Uvod
Zaradi dobre optimizacije za iskalnike (SEO) ali njenega pomanjkanja so bile ustvarjene in izgubljene bogastva. Pri doseganju najvišjega mesta in statusa prve strani v glavnih iskalnikih, kot sta Google in Bing, je boj resničen.
Zato številna podjetja najemajo vodje SEO, strokovnjake za SEO ali stratege za rast SEO, ki skrbijo, da njihova spletna mesta ostanejo v ospredju algoritmov in so ustrezna za iskanja potrošnikov.
Zanimivo je, da je postopek za pridobitev enega od teh želenih delovnih mest v SEO zelo podoben postopku optimizacije spletne strani. V nadaljevanju razmislite, kako lahko svoje znanje SEO uporabite za izboljšanje spremnega pisma, življenjepisa, profila LinkedIn, družabnih medijev in portfelja.
Obvladovanje sistema ATS
V zadnjih desetletjih so se skoraj vse objave delovnih mest preselile v digitalni prostor. Nihče več ne izpolnjuje papirnatih prijav - prijavljajo se prek spleta, kamor naložijo digitalno kopijo svojega življenjepisa in motivacijskega pisma.
V današnjem konkurenčnem okolju lahko podjetja za eno samo delovno mesto prejmejo več sto ali celo več tisoč prijav. Vodje zaposlovanja imajo veliko dela in ne želijo porabiti niti legendarnih šest sekund za pregled vsakega od tisoč ali več življenjepisov. Kaj storijo? Uporabijo programsko opremo sistema za sledenje kandidatov (ATS), da zberejo "smetano" z vrha.
ATS delujejo tako, da prepoznajo ključne besede iz življenjepisa v dokumentih prosilca. Iščejo vnaprej programirane ključne besede, sodobni sistemi z umetno inteligenco pa se lahko naučijo sprejemati tudi različice in sopomenke programiranih ključnih besed. Če jih najdejo, je vaša vloga dobro uvrščena in preide v obravnavo s strani človeka. Če ne, se vaše možnosti ustavijo na tej točki.
Ključne besede, ki jih potrebujete, lahko najdete v prvotnem opisu delovnega mesta. Poiščite besede, ki opisujejo posebne spretnosti SEO, orodja, programske aplikacije, diplome, certifikate ali leta izkušenj. V spremno pismo in življenjepis jih vključite čim več. Te besede lahko med drugim vključujejo:
- Analitične sposobnosti
- Analitika
- Analizirano
- Sistemi za upravljanje vsebine (CMS)
- Kaskadni slogovni listi (CSS)
- Sodelovanje
- Komunikacija
- Analiza konkurence
- Trženje vsebin
- Prestrukturiranje vsebine za SEO
- Ustvarjalnost
- Usmerjenost v podrobnosti
- Ustvarjanje organskega prometa
- Google Analytics
- Google Search Console
- HTML
- Izvedeno
- Raziskovanje ključnih besed
- Gradnja povezav
- Nadzorovano
- Strategije SEO zunaj strani
- Organsko iskanje
- Poročanje o uspešnosti SEO
- Tehnični SEO
Optimizacija vaše spletne prisotnosti
Spletna mesta uporabljajo ključne besede, da pritegnejo pozornost iskalnikov. To je bistvo SEO. Podobno mora biti tudi vaša spletna prisotnost - spletne strani, na katerih vzdržujete profile in portfelje - optimizirana tako, da vas lahko zaposlovalci najdejo s pomočjo iskanja po ključnih besedah.
Platforma "vse v enem" za učinkovito SEO
Za vsakim uspešnim podjetjem stoji močna kampanja SEO. Vendar je ob neštetih orodjih in tehnikah optimizacije težko vedeti, kje začeti. Ne bojte se več, ker imam za vas prav to, kar vam lahko pomaga. Predstavljam platformo Ranktracker vse-v-enem za učinkovito SEO
Končno smo odprli registracijo za Ranktracker popolnoma brezplačno!
Ustvarite brezplačen računAli se prijavite s svojimi poverilnicami
Najprej spregovorimo o osebnih spletnih mestih in spletnih portfeljih. Če spletno stran vzdržujete prek WordPressa, Wixa ali podobne platforme, je od vas odvisno, ali boste čim bolj izboljšali SEO. Tu se ne bomo spuščali v podrobnosti, saj je to navsezadnje vaše znanje in spretnosti. Pomembno pa je omeniti povratne povezave.
Verodostojne povratne povezave na svojo osebno spletno stran lahko pridobite z gostujočim objavljanjem na blogih panoge SEO ali delom na drugih projektih, kjer boste zaslužili bio. Članki in objave na blogih služijo tudi temu, da vas uveljavijo kot priznanega strokovnjaka na vašem področju.
Nato si oglejte svoje družbene medije, zlasti profil LinkedIn. Zaposlovalci aktivno uporabljajo LinkedIn za iskanje kandidatov z ustreznimi znanji in spretnostmi. Prepričajte se, da vaš naslov vključuje naziv delovnega mesta, ki ga iščete. V razdelku Skills (Spretnosti) navedite vsa svoja znanja in spretnosti, v razdelku Top Skills (Najpomembnejša znanja in spretnosti) pa poudarite najpomembnejša znanja in spretnosti. Navedite svoje certifikate, na primer Google SEO Fundamentals by UC Davis ali SEO Foundations on LinkedIn. Če so kateri koli drugi razdelki profila pomembni za vaše izkušnje in poklicne cilje, jih vsekakor vključite.
V svojem profilu ne pozabite vklopiti funkcije "Open to Work". Ta bo okoli vaše profilne slike namestila pasico in povečala verjetnost, da vas bodo zaposlovalci našli pri iskanju.
LinkedIn in platforme družabnih medijev, kot sta Instagram in YouTube, uporabljajo hashtage za kategorizacijo vsebine. Ko gradite svojo profesionalno blagovno znamko na spletu, ne pozabite uporabljati ustreznih hashtagov, da bodo zainteresirane osebe lažje našle vaše objave. Razmislite o ustvarjanju vsebin s hashtagi, kot so:
- #SEO
- #backlinks
- #contentmarketing
- #digitalno trženje
- #googleSEO
- #ključne besede
- #onpageseo
- #searchengineoptimization
- #seoexpert
- #seostrategija
- #seotools
- #technicalSEO
- #optimizacija spletne strani
Ne pozabite, da po raziskavi podjetja Monster Jobs 77 odstotkov delodajalcev potencialne kandidate išče z Googlom. Če bodo našli visokokakovostno vsebino, povezano s SEO, se bodo počutili samozavestno, da bodo z vami nadaljevali postopek zaposlovanja. Vzemite si nekaj minut časa in v Googlu poiščite svoje ime ter preverite, kaj se vam bo prikazalo. Nato po potrebi naredite spremembe, ustvarite novo vsebino ali izbrišite neugodne objave v družabnih medijih.
Ključne ugotovitve
Pri zaposlitvi za novo delovno mesto je treba poudariti svoje znanje in spretnosti. Če se odločite za področje SEO, ne boste samo govorili o tem, kaj znate, ampak boste to tudi dokazali, tako da boste v življenjepis vključili ustrezne ključne besede in optimizirali SEO svojih osebnih spletnih strani, spletnih portfeljev in računov v družabnih medijih. To so pomembni koraki, ne glede na to, ali želite dobiti neposredno zaposlitev ali iščete stranke kot samostojni podjetnik.