LinkedIn izmantošana karjeras veicināšanai

Ievads

Kopš izveides LinkedIn ir nepārtraukti papildinājis savas funkcijas, kas atvieglo prasmju popularizēšanu, tīklošanos ar citiem profesionāļiem un pieteikšanos darba iespējām. Diemžēl lielākā daļa cilvēku neizmanto savus LinkedIn profilus, lai pārvaldītu savu karjeru. Tā vietā šiem cilvēkiem, iespējams, ir profils, bet viņi to reti pārbauda vai atbild uz ziņojumiem. Tomēr LinkedIn var būt vērtīgs rīks, kas palīdzēs jums maksimāli izmantot savu karjeru. Šeit ir daži ieguvumi un veidi, kā izmantot LinkedIn, lai veicinātu savu karjeru.

Regulāri atjauniniet savu profilu

Jums vajadzētu atjaunināt savu LinkedIn profilu, tiklīdz apgūstat jaunas prasmes vai mainās jūsu darba pienākumi. Piemēram, ja apgūstat biznesa vadības kursus, lai kļūtu par vadītāju, pēc iespējas ātrāk atjauniniet savu profilu, lai nodrošinātu, ka personāla atlases speciālisti un citi cilvēki, kas aplūko jūsu profilu, redzēs jūsu jaunās prasmes.

Papildus profila atjaunināšanai, norādot jaunos pienākumus un prasmes, ir jāatjaunina arī vispārējā informācija. Piemēram, varbūt jūs izveidojāt savu LinkedIn uzreiz pēc koledžas beigšanas un kopš tā laika neesat to atjauninājis vai arī jūsu profils vairs neizskatās pēc jums. Lai arī kā būtu, profesionāla un atjaunināta fotogrāfija ar uzskaitītajām daudzajām prasmēm liks vairāk personāla atlases speciālistiem vēlēties ar jums sazināties.

Aizpildiet savu profilu

Pat ja jums ir LinkedIn, tas var nebūt pietiekami visaptverošs, lai atlases un darbā pieņemšanas speciālisti jums nosūtītu ziņu. Jums vienmēr ir jāaizpilda savs profils, lai nodrošinātu, ka varat izmantot LinkedIn, lai atrastu darbu gan aktīvi, gan pasīvi. Vienmēr dalieties ar savām prasmēm un pieredzi, jo īpaši, ja tās mainās un attīstās. Ja jūsu profils izskatās tā, ka tas nav atjaunināts jau vairākus gadus, personāla atlases speciālisti var izvēlēties nesūtīt jums ziņu, jo uzskata, ka jūs neatbildēsiet.

Turklāt jums vienmēr jāuzsver jūsu nesenā pieredze, piemēram, pēdējā vai pašreizējā darbavieta. Jūsu nesenā pieredze palīdzēs ikvienam, kas aplūko jūsu profilu, noteikt, vai tā ir vai nav atbilstoša pašreizējām darba vakancēm.

Izmēģiniet savus spēkus emuāru rakstīšanā

LinkedIn ir publicēšanas platforma, kas ļauj jums veidot un publicēt garas formas saturu, parādīt savu ideju līderību un padarīt savu profilu redzamāku. Blogošana var arī stiprināt jūsu vispārējo uzticamību, un LinkedIn raksti var parādīties meklētājprogrammu rezultātu lapās (SERP), lai palielinātu jūsu redzamību tiešsaistē un palīdzētu jums izcelties citu darba meklētāju vidū.

Lai radītu saturu, kas labi darbojas LinkedIn, pārliecinieties, ka esat labi iepazinis savu auditoriju. Apsveriet, kam paredzēts jūsu saturs, un pielāgojiet to viņu vajadzībām un interesēm. Atcerieties, ka jūs nerakstāt sev, jūs rakstāt auditorijai, kuru vēlaties sasniegt. Turklāt esiet autentisks ar to, ko kopīgojat. Apsveriet iespēju dalīties ar personīgiem stāstiem un atziņām, lai vairotu lasītāju uzticību. Jums vajadzētu arī izpētīt savu tēmu, lai pamatotu savā rakstā paustos punktus, un apzināt bieži meklējamos atslēgvārdus, kas saistīti ar jūsu tēmu, piemēram, personīgo aizdevumu pārvaldība vai budžeta veidošana. Varat arī izmantot atbilstošus hashtagus, lai jūsu saturu būtu vieglāk atrast. Visbeidzot, jūs varat izvēlēties dalīties ar nozares jaunumiem, lai palielinātu savu autoritāti nozarē un kļūtu par savas jomas līderi.

