Intro
Créer une entreprise, c'est comme prendre soin d'une jeune plante. Vous devez investir votre temps, votre énergie et votre argent sans attendre de récompense immédiate. Mais au fur et à mesure que votre entreprise grandit et prospère, tout ce dévouement est récompensé. Toutefois, à l'instar des jeunes pousses, de nombreuses start-ups ne parviennent pas à prospérer, et un grand nombre d'entre elles ferment leurs portes dans un délai d'un à trois ans après leur lancement. L'une des principales raisons de cet échec est le manque d'accès à des conseils d'experts et à un mentorat.
L'expérience des entrepreneurs chevronnés est inestimable. Aucune connaissance théorique ne peut remplacer la sagesse qui découle du travail pratique, des échecs et de la réussite. Vous trouverez ci-dessous 51 citations et conseils inspirants d'entrepreneurs expérimentés qui peuvent vous guider dans la création de votre entreprise et vous aider à rester motivé et sur la bonne voie.
Créer une entreprise, c'est comme prendre soin d'une jeune plante. Vous devez investir votre temps, votre énergie et votre argent sans attendre de récompense immédiate. Mais au fur et à mesure que votre entreprise grandit et prospère, tout ce dévouement est récompensé. Toutefois, à l'instar des jeunes pousses, de nombreuses start-ups ne parviennent pas à prospérer, et un grand nombre d'entre elles ferment leurs portes dans un délai d'un à trois ans après leur lancement. L'une des principales raisons de cet échec est le manque d'accès à des conseils d'experts et à un mentorat.
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51 citations d'entrepreneurs pour faire avancer votre entreprise
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"Seuls les paranoïaques survivent. - Andy Grove, ancien PDG d'Intel
Il faut toujours rester vigilant, anticiper les défis et s'adapter pour survivre dans un marché concurrentiel.
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"Il faut voir l'échec comme le début et le milieu, mais ne jamais le considérer comme une fin. - Jessica Herrin, fondatrice et PDG de Stella & Dot
L'échec fait partie du voyage. Utilisez-le comme un tremplin et non comme une pierre d'achoppement.
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"Le succès dépend des employés. Pour moi, il est très important de connaître mes employés et de tisser des liens avec eux." - Divine Ndhlukula, fondatrice et directrice générale de DDNS Security Operations Ltd.
La plateforme tout-en-un pour un référencement efficace
Derrière chaque entreprise prospère se cache une solide campagne de référencement. Mais avec d'innombrables outils et techniques d'optimisation parmi lesquels choisir, il peut être difficile de savoir par où commencer. Eh bien, n'ayez crainte, car j'ai ce qu'il vous faut pour vous aider. Voici la plateforme tout-en-un Ranktracker pour un référencement efficace.
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Votre équipe est essentielle. Établissez des relations solides avec eux et donnez la priorité à leur développement et à leur bien-être.
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"Ne laissez pas les autres vous convaincre que l'idée est bonne quand votre instinct vous dit qu'elle est mauvaise. - Kevin Rose, cofondateur de Digg
Faites confiance à votre instinct. Parfois, votre voix intérieure en sait plus que la validation externe.
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"Ne vous laissez pas distraire. Ne vous dites jamais que vous devez être la plus grande marque du monde. Commencez par travailler sur ce dont vous avez besoin au moment présent, puis sur ce que vous devez faire demain." - Jas Bagniewski, cofondateur d'Eve Sleep
Concentrez-vous sur le présent et sur des objectifs gérables. De petites étapes cohérentes mènent au succès à long terme.
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"Si vous pouvez offrir un niveau gratuit qui apporte beaucoup de valeur, cela aidera naturellement votre produit à se répandre beaucoup plus rapidement". - Melanie Perkins, cofondatrice de Canva
Offrir de la valeur dès le départ permet de créer une base de clients fidèles et de générer une croissance organique.
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"À l'ère de la transparence, l'honnêteté et la générosité, même sous la forme d'excuses, génèrent de la bonne volonté." - Alexander Asseily, fondateur de Jawbone
L'authenticité et la générosité permettent d'établir des relations durables avec les clients.
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"Si nous avions essayé de trouver une bonne idée, nous n'aurions pas été capables de trouver une bonne idée. Il suffit de trouver la solution à un problème dans sa propre vie." - Brian Chesky, cofondateur d'Airbnb
Résolvez un problème que vous rencontrez personnellement et vous aurez plus de chances de développer une idée commerciale intéressante.
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"L'une des plus grandes qualités d'un dirigeant est d'être imperturbable. Chaque fois que vous faites quelque chose dans le monde, il y aura des critiques". - Arianna Huffington, cofondatrice du Huffington Post Media Group
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Le leadership requiert la capacité de rester calme et serein face aux défis.
