SEO za objavo delovnih mest: 8 strategij za uvrstitev za rezultate objavljanja delovnih mest: 8 strategij za uvrstitev za rezultate objavljanja delovnih mest

Uvod

Objave delovnih mest so pomemben del postopka zaposlovanja, vendar jih lahko zlahka spregledate, če ne uporabljate praks SEO.

Optimizacija za iskalnike lahko pomaga zagotoviti, da iskalci zaposlitve med iskanjem na spletu najdejo vašo ponudbo. Z uporabo pravih tehnik boste dosegli večjo prepoznavnost in imeli več možnosti, da najdete pravega kandidata za delovno mesto.

Google za delovna mesta

Google za delovna mesta je Googlova funkcija, ki iskalcem zaposlitve pomaga najti ustrezne objave delovnih mest.

Ne glede na to, ali želite zaposliti razvijalca celotnega paketa ali inženirja programske opreme, boste z uvrstitvijo na seznam v Googlu prispevali k temu, da bodo vaše objave delovnih mest vidne v rezultatih iskalnikov. To je še posebej pomembno za namene SEO, saj potencialni kandidati pogosteje kliknejo na objave delovnih mest, ki so prikazane na vrhu rezultatov iskanja.

Če želite začeti, se prijavite v račun Google za delovna mesta in ustvarite ponudbo delovnih mest v ustrezni kategoriji.

Izberite, ali boste objavili ponudbo na svojem spletnem mestu ali prek oglasne deske tretje osebe.

Če uporabljate drugo možnost, preverite, ali je vaš ponudnik dela že vključen v izkušnjo iskanja zaposlitve v Googlu.

Če se odločite za prvo možnost, implementirajte označevanje sheme v skladu s temi koraki.

Izvajanje označevanja shem

Oznaka Schema je oblika HTML, ki iskalnikom pomaga razumeti vsebino vašega spletnega mesta. Gre za pomembno orodje SEO, ki ga lahko uporabite za povečanje vidnosti objav delovnih mest.

Z dodajanjem strukturiranih podatkov na spletno mesto lahko iskalniki zlahka prepoznajo objave delovnih mest in jih prikažejo v rezultatih iskanja.

Za začetek ustvarite kodo za označevanje sheme za vsako objavo delovnega mesta in jo dodajte na stran s seznamom delovnih mest.

Sledite uradni Googlovi dokumentaciji:

Za ustvarjanje kode lahko uporabite generator oznak sheme ali pomočnika za označevanje strukturiranih podatkov.

Ko ustvarite kodo, jo dodajte na stran s seznamom delovnih mest in jo nato preizkusite z Googlovim orodjem za testiranje strukturiranih podatkov.

Zdaj, ko so vaše objave delovnih mest optimizirane z označevanjem sheme, je čas, da se osredotočite na ključne besede SEO.

Uporabite prave ključne besede

Objave delovnih mest morajo vsebovati ključne besede, ki ustrezajo naslovu delovnega mesta, kvalifikacijam in drugim ustreznim merilom.

Te izraze je treba strateško umestiti v opis delovnega mesta, da bo SEO deloval v vašo korist.

Pri izbiri ustreznih izrazov pomislite na jezik, ki bi ga uporabili, če bi iskali delovno mesto.

Ključne besede, ki jih izberete, morajo temeljiti tudi na vrsti objave delovnega mesta, panogi in lokaciji. Na primer, za delovno mesto grafičnega oblikovalca v New Yorku bodo potrebni drugačni izrazi kot za delovno mesto inženirja programske opreme v Kaliforniji.

Ustrezne ključne besede lahko poiščete z uporabo različnih brezplačnih virov, kot so

• Odgovorite javnosti
• Načrtovalec ključnih besed Google
• Ubersuggest

S temi orodji lahko ustvarite seznam ključnih besed, ki vključuje vaš naziv delovnega mesta in povezane fraze, ki se pogosto iščejo na vašem območju. Poleg tega lahko ugotovite, kolikokrat na mesec se posamezna ključna beseda išče!

Najbolje bi bilo, če bi ciljni izraz umestili v:

• Naziv delovnega mesta
• Prvi odstavek
• URL
• Meta naslov
• Meta opis

Ko izberete prave ključne besede, je čas, da objave delovnih mest optimizirate za SEO.

Optimizacija URL-ja

URL objave delovnega mesta mora biti kratek, opisen in prijazen do SEO.

Vključevati mora naslov delovnega mesta in vse ustrezne ključne besede, ki so uporabljene v opisu delovnega mesta.

