Najlepsze gry na spotkania, aby zaangażować zdalną publiczność & Team Building

Intro

Według badań przeprowadzonych przez eksperta od miejsc pracy Jennifer Moss jesienią 2020 roku, 85% osób zgłosiło obniżenie samopoczucia od czasu rozpoczęcia epidemii. Chociaż nie jest to cudowne lekarstwo, wykazano, że śmiech zmniejsza niepokój i melancholię, a obecnie jest w niedoborze.

• Mając trochę zabawy na spotkaniach zespołu, możesz łatwo dodać emocji do swojego miejsca pracy i utrzymać ich zaangażowanie w to, o czym jest spotkanie.
• Stosuj zasadę 1/6: 10 minut, czyli 1/6 godziny, należy poświęcić na rozwijanie relacji. Możesz wykorzystać ten czas, aby w niektóre dni sprawdzić, czy ludzie dobrze się czują, a w inne dni możesz go wykorzystać, aby się pośmiać, bawić i grać ze sobą.
• Nie ma znaczenia, czy jesteś menedżerem, nowym pracownikiem, czy doświadczonym pracownikiem. Z pomocą tych przyjemnych gier online, które zajmują niewiele do przygotowania i mogą być zakończone w mniej niż dziesięć minut, każdy może przyczynić się do dodawania trochę uśmiechu i śmiechu do spotkań zespołu.

Czym są gry zespołowe online?

Ćwiczenia online z budowania zespołu to wirtualne zajęcia, które promują współpracę, wyznaczanie celów i komunikację w grupie. Istnieją one w różnych kształtach i rozmiarach, a konfiguracje wieloosobowe są szczególnie pomocne przy organizowaniu zdalnych ćwiczeń team building. Wiele z nich opiera się na komunikacji i współpracy, co stanowi doskonałą okazję do lepszego poznania się podczas pracy nad wspólnym celem.

Zespół może łatwo współdziałać jako całość, ponieważ wszyscy znajdują się jednocześnie w tym samym wirtualnym obszarze. Dostępne są różne działania ułatwiające interakcję, w tym gry typu "icebreaker", interaktywne zadania z niewielkimi wymaganiami dla zespołu oraz pomysłowe gry typu "get-to-know".

To naprawdę ważne, ponieważ praca zdalna może być czasem frustrująca, a radosne spotkanie w grupie może poczuć się jak świeże powietrze.

11 Najlepszych gier integracyjnych do wypróbowania na następnym spotkaniu wirtualnym

Ice Breaker

Twoje zajęcia integracyjne w sieci zawsze mogą rozpocząć się od zestawu pytań dotyczących poznania się. Wykorzystaj ten zbiór 100 prowokujących do myślenia lodołamaczy online jako inspirację i wybierz spośród zabawnych, spostrzegawczych lub krótkich i szybkich pytań. Pamiętaj, że lodołamacz może być również przyjemną grą grupową online. Trivia, wirtualne Bingo, czy Simon Say - wszystkie te gry sprawdzają się doskonale. Możesz znaleźć kilka niesamowitych lodołamaczy na spotkania zdalne tutaj.

Dwie prawdy i kłamstwo

Członkowie zespołu na zmianę podają trzy ciekawe rzeczy o sobie, z których jedna jest nieprawdziwa, w tradycyjnej grze imprezowej, która została zwirtualizowana za pomocą wideokonferencji. Pozostali członkowie zespołu starają się jak najlepiej odróżnić fakty od fantazji. Jest to doskonałe ćwiczenie pozwalające rozładować konflikt i lepiej poznać kolegów z drużyny.

Lip-Sync Battle

Obserwowanie współpracownika recytującego słowa piosenki Madonny "Like a Prayer" to jedna z niewielu rzeczy, które z pewnością wywołają u ciebie głośny śmiech. Zaplanuj wirtualny konkurs lip-sync na najbliższe spotkanie zespołu, aby wprowadzić trochę humoru.

• Poinformuj uczestników z wyprzedzeniem, że na kolejnym spotkaniu zorganizujesz konkurs lip-sync.
• Każdy, kto chce wziąć udział w konkursie, powinien przyjść na kolejne spotkanie przygotowany ze swoją piosenką, scenografią i innymi niezbędnymi elementami.
• Ustal limit czasowy 20-30 sekund dla każdego uczestnika.
• Gdy zawodnik występuje, skieruj na niego światło punktowe. Wystarczy stuknąć nazwisko uczestnika w aplikacji Zoom, a następnie "przypnij" lub "spotlight video", aby go wyróżnić.
• Poproś tłum o ocenę każdego wykonawcy pod względem dokładności, dramaturgii i ogólnego zadowolenia.

