A LinkedIn kihasználása a karrierje előmozdítására

Intro

A LinkedIn megalakulása óta folyamatosan olyan funkciókkal bővült, amelyek megkönnyítik a készségek értékesítését, a más szakemberekkel való kapcsolatépítést és az álláslehetőségek megpályázását. Sajnos a legtöbb ember nem használja a LinkedIn-profilját a karrierje menedzselésére. Ehelyett ezek a személyek rendelkeznek ugyan profillal, de ritkán ellenőrzik azt, vagy válaszolnak az üzenetekre. A LinkedIn azonban értékes eszköz lehet abban, hogy a legtöbbet hozza ki karrierjéből. Íme néhány előny és mód arra, hogyan használhatja a LinkedInt karrierje előmozdítására.

Frissítse rendszeresen profilját

Frissítse LinkedIn-profilját, amint új készségeket fejleszt, vagy a munkaköri feladatai bármilyen módon megváltoznak. Ha például üzleti vezetői tanfolyamon vesz részt, hogy menedzserré váljon, frissítse profilját a lehető leghamarabb, hogy a toborzók és a profilját megtekintő többi személy lássa az új készségeit.

Amellett, hogy profilját naprakészen kell tartania az új feladatokkal és készségekkel, általános adatait is naprakészen kell tartania. Például lehet, hogy közvetlenül az egyetem elvégzése után hozta létre a LinkedIn-jét, és azóta nem frissítette, vagy a profilja már nem hasonlít Önre. Bármi legyen is a helyzet, egy professzionális és frissített fénykép, amelyen számos készséged szerepel, több toborzónak fog kedvet csinálni ahhoz, hogy felvegyék veled a kapcsolatot.

Töltse ki a profilját

Még ha van is LinkedIn-je, nem biztos, hogy elég átfogó ahhoz, hogy a toborzók és a felvételi menedzserek üzenetet küldjenek Önnek. Mindig ki kell egészítenie a profilját, hogy a LinkedIn segítségével aktívan vagy passzívan is tudjon állást találni. Mindig ossza meg készségeit és tapasztalatait, különösen, ha azok változnak és fejlődnek. Ha a profilja úgy néz ki, mintha néhány éve nem frissítették volna, a toborzók dönthetnek úgy, hogy nem küldenek Önnek üzenetet, mert úgy gondolják, hogy nem fog válaszolni.

Emellett mindig hangsúlyoznia kell a közelmúltban szerzett tapasztalatait, például a legutóbbi vagy a jelenlegi munkahelyét. A közelmúltban szerzett tapasztalata segíthet bárkinek, aki megnézi a profilját, hogy eldöntse, releváns-e az aktuális állásajánlatok szempontjából.

Próbáld ki a blogolást

A LinkedIn egy publikációs platform, amely lehetővé teszi, hogy hosszú formátumú tartalmakat hozzon létre és tegyen közzé, megjelenítse gondolati vezető szerepét és láthatóbbá tegye profilját. A blogolás az Ön általános hitelességét is erősítheti, a LinkedIn-cikkek pedig megjelenhetnek a keresőmotorok találati oldalain (SERP), így növelve online láthatóságát, és segítve Önt abban, hogy kitűnjön a többi álláskereső közül.

A LinkedIn-en jól teljesítő tartalmak létrehozásához győződjön meg arról, hogy alaposan ismeri a célközönségét. Gondolja át, hogy kinek szól a tartalma, és szabja azt az ő igényeikhez és érdeklődési körükhöz. Ne feledje, hogy nem magának ír, hanem annak a közönségnek, akit el szeretne érni. Emellett legyen hiteles azzal, amit megoszt. Fontolja meg személyes történetek és meglátások megosztását, hogy bizalmat építsen az olvasókkal. A posztban szereplő pontok alátámasztása érdekében kutatnia kell a témáját is, és azonosítania kell a témájához kapcsolódó, gyakran keresett kulcsszavakat, mint például a személyes hitelek kezelése vagy a költségvetés. Használhat releváns hashtageket is, hogy tartalma könnyebben megtalálható legyen. Végül, dönthet úgy, hogy iparági vonatkozású híreket oszt meg, hogy növelje tekintélyét az iparágon belül, és gondolatvezető legyen a saját területén.

