Kezdők útmutatója a marketing karrierhez: Tippek diákoknak és diplomásoknak

Intro

A marketing különböző karrierutak előtt nyit ajtót. Dolgozhat digitális stratégiával, tartalomkészítéssel vagy adatelemzéssel. A vállalkozások a vevők vonzására használják. Versenyeznek a figyelemért és a pénzért. A vállalatok az USA-ban 290 milliárd dollárt fektetnek be hirdetésekre 2023-ra vonatkozóan. A Bureau of Labor Statistics szakértői szerint a marketingszakmák száma növekedni fog, és 2021 és 2031 között 10%-os növekedést jósolnak. Az emberek a fényes jövő reményében kezdik a karrierjüket. A marketing különböző szakterületeket foglal magában. Bizonyos szerepek a digitális hirdetésekre összpontosítanak, míg mások a hagyományos médiával foglalkoznak. A közösségi média marketing, az e-mail kampányok és a tartalomírás az online sikerek motorja. A vállalkozások a SEO-t, a márkaépítést és az ügyfélkutatást is használják a stratégiák kialakításához. Ezeknek a területeknek a felfedezése segít az új munkavállalóknak a megfelelő út kiválasztásában. A gyakorlati munka nagy szerepet játszik a megalapozott karrierdöntések meghozatalában.

A legtöbb ember belépő szintű pozícióval kezd, és a tudás megszerzésével feljebb lép. A nagyvállalatok meghatározott szerepköröket adnak a munkavállalóknak, míg a kisebb vállalkozások különböző feladatok elvégzését követelik meg tőlük. Ez lehetővé teszi a szakemberek számára, hogy széles körű készségekre tegyenek szert. A legtöbb alkalmazott gyakornokként kezd, alapvető feladatokat vállalva. Részt vesznek a közösségi médián való posztolásban vagy az ügyfelek visszajelzéseinek összegyűjtésében. Idővel erősebb készségeket fejlesztenek, és jól fizető állásokba kerülnek. Ebben a kutatásban megpróbálunk bemutatni egy lépésről lépésre haladó utat a marketingszakemberré váláshoz.

Miért támaszkodnak a vállalkozások a marketing szakemberekre

A marketing segít a vállalkozásoknak kapcsolatot teremteni az ügyfelekkel. Növeli a márkaismertséget. A Content Marketing Institute szerint a vállalkozások 70%-a fektet be a tartalommarketingbe. Ez bizonyítja, hogy a vállalatok hogyan alakítják a vásárlói döntéseket. A vásárlók mintegy 81%-a ellenőrzi az online értékeléseket, mielőtt vásárolna. Azok a vállalatok, amelyek erre összpontosítanak, elnyerik a fogyasztók bizalmát és növelik az eladásokat.

A digitális hirdetések, az e-mail kampányok és a közösségi média új ügyfeleket hoznak. Egy erős terv több eladást eredményez. Bizalmat épít a vevőkkel. A szakértők nyomon követik a trendeket és tanulmányozzák a versenytársakat. Olyan kampányokat hoznak létre, amelyek vásárlásra késztetik az embereket. Olyan eszközöket használnak, mint a Google Analytics és a Facebook hirdetések. Ezek az eszközök segítenek a vállalkozásoknak az értékesítés javításában.

A marketing a márkahűséget is erősíti. Az ügyfelek visszatérnek az általuk felismert vállalkozásokhoz. A következetes üzenetközvetítés és az erős vizuális megjelenítés emlékezetessé teszi a márkákat. E szakemberek nélkül a vállalkozások veszítenek a láthatóságukból. A marketinget figyelmen kívül hagyó vállalatok elavult szájról-szájra terjedő taktikákra támaszkodnak, amelyek nem érik el a modern közönséget.

Kötelező oktatás a marketing állásokhoz

A diákoknak korán meg kell tanulniuk az üzleti életet. Az iskolák nyilvános beszéd- és tervezési órákat kínálnak. Ezek a tantárgyak segítenek a diákoknak megérteni a marketinget. Az iskolákban üzleti klubok és közösségi média csapatok működnek. Ezek a tevékenységek segítenek a diákoknak készségeket szerezni. A középiskola után a diákok különböző utakat választanak. Mehetnek főiskolára. Elvégezhetnek online kurzusokat. Jelentkezhetnek szakmai gyakorlatra.

