SEO az álláshirdetésekhez: 8 stratégiák a rangsoroláshoz az álláskeresési eredményekhez

Intro

Az álláshirdetések a toborzási folyamat alapvető részét képezik, de könnyen figyelmen kívül hagyhatók, ha nem alkalmaznak SEO-gyakorlatokat.

A keresőmotor-optimalizálás segíthet abban, hogy az álláskeresők megtalálják az Ön hirdetését az online keresés során. A megfelelő technikák alkalmazásával nagyobb láthatóságot érhet el, és nagyobb esélye lesz arra, hogy megtalálja a megfelelő jelöltet az álláshirdetésre.

Google az állásokért

AGoogle for Jobs a Google egyik funkciója, amely segít az álláskeresőknek megtalálni a releváns álláshirdetéseket.

Akár teljes körű fejlesztőt, akár szoftvermérnököt keres, a Google-on való megjelenés segít abban, hogy álláshirdetései megjelenjenek a keresőmotorok találati listáján. Ez különösen fontos a SEO szempontjából, mivel a potenciális jelöltek nagyobb valószínűséggel kattintanak a keresési eredmények tetején megjelenő álláshirdetésekre.

A kezdéshez regisztráljon egy Google for Jobs-fiókra, és hozzon létre egy álláshirdetést a megfelelő kategóriában.

Válassza ki, hogy a saját weboldalán vagy egy harmadik fél állásbörzéjén teszi közzé a hirdetést.

Ha a második lehetőséget választja, csak ellenőrizze, hogy az álláskereső már részt vesz-e a Google álláskeresési élményében.

Ha az első lehetőséget választja, mindenképpen implementálja a schema markupot az alábbi lépéseket követve.

Schema Markup bevezetése

Asémajelölés a HTML egy olyan formája, amely segít a keresőmotoroknak megérteni a webhely tartalmát. Ez egy fontos SEO-eszköz, amely az álláshirdetések láthatóságának növelésére használható.

Ha strukturált adatokat ad hozzá a weboldalához, a keresőmotorok könnyen felismerik az álláshirdetéseket, és megjelenítik azokat a keresési eredményekben.

A kezdéshez hozzon létre egy schema markup kódot minden álláshirdetéshez, és adja hozzá az álláslistás oldalához.

Kövesse a Google hivatalos dokumentációját:

Vagy használhat egy sémajelölés-generátort vagy a Structured Data Markup Helper programot a kód generálásához.

Miután létrehozta a kódot, adja hozzá a munkalista oldalához, majd tesztelje azt a Google strukturált adatok tesztelésére szolgáló eszközével.

Most, hogy az álláshirdetéseket a schema jelöléssel optimalizáltuk, ideje a SEO kulcsszavakra összpontosítani.

Használja a megfelelő kulcsszavakat

Az álláshirdetéseknek olyan kulcsszavakat kell tartalmazniuk, amelyek megfelelnek az állás címének, a képzettségnek és más releváns kritériumoknak.

Ezeket a kifejezéseket stratégiailag kell elhelyezni a munkaköri leírásban, hogy a SEO az Ön javára váljon.

A megfelelő kifejezések kiválasztásakor gondoljon arra a nyelvezetre, amelyet Ön is használna, ha egy álláshirdetésre keresne.

A kiválasztott kulcsszavaknak az álláshirdetés típusától, az iparágtól és a helytől is függenie kell. Például egy New York-i grafikus álláshirdetés más kifejezéseket igényel, mint egy kaliforniai szoftvermérnöki állás.

A releváns kulcsszavakat különböző ingyenes források segítségével találhatja meg, mint pl.

• Válaszoljon a nyilvánosságnak
• Google kulcsszótervező
• Ubersuggest

Ezekkel az eszközökkel létrehozhat egy kulcsszólistát, amely tartalmazza az Ön munkakörét és a kapcsolódó kifejezéseket, amelyeket gyakran keresnek az Ön területén. Ráadásul megtudhatja, hogy az egyes kulcsszavakra havonta hányszor keresnek rá!

Ideális esetben a célkifejezést a:

• Munkakör
• Első bekezdés
• URL
• Meta cím
• Meta leírás

Miután kiválasztotta a megfelelő kulcsszavakat, ideje optimalizálni az álláshirdetéseket a SEO szempontjából.

URL optimalizálása

Az álláshirdetés URL-címének rövidnek, leírónak és SEO-barátnak kell lennie.

Tartalmaznia kell a pozíció címét és a munkaköri leírásban használt releváns kulcsszavakat.

Például egy grafikus álláshirdetés New York-i területen a következő SEO-barát URL-címet kaphatja:

example.com/designer-állások-newyorkcity

Általánosságban az alábbi legjobb gyakorlatokat kövesse az optimalizált URL-címek esetében:

• Győződjön meg róla, hogy URL címe releváns és tömör (a célkifejezések beépítésével).
• Kerülje a numerikus értékeket vagy speciális karaktereket (kivéve, ha a munkakör címének része).
• Ne használjon túl sok kötőjelet, mert ez hosszúvá teszi az URL-címét.

