Småbedriftseierens guide til å ansette markedsføringseksperter fra de beste frilansplattformene

Intro

Markedsføring er livsnerven for vekst i små bedrifter. Enten du driver en lokal kafé eller skalerer et e-handelsmerke, kan det å ansette den rette markedsføringseksperten øke din tilstedeværelse på nettet, øke antall potensielle kunder og øke inntektene. Men med så mange frilansplattformer der ute, hvordan velger du det beste stedet å finne de beste markedsførerne?

Denne guiden sammenligner styrkene til Upwork, Try Club, Fiverr og LinkedIn - fireledende plattformer for å ansette selvstendige markedsførere.

Upwork: En markedsplass for markedsføringsspesialister

Upwork er en av de største frilansplattformene, og tilbyr et stort utvalg av talenter på tvers av ulike markedsføringsdisipliner.

Hvorfor det fungerer:

• Spesialiserte talentpooler: Enten du trenger en PPC-kampanjeleder, en strateg for sosiale medier eller en innholdsmarkedsfører, har Upwork eksperter for enhver nisje.
• Gjennomsiktige profiler: Anmeldelser, rangeringer og fullførte prosjekter gir deg innsikt i kandidatens merittliste.
• Fleksibilitet: Du kan skreddersy oppdraget slik at det passer dine behov, fra enkeltstående prosjekter til løpende relasjoner.

**Utfordringer:** Selv om Upwork tilbyr et bredt spekter av alternativer, kan det være tidkrevende å evaluere tilbud og forhandle om vilkår.

**Bedst for: **Bedrifter med klart definerte markedsføringsbehov, for eksempel lansering av en ny annonsekampanje eller utvikling av en innholdskalender.

Try Club: Selvtillit gjennom gratis prøver

Try Club har en unik tilnærming til ansettelser ved å oppmuntre profesjonelle markedsførere til å levere gratis, tilpassede arbeidsprøver. Det betyr at du kan se nøyaktig hva de er i stand til før du forplikter deg.

Hvorfor det fungerer:

• Bevis fremfor løfter: Eksempler kan være et annonseutkast, et ministrategidokument eller en søkeordsanalyse - skreddersydd til bedriftens behov.
• Tillit er ensbetydende med kvalitet: Bare fagfolk som tror på ekspertisen sin, tilbyr gratis, personlige prøver, noe som hever listen for talent.
• Risikofri ansettelse: Ved å evaluere ekte arbeid i stedet for bare en portefølje, eliminerer du usikkerheten i ansettelsesbeslutningen.

**Utfordringer:** Ikke alle markedsførere tilbyr like mange vareprøver, så det er viktig å kommunisere forventningene dine tydelig på forhånd.

**Best for: **Små bedrifter som ønsker å identifisere dyktige markedsførere for sosiale medier, SEO eller e-postmarkedsføring.

Fiverr: Rimelige markedsføringsoppdrag for raske gevinster

Fiverr er perfekt for små bedrifter som trenger raske og rimelige markedsføringsløsninger.

Hvorfor det fungerer:

• Forhåndsdefinerte tjenester: Enten det dreier seg om å designe et innlegg i sosiale medier, skrive en annonse eller gjennomføre en SEO-revisjon, gjør Fiverr det enkelt å bla gjennom og kjøpe spesifikke oppdrag.
• Budsjettvennlige alternativer: Fiverrs konkurransedyktige prisstruktur sikrer at du kan finne tjenester som passer selv beskjedne budsjetter.
• Rask levering: Mange frilansere tilbyr levering innen 24 til 48 timer, noe som er ideelt for behov i siste liten.

Utfordringer: Fiverrs gig-baserte struktur kan begrense fleksibiliteten, og de fleste profesjonelle tilbyr ikke gratisprøver.

Best for: Mindre oppgaver som å utforme e-postmaler, lage grafikk for sosiale medier eller optimalisere Google My Business-oppføringer.

LinkedIn: Et nettverk for etablerte markedsførere

LinkedIn er en profesjonell nettverksplattform som også fungerer som et ansettelsessenter for erfarne markedsførere.

Hvorfor det fungerer:

• Erfarne talenter: LinkedIn-profiler inneholder ofte detaljert arbeidshistorikk, anbefalinger og casestudier, noe som gjør det lettere å stole på ekspertisen til potensielle ansatte.
• Direkte oppsøkende virksomhet: Du kan kontakte markedsførere direkte for å diskutere behovene dine og forhandle om vilkårene.
• Anbefalinger: Anbefalinger fra fagfeller øker troverdigheten til en yrkesutøvers ferdigheter.

Utfordringer: I motsetning til andre plattformer legger ikke LinkedIn direkte til rette for ansettelsesprosesser, og det tilbys sjelden gratisprøver.

Best for: Bedrifter som søker erfarne markedsførere til strategiske roller, for eksempel merkevarekonsulentvirksomhet eller langsiktig kampanjeplanlegging.

Hvorfor gratisprøver er en game-changer

Mens plattformer som Upwork, Fiverr og LinkedIn tilbyr bekvemmelighet, skiller Try Club seg ut med sin gratis prøvemodell. Her er hvorfor denne tilnærmingen er viktig:

• Handlekraftig innsikt på forhånd: Gratis vareprøver, enten det er et utkast til en Facebook-annonse eller en innholdsskisse, gir deg innsikt i hvordan en markedsfører vil håndtere dine spesifikke behov.
• Skreddersydd til dine mål: I motsetning til porteføljer som viser frem tidligere arbeid, er prøvene skreddersydd for dine forretningsutfordringer.
• Talent av høyere kaliber: Bare selvsikre fagfolk som er villige til å investere tid på forhånd, tilbyr gratisprøver, noe som sikrer resultater av høyere kvalitet.

Hvordan velge riktig plattform

Her er en rask oppsummering for å hjelpe deg med å bestemme deg:

• Upwork: Ideell for å ansette spesialiserte markedsførere til komplekse eller pågående prosjekter.
• Prøv Club: Perfekt for små bedrifter som ønsker et personlig, risikofritt bevis på kompetanse.
• Fiverr: Flott for rimelige, enkeltstående markedsføringsoppgaver med rask levering.
• LinkedIn: Best for å finne erfarne fagfolk til strategiske markedsføringsstillinger på høyt nivå.

Din Playbook for markedsføringsansettelser

Enten du trenger en fullstendig markedsføringsstrategi eller bare noen få justeringer for å øke synligheten din, kan det å ansette den rette markedsføreren forvandle bedriften din. Plattformer som Upwork, Fiverr og LinkedIn tilbyr bekvemmelighet og fleksibilitet, mens Try Club hever listen med sin gratis prøvemodell, noe som gir deg trygghet i ansettelsesbeslutningene dine.

Gjør det enklere å ansette en markedsfører som kan hjelpe bedriften din med å vokse og blomstre.