소개
기술 발전 덕분에 구직자들은 집에서 편안하게 앉아 생계를 유지할 수 있는 온라인 일자리에 쉽게 지원하고 취업할 수 있게 되었습니다. 원격으로 일할 수 있는 직원을 찾는 기업, 비즈니스, 브랜드가 많지만 이러한 일자리를 구하는 것은 여전히 어려운 일입니다. 가장 큰 이유는 구직자들이 구직에 도움이 되는 팁을 모르기 때문입니다.
당신도 그 중 하나입니까?
그런 다음 꿈의 온라인 직업을 얻는 데 도움이 되는 100가지 팁을 배우게 될 것이므로 계속 지켜보셔야 합니다.
온라인 채용이란 무엇인가요?
온라인 작업은 스마트 기기, 인터넷 연결, 기술이 필요한 작업 유형입니다. 개인이 직접 일할 수도 있지만, 대부분 풀타임, 계약직, 프리랜서, 파트타임으로 기업을 위해 일하는 형태입니다. 온라인 일자리는 구직자(구직 희망자)가 일자리를 신청하고, 면접을 보고, 최종적으로 선발되는 과정을 거칩니다.
온라인 채용의 장점은 무엇인가요?
온라인에서 일하면 많은 이점이 있기 때문에 구인 게시판과 프리랜서 플랫폼에서는 채용을 위해 모든 전략을 펼치는 경쟁이 치열합니다.
다음은 그 중 일부입니다:
출퇴근할 필요가 없습니다: 사무실에서 오프라인으로 근무하는 직원은 일주일에 여러 번 출퇴근해야 하는데, 교통 체증이 심한 도시에서는 스트레스가 될 수 있습니다. 하지만 온라인 근무는 그렇지 않습니다. 컴퓨터를 옆에 두고 소파에 앉아 원격으로 업무를 수행할 수 있습니다. 아무도 신경 쓰지 않죠.
양질의 시간: 인생에서 중요한 사람들과 더 많은 시간을 보낼 수 있는 기회를 제공합니다. 업무 시간 동안 어떻게 행동해야 하는지 지시하는 상사가 없습니다. 일상적인 업무는 충실히 수행하면서 자신을 행복하게 하는 다른 일을 할 수 있도록 일정을 계획할 수 있습니다.
효과적인 SEO를 위한 올인원 플랫폼
모든 성공적인 비즈니스의 배후에는 강력한 SEO 캠페인이 있습니다. 하지만 선택할 수 있는 최적화 도구와 기법이 무수히 많기 때문에 어디서부터 시작해야 할지 알기 어려울 수 있습니다. 이제 걱정하지 마세요. 제가 도와드릴 수 있는 방법이 있으니까요. 효과적인 SEO를 위한 Ranktracker 올인원 플랫폼을 소개합니다.
유연성: 다른 도시로 이동하는 기차 안에서 일하기로 결정할 수 있습니다. 배우자와 함께 휴가 중에도 일할 수 있습니다.
온라인 입사 지원 방법에 대한 팁을 자세히 알아보세요!
1. 이력서 준비하기
고임금 원격 온라인 일자 리의 대부분은 이력서 제출을 요구합니다. 이는 채용 담당자가 지원자의 경력, 배경, 해당 직무에 적합한 기술을 파악하기 위한 것입니다. 요즘에는 Canva와 같은 그래픽 디자인 도구를 사용하면 이력서를 쉽게 만들 수 있습니다. 다양한 종류의 이력서를 위한 템플릿이 있습니다.
따라서 필요에 맞게 편집하고 데이터를 적절히 입력하기만 하면 됩니다. 그런 다음 Google 드라이브에 다운로드하여 저장하면 쉽게 액세스할 수 있습니다.
2. 이력서 업데이트
이력서를 작성하는 것으로 끝나는 것이 아닙니다. 지원하고자 하는 직무에 맞게 이력서를 업데이트해야 할 때가 있습니다.
페이스북 페이지 관리 능력이 장점이라고 명시된 채용 공고에 지원자가 해당 능력이 없다고 가정해 보겠습니다.
