Wprowadzenie
Prawo pracy to konkurencyjny obszar praktyki, w którym klienci szukają pomocy prawnej w sporach w miejscu pracy, bezprawnym rozwiązaniu umowy o pracę, dyskryminacji, kwestiach płacowych i kwestiach związanych z umowami. Jeśli Twoja kancelaria nie pojawi się na pierwszej stronie Google, potencjalni klienci prawdopodobnie znajdą i zatrudnią Twoją konkurencję.
Pozycjonowanie dla prawników zajmujących się prawem pracy gwarantuje, że Twoja firma znajdzie się w rankingu na wartościowe słowa kluczowe, zdominuje lokalne wyszukiwania i przekształci odwiedzających witrynę w płacących klientów. Dzięki Ranktracker możesz zidentyfikować opłacalne słowa kluczowe, zoptymalizować swoją witrynę zarówno pod kątem wyszukiwarek, jak i użytkowników, a także skutecznie monitorować wydajność SEO.
Dlaczego SEO ma znaczenie dla prawników zajmujących się prawem pracy?
Większość pracowników i pracodawców szuka porad prawnych i reprezentacji w miejscu pracy w Google. Silna strategia SEO gwarantuje, że znajdą oni Twoją firmę jako pierwszą.
Kluczowe korzyści z SEO dla prawników zajmujących się prawem pracy:
-
Pozyskiwanie potencjalnych klientów poszukujących pomocy prawnej w miejscu pracy
-
Zdominuj lokalne wyniki wyszukiwania dla słów kluczowych z zakresu prawa pracy
-
Budowanie zaufania i autorytetu dzięki najwyższym rankingom i treściom informacyjnym
-
Zmniejszenie zależności od drogich kampanii PPC i poleceń
-
Generowanie długoterminowego, spójnego ruchu organicznego i potencjalnych klientów
Wskazówka: Skorzystaj z narzędzia Rank Tracker firmy Ranktracker, aby monitorować zarówno lokalne, jak i specyficzne dla obszaru praktyki słowa kluczowe, aby wyprzedzić konkurencję.
Badanie słów kluczowych: Lokalizacja, usługi i intencje wyszukiwania
Wyszukiwania dotyczące prawa pracy często łączą usługi prawne, modyfikatory lokalizacji i frazy intencji, aby dotrzeć do właściwych odbiorców.
Skorzystaj z wyszukiwarki słów kluczowych Ranktracker, aby odkryć takie terminy jak:
-
"prawnik ds. zatrudnienia blisko mnie"
-
"adwokat ds. bezprawnego wypowiedzenia [miasto]"
-
"prawnik ds. dyskryminacji w miejscu pracy [stan]"
-
"adwokat ds. wynagrodzenia za nadgodziny [miasto] bezpłatna konsultacja"
-
"najlepszy adwokat od prawa pracy [miasto] opinie"
-
"prawnik ds. molestowania w przystępnej cenie [miasto]"
Uporządkuj słowa kluczowe według:
-
Obszar praktyki: bezprawne wypowiedzenie, spory płacowe, dyskryminacja w miejscu pracy, umowy o pracę, molestowanie w miejscu pracy
-
Intencje wyszukiwania: informacyjne ("co zrobić po bezprawnym wypowiedzeniu"), komercyjne ("zatrudnij prawnika ds. zatrudnienia"), transakcyjne ("zarezerwuj konsultację z zakresu prawa pracy")
-
Lokalizacja: wyszukiwanie w mieście, hrabstwie i stanie w celu uzyskania lokalnej dominacji SEO
Dodatkowa wskazówka: Uwzględnij słowa kluczowe z długiego ogona, takie jak "niedrogi prawnik zajmujący się dyskryminacją w miejscu pracy w [miasto]", aby pozyskać wysoce ukierunkowanych, gotowych do konwersji potencjalnych klientów.
SEO na stronie: Przekształć odwiedzających w konsultacje
Twoja witryna musi być dobrze pozycjonowana i zachęcać odwiedzających do natychmiastowego kontaktu z Twoją firmą.
