Intro
À une époque où de plus en plus d'emplois deviennent semi-distants ou entièrement distants, il peut sembler plus difficile de nouer des liens avec ses collègues. Après tout, si nous travaillons tous à domicile, comment sommes-nous censés établir des liens significatifs avec les autres membres de notre équipe ? Heureusement, il existe des moyens de rapprocher votre équipe, même si vous ne le faites pas en personne. Les activités et événements de renforcement de l'esprit d'équipe virtuel se présentent sous diverses formes et peuvent constituer un excellent moyen de rapprocher les membres de votre équipe dans un environnement de travail à distance. Lisez la suite pour savoir ce que signifie exactement l'organisation d'un événement de team building virtuel et comment il peut être bénéfique pour votre lieu de travail à distance.
Qu'est-ce que la constitution d'une équipe virtuelle ?
L'objectif de tout exercice de team building est de rapprocher les membres de l'équipe par le biais d'une activité ou d'un défi. Cette activité peut revêtir de nombreuses formes et un événement de renforcement de l'esprit d'équipe peut aller de la participation de tous à une installation ou à un événement à un simple repas pris en commun. Parfois, ces événements ont pour but d'aider les membres de votre équipe à acquérir de nouvelles compétences. Quel que soit l'objectif spécifique, chaque événement de consolidation d'équipe doit être à la fois amusant et engageant pour vos travailleurs. Ils sont censés soulager le stress autant qu'ils sont éducatifs. Le team building virtuel peut être tout aussi engageant et amusant que les exercices de team building classiques. Au lieu d'assister à un événement ou de se rendre quelque part, il suffit à chacun de se connecter à son ordinateur et d'être prêt à dialoguer virtuellement avec ses coéquipiers. S'il y a de nouveaux membres dans votre équipe, c'est le moment idéal pour que chacun parle un peu de lui-même afin de briser la glace. Vous pouvez également demander à vos travailleurs de faire des recherches sur un sujet qui les passionne, puis de le présenter à leurs collègues afin qu'ils aient l'occasion de diffuser leurs connaissances sur un sujet dont ils sont heureux de parler. Vous pouvez même partager un repas en ligne. Demandez à chacun d'apporter son déjeuner ou un café à l'appel zoom et de bavarder avec ses collègues de temps à autre. Même un petit geste comme celui-ci peut contribuer à rapprocher les membres de votre équipe.
Avantages de la constitution d'une équipe virtuelle
L'organisation d'événements de team building virtuels peut apporter de nombreux avantages. Tout, du rendement de votre équipe à la santé mentale de chacun de ses membres, peut être amélioré par la planification d'événements de team building virtuel.
Connectivité
Que vous soyez ou non à la tête de votre équipe, il peut être difficile d'entretenir des relations professionnelles lorsque vous travaillez à distance. Même au bureau, cela ne se fait pas du jour au lendemain et cultiver ces relations peut prendre du temps. Les événements de team building virtuels donnent à chacun l'occasion de se rencontrer officiellement dans un environnement sans stress, ce qui peut ouvrir la voie à la création de liens sur le lieu de travail. Une fois que tous les membres de l'équipe se sont bien familiarisés, les personnes qui travaillent à domicile peuvent se sentir beaucoup moins isolées. Le fait de mettre un visage sur l'écran peut aider l'équipe à se sentir plus connectée, ce qui est toujours positif pour un environnement de travail. Ces événements en ligne peuvent également impliquer tous les membres de votre service. Si votre entreprise s'est pleinement engagée dans la voie du travail à distance, il est fort possible que vous ayez des coéquipiers qui vivent dans des endroits éloignés du pays, voire du monde entier. Si ces événements sont organisés au bon moment, vous pouvez finir par favoriser les liens entre des personnes qui vivent à des kilomètres et des kilomètres les unes des autres. C'est le meilleur aspect des événements de consolidation d'équipe à distance : personne n'a besoin de faire quoi que ce soit de pénible pour y assister. Pas de déplacement, pas d'engagement de temps important, juste un événement en ligne amusant auquel il est aussi facile de participer que d'allumer son ordinateur.
Collaboration/communication
Une fois que tout le monde s'est officiellement rencontré, il sera beaucoup plus facile pour chacun de collaborer et de communiquer dans le cadre de projets futurs. Lorsque tout le monde aura appris à se connaître, même à distance, il sera beaucoup moins anxiogène de demander de l'aide à un autre membre de l'équipe dans le cadre d'un projet de collaboration. Les appels Zoom peuvent être moins intimidants lorsque vous avez vu quelqu'un en dehors d'un cadre professionnel, même s'il est toujours bon d'avoir l'air professionnel sur Zoom. Vous connaîtrez mieux la personnalité d'une personne une fois que vous l'aurez vue dans une session de team building virtuel, ce qui facilitera le travail avec elle. En outre, bon nombre de ces sessions peuvent comporter une formation au leadership ou au travail d'équipe. Même à distance, cela permettra à chacun de se faire une meilleure idée de ce que signifie travailler en équipe.
