SEO para a publicação de trabalhos: 8 Estratégias de Classificação para Resultados de Empregos

Introdução

As ofertas de emprego são uma parte essencial do processo de recrutamento, mas podem ser facilmente ignoradas se as práticas de SEO não forem aplicadas.

Search Engine Optimization pode ajudar a garantir que as pessoas que procuram emprego possam encontrar sua lista ao pesquisar on-line. Usando as técnicas certas, você ganhará mais visibilidade e terá uma chance maior de encontrar o candidato certo para a vaga de emprego.

Google para empregos

Google for Jobs é uma característica do Google que ajuda os candidatos a emprego a encontrar ofertas de emprego relevantes.

Quer você esteja procurando contratar um desenvolvedor de pilha cheia ou um engenheiro de software, ser listado no Google ajudará seus anúncios de emprego a serem vistos nos resultados do mecanismo de busca. Isto é especialmente importante para fins de SEO, pois os candidatos potenciais têm mais probabilidade de clicar nos anúncios de emprego que aparecem na parte superior dos resultados de busca.

Para começar, inscreva-se em uma conta do Google for Jobs e crie uma lista de empregos na categoria apropriada.

Escolha se você está publicando uma lista em seu site ou usando um quadro de empregos de terceiros.

Se você estiver usando a segunda opção, basta verificar se seu provedor de emprego já está participando da experiência de busca de emprego no Google.

Se você optar pela primeira opção, certifique-se de implementar a marcação do esquema seguindo estas etapas.

Implementar a marcação do esquema

Amarcação Schema é uma forma de HTML que ajuda os mecanismos de busca a entender o conteúdo de seu site. É uma importante ferramenta de SEO que pode ser usada para aumentar a visibilidade dos anúncios de emprego.

Ao adicionar dados estruturados ao seu site, os mecanismos de busca podem reconhecer facilmente os anúncios de emprego e mostrá-los nos resultados da busca.

Para começar, crie um código de marcação de esquema para cada anúncio de emprego e adicione-o à sua página de lista de empregos.

Você pode seguir a documentação oficial do Google:

Ou, você pode usar um gerador de marcação de esquema ou o Auxiliar de Marcação de Dados Estruturados para gerar o código.

Uma vez criado o código, adicione-o à sua página de lista de empregos e depois teste-o com a Ferramenta de Teste de Dados Estruturados do Google.

Agora que seus anúncios de emprego foram otimizados com uma marcação esquemática, é hora de se concentrar nas palavras-chave SEO.

Use as palavras-chave certas

As ofertas de emprego devem incluir palavras-chave que correspondam ao título do emprego, qualificações e outros critérios relevantes.

Estes termos devem ser colocados estrategicamente em toda a descrição do trabalho para garantir que a SEO funcione a seu favor.

Ao selecionar os termos certos, pense no idioma que você usaria se estivesse procurando por uma vaga de emprego.

As palavras-chave selecionadas também devem ser baseadas no tipo de anúncio de emprego, indústria e localização. Por exemplo, uma vaga de emprego para um designer gráfico em Nova York exigirá termos diferentes de um cargo de engenheiro de software na Califórnia.

Você pode encontrar palavras-chave relevantes utilizando diferentes recursos gratuitos, como

• Responder ao público
• Planejador de palavras-chave do Google
• Ubersuggest

Com estas ferramentas, você será capaz de gerar uma lista de palavras-chave que inclui seu cargo e frases relacionadas que são frequentemente procuradas em sua localidade. Além disso, você poderá descobrir o número de vezes que cada palavra-chave é pesquisada por mês!

Idealmente, você deveria colocar seu termo-alvo no

• Cargo
• Primeiro parágrafo
• URL
• Meta título
• Meta descrição

Uma vez selecionadas as palavras-chave corretas, é hora de otimizar suas postagens de trabalho para SEO.

Otimize a URL

O URL de uma publicação de emprego deve ser curto, descritivo e SEO-friendly.

Deve incluir o título do cargo e quaisquer palavras-chave relevantes que são usadas na descrição do cargo.

Por exemplo, um trabalho de Designer Gráfico na área de NY poderia ter a seguinte URL amigável para SEO:

exemplo.com/designer-jobs-newyorkcity

Em geral, siga estas melhores práticas para URLs otimizadas:

• Certifique-se de que sua URL seja relevante e concisa (incorporando seus termos alvo)
• Evitar valores numéricos ou caracteres especiais (a menos que faça parte do título do cargo)
• Não use hífens em excesso, pois isso fará com que sua URL seja longa.

