Top marketingbanen in Web 3: editie 2023

Intro

Met de snelle technologische ontwikkeling verandert de wereld om ons heen elke dag onmerkbaar totdat de verandering groot wordt. Het internet is geen uitzondering op deze regel en kan binnenkort veranderen van wat we nu kennen. Web 1 veranderde in Web 2, en Web 2, waar we nu allemaal mee te maken hebben, zal veranderen in Web 3.

Maar wat is Web 3, welke uitdagingen en kritieke punten heeft het en vooral, hoe zal het de marketingsfeer en functies veranderen? Dit en meer zal duidelijker worden nadat je vandaag dit artikel hebt gelezen.

Wat is Web3?

Internet speelt een steeds belangrijkere rol in alle aspecten van het menselijk leven. Als het dat tot nu toe nog niet heeft gedaan, neemt het nu de centrale positie in. Het heeft echter geen vaste structuur; het ontwikkelt zich voortdurend en verandert de manier waarop mensen met het web omgaan.

Web 3 wordt beschouwd als een gedecentraliseerde webarchitectuur, die gebruikers de mogelijkheid biedt om met elkaar te communiceren zonder tussenpersonen. Het wordt beschouwd als een logische voortzetting van de huidige zogenaamde Web 2-variant die we vandaag de dag gebruiken. Web 3 zal gebruikers de mogelijkheid bieden om volledige controle te hebben over de omgeving, gegevens en transacties zonder gebruik te hoeven maken van gecentraliseerde organisaties zoals banken, overheden of zelfs Meta.

Web 3 is in staat om een hogere veiligheid te bieden en meer vrijheid te bieden omdat het gebruik maakt van blockchaintechnologie om te zorgen voor een humeurbestendige manier om met gegevens om te gaan.

Waarom is Web3 een hot topic?

Web3 wordt steeds populairder omdat het volop mogelijkheden biedt voor iedereen: zakenmensen, ontwikkelaars, leiders, werknemers en werkgevers. De wereldwijde Web3-markt wordt geschat op 3,2 miljard dollar in 2021. En er wordt verwacht dat deze in 2030 zal zijn opgelopen tot 81,5 miljard dollar.

Terwijl de technologie zich snel ontwikkelt, lijken steeds meer mensen erin geïnteresseerd. Zo was 46% van de financiële apps gebaseerd op Web 3-technologieën. Bovendien groeide het aantal actieve ontwikkelaars in 2021 met 67%.

Deze gegevens tonen aan dat veel ondernemers en werknemers bereid zijn om het te proberen en nieuwe mogelijkheden na te streven in de geheel nieuwe wereld. Hieruit kunnen we afleiden dat Web3 een mijn is vol mogelijkheden en ruimte voor het creëren van unieke en fascinerende vacatures.

Wat is de invloed van Web3 op de arbeidsmarkt?

Een gedecentraliseerde autonome organisatie (DAO) is een evoluerende juridische structuur die deelnemers in staat stelt om taken gelijkwaardig uit te voeren. Het heeft geen bestuursorgaan en de deelnemers moeten handelen in het belang van de entiteit. DAO's evolueren in het licht van blockchaintechnologie en maken bottom-top besluitvorming eenvoudiger.

Dergelijke entiteiten zullen een nieuwe omgeving voor het werven van personeel creëren die het proces aanzienlijk zal versnellen. Braintrust beweert bijvoorbeeld de eerste en grootste banenmarktplaats te zijn die eigendom is van de gebruiker. Het biedt gebruikers toegang tot vacatures van hoge kwaliteit en aanzienlijke groeimogelijkheden. Braintrust en vergelijkbare bronnen kunnen helpen om de interactie tussen potentiële kandidaten en werkgevers te verschuiven naar de gedecentraliseerde netwerken die elke tussenpersoon omzeilen.

Dankzij blockchaintechnologie hebben HR-specialisten toegang tot betrouwbare informatie en kunnen ze de kandidaten literair röntgenen, aangezien er geen gegevenscorruptie mogelijk is in de gedecentraliseerde omgeving. Ze zullen in staat zijn om snel het Web3-profiel van de kandidaat te analyseren en het aanwervingsproces af te ronden.

Wat is de toekomst van digitale marketing in Web 3?

Digitale marketing is niet vreemd aan nieuwe technologieën. Web 3 zal ook een impact hebben op digitale marketing. Web 3 zorgt langzaam voor een revolutie in het idee en de structuur van marketing. Waar Web 2 zich vooral concentreert op websites en SEO-strategieën (zoekmachineoptimalisatie), heeft Web 3 veel meer te bieden.

