Introduksjon
Hvis du bor i San Francisco og ønsker å starte en bedrift, er det viktig å prioritere UX eller brukeropplevelsen på nettstedet eller appen din. Når du legger stor vekt på dette aspektet ved et produkt, øker sjansene for at det blir godt mottatt, men det avhenger av hvilket UX-designfirma i San Francisco du ender opp med å samarbeide med.
Som du sikkert kan forestille deg, finnes det mange firmaer der ute, og det er nødvendig å gå gjennom dem for å finne det rette. Men det er også tidkrevende, ifølge Dworkz. Derfor trenger du en guide som kan hjelpe deg med dette. Heldigvis, la oss se nærmere på informasjonen nedenfor for å se hvordan du finner det rette UX-designfirmaet i San Francisco. Faktisk, ved å se på egenskapene de har, samt andre ting, vil du raskt finne ut hvor du skal følge videre.
Hvorfor god UX er så viktig
UX-markedet som helhet er i rask vekst, og selv om noen kilder ikke er enige om takten, er veksten sikker, noe som viser hvor verdifullt området er for digitale virksomheter. Faktisk ble UX-markedets størrelse og nisje verdsatt til rundt 6 120,64 millioner dollar i 2020, og det forventes å vokse til rundt 20 058 millioner dollar innen 2028. Denne veksten er beregnet til 16,24 % årlig fra 2021 til 2028. Som med alt annet er det bare utviklere av god kvalitet som skiller seg ut, fordi produktene deres fungerer som de skal.
Å investere i UX av god kvalitet er en god måte å bruke penger på, ettersom det gir flere fordeler, blant annet følgende:
- Bedre kundelojalitet på grunn av produktets brukervennlighet
- Mer unikhet, spesielt i kombinasjon med brukergrensesnittet, som gjør at et produkt skiller seg ut på grunn av design og funksjonalitet.
- Muligheten for å spare penger, spesielt hvis designerne kan ligge i forkant av trender, noe som betyr at behovet for kostbart vedlikehold reduseres.
- Bygging av varemerker gjennom et produkts bemerkelsesverdige, funksjonelle og visuelt tiltalende utseende.
Hva får du?
Bare disse fordelene synes å være verdt inngangsbilletten, og alle bør ta til vettet og søke riktig hjelp. Det er ikke alle bedrifter som har et eget UX-designfirma i SF, og hvis de hadde hatt det, ville det blitt ganske dyrt. Derfor er det lurt å ansette den perfekte partneren, for med dem får du følgende:
- Ekspertise og kunnskap om hvordan man håndterer situasjoner
- Tidseffektivitet på grunn av kvalitetsbyggernes ofte svært organiserte natur
- En bedre opplevelse for kundene på grunn av det store forskningsarbeidet som legges ned i hver enkelt konstruksjon.
- Objektive tilnærminger til bygningene fordi de ikke er interne.
- Løpende produktassistanse fordi den digitale verdenen utvikler seg raskt
- Eksterne kvalitetsfirmaer kan følge med og fortsette å hjelpe til med for eksempel oppgraderinger.
Oppsøke kvalitetsbedrifter
Nå som vi har en god idé om hva det innebærer å ansette et UX-firma av høy kvalitet, og hvor viktig det er, kan vi gå nærmere inn på hvordan du finner de aktuelle firmaene. Her følger en guide som hjelper deg med nettopp dette:
Finn en match basert på krav
Søket begynner umiddelbart etter at du har definert produktideen din klart og tydelig og har skissert alt du trenger at den skal være. Ting som bransje, designideer og budsjett er på plass. Basert på disse kravene kan du søke etter kandidater som er i nærheten av det du trenger.
Analysere kandidater ved hjelp av oppgitte data
Blant kandidatene du finner, må du velge én. For å avgrense valget må du kjenne til firmaets tidligere prosjekter, sjekke porteføljen og lese tilbakemeldinger. Nedenfor er noen hovedpunkter du bør se på når du vurderer porteføljen:
- Antall utførte jobber og deres art
- Eventuell ensartethet i designmønstrene som brukes
- Kvaliteten på tidligere jobber
- Tilbakemeldinger fra brukerne
Be om tilbakemeldinger fra kundene
Når vi snakker om tilbakemeldinger, er det viktig hva slags tilbakemeldinger du får. Alle anmeldelser du søker etter, bør helst være videoer, da brukeropplevelsen er mye lettere å bekrefte enn tekst.
Kartlegge teamets størrelse
På denne måten kan du kun ta med deg de talentene som er nødvendige for byggingen. Større team er derfor optimalt, fordi det gir flere talenter og større fleksibilitet.
Se på arbeidsmiljøet
Oppsøk alltid en partner der medarbeiderne trives. Hvis ikke, kan et dårlig miljø føre til at folk slutter, noe som viser at firmaet ikke fungerer som det skal og ikke er til å stole på.
Måle profesjonalitet og kommunikasjon
Dette er viktig fordi det gir deg et innblikk i ditt forhold til firmaet. Hvis ikke, viser det at firmaet kanskje ikke respekterer deg. De bør tenke på at det skal være til fordel for alle involverte.
Sjekke at de har forstått oppgavene
Selv om det er viktig å ha de riktige verktøyene, er det en ulempe for bedriftene hvis de ikke forstår oppgavene. Når du evaluerer en kandidat, bør du derfor stille spørsmål som er spesifikke for detaljene i oppdraget, og se etter klare og nøyaktige svar. Alt annet er tvilsomt.
Se hvordan de håndterer prosjekter, chatter og foretar videosamtaler.
Selv om det er vanskelig å vurdere dette uten å ansette et firma, er deres evne til å styre prosjekter viktig, ettersom det betyr at de vil fullføre prosjektet i tide, samtidig som de aktivt sørger for oppdateringer. Før du engasjerer et firma, bør du vurdere teamets kommunikasjonsevner og se om de tilbyr eksperter og løsninger innen prosjektledelse. Se spesielt på hvor raskt de formidler relevant informasjon til deg.
Søk etter vedlikeholdstjenester
Når produktet er ferdig, er det fortsatt behov for å oppdatere det, særlig fordi nettverdenen hele tiden utvikler seg. Derfor er det viktig at firmaet du velger, også tilbyr tjenester etter ferdigstillelse.
Veiledningen ovenfor er nyttig, men ufullstendig. Det er nemlig noen få ting som bør unngås til enhver tid, og det er blant annet disse:
- Å velge billig arbeid fremfor kvalitet
- Tar ikke hensyn til konfidensialitetsrettigheter
- Unngå nyttig designdokumentasjon
Avsluttende tanker
UX har vist seg å være ganske gunstig for bedrifter som investerer i det, noe som betyr at antallet utviklere der ute også vil øke. Å velge riktig UX-designfirma i San Francisco er den eneste måten å være sikker på at du får det beste som finnes. Som det fremgår av det ovenstående, er det naturligvis en vanskelig oppgave å finne det rette firmaet å samarbeide med, men det er mer enn verdt det.
Så du bør ikke være redd for å gjøre jobben. Når du tenker over det, er det en langt mindre hodepine enn å samarbeide med feil team!
