Les 5 meilleures plateformes de recherche d'emploi en ligne

Intro

La recherche d'un emploi peut être une tâche décourageante, qui peut parfois ressembler à un travail à plein temps. Le plus souvent, il s'agit d'un processus douloureusement stressant au cours duquel vous devez parcourir des centaines d'offres d'emploi, ce qui peut prendre des semaines de votre vie.

La recherche d'emploi a toutefois été considérablement optimisée et simplifiée depuis l'introduction des moteurs de recherche d'emploi que l'on peut trouver en ligne. Il existe des centaines de plateformes sur Internet, mais voici quelques-unes des meilleures et des plus fiables pour vous aider dans votre recherche d'emploi.

Lensa

Lensa est un site d'offres d'emploi américain qui met instantanément en correspondance les exigences des employeurs et les CV des demandeurs d'emploi. Plus de 10 millions de membres au cours d'un mois typique font confiance aux algorithmes de mise en correspondance sophistiqués et intelligents de Lensa. La plateforme de Lensa invite les demandeurs d'emploi jumelés à contacter directement les employeurs. Cette plateforme voit des centaines de milliers de nouveaux demandeurs d'emploi s'inscrire chaque mois et publie autant d'emplois à pourvoir.

Lensa maîtrise à la fois le recrutement et l'efficacité de la recherche. Une fois que vous aurez téléchargé votre CV sur la plateforme, Lensa analysera des millions de points de données sur les entreprises affiliées au site et filtrera les offres d'emploi les plus optimales et les mieux adaptées à vos qualifications.

De plus, les pages communautaires de Lensa permettent aux chercheurs d'emploi d'accéder à de nombreuses statistiques très utiles sur toute entreprise susceptible de les intéresser. Il existe également des filtres pour les données démographiques de l'entreprise, notamment l'âge, le sexe, la diversité, le nombre d'années passées dans l'entreprise et l'expérience antérieure). Cette fonctionnalité permet aux demandeurs d'emploi d'apprendre à connaître réellement une entreprise avant de postuler.

Échelles

Ladders est une ressource complète sur les carrières qui aide les gens à gérer, commercialiser et progresser dans leur carrière. La communauté de cette plateforme se compose de millions de professionnels expérimentés qui viennent sur le site pour s'inspirer, progresser dans leur carrière et prendre de l'avance dans leur vie professionnelle. Ladders se distingue des autres sites de recrutement par le fait qu'il ne s'adresse qu'aux professionnels américains et canadiens à la recherche de postes dont le salaire annuel est supérieur à 100 000 dollars.

Ladders a pour objectif de créer les outils, les places de marché et les produits d'information et de divertissement les plus optimaux fondés sur les données pour son public croissant et les entreprises, les recruteurs ou les annonceurs qui souhaitent les atteindre. Ce site offre aux employeurs la possibilité d'atteindre des professionnels hautement qualifiés et expérimentés. Comme il s'agit d'un environnement hautement professionnel, plus de 90 % des candidats qui postulent à un emploi par l'intermédiaire de Ladders ont une licence, et 45 % ont une maîtrise ou un diplôme supérieur.

Ladders propose des offres d'emploi gratuites et payantes. Toutefois, la formule de base gratuite offre des fonctionnalités limitées de gestion des candidatures. Si l'option gratuite est limitée, les forfaits Accès intégral et Entreprise comprennent des fonctions de recherche avancées. La plateforme Ladders vous permet de trouver des candidats hautement qualifiés et expérimentés si vous êtes un employeur et des opportunités hautement professionnelles et bien rémunérées si vous êtes à la recherche d'un emploi.

Behance

Behance est un site de carrière et de portfolio artistique en ligne de premier plan pour les professionnels de la création dans tous les secteurs. Il propose un tableau d'offres d'emploi créatif où les entreprises peuvent publier leurs projets en freelance. Appartenant à la famille Adobe, Behance est devenu l'un des principaux réseaux de conception en ligne gratuits où les créatifs de tous les secteurs d'activité se retrouvent pour présenter leur travail.

Les sites d'offres d'emploi créatifs susmentionnés sont connus dans le monde entier et offrent de réelles opportunités de carrière dans un large éventail de domaines créatifs. Cette plateforme de recherche d'emploi en pleine expansion compte plus de 12 millions d'utilisateurs. En outre, les projets créatifs sur ce site ont été consultés plus de 4 milliards de fois, ce qui lui confère une réputation exceptionnelle.