Top egyetemi marketing programok

A marketing diploma kulcsfontosságú készségeket tanít. A hallgatók megtanulják, hogyan kell hirdetéseket készíteni. Megtanulják elemezni a vásárlói magatartást. Tanulják a digitális eszközöket. A kurzusok a pszichológiával, a reklámmal és a kutatással foglalkoznak. A diploma nem garantálja a sikert. Egyes szakemberek projekteken keresztül tanulnak. Mások rövid tanfolyamokat végeznek. A vállalatok olyan embereket alkalmaznak, akik kreativitást mutatnak. Értékelik a problémamegoldó készséget.

• Pennsylvaniai Egyetem (Wharton School). Márkaépítést és fogyasztói magatartást tanítanak. Az adatvezérelt tanulságokra összpontosít. A kurzusok közé tartozik a marketinganalitika és a digitális marketing. A hallgatók olyan vállalatokkal dolgoznak együtt, mint a Google és a McKinsey.
• Northwestern University (Kellogg School of Management). A programok a márkastratégiára és az ügyfélelemzésre terjednek ki. A diákok valódi üzleti projekteken dolgoznak. A professzorok megtanítják, hogyan gondolkodnak az ügyfelek. Elmagyarázzák a digitális hirdetési módszereket.
• Michigani Egyetem (Ross School of Business). Gyakorlati tanuláson keresztül tanítanak. A diákok valódi vállalatokkal dolgoznak együtt. A programban szerepel a reklám és a piackutatás.
• New York-i Egyetem (Stern School of Business). Az egyetem a médiára és a globális márkaépítésre összpontosít. A diákok a digitális hirdetésekre specializálódhatnak. Az iskola összekapcsolja a diákokat a vezető márkákkal. Ezek közé tartozik a Disney és a L'Oréal.
• Kaliforniai Egyetem, Berkeley (Haas School of Business). Haas a közösségi médiát és az adatelemzést tanítja. A program a termékmarketinggel foglalkozik. A hallgatók vezető technológiai vállalatokkal - Tesla és Apple - dolgoznak együtt.

Online oktatási eszközök

A szilárd oktatás segíti az embereket a betörésben, de nem mindenki járja ugyanazt az utat. Vannak, akik a hagyományos utat választják, és marketing, üzleti vagy kommunikációs diplomát szereznek. Mások gyakorlatias megközelítést alkalmaznak, és online tanfolyamokon, tanúsítványokon és valós gyakorlaton keresztül sajátítják el a készségeket. Bárhogy is legyen, fontos, hogy mindig naprakész maradjon, mert a marketing gyorsan változik.

Az AI-eszközök segítenek az embereknek megérteni a marketinget. A diákok a https://edubrain.ai/ segítségével könnyebben oldják meg a nehéz feladatokat. Ez a mesterséges intelligencia program képes képekből feladatokat elemezni és megválaszolni azokat. A MarketMuse megtanítja a tartalomkészítőket, hogyan írjanak SEO-barát cikkeket, míg a Jasper AI és a Copy.ai megmutatja, hogyan gyorsíthatja fel a mesterséges intelligencia az írást. Ezek az eszközök időt takarítanak meg, de a kreativitás még mindig számít. Azok, akik túlságosan az AI-ra hagyatkoznak, azt kockáztatják, hogy robotikusnak tűnnek.

Rengeteg online forrás megkönnyíti a tanulást. A Google Skillshop ingyenes képzést kínál a Google Ads és Analytics témakörében. Ez a tanfolyam elmagyarázza a célzott hirdetések mechanikáját. A HubSpot Akadémia ingyenes tanúsítványokat kínál tartalom, e-mail stratégia stb. témában. Inbound marketing tanfolyamuk megtanítja, hogyan lehet ügyfeleket vonzani anélkül, hogy tolakodónak tűnne. A Coursera, amely olyan iskolákkal működik együtt, mint a Yale és az Illinois Egyetem, strukturált tanfolyamokat kínál a márkaépítésről és a digitális stratégiáról - bár nem minden kurzus ingyenes.

A praktikus, költségkímélő tanfolyamokhoz az Udemy és a LinkedIn Learning több ezer marketingtanfolyamot kínál. Megtanulhatsz szövegírást, Facebook hirdetéseket vagy SEO-t olyan szakemberektől, akik már dolgoztak az adott területen. Az Udemy gyakran tart kiárusításokat, így egy 100 dollárba kerülő tanfolyam az egyik nap 15 dollárra csökkenhet a következőn.