Privacy en gegevensverzameling zullen aanzienlijk veranderen. Het verwijderen van cookies van derden kan invloed hebben op de mogelijkheid voor B2B om hun doelgroep te bereiken. Bovendien zullen marketeers sommige strategieën moeten aanpassen naarmate het internet meer aangepast wordt. Er zullen ook nieuwe tactieken nodig zijn om zich aan te passen aan de verbeterde Web 3-gebruikerservaring. Het zal nieuwe technologieën bieden zoals:

Het semantische web maakt het mogelijk om informatie efficiënter te delen, waardoor mensen en machines beter kunnen samenwerken.

Natuurlijke taalverwerkingstechnologie zal computers in staat stellen om de taal beter te begrijpen, te interpreteren en te bedienen, wat op zijn beurt zal helpen om meer accurate en klantgerichte oplossingen te bieden. Het zal werkgevers helpen sneller de juiste kandidaat te vinden en kandidaten helpen het perfecte cv te maken met een ai cv-bouwer.

Decentralisatie is de ruggengraat van Web 3 en biedt gebruikers grote controle en autonomie bij het gelijktijdig opslaan van informatie op meerdere locaties. Het biedt dus een betere beveiliging, snelheid en geen risico op gegevensdiefstal.

3D-technologieën zullen meer vertegenwoordigd zijn in Web 3 en bieden de mogelijkheid om virtuele realiteit, augmented reality en 3D-productvisualisatie te implementeren, waardoor ze aantrekkelijker worden voor de gebruikers.

Top marketing banen in Web3

Web 3 zal nieuwe mogelijkheden creëren en bekende functies in de marketingwereld transformeren. De hoeksteen van elke functie, of het nu Web2 of Web3 is, is een combinatie van sterke harde vaardigheden en zeer goed ontwikkelde zachte vaardigheden. Laten we eens kijken naar enkele van de beste marketingfuncties in Web3.

Marketingmedewerker

Naast technische functies zullen marketingmedewerkers nodig blijven, omdat een goede marketingmedewerker betrokken is bij de ontwikkeling van marketingstrategieën, de gang van zaken bij de uitvoering ervan bijhoudt en marketingevenementen creëert om de naamsbekendheid te vergroten. Het zal nuttig zijn om te leren marketingvaardigheden over te dragen in de nieuwe omgeving, gebruik te maken van de beste technologie en projecten effectief te beheren.

Public Relations

PR is een integraal onderdeel van alle nieuwe lanceringen op de markt. PR kan de interesse aanwakkeren en de metaverse presenteren aan het publiek. Bovendien worden specialisten die flexibel en vaardig PR-crisismanagement kunnen bedrijven een must. PR-experts die nieuwe hoogten willen verkennen, kunnen dit vakgebied dus uitproberen en er zal vraag naar zijn.

Community Manager

Het is een vrij voor de hand liggende functie, waarbij de kandidaat de relaties van het bedrijf met een community moet beheren en communities moet creëren en beheren op verschillende sociale platforms om beter te communiceren wat essentieel is voor het bedrijf en welke nieuwe producten er binnenkort uitkomen.

Manager sociale media

De populariteit van sociale media is nog steeds op zijn hoogtepunt met steeds nieuwe sociale media die zich ontwikkelen, dus er is altijd een manager bij de hand. De belangrijkste taken van de social media manager zijn het beheren van de social media pagina's van het bedrijf, het ontwikkelen van creatieve en aantrekkelijke strategieën en social media campagnes, het plannen en leveren van social media content op meerdere platforms en meer. Het is een uitstekende kans om over te stappen naar een nieuwe en zich sterk ontwikkelende omgeving.

Inpakken

Web 3 zorgt voor een revolutie in ons begrip van het internet en de interactie ermee. Nieuwe technologieën zoals AI, blockchain, semantisch web, 3D en metaverse zullen de arbeidsmarkt aanzienlijk veranderen. Het zal ons aanmoedigen om traditionele wervingsprocessen te heroverwegen en ze transparanter en sneller te maken.

Decentralisatie zorgt in de kern voor veiligheid, vermindert risico's en biedt gelijke deelname voor de gebruikers bij het creëren van een veilige ruimte waar iedereen baat bij heeft.

Metaverse zal professionals op niet-tech gebieden in staat stellen hun harde en zachte vaardigheden over te brengen naar een nieuw gebied om nieuwe strategieën en tools te vinden om doelen te bereiken. Er zal steeds meer vraag zijn naar marketing omdat er behoefte is aan marketing, reclame en het promoten van naamsbekendheid, nieuws en waarden.

Beroepen als community manager, social media manager en marketing manager zullen bijdragen aan een stabiele merkontwikkeling, correcte vertegenwoordiging en waarheidsgetrouwe levering van waarde, en zorgen voor uitgebreide communicatie met de community.