De 10 vanligste spørsmålene i konsulentintervjuer og hvordan du kan forberede deg

Introduksjon

Konsulentintervjuer følger klare mønstre. Selv om hvert intervju høres forskjellig ut, faller de fleste spørsmålene inn under et lite antall gjentakende formater på tvers av caseintervjuer og fit-intervjuer. Kandidater som kjenner igjen disse mønstrene og forbereder seg systematisk, presterer mer jevnt og forbedrer sjansene sine for å sikre seg et tilbud. Hvis det føles overveldende å identifisere disse mønstrene, kan du ty til spesialiserte ressurser som Prepmatter for å hjelpe dem med å forberede seg systematisk.

Nedenfor finner du de 10 vanligste spørsmålene i konsulentintervjuer som du bør forberede deg på, og hvordan du kan tilnærme deg hvert av dem.

Caseintervjuspørsmål (1–5)

1. Bør vår klient gå inn i et nytt marked?

**Typisk format: **Markedsinngangssak.

Hva intervjuerne tester:

• Strukturert tenkning
• Markedsstørrelse
• Finansiell gjennomførbarhet
• Risikovurdering

Hvordan forberede seg:

• Øv deg på å dele gjennomførbarhet inn i etterspørsel, konkurranse, kostnader og risiko
• Bli komfortabel med å estimere markedsstørrelse
• Lær å prioritere faktorer logisk

2. Hvorfor synker kundens fortjeneste?

**Typisk format: **Lønnsomhetssak.

Hva intervjuerne tester:

• Grunnårsaksanalyse
• Datatolkning
• Logisk diagnose

Hvordan forberede seg:

• Øv deg på profittrær (inntekter vs. kostnadsdrivere)
• Lær å isolere drivere ved hjelp av strukturerte spørsmål
• Forbedre hastigheten med grunnleggende finansiell matematikk

3. Hvordan kan kunden øke inntektene?

**Typisk format: **Vekststrategi-case.

Hva intervjuerne tester:

• Strategisk tenkning
• Kreativitet basert på forretningslogikk
• Markedsforståelse

Hvordan forberede seg:

• Øv deg på vekstdrivere som prissetting, ekspansjon, nye produkter og partnerskap
• Lær å vurdere gjennomførbarhet og innvirkning
• Unngå å liste opp ideer uten struktur

4. Hvilken pris bør kunden sette?

**Typisk format: **Prisingscase.

Hva intervjuerne tester:

• Kvantitative ferdigheter
• Økonomisk intuisjon
• Kundeverdilogikk

Hvordan forberede seg:

• Øv deg på å beregne break-even og dekningsbidrag
• Forstå verdibasert kontra kostnadsbasert prissetting
• Bli fortrolig med prosentregning

5. Hvor stort er dette markedet?

**Typisk format: **Spørsmål om markedsstørrelse.

Hva intervjuerne tester:

• Logisk dekomponering
• Forutsetningshåndtering
• Hoderegning

Hvordan forberede seg:

• Øv deg på top-down- og bottom-up-estimering
• Fokuser på klare antagelser
• Uttrykk logikken din tydelig mens du beregner

Markedsstørrelse bør øves kontinuerlig sammen med fullstendige caser.

Passende intervjuspørsmål (6–10)

6. Fortell meg om deg selv

Hva intervjuerne tester:

• Kommunikasjonsklarhet
• Karrierefortelling
• Motivasjon

Hvordan forberede seg:

• Bygg en kortfattet historie som knytter din bakgrunn til konsulentvirksomhet
• Hold den strukturert og fokusert
• Unngå å liste opp CV-en din linje for linje

7. Hvorfor konsulentvirksomhet?

Hva intervjuerne tester:

• Motivasjonens autentisitet
• Bransjekunnskap
• Langvarig interesse

Hvordan forberede seg:

• Knytt konsulentvirksomhet til dine ferdigheter og interesser
• Unngå generiske svar
• Vær spesifikk om hva som tiltrekker deg ved stillingen

8. Hvorfor dette firmaet?

Hva intervjuerne tester:

• Grundig research
• Kulturell tilpasning
• Engasjement

Hvordan forberede seg:

• Undersøk firmaets kultur, verdier og prosjektfokus
• Referer til konkrete forskjeller
• Unngå generiske beskrivelser av firmaet

9. Fortell meg om en gang du ledet et team

Hva intervjuerne tester:

• Ledelsesatferd
• Beslutningstaking
• Ansvar

Hvordan forberede seg:

• Bruk strukturert historiefortelling (situasjon, oppgave, handling, resultat)
• Fremhev ditt personlige bidrag
• Fokuser på innvirkning, ikke bare deltakelse

10. Fortell meg om en utfordring du overvant

Hva intervjuerne tester:

• Motstandskraft
• Problemløsing under press
• Læringsinnstilling

Hvordan forberede seg:

• Velg eksempler som virkelig er utfordrende
• Vis hvordan du tilpasset deg
• Fremhev hva du lærte

Hvordan vellykkede kandidater forbereder seg til case- og fit-intervjuer

God prestasjon i case alene er ikke nok til å sikre deg en konsulentstilling. Konsulentfirmaer vurderer både teknisk problemløsning og mellommenneskelig effektivitet. Vellykkede kandidater forbereder seg på begge deler parallelt, i stedet for å behandle dem som separate prosesser.

Noen kandidater bruker strukturerte forberedelsesplattformer som Prepmatter sin plattform for forberedelse til konsulentintervjuer for å organisere case-øvelser, forberedelse til egnethetsintervjuer og tilbakemeldinger fra kolleger i én arbeidsflyt, i stedet for å stole på uavhengige ressurser.

Avsluttende tanker

Konsulentintervjuer kan virke uforutsigbare, men de fleste spørsmålene faller inn under et lite antall gjentakende mønstre. Kandidater som forbereder seg systematisk på disse viktigste casene og passende intervjuspørsmålene, presterer mer jevnt og reduserer overraskelser under intervjuene.

God forberedelse fokuserer på strukturert tenkning, kvantitative ferdigheter, atferdsbasert historiefortelling og kommunikasjon. Behandle forberedelsen til intervjuet som en strukturert prosess i stedet for en siste-minutt-revisjon for å maksimere sjansene dine for å sikre deg et konsulentoffert.