10 wskazówek, jak ubiegać się o pracę online

Intro

Postęp technologiczny sprawił, że osoby poszukujące pracy mogą z łatwością usiąść w zaciszu swojego domu, złożyć wniosek i otrzymać pracę online, która pozwoli im zarobić na życie. Chociaż istnieje wiele firm, przedsiębiorstw i marek poszukujących pracowników, którzy mogą pracować zdalnie, zdobycie tych miejsc pracy jest nadal wyzwaniem. A głównym powodem jest to, że osoby poszukujące pracy nie znają wskazówek, które pomogą im się skalać.

Jesteś jednym z nich?

W takim razie musisz się trzymać, bo poznasz 100 wskazówek, które pomogą Ci zdobyć pracę online Twoich marzeń.

Co to jest praca online?

Praca online to rodzaj pracy, która wymaga inteligentnego urządzenia, połączenia z internetem i umiejętności. Chociaż możesz pracować dla siebie, to głównie chodzi o pracę dla firm na pełny etat, kontrakt, freelance i na pół etatu. Polega ona na tym, że Ty (osoba otwarta na pracę) ubiegasz się o pracę, przechodzisz rozmowę kwalifikacyjną i w końcu zostajesz wybrany.

Jakie są korzyści z pracy online?

Praca w sieci ma wiele zalet i dlatego konkurencja na portalach pracy i freelancingu jest bardzo ostra, a ludzie stosują wszelkie strategie, aby zapewnić sobie zatrudnienie.

Poniżej przedstawiamy niektóre z nich:

Nie musisz dojeżdżać do pracy: Pracownicy, którzy pracują offline w biurach, dojeżdżają do pracy wiele razy w tygodniu, a to może być stresujące w miastach, w których są duże korki. W przypadku pracy online tak nie jest. Możesz siedzieć na swojej kanapie z komputerem obok i wykonywać swoją pracę zdalnie. Nikt się tym nie przejmuje.

Jakość czasu: daje Ci możliwość spędzenia większej ilości czasu z ważnymi osobami w Twoim życiu. Nie ma szefa, który nakazuje ci, jak zachowywać się w godzinach pracy. Możesz zaplanować swój harmonogram, aby zapewnić, że dostarczasz na swoich codziennych zadań, podczas gdy robisz inne rzeczy, które sprawiają, że jesteś szczęśliwy.

Elastyczność: Możesz zdecydować się na pracę podczas podróży pociągiem do innego miasta. Może to być nawet podczas wakacji z małżonkiem.

Zanurzmy się w poradach, jak ubiegać się o pracę online!

1. Przygotuj swoje CV

Wiele z wysokopłatnych zdalnych ofert pracy online wymaga przesłania swojego CV. To po to, aby rekruter dowiedział się o Twojej karierze, tle i umiejętnościach, które sprawiają, że jesteś odpowiedni do pracy. Tworzenie CV jest dziś łatwe dzięki narzędziom do projektowania graficznego, takim jak Canva. Istnieją szablony dla różnych rodzajów CV.

Wystarczy więc edytować taki, który odpowiada Twoim potrzebom i odpowiednio wypełnić dane. Po czym można pobrać i zapisać na Google Drive, aby mieć do niego łatwy dostęp.

2. Uaktualnij swoje CV

Na posiadaniu CV się nie kończy. Zdarza się, że musisz je zaktualizować, aby dostosować je do stanowiska, o które chcesz się ubiegać.

Załóżmy, że w pracy jest napisane, że umiejętność zarządzania stroną na Facebooku jest atutem, a Ty jej nie masz.

Możesz łatwo nauczyć się tego w ciągu kilku dni i zaktualizować to w swoim CV przed ubieganiem się o pracę. To da Ci przewagę nad innymi kandydatami.

