SEO dla Job Posting: 8 Strategii, aby Rankingu dla wyników pracy

Intro

Posty o pracę są istotną częścią procesu rekrutacji, ale mogą być łatwo przeoczone, jeśli praktyki SEO nie są stosowane.

Search Engine Optimization może pomóc zapewnić, że osoby poszukujące pracy znajdą Twoją ofertę podczas wyszukiwania online. Stosując odpowiednie techniki, zyskasz większą widoczność i będziesz miał większe szanse na znalezienie odpowiedniego kandydata na dane stanowisko.

Google for Jobs

Google for Jobs to funkcja Google, która pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć odpowiednie oferty pracy.

Niezależnie od tego, czy chcesz zatrudnić programistę full-stack, czy inżyniera oprogramowania, uzyskanie listy w Google pomoże Twoim ofertom pracy być widocznym w wynikach wyszukiwania. Jest to szczególnie ważne dla celów SEO, ponieważ potencjalni kandydaci chętniej klikają na oferty pracy, które pojawiają się na górze wyników wyszukiwania.

Aby zacząć, załóż konto w Google for Jobs i utwórz ofertę pracy w odpowiedniej kategorii.

Wybierz, czy zamieszczasz ofertę na swojej stronie internetowej, czy korzystasz z zewnętrznego portalu pracy.

Jeśli korzystasz z drugiej opcji, po prostu sprawdź, czy Twój dostawca pracy bierze już udział w wyszukiwaniu ofert pracy w Google.

Jeśli zdecydujesz się na pierwszą opcję, pamiętaj o wdrożeniu schema markup, wykonując poniższe kroki.

Wdrożenie znaczników schematu

Schema markup jest formą HTML, która pomaga wyszukiwarkom zrozumieć treść na Twojej stronie. Jest to ważne narzędzie SEO, które można wykorzystać do zwiększenia widoczności ogłoszeń o pracę.

Dodając dane strukturalne do swojej witryny, wyszukiwarki mogą łatwo rozpoznać oferty pracy i pokazać je w wynikach wyszukiwania.

Aby rozpocząć, utwórz kod znacznika schematu dla każdego ogłoszenia o pracę i dodaj go do swojej strony z listą ofert pracy.

Możesz śledzić oficjalną dokumentację Google:

Możesz też użyć generatora znaczników schematu lub Structured Data Markup Helper do wygenerowania kodu.

Po stworzeniu kodu, dodaj go do swojej strony z listą ofert pracy, a następnie przetestuj go za pomocą narzędzia do testowania danych strukturalnych Google.

Teraz, gdy Twoje ogłoszenia o pracę zostały zoptymalizowane za pomocą schema markup, czas skupić się na słowach kluczowych SEO.

Użyj właściwych słów kluczowych

Oferty pracy powinny zawierać słowa kluczowe, które odpowiadają nazwie stanowiska, kwalifikacjom i innym istotnym kryteriom.

Te terminy powinny być strategicznie umieszczone w całym opisie stanowiska, aby zapewnić, że SEO działa na Twoją korzyść.

Wybierając odpowiednie terminy, pomyśl o języku, którego użyłbyś, gdybyś szukał oferty pracy.

Słowa kluczowe, które wybierasz powinny być również oparte na rodzaju oferty pracy, branży i lokalizacji. Na przykład, ogłoszenie o pracę dla projektanta graficznego w Nowym Jorku będzie wymagało innych terminów niż ogłoszenie o pracę dla inżyniera oprogramowania w Kalifornii.

Możesz znaleźć odpowiednie słowa kluczowe korzystając z różnych darmowych zasobów, np.

• Odpowiedź dla publiczności
• Google Keyword Planner
• Ubersuggest

Dzięki tym narzędziom, będziesz mógł wygenerować listę słów kluczowych, która zawiera Twoją nazwę stanowiska i powiązane frazy, które są często wyszukiwane w Twojej lokalizacji. Dodatkowo, możesz dowiedzieć się ile razy każde słowo kluczowe jest wyszukiwane w miesiącu!

Idealnie byłoby, gdybyś umieścił swój termin docelowy w:

• Nazwa stanowiska
• Pierwszy akapit
• URL
• Meta tytuł
• Meta opis

Po wybraniu odpowiednich słów kluczowych, nadszedł czas na optymalizację ogłoszeń o pracę pod kątem SEO.

Optymalizacja adresu URL

Adres URL ogłoszenia o pracę powinien być krótki, opisowy i przyjazny dla SEO.

Powinien on zawierać tytuł stanowiska oraz wszelkie istotne słowa kluczowe, które zostały użyte w opisie stanowiska.

Na przykład, ogłoszenie o pracę dla projektanta grafiki w rejonie Nowego Jorku może mieć następujący przyjazny dla SEO adres URL:

example.com/designer-jobs-newyorkcity

Ogólnie rzecz biorąc, przestrzegaj tych najlepszych praktyk dla zoptymalizowanych adresów URL:

• Upewnij się, że Twój adres URL jest odpowiedni i zwięzły (zawiera terminy docelowe)
• Unikaj wartości liczbowych lub znaków specjalnych (chyba, że jest to część nazwy stanowiska)
• Nie używaj nadmiernych myślników, ponieważ to sprawi, że Twój adres URL będzie długi.