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"Lorsque vous créez une startup, c'est difficile. En particulier, une startup qui se développe à la vitesse de Tinder. Il faut se donner à 100 % et s'engager. La résolution du problème doit être personnelle, sinon vous allez vous désintégrer". - Sean Rad, cofondateur de Tinder, Inc.
L'entrepreneuriat exige un engagement total et un investissement personnel dans la résolution des problèmes de l'entreprise.
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"La vente n'est pas un acte machiste, où tout le monde gagne. C'est une discipline fond ée sur l'empathie, le processus et la connaissance. Car, en fin de compte, les gens achètent à des gens". - Subroto Bagchi, cofondateur de Mindtree
Une vente réussie repose sur l'empathie, la compréhension et la connexion humaine.
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"Ignorez le battage médiatique autour des start-ups que vous voyez dans la presse. La plupart du temps, il s'agit d'un tissu de mensonges. La moitié de ces startups seront mortes dans un an. Concentrez-vous donc sur la création de votre entreprise afin d'être le seul à rester debout. - Jules Pieri, cofondateur et PDG de The Grommet
Les médias exagèrent souvent le succès des startups. Concentrez-vous sur la construction de quelque chose de durable.
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"Il est important de comprendre qu'une marque est bien plus qu'un logo et un slogan. Une marque, c'est l'identité de votre entreprise : la façon dont vous fonctionnez et prenez des décisions". - Joanna McFarland, cofondatrice de HopSkipDrive
Une marque forte reflète les valeurs fondamentales et la prise de décision de votre entreprise.
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"Ne vous concentrez pas sur les chiffres. Concentrez-vous sur ce que vous faites le mieux. Il s'agit de construire une communauté qui souhaite visiter votre site tous les jours parce que vous créez de la valeur et offrez de l'expertise. - Cassey Ho, fondatrice de Blogilates.com
Concentrez-vous sur la création de valeur et l'établissement de relations, plutôt que d'être obsédés par les mesures.
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"En cas de doute, il faut démarrer. Utiliser ses propres ressources est le moyen le plus simple de créer une entreprise. Vous n'avez pas besoin de convaincre les investisseurs des mérites de votre idée. Vous n'avez qu'à vous convaincre vous-même. - Ryan Holmes, cofondateur de Hootsuite
L'autofinancement de votre entreprise peut vous donner plus de contrôle et vous aider à rester concentré sur votre vision.
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"La création d'une entreprise demande tellement d'énergie et de conviction que l'absence d'un objectif clair et d'une mission significative peut nuire à votre réussite." - Sami Inkinen, cofondateur de Virta Health
Une mission claire alimente votre passion et donne une orientation à votre entreprise.
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"Si vous en savez trop avant de commencer, vous serez submergé. Trouvez une idée originale et ne copiez pas, car il n'y aura pas de passion. Vous avez besoin de cette passion d'un autre monde. Commencez, c'est tout". - Jeni Britton Bauer, fondatrice de Jeni's Splendid Ice Creams
Partez d'une idée unique et mettez-y votre passion - c'est la clé de l'authenticité.
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"Ne pensez pas que le fait d'emprunter beaucoup d'argent peut faire décoller votre startup. Il n'y a pas que les investisseurs dans l'entreprise, et il est possible de réussir avec sa startup sans se ruiner." - Barnaby Lashbrooke, fondateur de Time Etc
Faire preuve d'ingéniosité et explorer les moyens de se développer sans dépendre fortement d'un financement extérieur.
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"N'essayez pas de tout faire par vous-même, mais essayez d'entrer en contact avec des personnes et des ressources. La discipline et la persévérance sont très importantes. - Chieu Cao, cofondateur de Perkbox
Constituez un réseau de soutien et persévérez dans la poursuite de vos objectifs.
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"Il est nécessaire de trouver un mentor qui peut investir du temps pour connaître vos capacités personnelles et votre modèle d'entreprise. - Nigel Davies, fondateur de Claromentis
Les mentors offrent des conseils précieux qui sont adaptés à vos besoins spécifiques.
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"Il faut savoir céder le contrôle et ne pas prendre les choses personnellement. - Leila Janah, fondatrice de Samasource et de LXMI
Déléguer et se détacher des résultats pour maintenir sa concentration et sa résilience.
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"Quel que soit le nombre de clients que vous avez, chacun d'entre eux est un individu." - Dharmesh Shah, cofondateur de HubSpot
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Traiter chaque client comme une personne unique ayant des besoins et des désirs spécifiques.
