Intro
Als je in San Francisco woont en een bedrijf wilt beginnen, moet je prioriteit geven aan UX of user experience van hoge kwaliteit op je website of app. Als er veel aandacht wordt besteed aan dit aspect van een product, neemt de kans toe dat het wordt ontvangen, maar dat is afhankelijk van het UX-ontwerpbureau in San Francisco waarmee je in zee gaat.
Zoals je je kunt voorstellen, zijn er heel veel bedrijven en het is noodzakelijk om ze uit te pluizen om de juiste te vinden. Maar volgens Dworkz is het ook tijdrovend. Daarom heb je een gids nodig om je hierbij te helpen. Gelukkig duiken we in de onderstaande informatie om te zien hoe je het juiste UX ontwerpbureau in San Francisco kunt vinden. Door te kijken naar de kenmerken die ze bezitten en andere dingen, kom je er snel achter wat je moet doen.
Waarom goede UX zo belangrijk is
De UX-ruimte als geheel groeit snel, en ook al verschillen sommige bronnen over de snelheid, de groei is zeker, wat bewijst hoe waardevol de ruimte is voor digitale bedrijven. De omvang en niche van de UX-markt werd in 2020 geschat op ongeveer 6.120,64 miljoen dollar en zal naar verwachting groeien tot ongeveer 20.058 miljoen dollar in 2028. Deze groei wordt berekend met een percentage van 16,24% per jaar van 2021 tot 2028. Zoals met alles, zullen alleen de ontwikkelaars van goede kwaliteit opvallen, omdat hun producten zullen presteren zoals ze moeten presteren.
Investeren in UX van goede kwaliteit is een geweldige manier om geld uit te geven, omdat het verschillende voordelen met zich meebrengt, waaronder de volgende:
- Betere klantenbinding dankzij het gebruiksgemak van het product
- Meer uniciteit, vooral in combinatie met UI, waardoor een product opvalt door het ontwerp- en functionaliteitsaspect ervan
- De mogelijkheid om geld te besparen, vooral als ontwerpers trends voor kunnen zijn, wat betekent dat er minder duur onderhoud nodig is
- Het bouwen van merken door de opmerkelijke, functionele en visueel aantrekkelijke uitstraling van het product
Wat krijg je?
Deze voordelen alleen al lijken de toegangsprijs waard en iedereen zou verstandig moeten zijn en de juiste hulp moeten zoeken. Niet elk bedrijf heeft een eigen UX ontwerpbureau in SF om intern te functioneren, en als ze dat wel hadden, zou dat behoorlijk duur zijn. Daarom is het inhuren van de perfecte partner de manier om te gaan, want met hen krijg je het volgende:
- Expertise en kennis van hoe om te gaan met situaties
- Tijdsefficiëntie door de vaak zeer georganiseerde aard van een kwaliteitsbouwer
- Een betere ervaring voor de klanten dankzij de hoeveelheid onderzoek die in elk gebouw gaat zitten
- Objectieve benadering van de bouw omdat ze niet intern zijn
- Voortdurende hulp bij producten omdat de digitale wereld snel verandert
- Externe kwaliteitsbedrijven kunnen bijblijven en blijven helpen met zaken als upgrades
Op zoek gaan naar kwaliteitsbedrijven
Nu we een goed idee hebben van wat het inhuren van een kwalitatief UX-bedrijf inhoudt en hoe belangrijk het is, kunnen we beginnen met hoe je deze bedrijven kunt vinden. Hieronder volgt een gids om je daarbij te helpen:
Zoek een match op basis van vereisten
De zoektocht begint direct nadat je je productidee duidelijk hebt gedefinieerd en hebt geschetst wat het moet worden. Dingen zoals industrie, ontwerpideeën en budget zijn bedacht. Op basis van deze vereisten kun je op zoek gaan naar kandidaten die dicht in de buurt komen van wat je nodig hebt.
Kandidaten analyseren aan de hand van verstrekte gegevens
Uit de gevonden kandidaten moet je er een kiezen. Om een keuze te maken, moet je de eerdere projecten van het bedrijf kennen, hun portfolio's controleren en feedback lezen. Hieronder staan een paar belangrijke dingen waar je naar moet kijken bij het beoordelen van de portfolio:
- Aantal voltooide taken en hun aard
- Uniformiteit in de gebruikte ontwerppatronen
- De kwaliteit van eerdere banen
- Feedback van gebruikers
Zoek feedback van klanten
Over feedback gesproken, de aard ervan is belangrijk. Alle beoordelingen waarnaar je zoekt, zijn bij voorkeur video's, omdat de gebruikerservaring veel gemakkelijker te bevestigen is dan tekst.
Omvang van het team bepalen
Zo kun je alleen het talent meenemen dat nodig is voor de bouw. Grotere teams zijn dus optimaal, omdat ze meer talent en flexibiliteit bieden.
Kijk naar de werkomgeving
Zoek altijd een partner waarvan de teams blij zijn om er te zijn. Zo niet, dan kan een slechte omgeving ertoe leiden dat mensen ontslag nemen, wat aantoont dat een bedrijf niet goed functioneert en niet betrouwbaar is.
Professionaliteit en communicatie peilen
Dit is belangrijk omdat het je een idee geeft van je relatie met het bedrijf. Als dat niet zo is, laat het zien dat het bedrijf je misschien niet respecteert. Ze moeten denken aan de voordelen voor alle betrokkenen.
Controleren of ze de taken begrijpen
Hoewel het hebben van het juiste gereedschap belangrijk is, lijden bedrijven eronder als ze de gegeven taken niet begrijpen. Dus stel bij het evalueren van een kandidaat specifieke vragen over de details van de bouw en kijk uit naar duidelijke en nauwkeurige antwoorden die vol vertrouwen worden gegeven. Al het andere is twijfelachtig.
Bekijk hoe ze projecten beheren, chatten en videogesprekken voeren
Hoewel dit moeilijk te achterhalen is zonder een bedrijf in te huren, is hun vermogen om projecten te beheren belangrijk, omdat dit betekent dat ze het project op tijd afronden, terwijl ze ook actief updates geven. Kijk voordat je een bedrijf inhuurt naar de communicatievaardigheden van het team en kijk of ze experts en oplossingen voor projectmanagement bieden. Kijk vooral hoe snel ze de juiste informatie aan je doorgeven.
Onderhoudsdiensten zoeken
Als het product af is, moet je het nog steeds bijwerken, vooral omdat de online wereld altijd vooruitgaat. Daarom moet het bedrijf dat je kiest altijd een aantal post-build services hebben.
De bovenstaande gids is nuttig maar onvolledig. Er zijn namelijk een paar dingen die te allen tijde vermeden moeten worden:
- Goedkoop werk verkiezen boven kwaliteit
- Geen aandacht besteden aan vertrouwelijkheidsrechten
- Nuttige ontwerpdocumentatie vermijden
Laatste gedachten
UX heeft bewezen heel voordelig te zijn voor bedrijven die erin investeren, wat betekent dat het aantal ontwikkelaars ook zal toenemen. Het kiezen van het juiste UX ontwerpbedrijf in San Francisco is de enige manier om er zeker van te zijn dat je het beste krijgt dat er is. Zoals uit het bovenstaande blijkt, komt er natuurlijk heel wat onderscheidingsvermogen bij kijken om het juiste bedrijf te vinden om mee samen te werken, maar het volstaat te zeggen dat het meer dan de moeite waard is.
Je moet er dus niet voor terugschrikken om het werk te doen. Als je erover nadenkt, is het veel minder lastig dan samenwerken met het verkeerde team!