Apspriediet savu pieejamību

Informējot cilvēkus par to, ka esat pieejams, varat palīdzēt viņiem noteikt, vai sazināties ar jums, izmantojot tiešos ziņojumus, tālruni vai e-pastu, atkarībā no kontaktinformācijas, ko kopīgojat savā profilā. Ja pašlaik meklējat darbu, paziņojiet par to savā virsrakstā blakus pašreizējam darba nosaukumam vai aprakstam par to, ko darāt. LinkedIn ir iebūvēta funkcija, kas izveido baneri pāri jūsu profila attēlam ar uzrakstu "atvērts darbam". Tas personāla atlases speciālistiem un darbā pieņemšanas komandām paziņo, ka esat gatavs nākamajam amatam un aktīvi meklējat. Piemēram, sociālo plašsaziņas līdzekļu vadītājam, kas meklē darbu, var būt virsraksts ar šādu tekstu: "Sociālo plašsaziņas līdzekļu vadītājs | Gatavs strādāt". Varat arī izvēlēties norādīt savu amata nosaukumu, lai citi personāla atlases speciālisti, kas meklē attiecīgo amatu, varētu jūs viegli atrast.

Izveidojiet savu tīklu

LinkedIn savienojumi var palīdzēt palielināt jūsu profila atpazīstamību un iepazīties ar jauniem cilvēkiem, tostarp darbā pieņemšanas vadītājiem, kuriem var būt brīvas darba vietas uzņēmumā. LinkedIn atvieglo saziņu ar cilvēkiem, kurus jau pazīstat, importējot jūsu kontaktu sarakstu un meklējot jaunus kontaktus, pamatojoties uz vārdu, amatu, uzņēmumu un citiem parametriem.

Linkedin ir daudz veidu, kā sazināties ar citiem līdzīgi domājošiem profesionāļiem. Jūs varat sākt veidot kontaktus, pievienojoties jebkurām grupām, kas saistītas ar jūsu alma mater. Tādējādi jūs iegūsiet milzīgu cilvēku loku, ar kuriem paplašināt savus kontaktus LinkedIn. Varat izveidot saikni ar saviem iepriekšējiem klasesbiedriem, pasniedzējiem vai pat koledžas dekānu, lai parādītu savu tīklu no koledžas. Savus sakarus varat veidot arī grupās, kas darbojas kā tiešsaistes profesionālās apvienības, kurās varat pievienot vērtīgu ieskatu konkrētās tēmās un satikt citus cilvēkus, kas strādā jūsu jomā. Piemēram, ja strādājat mārketinga jomā, LinkedIn ir simtiem grupu mārketinga profesionāļiem. Jūs varat atrast mārketinga grupas, pamatojoties uz ģeogrāfisko atrašanās vietu, vietu, kur esat mācījies koledžā, sākumlīmeņa mārketinga profesionāļu grupas un citas.

Jaunu prasmju apguve

LinkedIn ir daudz vērtīgu rīku privātpersonām un uzņēmumiem, tostarp Linkedin Sales Navigator, Recruiter un Learning. Linkedin Learning ir platforma, kas ļauj jums pilnveidot savas prasmes vai apgūt ko jaunu, ko varat pievienot savam tiešsaistes CV un palielināt savas darba iespējas.

Turklāt varat apgūt prasmes, kas var palīdzēt jums turpināt karjeru, palīdzot tikt paaugstinātam amatā pašreizējā darbā, nemeklējot jaunas iespējas. LinkedIn Learning piedāvā individuālus kursus pielāgotai mācību pieredzei vairākās valodās. Tomēr tā nav vienīgā platforma, ko varat izmantot, lai paaugstinātu kvalifikāciju. Ja vēlaties apgūt jaunas prasmes, kas palīdzēs jums virzīties uz augšu pašreizējā jomā, apsveriet, kādas dažāda veida prasmes ir jūsu vadītājiem vai priekšniekiem, un meklējiet mācību iespējas. Tikmēr, ja apsverat iespēju sākt jaunu karjeru vai uzsākt jaunu darbības jomu, varat izmantot vairākas dažādas mācību platformas, lai palīdzētu apgūt prasmes un zināšanas, kas jums nepieciešamas, lai mainītu karjeru.