Podstawy SEO na stronie:
-
Tag tytułu: "Najlepsi prawnicy specjalizujący się w prawie pracy w [miasto] - bezpłatne konsultacje"
-
URL:
/prawo-pracy-adwokat-[miasto]/
-
Meta Description: "Doświadczeni prawnicy specjalizujący się w prawie pracy w [miasto] zajmujący się sprawami o bezprawne wypowiedzenie, dyskryminację i spory płacowe. Zadzwoń teraz po bezpłatną konsultację."
-
H1: "Adwokat ds. prawa pracy w [miasto] - ochrona praw pracowników"
-
Znaczniki schematu: Dodaj schemat LocalBusiness i Attorney, aby zwiększyć widoczność w wyszukiwarce.
-
CTA: "Poproś o bezpłatny przegląd sprawy", "Porozmawiaj z prawnikiem ds. zatrudnienia już dziś", "Zarezerwuj konsultację teraz"
Wskazówka: Skorzystaj z symulatora SERP Ranktracker, aby wyświetlić podgląd meta tytułów i opisów w celu uzyskania lepszych współczynników klikalności przed uruchomieniem witryny.
Marketing treści: Buduj autorytet i edukuj klientów
Klienci z branży prawa pracy często szukają informacji przed zatrudnieniem prawnika. Publikowanie pomocnych, istotnych treści buduje zaufanie i pozycjonuje firmę jako autorytet.
Pomysły na treści dla SEO prawników zajmujących się prawem pracy:
-
"Prawa pracownika po bezprawnym wypowiedzeniu w [stan]"
-
"Główne oznaki dyskryminacji w miejscu pracy i sposoby reagowania"
-
"Zrozumienie przepisów dotyczących wynagrodzeń i nadgodzin w [stanie]"
-
"Studium przypadku: Wygranie sprawy o molestowanie w miejscu pracy w [mieście]"
-
"Jak złożyć pozew dotyczący prawa pracy w [stan]"
Formaty treści do rozważenia:
-
Wpisy na blogu odpowiadające na najczęściej zadawane pytania z zakresu prawa pracy
-
Wyjaśnienia wideo dotyczące praw i przepisów dotyczących miejsca pracy
-
Infografiki dotyczące terminów i procesów związanych z roszczeniami pracowniczymi
-
Studia przypadków prezentujące pomyślne wyniki klientów
Wskazówka: Połącz blogi edukacyjne ze stronami docelowymi obszaru praktyki, aby poprawić SEO i nawigację użytkownika.
Techniczne SEO: Szybkość, bezpieczeństwo i optymalizacja mobilna
Klienci z branży prawa pracy często szukają informacji na urządzeniach mobilnych, więc Twoja witryna musi być szybka, bezpieczna i przyjazna dla urządzeń mobilnych, aby zapewnić optymalne rankingi i konwersje.
Platforma "wszystko w jednym" dla skutecznego SEO
Za każdym udanym biznesem stoi silna kampania SEO. Ale z niezliczonych narzędzi optymalizacji i technik tam do wyboru, może być trudno wiedzieć, gdzie zacząć. Cóż, nie obawiaj się więcej, ponieważ mam właśnie coś, co może pomóc. Przedstawiamy Ranktracker - platformę all-in-one dla skutecznego SEO.
W końcu otworzyliśmy rejestrację do Ranktrackera całkowicie za darmo!
Załóż darmowe kontoLub Zaloguj się używając swoich danych uwierzytelniających
Skorzystaj z narzędzia Ranktracker Web Audit:
-
Upewnij się, że Twoja witryna korzysta z protokołu HTTPS w celu zapewnienia bezpieczeństwa i wiarygodności.
-
Popraw szybkość strony poprzez kompresję obrazu i buforowanie.
-
Napraw niedziałające linki, łańcuchy przekierowań i nieaktualne strony.
-
Wdrożenie responsywnego, mobilnego projektu strony internetowej zapewniającego płynną nawigację.
-
Tworzenie adresów URL bogatych w słowa kluczowe, takich jak
/workplace-discrimination-attorney-[city]/
.
Lokalne SEO: Zdominuj Mapy Google i lokalne wyniki wyszukiwania
Większość klientów zajmujących się prawem pracy wyszukuje prawników lokalnie, co sprawia, że optymalizacja profilu biznesowego Google i lokalne SEO są niezbędne.
