イントロ
ウェブサイトを運営する上で、質の高いコンテンツはウェブリソースの成功の礎のひとつです。訪問者を楽しませるだけでなく、SEOランキングを上げたり、リードを新規顧客に変えたりするのにも役立ちます。多くのウェブサイトオーナーは、自社で（つまりインハウスで）コンテンツを制作する傾向がありますが、有能なライターを雇う方がず っと賢い選択だと考える人も少なくありません。しかし......コンテンツクリエイターを雇うべきタイミングをどのように見極めればいいのでしょうか？以下に、コンテンツ・ライティングのニーズがアウトソースした方が良いことを示す主なシナリオをいくつか挙げてみます。
あなたは...忙しい
まあ、人生いろいろです。しかし、人生にはルールがあり、複数の責任をこなさなければなりません。私たちが知っているように、質の高いコンテンツを制作することは、緊急性の高い他のタスクの後回しになります。リラックスして集中し、A、B、Cの世界に飛び込む必要があります。もしそれが今のところ余裕がないのであれば、プロのライティングサービスが助けになるという明確なサインです。大学生が大量のタスクに追われ、エッセイや書評に対応できないのとよく似ている。彼らの進歩が変わらないことを確実にするために、彼らは専門家に_おい、私の割り当てをお願いします！高品質でよく調査されたコンテンツが時間通りに納品されることを確認し、その間に他の学業上の優先事項に集中することができます。
表現できないアイデアが山ほどある
あなたは、大きなアイデアで一杯なのに、それを最終的に形にする方法を少しも考えていない可能性があります。そんなときこそ、コンテンツ・クリエイターが役に立つ！プロのライターとは、あなたが提供した情報のかたまりをすべて処理し、あなたが聴衆に伝えたいことを要約するのに最適な文章、フレーズ、言葉の組み合わせ、単語を選ぶことができる人のことです。最も良い点は、あなたの最も贅沢なアイデアを理解し、表現するのに永遠を必要としないということです。
ソート・リーダーシップが目標
ニッチな分野で権威となることを目指すのであれば、洞察力のある最高品質のコンテンツが必要であることを肝に銘じておこう。あなたの仕事は、オーディエンスに情報を提供し、教育することである。
ウェブサイトのトラフィックが減少している
もしあなたのウェブサイトが適切なオーディエンスを惹きつけられなかったり、検索エンジンで上位に表示されなかったりするなら、SEOのためにコンテンツを最適化できていない可能性があります。専門のコピーライターは、キーワードの配置、メタディスクリプション、その他のSEO戦略を熟知しており、あなたのウェブサイトの認知度を高めます。ランディングページ、ブログの記事、オーガニックなトラフィックを次のレベルに引き上げるための記事など、ぜひプロのサービスをご利用ください。そうすれば、検索順位が向上し、喜ばれることでしょう！
あなたは人々が何も知らないことをたくさんしている
痛い！あなたのサービスや会社、あるいはその他の企業は、あなたがわくわくするような活動をたくさん行っているようだ。しかし問題は、あなた（そしておそらくあなたのチーム）が取るすべてのステップを文書化することが極めて重要であることに気づいていることだ。社内の活動から社外パートナーとのコラボレーションまで、どんなことでもよい。プロのペーパーライターは、あなたのストーリーをAからZまで学び、サク セスストーリーを文書化するために存在する。あなたのビジネスがより多くの読者にリーチするためのテキスト情報を作成できる人を雇うことは、あなたが思っているよりも早く、100％報われるでしょう。
一貫性はあなたの長所ではない
確かなウェブプレゼンスを築くのに忙しいとき、一貫性は主要な「材料」の1つだ。めったにコンテンツを投稿しなければ、重要な機会をすべて逃し、エンゲージメントの低下に直面することになる。コンテンツの達人の助けを借りることで、コンテンツカレンダーを提供し、新鮮で、適切で、魅力的な情報が定期的に公開されるようになるので、ほっと一息つくことができる。
ニッチに特化したコンテンツが必要
分野によっては（金融、医療、技術など）専門的なコンテンツを必要とするものもあります。後者の場合、オンラインリサーチを行い、信頼できる正確なコンテンツを作成できる専門家が必要となります。業界に特化した知識を持つ認定ライターを雇うことで、サイトのコンテンツの信頼性を確保することができます。
現在のコンテンツには、エンゲージメントもプロフェッショナリズムもない
つまり、サイトのコンテンツが質の低いものであれば、ブランドの信頼性が損なわれる可能性があるということです。もしターゲットとする読者があなたのサイトをチェックし、適切な構成がなかったり、文法的なミスが多かったり、興味を引くことができなかったりした場合、その読者は離れていってしまうでしょう。しかし、経験豊富なライターを雇うことは良いことです。認定コピーライターは、説得力、説得力、情報量の3拍子揃ったコンテンツを作成し、訪問者の興味を引きつけ、コンバージョンを促します。
