Hogyan béreljen marketing coachot vagy marketing tanácsadót szakértői segítségért?

Intro

Össze van zavarodva, hogy mit tegyen a marketinggel, hogy növelje vállalkozását?

Nem te vagy az egyetlen. 😅

A marketing sikerhez vezető út a trendek, az adatrejtvények és a stratégia finomhangolásának vad útja lehet.

A megfelelő marketing coachok és tanácsadók tisztánlátást és hatalmas megtérülést hozhatnak, még akkor is, ha már van egy belső csapata.

Szóval kösse be a biztonsági övét, és fedezze fel, hogyan bérelhet egyet még ma.

Mi a különbség egy coach és egy tanácsadó között?

Mielőtt coachot vagy tanácsadót alkalmazna, meg kell értenie a szerepüket.

Amarketing coachok a készségfejlesztésre, a rendszerekre és a célmeghatározásra összpontosítanak, és az elvek és tapasztalatok alapján segítenek a marketingkészségek és -stratégiák fejlesztésében.

A coach elsősorban kérdéseket tesz fel, hogy segítsen az ügyfélnek saját megoldást találni (mint egy terapeuta).

A marketing tanácsadó gyakorlatiasabb lesz az Ön vállalkozásában a problémák azonosításával, a megvalósítható ajánlások kidolgozásával és a marketingcélok eléréséhez szükséges megoldás kidolgozásával.

A tanácsadó válaszol az ügyfél kérdéseire, így nem kell saját magának rájönnie.

Azok a vállalkozások, amelyek coachot vagy tanácsadót vesznek igénybe, átlagosan 17%-os éves növekedési ütemről számolnak be , 98%-os elégedettségi arány mellett. [forrás: zipdo]

Vissza a kiindulóponthoz

Ahhoz, hogy a lehető legtöbbet hozza ki egy coach vagy tanácsadó felbérléséből, egy-két oldalon dokumentálnia kell jelenlegi helyzetét, a már kipróbált módszereket, az eredményeket, a költségvetését, és azt, hogy mit szeretne elérni legközelebb.

A részletes összefoglaló már a kezdetektől fogva megteremti az alapját az Ön és a felek közötti egyértelmű kommunikációnak és elvárásoknak.

Potenciális edzők/tanácsadók felkutatása

Nagyon fontos, hogy alaposan utánanézzen az ideális edzőnek vagy tanácsadónak, mert ha nem, akkor a nem megfelelő személy kiválasztása sok elvesztegetett időbe és több ezer dollárba kerülhet.

Szűkítse le a lehetőségeket egy maroknyira az alábbi módszerek közül kettő vagy több segítségével:

Kérjen ajánlásokat

Az ajánlások, azaz a szájpropaganda a marketing csúcsa.

A vállalkozók 85%-a személyes kapcsolatok alapján vett fel coachokat [forrás: Zipdo]

Ha tehát valaki, akit ismer, ajánlja önnek, az jó jel arra, hogy az illető személy vagy cég megbízható.

Vegye figyelembe az ajánlás forrását, az edzővel vagy tanácsadóval való kapcsolatát, és azt, hogy van-e bármilyen indíték, például jutalék.

Előfordulhat, hogy az illető csak egy közeli ismerőstől hallott egy történetet egy coachról/tanácsadóról, vagy attól, akit a LinkedIn-en követ.

Ha Ön tagja valamelyik kapcsolódó iparági csoportnak vagy mesterképzőnek, mindenképpen kérdezzen körbe, mert az említett személy lehet a legképzettebb az Ön igényeihez.

Online keresések

Ha olyan típusú ember vagy, aki szereti a valós [IRL] találkozókat, akkor próbáld meg a Google keresést a "marketing edzők a közelemben" vagy a "top marketing tanácsadók a helyszínen".

Más keresési példákat is kipróbálhat:

• Iparági név marketing tanácsadó
• A legolcsóbb marketing edzők
• Digitális marketing coach bérelhető
• Kisvállalati marketing tanácsadó
• Marketing szakértő startupok számára
• Tartalom marketing coach online
• Közösségi média marketing tanácsadói szolgáltatások
• E-commerce marketing tanácsadó a közelemben
• SEO marketing coach kezdőknek
• Online branding coach és tanácsadó
• Marketingstratégiai tanácsadó [város vagy ország]
• Személyre szabott marketing coaching az ipar számára
• Email marketing coach és tanácsadó
• Inbound marketing szakértő bérelhető
• Online hirdetési tanácsadói szolgáltatások
• Marketing mentorálás vállalkozóknak

Közösségi média keresések

Egy másik módszer az edzők és tanácsadók megtalálása a közösségi médiában kulcsszavak és Boolean keresés segítségével.

