nove priložnosti. LinkedIn Learning ponuja posamezne tečaje za prilagojene učne izkušnje v več jezikih. Vendar to ni edina platforma, ki jo lahko uporabite za izpopolnjevanje. Če se želite naučiti novih spretnosti, ki vam bodo pomagale napredovati na trenutnem področju, upoštevajte različne vrste spretnosti, ki jih imajo vaši vodje ali šefi, in poiščite priložnosti za učenje. Če medtem razmišljate o vstopu v novo kariero ali na novo področje, lahko uporabite več različnih učnih platform, ki vam bodo pomagale pridobiti spretnosti in znanje, ki jih potrebujete za spremembo kariere.

LinkedIn ima tudi zanesljivo orodje za učenje, imenovano LinkedIn learning, ki uporabnikom omogoča, da se od strokovnjakov iz panoge naučijo novih spretnosti. Ko se naučite nove spretnosti ali se udeležite tečaja LinkedIn Learning, preverite, ali je z njo povezan preizkus spretnosti. Opravljanje preizkusa spretnosti v omrežju LinkedIn vam ponuja priložnost, da pokažete svoje znanje teh spretnosti. Ocene običajno obsegajo 15 vprašanj in imajo časovno omejitev za vsako vprašanje, da bi uporabnikom preprečili goljufanje. Čeprav ti testi niso obvezni, pa zaposlovalcem omogočajo, da vas lažje najdejo na podlagi spretnosti, ki jih želijo od kandidatov.

Raziskave

Ljudje, ki iščejo zaposlitev, ker želijo zapustiti sedanje delovno mesto ali so bili odpuščeni, bodo za prijavo na delovno mesto aktivno uporabljali omrežje LinkedIn in spletna mesta z oglasnimi deskami. Ko prejmejo sporočilo zaposlovalca, je najboljši način, da se seznanijo s podjetjem in njegovimi zaposlenimi, prek omrežja LinkedIn. Raziskovanje podjetij, za katera želite delati, vam lahko pomaga, da o njih izveste več in med iskanjem zaposlitve lažje najdete podjetja, ki vas zanimajo.

Tudi če ne iščete zaposlitve, si omislite sledenje podjetjem v omrežju LinkedIn, saj boste tako vedno obveščeni o novih delovnih mestih, ko bodo na voljo.

Bodite aktivni

Enostavno je vzpostaviti profil LinkedIn in se umiriti v upanju, da bo nekdo stopil v stik z vami. Vendar morate biti na platformi čim bolj dejavni, da povečate svojo prepoznavnost. Objavljajte članke, videoposnetke in ideje ter sodelujte z drugimi strokovnjaki, da bodo želeli govoriti z vami. Tudi če ne iščete novega delovnega mesta, morate redno preverjati LinkedIn in se odzivati na morebitne prošnje za sporočila in nove povezave, da razširite svojo mrežo.

Ostanite vključeni v svoje sedanje podjetje

Če v omrežju LinkedIn sodelujete s svojim trenutnim podjetjem, lahko izveste novice o novostih v podjetju ali novih priložnostih. Vedno sledite podjetju, v katerem delate, da boste dobili ključna sporočila posameznikov iz vaše organizacije. Nikoli ne veste, kdaj bodo objavili novo delovno priložnost, ki vam bo omogočila nadaljevanje kariere v podjetju, ki vam je že zdaj pri srcu. Poleg tega ponovno objavite in novice o podjetju ali vsebine, ki so povezane z delom, ki ga opravljate za podjetje. To je odličen način za predstavitev projektov, pri katerih ste delali, in pomaga zaposlovalcem najti zaposlene, ki bi jih morda želeli ukrasti podjetju.

Napredovanje v karieri

LinkedIn ni edini način za nadaljevanje kariere. Kljub temu je to edino spletno mesto za profesionalno mreženje, ki ga lahko uporabljate za spoznavanje novih ljudi, komuniciranje z zaposlovalci in hkratno iskanje nove zaposlitve. Če se na vašem profilu nabira prah, razmislite o posodobitvi z najnovejšimi informacijami, da zagotovite večje število ogledov in svoje možnosti za boljšo kariero.