며칠 내에 쉽게 알아보고 입사 지원 전에 이력서에 업데이트할 수 있습니다. 이렇게 하면 다른 지원자보다 우위를 점할 수 있습니다.
3. 전문 네트워킹 플랫폼에 프로필 보유
꿈에 그리던 온라인 일자리를 얻으려면 비슷한 생각을 가진 사람들 및 서비스를 필요로 하는 비즈니스와 네트워크를 형성해야 합니다. 전문 서비스를 제공하고자 하는 구직자를 위한 소셜 미디어 플랫폼이 많이 있습니다. 그중 가장 인기 있는 플랫폼은 LinkedIn입니다. 이곳에서 원격으로 함께 일할 자격을 갖춘 인재를 찾는 채용 담당자 및 인사 담당자를 만날 수 있습니다.
효과적인 SEO를 위한 올인원 플랫폼
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LinkedIn에서 계정을 만들고 프로필을 설정하는 방법은 간단합니다. 시작하려면 이메일로 등록하세요. 프로필을 만드는 데 필요한 모든 정보를 입력합니다.
다행히 LinkedIn에는 온라인 채용 공고를 확인할 수 있는 구인 게시판이 있습니다.
필터를 통해 자신의 역량에 맞는 채용 정보를 확인하고 알림을 설정할 수도 있으므로 해당 업계의 채용 정보를 가장 먼저 확인할 수 있습니다.
4. 구인 게시판 및 블로그 방문
구인게시판과 블로그를 통해 자신의 능력에 맞는 일자리를 쉽게 찾고 지원할 수 있습니다. 온라인 근로자를 채용하려는 기업은 채용 게시판을 통해 채용 정보를 게시합니다.
예를 들어, 프로 블로거에는 주로 마케팅, 기술 및 SEO 직무를 다루는 구인 게시판이 있습니다.
대부분의 채용 담당자가 온라인 일자리가 가장 많은 미국과 캐나다 출신이기 때문에 디지털 마케팅 기술을 갖춘 구직자들이 일자리를 지원하기 위해 이곳으로 몰려듭니다.
플렉스잡은 전 세계 어디에서나 모든 유형의 온라인 일자리에 지원할 수 있는 또 다른 인기 구인 게시판입니다.
영국, 미국, 캐나다와 같은 국가에는 고임금 컨설팅 일자리, 소프트웨어 유지보수 일자리 및 기타 수익성 높은 온라인 일자리가 있습니다.
5. 커버 레터 준비하기
대부분의 채용 담당자는 지원서를 검토할 때 지원자를 진지하게 받아들이기 위해 이력서 이상의 것을 요구합니다. 지원서에 대한 추가 배경 정보를 제공하여 다른 지원자보다 먼저 채용되어야 하는 이유를 보여주기 위해서입니다.
다행히도 모든 채용 담당자가 이를 요구하는 것은 아닙니다. 하지만 필요할 때를 대비해 유용하게 사용할 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.
커버 레터를 제출해야 하는 온라인 채용공고를 발견했는데 마감일이 몇 시간 남지 않았다고 가정해 봅시다.
어떻게 하시겠습니까?
자기소개서를 제대로 작성하지 않으면 이러한 기회를 놓칠 수 있습니다.
커버 레터를 만드는 것은 어렵지 않습니다. 다시 말하지만, Canva를 사용하면 몇 분 안에 이 작업을 완료할 수 있습니다. 다양한 템플릿이 있습니다.
Canva에서 커버 레터를 검색하면 사용할 수 있는 다양한 무료 템플릿을 볼 수 있습니다. 한 가지 템플릿을 살펴보고 어떻게 작성해야 하는지 확인하세요.
그런 다음 원하는 항목과 관련된 항목을 편집하고 나만의 세부 정보를 입력하세요. 간단합니다.
그런 다음 파일에 저장하고 필요할 때 신청 중에 업로드할 수 있습니다.
6. 온라인 신청서를 올바르게 작성
온라인 일자리 지원은 경쟁이 치열합니다. 몇 개의 일자리를 차지하기 위해 많은 지원자가 경쟁합니다. 따라서 지원 과정에서 실수를 하면 지원에서 탈락할 수 있습니다. 그렇기 때문에 주의를 기울여 올바르게 작성해야 합니다.