Możesz nawet zorganizować konkurs dla całej organizacji. Zaproś działy do tworzenia zespołów lip-sync, aby mogły rywalizować w wirtualnym konkursie zespołów.

Praca zdalna Bingo

Zrób kartę bingo, używając szablonu, a następnie zorganizuj krótką grę dla siebie i swojego zespołu jako "przerwę na mózg". Możesz ją zmodyfikować tak, aby była unikalna dla Twojej firmy i zespołu, jak ta poniżej:

(Image Source: Hubspot)

Spraw, aby proces był oparty na współpracy, prosząc kolegów z drużyny o podanie sugestii dotyczących obszarów Bingo. Możesz nawet zapewnić zwycięzcy nagrodę, np. kartę upominkową do Internetu. Kolejną zaletą jest to, że Bingo jest na tyle proste, że można je włączyć do regularnych spotkań.

Wybierz jedną osobę, która będzie moderatorem, więc Bingo może być grane zdalnie. Czekałyby one na uczestników, aby przejść na swoich kartach przez pewien okres czasu po wywołaniu losowego zdania. Jeśli gracz miał to zdanie na swojej karcie, zaznaczałby ten obszar za pomocą jakiegoś narzędzia, np. farby.

Gracz mówił "Bingo!" na czacie wideo, gdy zaznaczył wystarczająco dużo miejsc po sobie, a następnie czekał, aż moderator przejrzy jego odpowiedzi. Współpracownik wygrywa, jeśli rząd jest pionowy, poziomy lub ukośny i pasuje do pustych miejsc.

Szarady wideo

Generator losowych obrazków online, taki jak RandomWordGenerator.com, może być użyty do wygenerowania listy tematów dla tego ćwiczenia budowania zespołu. Następnie przejdź przez zespół po kolei przez czat wideo, każąc każdej osobie odegrać inną rzecz dla pozostałych członków zespołu, aby ją zidentyfikować.

Spróbuj stworzyć listy z tematem, takie jak słowa używane w biurze lub znanych firm na podstawie ich logo, lub trzymać się bardziej konwencjonalnych tematów, takich jak filmy lub ikony popkultury.

Zoom Tac Toe

Zagraj w grę Zoom Tac Toe, aby rozpocząć spotkanie Zoom, jeśli jest dziewięciu lub więcej uczestników.

Poproś uczestników na Zoomie lub preferowanej platformie spotkań o wejście w "tryb galerii". Poproś wszystkich o wyłączenie aparatów fotograficznych, z wyjątkiem dziewięciu osób. Pozostałe dziewięć osób powinno być ustawione w konsekwencji w trzech rzędach po trzy osoby. W zasadzie powinno to przypominać ludzką planszę Tic Tac Toe.

Wybierz dwóch uczestników, którzy będą grać w grę poza kamerą. Ta dwójka będzie na przemian prosić obiekt do kamery o zrobienie X lub O z wyciągniętymi rękami. Zwycięzcą zostaje osoba, która jako pierwsza uzyska linię trzech osób.

(Źródło obrazu: Twitter)

War of the Wizards

Jednym z najbardziej interesujących i zabawnych wirtualnych ćwiczeń teambuildingowych na świecie jest War of the Wizards. Jest to gra na żywo, trwająca 90 minut, która łączy w sobie mechanikę gier RPG i escape roomów, a także elementy rozwiązywania zagadek, opowiadania historii i budowania świata.

W gruncie rzeczy gang czarodziejów jest zaangażowany w konflikt od wieków, choć nikt nie jest do końca pewien dlaczego. Ty i twoi przyjaciele wcielacie się w rolę popleczników czarodziejów, opowiadając historie, rozwiązując zagadki i wykonując zadania w celu zebrania "punktów iskry", rzucania zaklęć i robienia wszystkiego, co konieczne, aby zakończyć bitwę polubownie. Ta gra jest mądra, zabawna, radykalnie unikalna i idealna dla zespołów pracujących w domu.

Najlepsze jest to, że War of the Wizards nie wymaga od ciebie bycia doskonałym graczem RPG, aby cieszyć się nim.