Na primer, objava delovnega mesta grafičnega oblikovalca na območju New Yorka ima lahko naslednji SEO prijazen URL:

example.com/designer-jobs-newyorkcity

Na splošno upoštevajte te najboljše prakse za optimizacijo URL-jev:

• Prepričajte se, da je vaš URL ustrezen in jedrnat (vključuje vaše ciljne izraze).
• izogibajte se številčnim vrednostim ali posebnim znakom (razen če so del naslova delovnega mesta).
• Ne uporabljajte preveč pomišljajev, saj bo zaradi tega vaš URL dolg.

Napišite pravilne naslove in meta opise

Naslov vaše objave delovnega mesta mora vsebovati delovno mesto, lokacijo in vse ustrezne ključne besede, ki so bile ugotovljene v fazi iskanja ključnih besed.

V metaopis morate vključiti tudi naslov, saj bo to pripomoglo k optimizaciji SEO in obvestilo potencialne kandidate o tem, kaj lahko pričakujejo od delovnega mesta.

Vaš metaopis mora biti prijazen do SEO in privlačno opisovati delovno mesto. Vsaj enkrat mora vsebovati tudi vaše ciljne ključne besede.

Če želite doseči najboljše rezultate, naj bodo meta naslovi in opisi čim krajši, vendar opisni. Za optimalno berljivost v iskalnikih omejite meta naslove na 65 znakov ali manj, meta opise pa na 155 znakov ali manj.

Želite, da pravi kandidat takoj ugotovi, ali mu vaše delovno mesto ustreza.

Če niste prepričani, da bodo vaši ciljni uporabniki iskali prav vaše podjetje, se v uvodnih besedah vsebine ne ukvarjajte z njim. Jasen naslov in tudi opis bi morala delovati.

Če se sprašujete, kako začeti, poskusite poustvariti pot kandidata za zaposlitev z iskanjem delovnega mesta v Googlu; upoštevajte, kaj se prikaže na prvem mestu!

Ustvarite podrobne opise delovnih mest

Vaše objave delovnih mest morajo vsebovati podrobne opise, ki so prijazni do SEO.

Najprej vključite ustrezne kvalifikacije, kot so izkušnje v panogi, tehnična znanja in spretnosti ter izobrazba, potrebna za delovno mesto.

V opis delovnega mesta vključite ključne besede SEO, da bodo iskalniki lažje indeksirali in uvrstili vašo objavo delovnega mesta.

Prepričajte se, da je opis delovnega mesta izčrpen, a hkrati jedrnat. Ne želite, da bi bil predolg, saj bi se uporabniki utegnili naveličati branja in se ne bi prijavili na delovno mesto.

Navedite lokacijo in plačo

Vsaka objava delovnega mesta mora vsebovati podatke o lokaciji delovnega mesta in plači.

Iskalci zaposlitve bodo verjetno izbrali vaše delovno mesto, če bodo vedeli, da je v pravi geografski regiji in da je plača primerna za njihov življenjski slog. Z vključitvijo teh informacij bo vaša objava delovnega mesta tudi prijazna do SEO.

Poleg tega boste s temi podatki v objavi delovnega mesta pritegnili prave kandidate.

Ustvarite povezave do svojih objav delovnih mest

Gradnja povezav je bistvena strategija za promocijo vaših seznamov.

Nekateri najučinkovitejši načini vzpostavljanja povezav za objave delovnih mest vključujejo:

• Visoko obiskane oglasne deske
• Priljubljeni forumi
• Lastni blog
• Družbeni mediji

Visoko obiskane oglasne deske za delovna mesta

Med iskalci zaposlitve so priljubljenioglasni deski, kot sta Monster in Indeed.

Z objavo oglasa za delo na teh spletnih mestih boste na svoje spletno mesto privabili več prometa in izboljšali SEO.

Priljubljeni forumi

Svojo ponudbo za delo lahko objavite na različnih forumih, povezanih z delovnim mestom, ki ga ponujate. Tako boste ustvarili povratne povezave in povečali vrednost SEO vaše objave delovnega mesta.

Lastni blog

O delovnem mestu lahko napišete objavo na spletnem dnevniku in vanjo vključite vsebino, prijazno do SEO, kot so ključne besede in povratne povezave. To bo pomagalo izboljšati SEO za objavo delovnega mesta.

Družbeni mediji

Objave delovnih mest promovirate v družabnih medijih, kot so Twitter, LinkedIn, Pinterest ali Facebook, in tako dosežete več potencialnih kandidatov. Uporabite lahko tudi vsebino in ključne besede, prijazne do SEO, da zagotovite boljšo učinkovitost.

Zadnje besede

Optimizacija za iskalnike je lahko učinkovito orodje za izboljšanje vidnosti vaših objav delovnih mest.

Če želite povečati doseg svojih oglasov za delo, poskrbite, da bodo prijazni do SEO, tako da vključite ustrezne ključne besede, podrobne opise in vzpostavite povezave, kot je opisano v tem članku.

S tem boste povečali promet na objave delovnih mest in pritegnili več potencialnih kandidatov.

Veliko sreče!