완료할 때까지 서늘한 곳에 머무르며 어떤 형태의 방해도 피하세요. 그리고 제출하기 전에 제공한 모든 정보를 미리 보고 검토하여 정확한지 확인하세요. 가능하면 친구와 공유하여 다시 한 번 살펴보세요.
신청서를 제출한 후에는 오류를 수정할 수 없다는 점에 유의하세요.
7. 입사 지원 추적
지원서를 추적하면 채용 담당자가 면접을 요청할 때 어떤 직책을 언급하는지 파악하는 데 도움이 됩니다. 또한 지원 후 후속 조치도 쉽게 할 수 있습니다. 회사 내부자가 채용 정보를 알려줬다고 가정해 봅시다. 지원자는 이메일이나 연락을 통해 지원 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 하지만 이는 계속 추적해야만 가능합니다.
애플리케이션을 추적하는 방법은 간단합니다.
Google 스프레드시트나 Microsoft Excel과 같은 스프레드시트를 사용하여 회사명, 웹사이트, 채용 담당자의 이메일 주소, 입사 지원 날짜, 지원한 직급을 입력할 수 있습니다.
8. 면접 준비하기
언제든지 면접 요청을 받을 수 있습니다. 기회를 놓치지 않도록 준비하세요.
적어도 하루에 한 번은 이메일을 확인하세요. 그래야만 채용 담당자가 인터뷰에 초대할 때 알림을 받을 수 있습니다.
모든 채용 담당자는 지원자의 지식에 액세스하기를 원할 것이므로 지원하려는 비즈니스, 비전 및 사명에 대해 알고 있어야 합니다.
디지털 시대에는 이러한 정보를 얻는 것이 어렵지 않습니다. 온라인 근무자를 고용하는 기업에는 항상 웹사이트가 있습니다. 해당 웹사이트로 이동하여 회사 소개 페이지로 이동하여 자세한 내용을 알아보세요.
자신의 기술이 비즈니스에 가치를 더하고 목표 달성에 어떻게 도움이 될지 면접관과 공유할 준비를 하세요. 이 모든 질문은 면접에서 자주 나오는 중요한 질문입니다.
일부 면접은 최종 채용되기까지 4~5단계에 걸쳐 진행될 수 있습니다. 이 과정은 엄격하고 스트레스가 많을 수 있으므로 이를 염두에 두어야 합니다.
9. 요금에 대해 강력하게 협상
온라인 작업의 경우 시간당, 주당 또는 월 단위로 수익을 얻습니다. 회사에서 어떤 방식을 선택하든, 스스로 가격을 낮추지 않도록 요금을 강력하게 협상해야 합니다. 어떤 채용 담당자는 요금을 요구하는 반면, 어떤 채용 담당자는 고정 요금을 요구할 것입니다.
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자신의 실력에 걸맞은 보수를 받을 수 있는 유일한 방법은 같은 직종에 종사하는 다른 회사나 비즈니스의 급여를 비교하는 것입니다. 구글에서 쉽게 검색하여 아이디어를 얻을 수 있습니다.
10. 채용될 때까지 계속 지원
여러 온라인 채용 공고에 지원했다가 채용되지 않는 것은 정상적인 현상입니다. 좋은 일은 쉽게 오지 않으니 포기하지 마세요. 계속 지원하고 낙관적으로 생각하세요. 노력하면 반드시 그만한 가치가 있는 온라인 일자리를 찾을 수 있을 것입니다.
최종 생각
기업이 물리적 사무실 운영 비용을 지속적으로 절감함에 따라 온라인 채용은 미래입니다. 유연성 때문에 구직자들의 지원 수준도 높습니다.
그렇기 때문에 이 가이드에서 배운 모든 내용을 구현하는 것을 고려해야 합니다.
이력서를 작성 및 업데이트하고, LinkedIn과 같은 전문 플랫폼에서 인맥을 쌓고, 구인 게시판을 이용하고, 커버 레터를 편리하게 준비하세요.
또한, 지원서를 오류 없이 작성하고, 추적하고, 면접을 준비하고, 합격할 때까지 온라인 채용 지원을 포기하지 마세요.