3. Posiadanie profilu na profesjonalnych platformach networkingowych

Lądowanie, że praca online marzeń wymaga, że sieć z ludźmi o podobnych umysłach i firm, które potrzebują swoich usług. Istnieje wiele platform mediów społecznościowych dla osób poszukujących pracy, które chcą zaoferować swoje profesjonalne usługi. Najpopularniejszą z nich jest LinkedIn. Tutaj spotkasz rekruterów i pracowników działów kadr, którzy szukają wykwalifikowanych osób do pracy zdalnej.

Założenie konta i założenie profilu na LinkedIn jest proste. Zarejestruj się za pomocą swojego e-maila, aby rozpocząć. Wypełnij wszystkie wymagane informacje, aby mieć profil.

Na szczęście LinkedIn posiada job board, gdzie można zobaczyć oferty pracy online.

Możesz nawet filtrować, aby zobaczyć oferty pracy odpowiadające Twoim umiejętnościom oraz ustawić powiadomienia, dzięki czemu jako pierwszy będziesz mógł ubiegać się o pracę w Twojej branży.

4. Odwiedź strony internetowe i blogi o pracy

Serwisy z ofertami pracy i blogi ułatwiają znalezienie i ubieganie się o pracę, która odpowiada Twoim umiejętnościom. Firmy, które chcą zatrudnić pracowników online, zamieszczają tam oferty pracy.

Na przykład Pro Blogger ma tablicę ogłoszeń, która obejmuje głównie stanowiska związane z marketingiem, technologią i SEO.

Poszukiwacze pracy z umiejętności marketingu cyfrowego powodzi tam ubiegać się o pracę, ponieważ większość rekruterów są ze Stanów Zjednoczonych i Kanady, gdzie masz najlepiej płatnych miejsc pracy online.

Flex job to kolejna popularna giełda pracy, na której możesz ubiegać się o każdy rodzaj pracy online z dowolnego miejsca na świecie.

W krajach takich jak Wielka Brytania, Stany Zjednoczone i Kanada istnieją wysoko płatne stanowiska konsultingowe, stanowiska związane z utrzymaniem oprogramowania i inne lukratywne miejsca pracy online.

5. Miej pod ręką swój list motywacyjny

Większość rekruterów wymaga czegoś więcej niż CV, aby potraktować Cię poważnie podczas przeglądania Twojej aplikacji. Celem jest dostarczenie dodatkowych informacji o Twojej aplikacji; pokazanie, dlaczego to właśnie Ty powinieneś zostać zatrudniony przed innymi.

Na szczęście nie wszyscy rekruterzy o to pytają. Ważne jednak, byś miał ją pod ręką w razie konieczności.

Załóżmy, że natknąłeś się na pracę online, która wymaga złożenia listu motywacyjnego, a termin upływa za kilka godzin.

Co zrobisz?

Przegapisz taką okazję zakładając, że Twój list motywacyjny nie jest poręczny.

Stworzenie listu motywacyjnego nie jest trudne. Ponownie, możesz użyć Canva, aby uzyskać to w ciągu kilku minut. Są tam różne szablony do tego przeznaczone.

Search for Cover Letter on Canva, a zobaczysz różne darmowe szablony do wykorzystania. Przejdź przez jeden z nich, aby zobaczyć, jak powinien wyglądać.

Następnie edytuj każdy, który jest związany z tym, co chcesz i wypełnić własne szczegóły. Łatwe-łatwe.

Po czym można go zapisać na swoim pliku i wgrać podczas aplikacji, gdy będzie potrzebny.

6. Poprawne wypełnienie wniosków online

Aplikowanie na soczyste oferty pracy online jest konkurencyjne. Jest wielu wnioskodawców walczących o kilka otworów. Tak więc, każdy błąd, który popełnisz w procesie aplikacji, jest powodem do zaniedbania Twojej aplikacji. Właśnie dlatego powinieneś zwrócić uwagę, aby uzyskać to prawo.

Pozostań w chłodnym miejscu i unikaj wszelkich form rozproszenia uwagi, dopóki go nie ukończysz. A przed wysłaniem go, podgląd i przejść przez każdy kawałek informacji pod warunkiem, że są one dokładne. Jeśli to możliwe, podziel się z przyjacielem, aby spojrzał na to z innej strony.