Tudta, hogy a LinkedIn-en van egy keresési kategória a szolgáltatások számára? Ezt nem sokan tudják.

Még értékeléseket és véleményeket is megjelenít, ha vannak ilyenek.

Forrás: linkedin.com

A Twitteren megpróbálhatja beírni a "marketing tanácsadó" kifejezést, majd a jobb oldalon válassza a "közeledben" szűrőt.

Forrás: x.com

A Meta (Facebook) segítségével az X-hez (Twitter) képest több lehetőséged lesz megtalálni azt, akit keresel, az alapján, hogy kiket ismernek az ismerőseid, milyen városból származnak, milyen iskolai végzettséggel rendelkeznek, és hol dolgoznak jelenleg.

Ha pontosabb eredményeket szeretne kapni, használjon zárójelet a keresési kifejezések körül.

Forrás: facebook.com

A szakértelem és az Ön céljainak összehangolása

Amikor a potenciális edzőket vagy tanácsadókat vizsgálja, készítsen egy ellenőrző listát azokról a követelményekről, amelyek nem teljesülése esetén az üzlet meghiúsulhat.

Különösen, minél konkrétabb a kérdés, annál közelebb találhat valakit, aki rendelkezik a keresett szakértelemmel, és segíthet a gyakorlati digitális marketingstratégiák kidolgozásában.

Konkrét célokra, például a webes forgalom növekedésére, a keresőmotorok helyezésének javítására, a leadgenerálásra vagy az értékesítés növelésére irányuló kérdéseket határozzon meg.

Mindig ellenőrizze a referenciákat, és kérjen visszajelzést korábbi és jelenlegi ügyfelektől, akik legalább 1 éve dolgoznak velük.

Ha coach, és sok korábbi ügyfelük van, ez azt jelentheti, hogy már segítettek nekik megoldani a problémát, és már nincs szükségük a szolgáltatásaikra - ami csodálatos dolog!

Ha valaki pozitív és negatív tapasztalataiból merít, az segíthet megérteni, hogy mit kell keresni, és hogy a kizárási folyamat során milyen piros zászlókat kell elkerülni.

Kezdeti konzultáció és értékelés

Ez az a pont, ahol a "kezdeti szakaszban" végzett felkészülésed a beszélgetés irányításában segít - minél többet tudnak, annál jobban tudnak segíteni.

Sok profi marketing tanácsadó és coach megkéri Önt, hogy a konzultáció előtt töltsön ki egy felmérést vagy kérdőívet.

Kezelje ezt úgy, mint egy állásinterjút, és jegyzeteljen.

Kérdezze meg a tanácsadót a tapasztalatairól és a korábbi projektekről szóló történetekről, hogy bepillantást nyerjen a képességeikbe és a stílusukba.

Aztán döntsd el, hogy vannak-e olyan módszereik, amelyek összhangban vannak a stílusoddal?

Az Ön szakterületére specializálódtak, például az e-kereskedelemre?

Ne felejtsen el érdeklődni az elérhetőségükről és a kommunikációs stílusukról is.

• Szorosan együtt fognak dolgozni Önnel és csapatával naponta vagy hetente?
• Hogyan kommunikálnak veled többnyire? (e-mailben, videohívással, személyes látogatással stb.)

Ha a dolgok jól mennek, akkor olyan dolgokat is megtudhat, mint a szerződések, fizetési tervek és egyéb fontos részletek.

Az átlagos órabér az Egyesült Államokban 100 és 350 dollár között mozog óránként. [forrás: zipdo]

Ne feledje, hogy nem kell azonnal döntenie, és bízzon az ösztöneiben.

A siker mérőszámainak meghatározása

Döntse el, milyen célokra összpontosít: értékesítés, webes forgalom, márkaismertség és egyéb területek.

Dolgozzon együtt az edzővel vagy tanácsadóval a releváns mérőszámok kiválasztásán és rangsorolásán, a célszámokat is szem előtt tartva.