Behance est très facile à utiliser, et les demandeurs d'emploi peuvent effectuer des recherches par mots clés et filtrer en fonction du domaine créatif, du lieu et du type d'emploi. Pendant la recherche, vous pouvez également créer une liste d'emplois sauvegardés pour postuler plus tard si une offre vous intéresse, mais que vous souhaitez d'abord explorer d'autres options. Behance se spécialise dans un large éventail de domaines créatifs et est particulièrement favorable aux designers. Cette plateforme est également très utile pour publier des offres de stage et de travail en freelance. Behance n'a pas de bureaux locaux aux États-Unis, car il s'adresse à un public international.

FlexJobs

FlexJobs est un autre service d'emploi en ligne de premier plan pour les professionnels à la recherche d'un travail flexible, spécialisé dans les emplois à temps plein, à distance et à temps partiel, les emplois d'employés et de pigistes, et les emplois sur site avec des horaires flexibles, à temps partiel et alternatifs. Bien qu'il opère depuis le Colorado, le site permet aux entreprises de publier des offres d'emploi dans n'importe quel pays, ce qui permet de recruter des professionnels dans le monde entier.

Depuis son lancement en 2007, FlexJobs a aidé plus de 4 millions de personnes dans leur recherche d'emploi et a créé la plus grande base de données vérifiée d'offres d'emploi flexibles légitimes. En outre, FlexJobs offre un soutien professionnel permanent, notamment des ressources spécialisées et des services d'accompagnement professionnel, afin d'aider les demandeurs d'emploi à toutes les étapes de leur parcours.

Ce site n'est peut-être pas optimal pour tout le monde, car son accès n'est pas gratuit. Cependant, si vous pouvez faire un petit investissement, vous en aurez certainement pour votre argent. Chaque formule d'adhésion à FlexJobs comprend un nombre illimité d'offres d'emploi et de recherches de curriculum vitae, et toutes les formules comprennent une assistance dédiée au compte.

AngelList

AngelList est une plateforme d'embauche mondiale qui met en relation des startups avec des investisseurs providentiels et des demandeurs d'emploi. Ce site répertorie plus de 8 millions de startups sur son site web pour que les investisseurs potentiels puissent faire des recherches et faire leur choix. L'entreprise offre une culture unique qui permet à ses équipes de s'autogérer et leur confère beaucoup de responsabilités.

Dans le passé, AngelList a favorisé la flexibilité du travail en proposant des emplois freelance et des emplois hybrides à 100% à distance avec des horaires à temps partiel et à temps plein. La majorité des candidats d'AngelList sont spécialisés dans les carrières en informatique, ce qui est une bonne chose si vous cherchez à recruter pour le secteur informatique. La plateforme propose un nombre illimité d'offres d'emploi gratuites et payantes à l'échelle mondiale, qui permettent aux employeurs d'accéder aux profils de plus de trois millions de demandeurs d'emploi locaux et internationaux actifs.

AngelList dispose d'un centre d'aide en ligne dédié avec une variété d'articles et de tutoriels utiles. L'équipe d'assistance clientèle d'AngelList est toujours disponible par e-mail ou par chat en ligne, et les formules payantes incluent un gestionnaire de compte dédié. L'une des grandes caractéristiques de ce site est qu'il est entièrement basé sur le cloud, de sorte que les employeurs n'ont pas à télécharger ou à installer de logiciel supplémentaire.

Que vous soyez actuellement employé et que vous cherchiez à obtenir un meilleur poste ou que vous ayez été licencié récemment, la recherche d'un emploi peut vous épuiser physiquement et mentalement. Consulter les sites d'offres d'emploi jour après jour et envoyer des tonnes de CV pour n'avoir aucune réponse peut vous donner l'impression de perdre votre temps et vos efforts, et il est extrêmement difficile de rester motivé.

Bien que cela puisse être stressant et prendre du temps, depuis l'apparition des plateformes de recherche d'emploi en ligne, l'expérience a considérablement changé pour devenir plus positive. La majeure partie de la recherche d'emploi est désormais un processus automatisé qui allège considérablement la pression et le stress du demandeur d'emploi.