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"La collecte de fonds est beaucoup plus facile aujourd'hui grâce au crowdfunding. Il faut en profiter. - Constantin Bisanz, fondateur d'Aloha
Utilisez des options de financement modernes telles que le crowdfunding pour lever des fonds pour votre startup.
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"Être une femme d'affaires ne va pas sans difficultés. Mon conseil ? Entourez-vous d'autres femmes qui vous encouragent, partagent leurs idées et vous motivent." - Jessica Alba, fondatrice de The Honest Company
Constituez un solide réseau de soutien, en particulier parmi les personnes qui comprennent votre parcours.
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"Mon conseil est de se concentrer sur l'importance de forger une relation à long terme, que ce soit avec des collègues, des partenaires ou des clients." - Sheila Lirio Marcelo, fondatrice de Care.com
Les relations à long terme sont le moteur d'une réussite à long terme.
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"La façon de commencer est d'arrêter de parler et de commencer à agir.
- Walt Disney, cofondateur de The Walt Disney Company
- "Votre temps est limité, alors ne le gaspillez pas en vivant la vie de quelqu'un d'autre".
- Steve Jobs, cofondateur d'Apple Inc.
- "Risquez plus que ce que les autres pensent être sûr. Rêvez plus que ce que les autres pensent être pratique.
- Howard Schultz, ancien PDG de Starbucks
- "Chassez la vision, pas l'argent. L'argent finira par vous suivre".
- Tony Hsieh, ancien PDG de Zappos
- "N'ayez pas peur de renoncer à ce qui est bien pour aller vers ce qui est bien.
- John D. Rockefeller, magnat des affaires
- "Le succès vient généralement à ceux qui sont trop occupés pour le chercher.
- Henry David Thoreau, philosophe et écrivain
- "Si l'on y regarde de plus près, la plupart des réussites du jour au lendemain ont pris beaucoup de temps.
- Steve Jobs, cofondateur d'Apple Inc.
- "Les opportunités ne se présentent pas. C'est vous qui les créez".
- Chris Grosser, photographe et entrepreneur
- "N'ayez pas peur d'être créatif et d'expérimenter avec votre marketing".
- Mike Volpe, PDG de Lola.com
- "Faites chaque jour une chose qui vous fait peur".
- Eleanor Roosevelt, ancienne première dame des États-Unis
- "Il n'est pas nécessaire d'avoir une entreprise de 100 personnes pour développer cette idée.
- Larry Page, cofondateur de Google
- "Le succès, c'est aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme.
- Winston Churchill, ancien Premier ministre britannique
- "Tous les progrès se font en dehors de la zone de confort.
- Michael John Bobak, artiste numérique
- "L'échec n'est pas le contraire du succès, il fait partie du succès.
- Arianna Huffington, cofondatrice du Huffington Post
- "Si vous voulez vraiment faire quelque chose, vous trouverez un moyen. Si tu ne veux pas, tu trouveras une excuse".
- Jim Rohn, entrepreneur et conférencier motivateur
- "Le seul endroit où le succès précède le travail, c'est dans le dictionnaire.
- Vidal Sassoon, coiffeur et homme d'affaires
- "Tombe sept fois et relève-toi huit fois.
- Proverbe japonais
- "Je n'ai jamais rêvé du succès, j'y ai travaillé.
- Estee Lauder, fondatrice des sociétés Estée Lauder
- "Les idées remarquables ne manquent pas, ce qui fait défaut, c'est la volonté de les mettre en œuvre.
- Seth Godin, auteur et entrepreneur
- "Le succès n'est pas dans ce que vous avez, mais dans ce que vous êtes.
- Bo Bennett, entrepreneur et auteur
- "La fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas plus de suiveurs.
- Ralph Nader, militant politique et auteur
- "Pour gagner gros, il faut parfois prendre de gros risques.
- Bill Gates, cofondateur de Microsoft
- "Le secret d'un recrutement réussi est le suivant : rechercher les personnes qui veulent changer le monde.
- Marc Benioff, PDG de Salesforce
- "La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer.
- Peter Drucker, consultant en management
- "L'entrepreneur est toujours à l'affût du changement, il y réagit et l'exploite comme une opportunité.
- Peter Drucker, consultant en management
- "Une grande entreprise commence par une petite.
- Richard Branson, fondateur du groupe Virgin
Conclusion
Ces citations reflètent la sagesse et l'expérience d'entrepreneurs qui ont réussi, et constituent une source d'inspiration et de conseils pour ceux qui se lancent dans leur propre aventure. Elles reflètent l'essence même de l'esprit d'entreprise : la persévérance, l'innovation et le courage de prendre des risques.