Ezután állapodjon meg arról, hogy milyen elemző eszközöket vonjon be a teljesítmény nyomon követéséhez, például a Google Analyticset a weboldal forgalmához, a közösségi média elemző platformokat a közösségi mérőszámokhoz és az e-mail marketing elkötelezettségi műszerfalakat.

A döntés meghozatala

A digitális marketing tanácsadó vagy coach kiválasztása stresszes lehet, ha nem tudja, mit keres, vagy ha ideges, és azt gondolja: "Mi van, ha rosszat választok?".

Normális, hogy így reagálsz, de van néhány kulcsfontosságú tulajdonság, amelyet figyelembe kell venned a végső döntéshozatali folyamat során, ha minden képességük egyenlő.

Stratégiai megközelítés

Minden stratégiai marketingtervnek jól átgondoltnak és az Önre szabottnak kell lennie, ha már felvették.

Hatalmas előny, ha csak bizonyos típusú vállalkozásokkal dolgoznak, így valószínűbb, hogy pontosan tudják, mi az, ami most működik az üzleti növekedés érdekében.

Tegyük fel, hogy egy helyi fitneszstúdiót vezetsz, amely szeretné növelni a virtuális órákra történő regisztrációk számát.

A tanácsadó által javasolt stratégia magában foglalhat célzott közösségi média posztokat és hirdetéseket, helyi SEO-t, e-mail listák építését, valamint e-mail kampányon keresztül történő osztálybeiratkozások ösztönzését.

Átláthatóság

Gondolod, hogy képes leszel konstruktív beszélgetéseket folytatni velük?

Függetlenül attól, hogy a marketingkampányok jól haladnak, kudarcot vallanak vagy virágoznak, az ügyfélnek nyílt kommunikációra és őszinteségre van szüksége a dolgok tényleges menetéről.

A kívánt eredmények elérésének 80%-a kommunikáció és 20%-a cselekvés, ezért győződjön meg róla, hogy jól tud együttműködni velük.

Innováció

Vegye figyelembe, hogy a tanácsadó a múltban előállt-e olyan innovatív marketingstratégiákkal, amelyek meghaladják az iparági növekedési normákat.

Rapport és bizalom

Ha úgy érzi, hogy nem bízik abban, hogy az edző vagy a tanácsadó segít a marketingcéljai elérésében, ne keresse tovább őket.

Tudnod kell, hogy számíthatsz rájuk.

Például 3 hónap telt el, és még mindig nem sikerült eladnia semmit az online marketing technikáik segítségével. Hogyan dolgoznak aktívan azon, hogy ezt azonnal orvosolják!?

Beépítés

Amint készen áll a továbblépésre, egy igényfelmérést kap, hogy elemezhessük a konkrét marketing kihívásokat, erősségeket és célkitűzéseket.

Miután teljes mértékben megértette az Ön egyedi igényeit, a tanácsadó részletes javaslatot készít, amelyben felvázolja a munkaterületet, a stratégiákat, az ütemtervet és a költségeket, amelyet mindkét fél elfogad és aláír.

A következő lépés a releváns marketingadatokhoz való hozzáférés biztosítása, hogy a tanácsadó személyre szabott stratégiát készíthessen az Ön számára.

A kezdeti megbeszélés során a tanácsadó segít Önnek beállítani a szükséges eszközöket és platformokat, és lépésről lépésre átveszi a tervet.

Ha edzővel dolgozol, ő felülvizsgálja és finomítja az általad kitalált terveket, diagnosztikai kérdéseket tesz fel, és javítási lehetőségeket javasol.

A rendszeres ellenőrzések és frissítések biztosítják, hogy a marketinghajó a megfelelő irányba halad, és nincsenek lyukak a hajón.

Következtetés

Az igazság az...

Senki sem tud egyedül fejlődni mások közös tudása nélkül.

Egyedül is végezhetsz marketinget egy edző irányításával.

Vagy időt takaríthat meg, és már a kezdetektől fogva felbérelhet egy szakértő tanácsadót, mert ahhoz, hogy vállalkozásának egy bizonyos ponton túlmenő skálájára lépjen, támogatásra és csapatra lesz szüksége.

Ezért van rájuk nagy kereslet, különösen a fizetett vagy organikus keresés, a közösségi média, a termékmarketing és az e-mail marketing szakértőire. [forrás: CareerFoundry]