Beszélje meg elérhetőségét

Ha tudatja az emberekkel, hogy elérhető vagy, akkor a profilodon megosztott elérhetőségi adatoktól függően eldönthetik, hogy közvetlen üzenetküldéssel, telefonon vagy e-mailben lépjenek-e kapcsolatba veled vagy sem. Ha jelenleg állást keres, jelentse be a fejlécében a jelenlegi munkakörének címe vagy a munkakörének leírása mellett. A LinkedIn rendelkezik egy beépített funkcióval, amely egy bannert hoz létre a profilképed fölött, amelyen az áll: "nyitott a munkára". Ez azt kommunikálja a toborzók és a felvételi csapatok felé, hogy készen állsz a következő munkakörre, és aktívan keresed. Például egy állást kereső közösségi média menedzser fejléce lehet, hogy a következő: "Social Media Manager | Munkára kész". Választhatja azt is, hogy megjeleníti a címét, így más toborzók, akik egy kapcsolódó pozíciót keresnek, könnyen megtalálhatják Önt.

Építse ki a hálózatát

A LinkedIn-kapcsolatok segítségével növelheti profilja ismertségét, és új embereket ismerhet meg, köztük olyan felvételi menedzsereket, akiknek esetleg van üresedés a vállalkozásukban. A LinkedIn megkönnyíti a már ismert emberekkel való kapcsolattartást azáltal, hogy importálja a kapcsolatlistáját, és név, munkakör, vállalat stb. alapján keres új kapcsolatokat.

A Linkedinen számos módon kapcsolódhat más hasonlóan gondolkodó szakemberekhez. A kapcsolatépítést kezdheti azzal, hogy csatlakozik az alma materéhez kapcsolódó csoportokhoz. Ezáltal hatalmas ismeretségi kör áll rendelkezésére, amellyel bővítheti kapcsolatait a LinkedInen. Kapcsolódhat korábbi osztálytársaihoz, professzoraihoz vagy akár a főiskola dékánjához is, hogy bemutassa főiskolai hálózatát. Kapcsolatait a csoportokon keresztül is bővítheti, amelyek online szakmai egyesületként működnek, ahol értékes betekintést nyújthat bizonyos témákba, és találkozhat más, a saját területén dolgozó emberekkel. Ha például a marketing területén dolgozol, a LinkedIn-en több száz csoport létezik marketingszakemberek számára. Találhatsz marketingcsoportokat földrajzi elhelyezkedés, főiskolai tanulmányaid helye, belépőszintű marketingszakmai csoportok és még sok más alapján.

Új készségek elsajátítása

A LinkedIn számos értékes eszközzel rendelkezik magánszemélyek és vállalkozások számára, köztük a Linkedin Sales Navigator, a Recruiter és a Learning. A Linkedin Learning egy olyan platform, amely lehetővé teszi, hogy készségeire épít ve vagy valami újat tanuljon, amit hozzáadhat online önéletrajzához, és növelheti álláslehetőségeit.

Emellett olyan készségeket is elsajátíthat, amelyek segíthetnek a karrierje előrehaladásában, mivel segíthetnek előléptetni a jelenlegi munkahelyén anélkül, hogy új lehetőségeket keresne. A LinkedIn Learning egyéni tanfolyamokat kínál a személyre szabott tanulási élményekhez több nyelven. Ez azonban nem az egyetlen platform, amelyet a továbbképzéshez használhat. Ha olyan új készségeket szeretne elsajátítani, amelyek segítenek előbbre jutni a jelenlegi szakterületén, vegye figyelembe, hogy a vezetői vagy főnökei milyen típusú készségekkel rendelkeznek, és keressen tanulási lehetőségeket. Eközben, ha új karrierbe vagy területre való belépést fontolgat, több különböző tanulási platformot is használhat, amelyek segítségével megszerezheti a karrierváltáshoz szükséges készségeket és tudást.