Escrever títulos apropriados e meta-descrições

O título de sua lista de empregos deve incluir o cargo, localização e quaisquer palavras-chave relevantes que foram identificadas na fase de pesquisa por palavra-chave.

Você também deve incluir o título em sua meta descrição, pois isso ajudará a SEO e informará os candidatos potenciais sobre o que esperar do trabalho.

Sua meta descrição deve ser amigável em termos de SEO e descrever o cargo de forma atraente. Também deve incluir suas palavras-chave alvo pelo menos uma vez.

Para os melhores resultados, mantenha seus metatítulos e descrições o mais curtos possível, porém descritivos. Limite os metatítulos a 65 caracteres ou menos, e as metadescrições a 155 caracteres ou menos para uma ótima legibilidade nos mecanismos de busca.

Você quer que o candidato certo identifique imediatamente se a sua vaga de emprego é o ajuste ideal deles.

A menos que você esteja confiante de que seus usuários alvo estarão caçando para sua empresa especificamente, não faça as palavras de abertura de seu conteúdo sobre isso. Um título claro, assim como uma descrição, deve funcionar.

Caso você esteja se perguntando como começar, tente recriar a jornada de um candidato a emprego, procurando o papel no Google; tome nota do que aparece em primeiro lugar!

Criar descrições detalhadas de empregos

Seus anúncios de emprego devem incluir descrições detalhadas que sejam SEO-friendly.

Comece incluindo qualificações relevantes, tais como experiência no setor, habilidades técnicas e formação necessária para o cargo.

Incluir palavras-chave SEO na descrição do trabalho para facilitar a indexação e classificação da sua publicação de emprego pelos motores de busca.

Certifique-se de que a descrição do trabalho seja abrangente, porém concisa. Você não quer que seja muito longo, pois os usuários podem ficar entediados de ler e podem não se candidatar ao cargo.

Incluir Localização e Salário

Cada anúncio de emprego deve incluir a localização do emprego e detalhes salariais.

Os que procuram emprego provavelmente escolherão seu posto de trabalho se souberem que está na região geográfica certa e que o salário é adequado para seu estilo de vida. A inclusão destas informações tornará seu posto de trabalho SEO amigável também.

Além disso, ter estes detalhes em seu posto de trabalho o ajudará a atrair o tipo certo de candidatos.

Construa links para seus anúncios de emprego

A criação de vínculos é uma estratégia essencial quando se trata de promover suas listagens.

Algumas das maneiras mais eficazes de construir links para anúncios de emprego incluem:

• Quadros de Trabalho de Alto Tráfego
• Fóruns populares
• Seu próprio Blog
• Mídias Sociais

Quadros de Trabalho de Alto Tráfego

Conselhos de empregos como Monster e Indeed são populares entre os que procuram emprego.

Colocar sua lista de empregos nestes sites ajudará a atrair mais tráfego para seu site e melhorar a SEO.

Fóruns populares

Você pode postar sua lista de empregos em vários fóruns relacionados com o emprego que você está oferecendo. Isto ajudará a criar backlinks e aumentar o valor de SEO para sua postagem de emprego.

Seu próprio Blog

Você pode criar um post no blog sobre a vaga de emprego e incluir conteúdo SEO-friendly, tais como palavras-chave e backlinks. Isto ajudará a aumentar a SEO para a listagem de empregos.

Mídias Sociais

Promova seus anúncios de emprego em plataformas de mídia social como Twitter, LinkedIn, Pinterest ou Facebook para chegar a mais candidatos potenciais. Você também pode usar conteúdo SEO-friendly e palavras-chave para garantir um melhor desempenho.

Palavras finais

A otimização dos motores de busca pode ser uma ferramenta poderosa para melhorar a visibilidade de suas postagens de trabalho.

Se você quiser maximizar o alcance de suas listas de empregos, certifique-se de que elas sejam amigáveis em termos de SEO, incluindo palavras-chave relevantes, descrições detalhadas e construindo links como discutido anteriormente neste artigo.

Fazendo isso, ajudará a conduzir mais tráfego para seus anúncios de emprego e atrair mais candidatos em potencial.

Boa sorte!