Megfelelő címek és Meta leírások írása

Az álláshirdetés címének tartalmaznia kell a pozíciót, a helyszínt és a kulcsszókutatás során azonosított releváns kulcsszavakat.

A meta leírásban is érdemes feltüntetni a címet, mivel ez segíti a SEO-t, és tájékoztatja a potenciális jelentkezőket arról, hogy mit várhatnak az állástól.

A meta leírásnak SEO-barátnak kell lennie, és vonzó módon kell leírnia az álláshelyet. Legalább egyszer tartalmaznia kell a célzott kulcsszavakat is.

A legjobb eredmény elérése érdekében tartsa a meta címeket és leírásokat a lehető legrövidebbek, de leíró jellegűek legyenek. A meta címeket legfeljebb 65 karakterre, a meta leírásokat pedig legfeljebb 155 karakterre korlátozza a keresőmotorok általi optimális olvashatóság érdekében.

Azt szeretné, ha a megfelelő jelölt azonnal felismerné, hogy az Ön által meghirdetett állásajánlat ideális-e számára.

Hacsak nem vagy biztos abban, hogy a célfelhasználók kifejezetten az Ön cégére vadásznak, ne foglalkozzon vele a tartalom nyitószavaiban. Egy egyértelmű címnek, valamint egy leírásnak kell működnie.

Ha nem tudja, hogyan kezdje, próbálja meg újraalkotni az álláskereső útját, ha rákeres a Google-on a szerepre; figyelje meg, mi jelenik meg az első helyen!

Részletes munkaköri leírások létrehozása

Az álláshirdetéseknek részletes, SEO-barát leírásokat kell tartalmazniuk.

Kezdje a releváns képesítések, például a pozícióhoz szükséges iparági tapasztalat, műszaki készségek és iskolai végzettség feltüntetésével.

Az állásleírásban szerepeljenek SEO-kulcsszavak, hogy a keresőmotorok könnyebben indexelhessék és rangsorolhassák az álláshirdetést.

Ügyeljen arra, hogy a munkaköri leírás átfogó, de mégis tömör legyen. Ne legyen túl hosszadalmas, mert a felhasználók megunhatják az olvasást, és esetleg nem jelentkeznek a pozícióra.

Tartalmazza a helyszínt és a fizetést

Minden álláshirdetésnek tartalmaznia kell az állás helyét és a fizetés adatait.

Az álláskeresők valószínűleg az Ön állásajánlatát választják, ha tudják, hogy az a megfelelő földrajzi régióban van, és a fizetés megfelel az életmódjuknak. Ezen információk feltüntetésével az álláshirdetése SEO-barát is lesz.

Továbbá, ha ezeket az adatokat az álláshirdetésében szerepelteti, az segít a megfelelő típusú jelentkezők vonzásában.

Építsen linkeket az álláshirdetéseire

A linképítés alapvető stratégia a listák népszerűsítésében.

Az álláshirdetésekhez való linképítés néhány leghatékonyabb módja a következő:

• Nagy forgalmú állásbörzék
• Népszerű fórumok
• Saját blog
• Közösségi média

Nagy forgalmú állásbörzék

Az olyanállásbörzék, mint a Monster és az Indeed népszerűek az álláskeresők körében.

Az álláshirdetések közzététele ezeken az oldalakon segít nagyobb forgalmat vonzani a weboldalára, és javítja a SEO-t.

Népszerű fórumok

Álláshirdetését közzéteheti különböző fórumokon, amelyek az Ön által kínált munkához kapcsolódnak. Ez segít a visszahivatkozások létrehozásában és növeli az álláshirdetés SEO-értékét.

Saját blog

Készíthet egy blogbejegyzést az álláslehetőségről, és tartalmazhat SEO-barát tartalmat, például kulcsszavakat és visszahivatkozásokat. Ez segít az álláshirdetés SEO-jának fellendítésében.

Közösségi média

Az álláshirdetések népszerűsítése a közösségi média platformokon, például a Twitteren, a LinkedInen, a Pinteresten vagy a Facebookon, hogy több potenciális pályázót érjen el. A jobb teljesítmény érdekében SEO-barát tartalmat és kulcsszavakat is használhat.

Utolsó szavak

A keresőoptimalizálás hatékony eszköz lehet az álláshirdetések láthatóságának javítására.

Ha maximalizálni szeretné az álláshirdetések elérését, gondoskodjon arról, hogy azok SEO-barátok legyenek a releváns kulcsszavak, a részletes leírások és a linkek építése révén, ahogyan azt a cikk korábbi részében már tárgyaltuk.

Ezáltal több látogatót irányíthat az álláshirdetésekre, és több potenciális jelentkezőt vonzhat.

Sok szerencsét!