Korea Pay Calculator 2026 : Calculateur de salaire net

Introduction

En 2026, les travailleurs touchent généralement entre 75 et 85 % de leur salaire brut après déduction de l'impôt sur le revenu (6 à 45 %), de la pension nationale (4,5 %), de l'assurance maladie (3,545 %) et de l'assurance chômage (0,9 %). Utilisez ce guide pour calculer votre salaire net exact.

Combien gagnerez-vous en Corée en 2026 en salaire net ? Le calculateur de salaire coréen 2026 vous aide à déterminer votre salaire net après toutes les déductions obligatoires, telles que l'impôt sur le revenu, la pension nationale, l'assurance maladie et l'assurance chômage. Vous n'aurez plus jamais à vous demander quel était le montant de votre salaire.

Qu'est-ce que le calculateur de salaire coréen 2026 ?

Le calculateur de salaire coréen 2026 est un outil premium qui vous permettra de convertir votre salaire brut en salaire net en tenant compte de toutes les retenues sur salaire en Corée. Comparé aux calculateurs génériques classiques, cet outil s'appuie sur les taux d'imposition actualisés en Corée pour 2026 et les contribuables actuels en Corée, et vous fournira des valeurs correctes.

Lorsqu'une offre d'emploi apparaît en Corée, le salaire proposé n'est jamais net. La réalité, selon votre calculateur de salaire net, correspond à ce qui est réellement versé sur votre compte bancaire après que le gouvernement coréen a prélevé sa part.

Comment fonctionnent les retenues sur salaire en Corée ?

Il y a des montants que les employeurs coréens ne vous versent pas :

• Taux progressifs de l'impôt sur le revenu coréen (entre 6 % et 45 %).
• Impôt local sur le revenu en Corée (10 % de votre impôt sur le revenu)
• Pension nationale (4,5 % des revenus mensuels réguliers)
• Assurance maladie (3,545 %, y compris les soins de longue durée)
• Assurance chômage (0,9 % du salaire brut)

Ces retenues ont des conséquences très importantes sur votre salaire brut et net. Même un salaire annuel de 50 millions de wons ne signifie pas que vous gagnerez la totalité de cette somme en un mois.

Comment calculer votre salaire net en Corée (2026)

Il est nécessaire de connaître le système de paie coréen pour calculer son salaire après impôt en Corée. La procédure étape par étape est la suivante :

Étape 1 : Déterminez votre salaire mensuel brut. Vous devez diviser votre salaire annuel par 12. En supposant un salaire de 48 millions de wons par an, votre salaire mensuel brut est de 4 millions de wons.

Étape 2 : Calculez la pension nationale. Divisez votre revenu par 4,5 %. Pour 4 millions de wons, cela représente 180 000 wons de moins chaque mois.

Étape 3 : Calculez l'assurance maladie. Multipliez le montant brut par 3,545 %. Cela comprend l'assurance dépendance, qui est automatique.

Étape 4 : Calculez l'assurance chômage. Versez 0,9 % du salaire brut au titre de l'assurance chômage.

Étape 5 : Calculez l'impôt sur le revenu et passez en revue les tranches d'imposition progressives pour 2026. Les premiers 14 millions de wons sont imposés à un taux de 6 %, les 36 millions suivants à un taux de 15 %, etc.

Étape 6 : Ajoutez l'impôt local sur le revenu. Multipliez la valeur de votre impôt sur le revenu par dix pour cent. Cet impôt de résidence en Corée est versé à la municipalité locale.

Paycalculator.ai est votre calculateur de salaire net qui automatise instantanément ces calculs complexes.

**Explication des tranches d'imposition coréennes pour 2026 **

La connaissance des tranches d'imposition actuelles sur le marché coréen peut vous aider à gérer vos finances. Le système fiscal coréen est un impôt progressif dans lequel plus la part des revenus est importante, plus l'impôt est élevé.