今こそマルチチャンネル・コンテンツ戦略を
既存のあらゆる情報チャネルを活用する適切な時期が来たと考えるなら、コンテンツ制作の専門家（あるいはそれ以上）が必要になる可能性がある。結局のところ、あなたのプレゼンスはウェブサイトの枠内だけでなく、ソーシャルメディアからEメールマーケティング、そしてそれ以上に至るまで、さまざまなプラットフォームで発揮されるべきなのです。プロのライティングサービスの担当者は、あなたのメッセージングが既存のすべてのチャネルで一貫していることを確認することができます。その結果、可能な限り効果的にオーディエンスにリーチし、エンゲージすることができます。
デジタルマーケティングはピークに達している
ブログを拡大する、新製品を発売する、ソーシャルメディアに力を入れるなど、現在取り組んでいることは何でも構わない。どんな場合でも、フォロワーに質の高いコンテンツを定期的に提供しなければならない。信頼できるライティング・サービスは、ブログ記事、ソーシャルメディアのビデオ／テキスト・コンテンツ、メール・ニュースレターなど、最高品質の情報を求めている人にとって、頼りになる場所です。手短に言えば、専門家が一生懸命に文章を作成してくれることで、マーケティング・キャンペーンが常に100％整った効果的なものになるのです。
あなたのビジネスは光の速さで成長する
あなたのビジネスが成長するにつれて（やった！）、あなたはおそらく、より多くのコンテンツが必要である ことに気づくでしょう。新しいサービスや製品を立ち上げるにせよ、新しい市場を開拓するにせよ、オンラインプレゼンスを次のレベルに引き上げるにせよ、コンテンツの達人がお手伝いします。コンテンツの達人たちは、あなたの尽きることのない要求のリストを簡単に考慮し、それに応えてくれます。こうして、あなたのビジネス・コンテンツのニーズが的確に満たされる一方で、社内のチームはリストのタスクで過負荷になることはありません。
最高のコンテンツ制作者を選ぶヒント
実は、多くの専門家があなたの協力を待っているのだから、このプロセスはそれほど難しいものではない。しかし、資格のある献身的なヘルパーを雇うためには、いくつかのステップを踏む必要がある。それがこれだ：
- ポートフォリオをチェックしよう。コンテンツ制作における長年の経験を誇れる人に依頼するのがよい。出版されたすべての作品の豊富なポートフォリオが何よりの証拠です。この部分は決して省略しないでください！ビジネスオーナーであるあなたは、潜在的なライターのスキルを評価しなければなりません。
- 多才であるか？あなたの理想とするコンテンツクリエイターは、様々なトピックについて、様々なスタイルで書くことができ、ターゲットオーディエンスを惹きつけることができなければなりません。
- コンテンツ制作者は、さまざまなツールの使い方を知っておく必要があります。あなたのチームにおけるコピーライターの役割に応じて、彼らは様々なコンテンツ管理システムやソーシャルメディアプラットフォームなどの 扱い方を知っておく必要があるかもしれません。
- 彼らは説得力のある物語を作ることができなければなりません。ウェブ上でブランドを売り込む手助けをするだけでなく、有能なコンテンツ・ライターは、主要なセールスポイントを使った魅力的な物語を作る才能がなければなりません。
- 最もクリエイティブな人材だけを選ぶ才能あるクリエイティブなコンテンツクリエイターとは？既成概念にとらわれず、あなたのウェブサイトにどんな工夫が足りないかを知っている人。
- 彼らの分析能力も考慮すべきである。結局のところ、あなたのサイトのために質の高いコンテンツを作成することは、素晴らしい物語を作成するだけでなく、主要なポイントを研究し、訪問者がすべての質問に答えられるようにするために、方法論的なアプローチを活性化することです。
- 納期を管理できるか？時は金なり。既存のすべてのニッチにおいて、納期の管理は必須です。なぜなら、納期通りにコンテンツを受け取ることは、計画通りにすべてのプロセスを管理できることを意味するからです。
- 些細なことにも気を配っているかどうか。あなたがとても大切にしているのは、あなたの評判です！だからこそ、ミスのないコンテンツを提供する人を雇うことが重要なのです。
ライティングのプロを雇うことは、あなたのウェブサイトを大きく変える可能性があることがお分かりいただけただろう。この記事で紹介したシナリオのどれかが、あなたの心に響くものであれば、LinkedInでクリエイティブな人材を探してみましょう。結局のところ、一流のコンテンツが重要なとき、スペシャリストだけがすべての違いを生み出すことができるのだ。