(Źródło obrazu: WaroftheWizards.net)

Arkusz kalkulacyjny Pixel Art Działanie

Google Sheets to z pewnością produkt, który już znasz, ale może nie jako narzędzie do rozwoju zespołów zdalnych.

Jeśli jesteś kujonem jak ja, prawdopodobnie lubisz tworzyć skomplikowane równania i wykresy w arkuszach kalkulacyjnych. Spreadsheet Pixel Art jest idealny dla Ciebie, jeśli jesteś kujonem i artystą.

Tworzysz pixel art arkusza kalkulacyjnego, gdy dodasz mały fragment kodu, który okresowo zastępuje liczby kolorowym wypełnieniem dla danej komórki. Następnie możesz "pomalować liczby" i zrobić rysunki czegokolwiek za pomocą tych kolorów.

Pro tip: Wprowadź to działanie jako konkurs, aby wspierać budowanie wirtualnego zespołu i zdrową rywalizację.

Oto darmowy szablon dla Ciebie: SpreadSheet Pixel Art

Zdjęcie Twojego życia - wyzwanie

Każdy członek zespołu ma za zadanie podsumować swoje życie w postaci zdjęcia zrobionego telefonem na potrzeby tej rozrywkowej gry wirtualnej. Może to być miejsce, słynna budowla, przedmiot kolekcjonerski, rozrywka lub ukochane zwierzę.

Następnie zdjęcie jest pokazywane reszcie zespołu wraz z opisem jego znaczenia i tła. To ćwiczenie integracyjne online jest przemyślanym sposobem na pokazanie członkom zespołu, którzy mogą nie znać się dobrze, bardziej osobistej strony, a jednocześnie jest przyjemnym sposobem wykorzystania technologii osobistej w pracy.

Emoji Stories

Rozpocznij opowieść w krótkim wątku wiadomości lub w oknie czatu wideokonferencji, używając nie więcej niż sześciu emojis. Następnie, zatrudniając pięć kolejnych, Twoi współpracownicy będą kolejno dodawać do opowieści. Możecie kontynuować, aż skończą się pomysły lub gdy każdy członek zespołu będzie miał szansę.

Oto możliwy otwieracz narracyjny, aby zacząć: 🏘⛈💡🚫 ... Co się dzieje po burzy, gdy okolica traci prąd?

Can You Hear Me Now

Jedną z najlepszych gier integracyjnych dostępnych online jest "Can You Hear Me Now". W tej grze wybierasz jednego gracza, który ma przemawiać, podczas gdy pozostali gracze pełnią rolę malarzy w wirtualnej sali konferencyjnej. Mówca znajduje odpowiedni obraz za pomocą generatora losowego, a celem jest wyjaśnienie tego obrazu w taki sposób, aby umożliwić artyście jego udane narysowanie.

Od mówiącego wymaga się po prostu zastosowania kształtów geometrycznych; to jedyna zasada. Na przykład, zamiast mówić "napisz literę E", możesz powiedzieć "narysuj szerokie koło, a następnie trzy trójkąty o równej wielkości".

Mówca musi używać niesamowicie precyzyjnych umiejętności komunikacyjnych, ponieważ instrukcje są ograniczone, a artyści muszą usłyszeć i odpowiedzieć. Jest to najlepsza gra, aby zwiększyć komunikację między pracownikami i zaangażować publiczność w jakąś zdrową aktywność.

Podsumowanie

Wykorzystaj te działania związane z budowaniem zespołu, aby stworzyć silniejszą grupę, nawet jeśli Twoi pracownicy nie dzielą przestrzeni biurowej. Kiedy Twój zespół wchodzi w interakcje z celem, poczuje się bardziej zaangażowany i jakby był częścią zespołu.

Nawet jeśli tak naprawdę nie poznali swoich współpracowników, to i tak mogą ich poznać. Są to gry, które spodobają się twoim pracownikom. Istnieje kilka gier budowania zespołu pracowników biurowych dostępnych, jeśli masz pracowników.

Zachowaj podstawy; nie musisz mieć zaplanowanego każdego szczegółu. Przed lub po spotkaniach przeprowadź krótką rozmowę. Utrzymuj ćwiczenia budowania zespołu dla pracowników zdalnych angażujące i skoncentrowane. Może to również pomóc pracownikom zdalnym przekształcić ich doświadczenie w pracy z domu.

Wraz z nawiązywaniem relacji, tworzeniem kanałów komunikacyjnych i niesamowitym wzrostem zaangażowania w spotkania zdalne prowadzi do zwiększenia wskaźnika produktywności.