Ako používať kľúčové slová na získanie vysnívanej práce SEO

Úvod

Vďaka dobrej optimalizácii pre vyhľadávače (SEO) alebo jej nedostatku sa zarobili a stratili bohatstvá. Boj je skutočný, keď ide o dosiahnutie najvyššieho miesta a postavenia na prvej strane v hlavných vyhľadávačoch, ako sú Google a Bing.

Mnohé spoločnosti si preto najímajú manažérov SEO, špecialistov na SEO alebo stratégov pre rast SEO, aby sa uistili, že ich webové stránky zostanú v popredí algoritmov a budú relevantné pre vyhľadávanie spotrebiteľov.

Je zaujímavé, že proces získania jedného z týchto prestížnych pracovných miest v SEO je veľmi podobný optimalizácii webovej stránky. Nižšie sa zamyslite nad tým, ako môžete využiť svoje zručnosti v oblasti SEO na zlepšenie svojho motivačného listu, životopisu, profilu na LinkedIn, sociálnych médií a portfólia.

Ovládanie systému ATS

V posledných desaťročiach sa takmer všetky pracovné ponuky presunuli do digitálneho priestoru. Nikto už nevypĺňa papierové žiadosti o zamestnanie - žiadajú o zamestnanie online, pričom nahrajú digitálnu kópiu svojho životopisu a motivačného listu.

V dnešnom konkurenčnom prostredí môžu spoločnosti dostať stovky alebo dokonca tisíce žiadostí o jedno pracovné miesto. Náboroví manažéri majú veľa práce a nechcú stráviť ani legendárnych šesť sekúnd prezeraním každého z tisíc alebo viac životopisov. Čo teda robia? Používajú softvér systému na sledovanie uchádzačov (ATS), aby vybrali "smotánku" z najlepších.

ATS pracujú na základe identifikácie kľúčových slov životopisu v dokumentoch uchádzača. Vyhľadávajú vopred naprogramované kľúčové slová a moderné systémy poháňané umelou inteligenciou (AI) sa dokonca môžu naučiť akceptovať variácie a synonymá naprogramovaných kľúčových slov. Ak ich nájdu, vaša žiadosť je dobre hodnotená a postupuje na posúdenie človekom. Ak nie, vaše vyhliadky sa zastavia práve tam.

Potrebné kľúčové slová nájdete v pôvodnom popise práce. Hľadajte slová, ktoré opisujú konkrétne zručnosti, nástroje, softvérové aplikácie, tituly, certifikáty alebo roky praxe v oblasti SEO. Do motivačného listu a životopisu ich zahrňte čo najviac. Môžu to byť okrem iného tieto slová:

• Analytické zručnosti
• Analytika
• Analyzované
• Systémy správy obsahu (CMS)
• Kaskádové štýly (CSS)
• Spolupráca
• Komunikácia
• Analýza konkurencie
• Obsahový marketing
• Reštrukturalizácia obsahu pre SEO
• Kreativita
• Orientácia na detaily
• Generovanie organickej návštevnosti
• Služba Google Analytics
• Konzola vyhľadávania Google
• HTML
• Implementované
• Výskum kľúčových slov
• Budovanie prepojení
• Monitorované
• Stratégie SEO mimo stránky
• Organické vyhľadávanie
• Reportovanie výkonnosti SEO
• Technické SEO

Optimalizácia vašej online prezentácie

Webové stránky používajú kľúčové slová na prilákanie pozornosti vyhľadávačov. O tom je SEO. Podobne aj vaša online prezentácia - webové stránky, na ktorých si udržiavate profily a portfóliá - by mala byť optimalizovaná tak, aby vás náboroví pracovníci mohli nájsť pomocou vyhľadávania kľúčových slov.

Najskôr si povedzme niečo o osobných webových stránkach a webových portfóliách. Ak spravujete webové stránky prostredníctvom WordPress, Wix alebo podobnej platformy, je na vás, aby ste maximalizovali SEO. Nebudeme tu zachádzať do podrobností, pretože to je koniec koncov vaša zručnosť. Dôležitá je však zmienka o spätných odkazoch.

Dôveryhodné spätné odkazy na svoju osobnú webovú stránku môžete získať hosťovaním na blogoch v odvetví SEO alebo prácou na iných projektoch, kde získate bio. Články a príspevky na blogoch slúžia aj na to, aby ste sa stali uznávaným odborníkom vo svojej oblasti.

Ďalej sa pozrite na svoje sociálne médiá, najmä na profil na LinkedIn. Náboroví pracovníci aktívne využívajú LinkedIn na hľadanie kandidátov s vhodnými zručnosťami. Uistite sa, že váš titulok obsahuje názov pracovného miesta, o ktoré sa uchádzate. V časti Skills (Zručnosti) uveďte všetky svoje zručnosti a v časti Top Skills (Najdôležitejšie zručnosti) zvýraznite svoje najdôležitejšie zručnosti. Uveďte svoje certifikáty, napríklad Google SEO Fundamentals od UC Davis alebo SEO Foundations na LinkedIn. Ak sú pre vaše skúsenosti a kariérne ciele relevantné aj iné časti profilu, určite ich uveďte.

Nezabudnite vo svojom profile zapnúť funkciu "Open to Work". Umiestni sa tak banner okolo vašej profilovej fotografie a zvýši sa pravdepodobnosť, že vás náborári nájdu pri vyhľadávaní.

LinkedIn a platformy sociálnych médií, ako sú Instagram a YouTube, používajú na kategorizáciu obsahu hashtagy. Keď budujete svoju profesionálnu značku online, nezabudnite používať relevantné hashtagy, ktoré pomôžu záujemcom nájsť vaše príspevky. Môžete zvážiť vytváranie obsahu s hashtagmi, ako napr:

• #SEO
• #backlinks
• #contentmarketing
• #digitálnymarketing
• #googleSEO
• #kľúčové slová
• #onpageseo
• #searchengineoptimization
• #seoexpert
• #seostratégia
• #seotools
• #technicalSEO
• #optimalizácia webových stránok

Nezabudnite, že podľa prieskumu spoločnosti Monster Jobs 77 percent zamestnávateľov vyhľadáva potenciálnych kandidátov prostredníctvom Googlu. Ak nájdu vysokokvalitný obsah súvisiaci so SEO, budú mať istotu, že s vami budú pokračovať v procese prijímania zamestnancov. Venujte niekoľko minút vyhľadávaniu vlastného mena v Googli a zistite, čo sa vám objaví. Potom podľa potreby vykonajte zmeny, vytvorte nový obsah alebo odstráňte nepriaznivé príspevky v sociálnych médiách.

Kľúčové závery

Pri prijímaní do nového zamestnania ide predovšetkým o to, aby ste vyzdvihli svoje schopnosti. Ak je vašou voľbou SEO, nebudete len hovoriť o tom, čo dokážete - preukážete to zahrnutím relevantných kľúčových slov do svojho životopisu a optimalizáciou reálnej SEO vašich osobných webových stránok, online portfólií a účtov na sociálnych sieťach. Sú to dôležité kroky, či už sa chcete zamestnať priamo, alebo hľadáte klientov ako slobodné povolanie.