A munkáltatókat a valós készségek érdeklik a leginkább. Bár a Meta Blueprint tanúsítvány a közösségi média marketingről vagy a SEMRush Academy jelvénye a SEO-ról jól mutat az önéletrajzban, semmi sem ér fel a gyakorlati munkával. Bármilyen valós munka olyan portfóliót épít, amely bizonyítja, hogy mire vagy képes. Tanulj tovább, tesztelj ötleteket, próbálj meg saját Facebook-hirdetési kampányt indítani stb. Ezen a fülkén, ami ma működik, holnap már lehet, hogy elavult lesz.

Gyakorlati tudás a szakmai gyakorlatokkal

A tankönyvek és az online tanfolyamok bevezetik az alapfogalmakat, de a valódi munka valódi készségeket épít. A szakmai gyakorlatok lehetővé teszik a hallgatók számára, hogy tudásukat üzleti környezetben alkalmazzák. A munkaadók olyan jelölteket keresnek, akik képesek problémákat megoldani. Gyorsan kell alkalmazkodniuk. A szakmai gyakorlat többet tesz, mint az önéletrajz kitöltése. Közvetlenül egy álláshoz vezethet.

A gyakornokok gyakorlati módon járulnak hozzá a marketingcsapatok munkájához. Segítenek a kampányok megtervezésében, a piaci trendek tanulmányozásában és a teljesítmény nyomon követésében. Néhányan a közösségi médiára összpontosítanak, posztokat készítenek és válaszolnak az ügyfeleknek. Mások a márkaépítésben segítenek, vagy kutatásokat végeznek, hogy megértsék, mi vonzza a vásárlókat. A nagyvállalatok, reklámügynökségek és technológiai cégek rendszeresen alkalmaznak gyakornokokat. A kisebb vállalkozások is értékes gyakorlati képzést biztosítanak.

Az olyan állásportálok, mint a LinkedIn és az Indeed egész évben listázzák a gyakornoki állásokat. A főiskolai karrierközpontok összekötik a diákokat az új tehetségeket kereső vállalkozásokkal. Az öregdiákokon, a közösségi médián vagy az iparági rendezvényeken keresztül történő kapcsolatépítés váratlan lehetőségeket nyithat meg. A távoli gyakornoki helyek elterjedtek, lehetővé téve a diákok számára, hogy különböző helyszíneken működő vállalkozásoknál dolgozzanak. Egy erős szakmai gyakorlat készségeket és kapcsolatokat épít. Azok, akik bizonyítják képességeiket, gyakran teljes munkaidős állássá alakítják a gyakornoki állásokat.

Építsen olyan portfóliót, amely megmutatja az erősségeit

A marketingportfólió az elért eredményeket és a szakértelmet mutatja be. A munkáltatók valódi munkapéldákat szeretnének látni. Egy erős portfólió marketingkampányokat, esettanulmányokat és elemzési jelentéseket tartalmaz. Strukturáltnak és könnyen áttekinthetőnek kell lennie.

Az online eszközök egyszerűsítik a portfólió létrehozását. Az olyan webhelyek, mint a Behance segítik a marketingeseket munkájuk bemutatásában. A digitális portfóliónak különböző projekteket kell tartalmaznia. Ez lehet SEO-stratégiák, márkaépítési kezdeményezések és közösségi média kampányok. A portfólió naprakészen tartása növeli a hitelességet és vonzza a munkáltatókat. A vállalatok tudják, hogy mit várhatnak Öntől, mert a szakértelme bizonyított.

A toborzók értékelik a világos és jól szervezett prezentációkat. A jól előkészített portfólió javítja az álláspályázatokat és az interjúkat, segítve a jelölteket képességeik bemutatásában. Emellett kézzelfogható bizonyítékot nyújt kreativitásukról és a marketingstratégiák megvalósítására való képességükről.

Fejlessze a marketingben fontos készségeket

A marketingszakembereknek technikai szakértelemre és interperszonális képességekre van szükségük. Az íráskészség segít a meggyőző üzenetek kialakításában. A kreativitás egyedi kampányokat táplál. Az analitikus gondolkodás lehetővé teszi a szakemberek számára a trendek tanulmányozását és a stratégiák javítását. A digitális marketing ismeretek a mai munkaerőpiacon továbbra is nélkülözhetetlenek.

Technikai készségek:

• Adatelemzés
• SEO és digitális reklám
• Tartalom létrehozása
• CRM szoftver szakértelem
• Grafikai tervezés alapjai
• WEB audit eszközök

Személyes készségek:

• Problémamegoldás
• Alkalmazkodóképesség
• Csoportszintű együttműködés
• Időgazdálkodás
• Stratégiai gondolkodás

A szakembereknek a marketing átalakulásával párhuzamosan az új eszközök és változások előtt kell járniuk. A folyamatos tanulás segíti a marketingeseket karrierjük bővítésében. Tartson lépést az iparági trendekkel. Olvasson blogokat, vegyen részt konferenciákon, használja ki a hálózati eseményeket, és úgy lesz sikeres, mint egy szakember.