LinkedIn ir arī spēcīgs mācību rīks LinkedIn mācīšanās, kas ļauj lietotājiem apgūt jaunas prasmes no nozares profesionāļiem. Pēc jaunas prasmes apgūšanas vai LinkedIn mācību kursa apmeklēšanas pārbaudiet, vai ar to ir saistīts prasmju tests. Veicot LinkedIn prasmju novērtējumu, jums ir iespēja parādīt savas zināšanas par šīm prasmēm. Novērtējumos parasti ir 15 jautājumi, un katram jautājumam ir noteikts laika ierobežojums, lai novērstu lietotāju krāpšanos. Lai gan šie testi nav obligāti, tie atvieglo personāla atlases speciālistiem atrast jūs, pamatojoties uz prasmēm, kuras viņi vēlas iegūt no kandidātiem.

Pētniecība

Cilvēki, kuri meklē darbu, jo vēlas atstāt pašreizējo amatu vai ir atlaisti, aktīvi izmanto LinkedIn un darba sludinājumu vietnes, lai pieteiktos darbā. Kad viņi saņem ziņu no personāla atlases speciālista, labākais veids, kā uzzināt par uzņēmumu un tā darbiniekiem, ir LinkedIn. Izpētot uzņēmumus, kuros vēlaties strādāt, varat uzzināt vairāk par tiem un darba meklēšanas laikā vieglāk atrast jūs interesējošos uzņēmumus.

Pat ja aktīvi nemeklējat darbu, apsveriet iespēju sekot uzņēmumiem pakalpojumā LinkedIn, lai būtu informēts par jaunām vakancēm, tiklīdz tās kļūst pieejamas.

Esi aktīvs

Ir viegli izveidot LinkedIn profilu un sēdēt, cerot, ka kāds ar jums sazināsies. Tomēr, lai palielinātu savu atpazīstamību, jums jācenšas būt pēc iespējas aktīvākam šajā platformā. Publicējiet rakstus, videoklipus un idejas, kā arī sazinieties ar citiem profesionāļiem, lai viņi vēlētos ar jums runāt. Pat ja nemeklējat jaunu amatu, jums regulāri jāpārbauda LinkedIn un jāatbild uz visiem ziņojumu pieprasījumiem un jauniem kontaktiem, lai paplašinātu savu tīklu.

Palieciet iesaistīti savā pašreizējā uzņēmumā

Iesaistoties LinkedIn tīklā ar savu pašreizējo uzņēmumu, varat uzzināt par uzņēmuma jaunumiem vai jaunām iespējām. Vienmēr sekojiet uzņēmumam, kurā strādājat, lai saņemtu svarīgus paziņojumus no jūsu organizācijas darbiniekiem. Jūs nekad nezināt, kad viņi publicēs jaunu darba iespēju, kas ļaus jums turpināt karjeru uzņēmumā, kas jums jau ir saistošs. Turklāt pārpublicējiet un uzņēmuma ziņas vai saturu, kas ir saistīts ar darbu, ko veicat uzņēmumā. Tas ir lielisks veids, kā parādīt projektus, pie kuriem esat strādājis, un palīdz personāla atlases speciālistiem atrast darbiniekus, kurus viņi varētu vēlēties nozagt no uzņēmuma.

Karjeras attīstība

LinkedIn nav vienīgais veids, kā turpināt karjeru. Tomēr tā ir vienīgā profesionālā tīklošanās vietne, ko varat izmantot, lai iepazītos ar jauniem cilvēkiem, sazinātos ar personāla atlases speciālistiem un vienlaikus atrastu jaunu darbu. Ja jūsu profils ir krājis putekļus, apsveriet iespēju to atjaunināt, pievienojot jaunāko informāciju, lai nodrošinātu, ka varat palielināt skatījumu skaitu un savas izredzes iegūt labāku karjeru.