Lokalne strategie SEO:
-
Uzupełnij i zoptymalizuj swój profil biznesowy Google o usługi, zdjęcia i dokładne dane kontaktowe.
-
Zbieraj recenzje Google ze słowami kluczowymi, takimi jak "prawnik ds. zatrudnienia w [miasto]", aby uzyskać korzyści w rankingu.
-
Utwórz strony docelowe specyficzne dla lokalizacji dla każdego obsługiwanego miasta lub regionu.
-
Zapewnij spójność NAP (nazwa, adres, telefon) we wszystkich katalogach biznesowych.
-
Prześlij swoją kancelarię do katalogów prawniczych, takich jak Avvo, FindLaw i Justia.
Wskazówka: Dodaj często zadawane pytania ze słowami kluczowymi opartymi na lokalizacji do stron docelowych, aby przechwycić ruch związany z wyszukiwaniem głosowym.
Budowanie linków: Zdobywanie linków zwrotnych o wysokim autorytecie
Linki zwrotne z renomowanych witryn poprawiają rankingi dla konkurencyjnych słów kluczowych z zakresu prawa pracy.
Strategie budowania linków:
-
Wpisy gościnne na blogach prawniczych i dotyczących prawa pracy
-
Wpisy do katalogów na autorytatywnych stronach prawnych
-
Partnerstwa z organizacjami pracowniczymi lub grupami wsparcia w zakresie treści sponsorowanych
-
Komentarze ekspertów na temat zmian w prawie pracy dla lokalnych serwisów informacyjnych
Wskazówka: Monitoruj linki zwrotne za pomocą Monitora linków zwrotnych Ranktracker, aby śledzić wzrost autorytetu i wydajność.
Recenzje i dowód społeczny: Buduj zaufanie klientów
Potencjalni klienci porównują wiele firm prawniczych przed wyborem jednej z nich. Pozytywne recenzje i referencje pomagają szybko zbudować zaufanie i wiarygodność.
Sposoby skutecznego wykorzystania recenzji:
-
Dodawanie widżetów recenzji Google do stron docelowych i stron obszarów praktyki
-
Publikowanie referencji wideo od klientów omawiających udane sprawy z zakresu prawa pracy
-
Wyróżnij profile prawników z certyfikatami, nagrodami i doświadczeniem w sprawach
-
Prezentuj studia przypadków z rzeczywistymi wynikami w zakresie prawa pracy (jeśli jest to prawnie dozwolone)
Lista kontrolna SEO dla prawników zajmujących się prawem pracy
-
Kieruj reklamy na lokalne słowa kluczowe z zakresu prawa pracy o wysokim znaczeniu i specyficzne dla danej praktyki.
-
Tworzenie zoptymalizowanych stron docelowych dla każdej usługi z zakresu prawa pracy
-
Regularne publikowanie autorytatywnych blogów, filmów i analiz przypadków.
-
Zapewnienie szybkiego, bezpiecznego i przyjaznego dla urządzeń mobilnych działania strony internetowej
-
Tworzenie cytatów w prawnych i lokalnych katalogach biznesowych
-
Zbieraj i wyświetlaj w widocznym miejscu opinie klientów
-
Pozyskiwanie linków zwrotnych z witryn prawnych, lokalnych i poświęconych zatrudnieniu.
-
Śledzenie rankingów, ruchu i generowania potencjalnych klientów za pomocą Ranktracker
Wnioski
Pozycjonowanie prawników zajmujących się prawem pracy pomaga firmom prawniczym zajmować wyższe pozycje w wynikach wyszukiwania, przyciągać klientów zajmujących się sporami w miejscu pracy i przekształcać ich w konsultacje. Kierując reklamy na właściwe słowa kluczowe, optymalizując techniczne i lokalne SEO oraz budując zaufanie poprzez treści i recenzje, firma może generować spójne, wysokiej jakości leady.
Narzędzia SEO Ranktracker ułatwiają monitorowanie rankingów, linków zwrotnych i konwersji, pomagając Twojej praktyce prawa pracy pozostać konkurencyjną i rozwijać się online.