Marketing Jobs kezdeni

A marketing számos kiinduló pozíciót kínál. Ezek a szerepek bevezetik a munkavállalókat az iparági gyakorlatokba. A belépőszintű állások mindent megismerhetnek a vállalkozásokon belül. Azok az emberek, akik bírják a nyomást, tovább emelkedhetnek a karrierlétrán. Íme hat gyakori szerepkör:

Marketing koordinátor

Segítenek a promóciós kampányok végrehajtásában. Kutatják a trendeket és segítenek a rendezvények szervezésében. A fizetések évi 39 000 és 63 000 dollár között mozognak. A nagyvállalatok közül többek között a Meta és a Google alkalmazza őket. Ők 70 000 és 90 000 dollár közötti csúcsfizetést kínálnak.

Tartalom stratéga

Általában tartalmi terveket készítenek blogokhoz, weboldalakhoz és hirdetésekhez. A márkaüzenetekre és a kulcsszókutatásra összpontosítanak. Az átlagos fizetésük évi 73 000 dollár körül mozog. A legjobb szakemberek akár 91 000 dollárt is kereshetnek. A LinkedIn és az Adobe fizeti a legmagasabb fizetéseket.

Social Media Manager

Az SMM-szakemberek kezelik egy vállalat online jelenlétét. Ők hozzák létre és ütemezik a posztokat, miközben interakcióba lépnek a követőkkel. A fizetések jellemzően évi 48 000 és 75 000 dollár között mozognak. A nagyobb márkák fizetik a legtöbbet a közösségi média menedzsereknek. Akár 100 000 dollárt is kínálnak a tehetséges szakembereknek.

SEO szakember

Úgy optimalizálják a tartalmat, hogy a keresőmotorokban jobb helyezést érjenek el. Figyelik a weboldal forgalmát, a kulcsszavakat, és stratégiákat dolgoznak ki a láthatóság javítására. A fizetések évi 50 000 és 85 000 dollár között mozognak, az Amazon és a HubSpot a felső határon fizet, és a legjobb szakemberek esetében a 100 000 dollár feletti összeget is elérhetik.

Email marketing szakértő

Az e-mail marketingesek kampányokat terveznek és kezelnek az ügyfelek megtartása érdekében. Nyomon követik a megnyitási arányokat és finomítják az üzenetküldési stratégiákat. A fizetések 52 000 dollárnál kezdődnek, és a vezető e-kereskedelmi cégeknél meghaladhatják a 82 000 dollárt. Az olyan cégek, mint a Salesforce és a Shopify kínálják az egyik legmagasabb fizetést ezen a területen.

Piackutatási elemző

Az ebben a pozícióban dolgozók adatokat gyűjtenek az ügyfelek viselkedésének megértéséhez. Felméréseket készítenek és elemzik a trendeket. A fizetések 59 000 és 100 000 dollár között mozognak. Az olyan vezető cégek, mint a Nielsen és a McKinsey & Company több mint 100 000 dollárt fizetnek a vezető elemzőknek.

Tippek egy marketing állás megszerzéséhez

Kutatásaink összegzéseként úgy tűnik, hogy bonyolult valódi munkát találni ebben a piaci résben. De ez csak felkészülés kérdése. Az alábbi lépések követése megkönnyíti a marketinges állás megszerzését, és segíti a szakembereket a hosszú távú sikerek kiépítésében. A legtöbb jelölt figyelmen kívül hagyja a hálózatépítést, pedig az iparági kapcsolatok kiépítése ajtókat nyit a rejtett álláslehetőségek felé.

Így javíthatod az álláslehetőségeket:

1. Készítsen részletes önéletrajzot, amely kiemeli a készségeket és a korábbi szerepeket.
2. Írjon személyre szabott kísérőlevelet, amely megfelel a szerepkörnek.
3. Vizsgálja meg a potenciális munkáltatókat és azok pozícióit.
4. Növelje hálózatát az iparági rendezvényeken és a LinkedIn-en keresztül.
5. Gyakorlati készségek elsajátítása szakmai gyakorlatok és szabadúszó munka révén.
6. A korábbi munkákat strukturált portfólióban mutassa be.
7. Gyakorolja az interjúkérdések megválaszolását és az esettanulmányok elemzését.
8. A kommunikációs készségek erősítése az ötletek hatékony bemutatása érdekében.