Napisz odpowiednie tytuły i opisy meta

Tytuł oferty pracy powinien zawierać stanowisko, lokalizację oraz wszelkie istotne słowa kluczowe, które zostały zidentyfikowane w fazie badania słów kluczowych.

Powinieneś również zawrzeć tytuł w swoim meta opisie, ponieważ pomoże to w SEO i poinformuje potencjalnych kandydatów o tym, czego mogą się spodziewać po danym stanowisku.

Twój meta opis powinien być przyjazny dla SEO i opisywać stanowisko pracy w atrakcyjny sposób. Powinien również zawierać Twoje docelowe słowa kluczowe przynajmniej raz.

Aby uzyskać najlepsze wyniki, utrzymuj swoje meta tytuły i opisy tak krótkie, jak to tylko możliwe. Ogranicz meta tytuły do 65 znaków lub mniej, a meta opisy do 155 znaków lub mniej dla optymalnej czytelności w wyszukiwarkach.

Chcesz, aby właściwy kandydat od razu zidentyfikował, czy Twoje otwarcie stanowiska pracy jest dla niego idealnym dopasowaniem.

Jeśli nie jesteś pewien, że docelowi użytkownicy będą polować konkretnie na Twoją firmę, nie rób słów otwierających treść na jej temat. Jasny tytuł, podobnie jak opis, powinien zadziałać.

Jeśli zastanawiasz się, jak zacząć, spróbuj odtworzyć podróż kandydata do pracy poprzez wyszukiwanie roli w Google; zwróć uwagę na to, co pojawia się na pierwszym miejscu!

Tworzenie szczegółowych opisów stanowisk pracy

Twoje ogłoszenia o pracę powinny zawierać szczegółowe opisy, które są przyjazne dla SEO.

Zacznij od podania odpowiednich kwalifikacji, takich jak doświadczenie w branży, umiejętności techniczne i wykształcenie potrzebne na danym stanowisku.

Zamieść słowa kluczowe SEO w opisie stanowiska pracy, aby ułatwić wyszukiwarkom indeksowanie i klasyfikowanie Twoich ofert pracy.

Upewnij się, że opis stanowiska jest wyczerpujący, ale jednocześnie zwięzły. Nie chcesz, aby był zbyt rozwlekły, ponieważ użytkownicy mogą znudzić się czytaniem i zrezygnować z aplikowania na dane stanowisko.

Uwzględnij lokalizację i wynagrodzenie

Każde ogłoszenie o pracę powinno zawierać lokalizację stanowiska oraz szczegóły dotyczące wynagrodzenia.

Osoby poszukujące pracy prawdopodobnie wybiorą Twoją ofertę, jeśli będą wiedziały, że znajduje się ona w odpowiednim regionie geograficznym, a wynagrodzenie jest odpowiednie do ich stylu życia. Zawarcie tych informacji sprawi, że Twoje ogłoszenie będzie przyjazne dla SEO.

Ponadto, posiadanie tych szczegółów w swoim ogłoszeniu o pracę pomoże Ci przyciągnąć odpowiedni rodzaj kandydatów.

Buduj linki do swoich ofert pracy

Link-building jest niezbędną strategią, jeśli chodzi o promocję swoich ofert.

Niektóre z najbardziej skutecznych sposobów budowania linków dla ogłoszeń o pracę obejmują:

• Strony internetowe o dużym natężeniu ruchu
• Popularne fora
• Twój własny blog
• Media społecznościowe

Strony internetowe o dużym natężeniu ruchu

Serwisy ogłoszeniowe takie jak Monster czy Indeed są popularne wśród osób poszukujących pracy.

Zamieszczenie oferty pracy na tych stronach pomoże przyciągnąć więcej ruchu na Twoją stronę i poprawić SEO.

Popularne fora

Możesz umieścić swoją ofertę pracy na różnych forach związanych z pracą, którą oferujesz. Pomoże to w tworzeniu backlinków i zwiększy wartość SEO dla Twojego wpisu o pracy.

Twój własny blog

Możesz stworzyć wpis na blogu dotyczący oferty pracy i zawrzeć w nim treści przyjazne dla SEO, takie jak słowa kluczowe i backlinki. Pomoże to zwiększyć SEO dla oferty pracy.

Media społecznościowe

Promuj swoje ogłoszenia o pracę na platformach mediów społecznościowych, takich jak Twitter, LinkedIn, Pinterest lub Facebook, aby dotrzeć do większej liczby potencjalnych kandydatów. Możesz również użyć treści i słów kluczowych przyjaznych dla SEO, aby zapewnić lepszą wydajność.

Słowa końcowe

Optymalizacja pod kątem wyszukiwarek może być potężnym narzędziem poprawiającym widoczność Twoich ogłoszeń o pracę.

Jeśli chcesz zmaksymalizować zasięg swoich ofert pracy, upewnij się, że są one przyjazne dla SEO poprzez włączenie odpowiednich słów kluczowych, szczegółowych opisów i budowanie linków, jak omówiono wcześniej w tym artykule.

Robienie tego pomoże napędzić więcej ruchu do swoich ogłoszeń o pracę i przyciągnąć więcej potencjalnych kandydatów.

Powodzenia!