A LinkedIn rendelkezik egy erőteljes tanulási eszközzel is, a LinkedIn learninggel, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy új készségeket sajátítsanak el az iparági szakemberektől. Miután megtanult egy új készséget vagy részt vett egy LinkedIn Learning tanfolyamon, ellenőrizze, hogy van-e hozzá készségteszt. A LinkedIn készségfelmérő elvégzése lehetőséget kínál arra, hogy megmutassa, mennyire ismeri ezeket a készségeket. Az értékelések általában 15 kérdésből állnak, és minden egyes kérdéshez időlimit tartozik, hogy megakadályozzák a felhasználók csalását. Bár ezek a tesztek nem kötelezőek, megkönnyítik a toborzók számára, hogy megtalálják Önt a pályázóktól elvárt készségek alapján.

Kutatás

Azok az emberek, akik azért keresnek állást, mert el akarják hagyni jelenlegi munkakörüket, vagy mert elbocsátották őket, aktívan használják a LinkedIn-t és az állásbörzéket álláspályázat benyújtására. Amikor üzenetet kapnak egy toborzótól, a LinkedIn-en keresztül a legjobb módja annak, hogy megismerjenek egy vállalatot és annak munkatársait. Ha utánanéz azoknak a vállalatoknak, amelyeknél szívesen dolgozna, többet megtudhat róluk, és az álláskeresés során könnyebben megtalálhatja az Önt érdeklő cégeket.

Még ha nem is keres aktívan állást, fontolja meg a vállalkozások követését a LinkedIn-en, hogy naprakészen értesüljön az új álláslehetőségekről, amint azok elérhetővé válnak.

Legyen aktív

Könnyű létrehozni egy LinkedIn-profilt, és hátradőlni, remélve, hogy valaki felveszi Önnel a kapcsolatot. Meg kell azonban próbálnia a lehető legaktívabbnak lenni a platformon, hogy növelje az ismertségét. Tegyen közzé cikkeket, videókat és ötleteket, és lépjen kapcsolatba más szakemberekkel, hogy azok is beszélni akarjanak Önnel. Még ha nem is keres új szerepet, akkor is rendszeresen ellenőrizze a LinkedInt, és válaszoljon minden üzenetkérésre és új kapcsolatra, hogy bővítse a hálózatát.

Maradjon elkötelezett a jelenlegi vállalatánál

A LinkedIn-en való kapcsolattartás a jelenlegi vállalatával segíthet abban, hogy értesüljön az egész vállalatra vonatkozó hírekről vagy új lehetőségekről. Mindig kövesse a vállalatot, ahol dolgozik, hogy kritikus közleményeket kapjon a szervezeten belüli személyektől. Soha nem tudhatod, mikor tesznek közzé egy új álláslehetőséget, amely lehetővé teszi, hogy továbbfejleszd a karrieredet egy olyan vállalatnál, amely iránt már most is szenvedélyt érzel. Emellett tegyen közzé újra és olyan vállalati híreket vagy tartalmakat, amelyek kapcsolódnak a vállalatnál végzett munkájához. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy bemutassa a projekteket, amelyeken dolgozott, és segít a toborzóknak megtalálni azokat a munkavállalókat, akiket esetleg el akarnak lopni a cégtől.

A karrierje előmozdítása

A LinkedIn nem az egyetlen módja a karriered előmozdításának. Mégis, ez az egyetlen olyan szakmai hálózatépítő oldal, amelyen egyszerre ismerkedhet új emberekkel, kommunikálhat toborzókkal és találhat új állást. Ha a profilja eddig csak porosodott, fontolja meg, hogy frissíti azt a legfrissebb adataival, hogy növelje a megtekintéseket és az esélyeit egy jobb karrierre.