Moral au travail
De nombreuses sessions de consolidation d'équipe virtuelle impliquent une sorte d'activité ludique. Permettre à vos employés de se détendre et de profiter ensemble d'événements relaxants peut être un excellent moyen d'améliorer le moral général dans l'espace de travail virtuel. L'organisation d'un événement tel que des olympiades dans un bureau virtuel permettra non seulement d'impliquer les employés, mais aussi de développer les relations entre collègues. Essayez d'organiser ces événements de manière semi-régulière afin que tout le monde ait quelque chose à attendre. Ces événements devraient permettre à votre équipe d'évacuer le stress et de se faire de nouveaux amis. Vous devriez donc constater une amélioration de l'ambiance au bureau si vous les organisez assez souvent.
Créer un environnement de travail globalement positif
Pour ajouter au point concernant le moral, soulager le stress de vos employés est un excellent moyen de créer un environnement de travail plus positif. Quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, la vie de bureau virtuelle et physique peut être épuisante. Lorsque les tensions sont fortes, il peut être facile de perdre patience les uns envers les autres. Les événements de team building virtuels peuvent contribuer à créer un environnement de travail positif pour votre équipe. Cela permettra à chacun de continuer à travailler avec une vision optimiste.
Amélioration de la productivité
Grâce à cette amélioration du moral et de la positivité, vous ne manquerez pas de constater une hausse de la productivité globale de votre service. Les travailleurs qui participent à des événements de team building virtuels sont généralement en mesure de se remettre au travail de manière plus significative grâce à leur nouvelle connectivité. Ils seront plus enclins à travailler ensemble de manière plus efficace s'ils se connaissent mieux. Si vous êtes prêt à accorder à votre personnel une pause bien nécessaire de temps à autre, il sera plus enclin à travailler plus dur en retour. Traiter vos travailleurs avec respect et les aider à nouer des liens les uns avec les autres ne peut qu'améliorer votre rendement. Un autre avantage qui peut découler de ces événements est l'augmentation de la créativité de vos travailleurs. Lorsque vos travailleurs nouent de nouvelles relations entre eux, ils sont exposés à de nouvelles idées, ce qui peut les amener à envisager les choses sous un angle nouveau. Donner à vos travailleurs une nouvelle perspective est un excellent moyen d'augmenter leur productivité et de leur donner une nouvelle façon d'aborder les obstacles au travail.
Avantages pour la santé mentale
Ce n'est un secret pour personne que la sensibilisation à la santé mentale a lentement progressé au cours des dernières années, et ce pour de bonnes raisons. Travailler à temps plein peut entraîner un certain nombre de situations stressantes qui peuvent avoir un impact négatif sur l'état mental d'une personne au fil du temps. Le travail à distance, bien qu'il ait ses avantages, peut également aggraver les problèmes de santé mentale d'une personne. Le sentiment d'isolement par rapport à ses collègues et le sentiment de solitude sont monnaie courante dans le monde du travail à distance. C'est une autre raison pour laquelle ces événements de renforcement de l'esprit d'équipe sont si importants. Combattre le sentiment de solitude chez vos travailleurs est un excellent moyen d'améliorer non seulement leur vie professionnelle, mais aussi leur vie en dehors du bureau. Le simple fait de leur offrir un petit espace social en ligne peut être un excellent moyen de stimuler leur productivité et leur satisfaction générale. Ces événements sont également très utiles pour lutter contre la fatigue au travail. Faire le même travail pendant une longue période ne peut qu'engendrer de la fatigue, et cette fatigue peut parfois se manifester plus rapidement lorsque l'on travaille à domicile. Les événements en ligne amusants sont parfaits pour briser la journée de travail et donnent à vos employés quelque chose à attendre avec impatience au travail. La santé mentale de votre équipe est importante, non seulement pour la productivité, mais aussi pour son bien-être général. Ces événements sont une petite chose qui peut être faite pour aider tout le monde à se sentir un peu mieux au travail tous les jours.
Les événements de team building virtuel sont des activités étonnantes qui peuvent vous aider à améliorer l'état général de votre équipe. Grâce aux avantages qu'ils procurent à la fois à la productivité et à la qualité de vie de votre équipe, ils peuvent apporter à vos travailleurs une bouffée d'air frais dont ils ont bien besoin. La culture du travail à distance n'est pas nécessairement nouvelle, mais elle est certainement plus populaire aujourd'hui qu'elle ne l'a jamais été auparavant, et elle s'accompagne d'une série de défis que les employeurs et les travailleurs tentent encore de relever. Bien que le travail à distance présente de nombreux avantages pour chaque travailleur, il existe des obstacles spécifiques au travail à domicile que l'on ne rencontre pas dans un bureau. Les événements de consolidation d'équipe virtuelle peuvent aider à réduire la pression sur les membres de votre équipe alors qu'ils travaillent à travers ce qui est sans aucun doute une expérience très nouvelle pour la plupart d'entre eux. Commencez dès aujourd'hui à planifier des événements de team building virtuel pour votre équipe.