Pamiętaj, że nie możesz poprawić błędu popełnionego po złożeniu wniosku.

7. Śledź swoje podania o pracę

Śledzenie aplikacji pomoże Ci poznać stanowisko, do którego odnosi się rekruter, gdy dzwoni do Ciebie na rozmowę kwalifikacyjną. Ułatwi Ci to również śledzenie Twoich aplikacji. Załóżmy, że osoba z wewnątrz firmy poinformowała Cię o otwarciu stanowiska. Możesz wysłać e-mail lub skontaktować się z nimi, aby poznać postępy w aplikacji. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy będziesz je śledzić.

Śledzenie swoich aplikacji jest proste.

Możesz użyć arkusza kalkulacyjnego, takiego jak Google Sheet lub Microsoft Excel, aby wpisać nazwę firmy, stronę internetową, adres e-mail rekrutera, datę złożenia aplikacji i stanowisko, o które się ubiegałeś.

8. Bądź gotowy na rozmowy kwalifikacyjne

W każdej chwili możesz zostać wezwany na rozmowę kwalifikacyjną. Bądź gotowy, aby nie przegapić okazji.

Pamiętaj, aby przynajmniej raz dziennie sprawdzać swoje maile. Tylko w ten sposób otrzymasz powiadomienie, gdy rekruter zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Wiedza o firmie, w której chcesz pracować, jej wizja i misja, bo każdy rekruter będzie chciał mieć dostęp do Twojej wiedzy na ten temat.

Zdobycie tych informacji nie jest trudne w obecnej erze cyfrowej. Firmy, które zatrudniają pracowników online zawsze mają strony internetowe. Wejdź na ich stronę i przejdź do strony O nas, aby dowiedzieć się o nich więcej.

Bądź gotowy, aby podzielić się z rozmówcą, jak twoje umiejętności będą stanowić wartość dodaną dla firmy i pomóc w osiągnięciu ich celów. Wszystkie te i więcej są istotne pytania, które pojawiają się podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Niektóre rozmowy kwalifikacyjne mogą przebiegać w czterech lub pięciu etapach, zanim zostaniesz ostatecznie zatrudniony. Proces ten może być rygorystyczny i stresujący, więc pamiętaj o tym.

9. Mocno negocjuj stawki

W przypadku pracy online zarabiasz na godzinę, tydzień lub miesiąc. Niezależnie od tego, co wybierze firma, upewnij się, że mocno negocjujesz stawki, aby nie zaniżać cen. Niektórzy rekruterzy zapytają Cię o stawki, podczas gdy inni będą mieli ustaloną stawkę.

Jedynym sposobem, aby upewnić się, że zarabiasz to, co jest warte twoich umiejętności, jest porównanie, co inne firmy lub firmy ich kalibru płacą za taką pracę. Możesz łatwo wygooglować, aby uzyskać pomysł.

10. Aplikuj, dopóki nie zostaniesz zatrudniony

To normalne, że aplikujesz na kilka ofert pracy online bez otrzymania zatrudnienia. Nie poddawaj się, bo nic dobrego nie przychodzi łatwo. Kontynuuj aplikację i bądź optymistą. Twoje wysiłki z pewnością wylądują w tej wymarzonej pracy online, która jest tego warta.

Myśl końcowa

Praca online jest przyszłością, ponieważ firmy wciąż obniżają koszty prowadzenia fizycznych biur. Poziom, na którym osoby poszukujące pracy ubiegają się o nią jest wysoki ze względu na jej elastyczność.

Dlatego warto rozważyć wdrożenie wszystkiego, czego dowiedziałeś się w tym poradniku.

Stwórz i zaktualizuj swoje CV, nawiąż kontakty na profesjonalnych platformach, takich jak LinkedIn, wypróbuj oferty pracy i miej pod ręką swój list motywacyjny.

Ponadto bezbłędnie wypełnij swoją aplikację, śledź je, przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych i nie rezygnuj z ubiegania się o pracę online, dopóki jej nie dostaniesz.