Revenu annuel imposable (KRW)	Taux d'imposition	Impôt sur la tranche
Jusqu'à 14 millions	6	Progressif
14 à 50 millions	15	Progressif
50 à 88 millions	24	Progressif
88-150 millions	35	Progressif
150-300 millions	38	Progressif
300 à 500 millions	40	Progressif
Plus de 500 millions	45	Progressif

Voici les taux d'imposition 2026 sur votre revenu après déduction fiscale. Le taux d'imposition effectif ne dépassera jamais votre taux marginal.

Quelles déductions réduisent votre revenu imposable ?

Les employés avisés réduisent leur retenue d'impôt coréenne en utilisant des déductions légitimes :

• Utilisation de la carte de crédit (15 à 30 % des dépenses)
• Primes d'assurance (polices d'assurance vie et invalidité)
• Frais médicaux (supérieurs à 3 % du revenu)
• Frais d'éducation (pour vous-même ou vos personnes à charge)
• Épargne logement (청약저축)
• Cotisations de retraite (au-delà des montants obligatoires)

Ces déductions seront prises en compte dans votre déclaration d'impôt annuelle, mais elles n'ont pas d'incidence sur le calcul de votre retenue à la source mensuelle. Vous obtenez des remboursements en déclarant vos impôts en mai.

Calculateur de salaire coréen pour les étrangers et les expatriés

Les étrangers qui travaillent en Corée sont soumis aux mêmes retenues sur salaire que les travailleurs coréens, mais il existe certaines exceptions. Éléments à prendre en compte dans votre calculateur de salaire d'expatrié en Corée :

Conventions fiscales L'Inde et la Corée ont conclu une convention fiscale contre la double imposition. Dans certaines circonstances, les résidents indiens qui travaillent temporairement en Corée peuvent demander des exonérations.

Remboursements de pension éligibles : les employés étrangers qui quittent définitivement la Corée peuvent bénéficier d'un remboursement de leur pension nationale sur les cotisations versées pendant leur période d'activité. Les demandes doivent être effectuées dans les deux ans suivant le départ.

Admissibilité à l'assurance maladie : tous les employés sont couverts par l'assurance maladie coréenne à titre obligatoire, quelle que soit leur nationalité. Vos personnes à charge pourront bénéficier de votre couverture si elles résident en Corée.

Comprendre votre fiche de paie coréenne

Il suffit de consulter votre fiche de paie mensuelle pour savoir où va votre argent. Voici ce que signifie chaque ligne :

• Salaire brut : votre salaire complet avant toute déduction
• Pension nationale : cotisation d'épargne-retraite
• Assurance maladie : couverture médicale, y compris les soins de longue durée
• Assurance-emploi : fonds de protection contre le chômage
• Impôt sur le revenu : impôt fédéral basé sur les revenus
• Impôt local sur le revenu : impôt municipal (10 % de l'impôt sur le revenu)
• Salaire net : votre salaire réel après impôts

**Exemple concret : **un ingénieur logiciel à Séoul gagnant 60 millions de wons par an aura un relevé annuel de, disons, 4,2 millions de wons par mois après déductions, et non le montant brut de 5 millions de wons comme cela pourrait le laisser entendre.

Erreurs courantes dans le calcul du salaire coréen

Les travailleurs américains en Corée commettent généralement les erreurs suivantes :

Erreur n° 1 : négliger l'assurance sociale. Les gens accordent une grande attention à l'impôt sur le revenu, mais négligent la retraite et l'assurance maladie, qui représentent près de 9 % du salaire brut.

Erreur n° 2 : ne pas confondre les offres d'emploi brutes et nettes. Un budget net représente généralement 75 à 85 % du salaire brut, en fonction du niveau de revenu.

Erreur n° 3 : oublier de calculer les primes. Les entreprises coréennes versent généralement des primes sous forme de paiements individuels. La règle coréenne relative au calcul des primes fonctionne de la même manière, sauf qu'elle peut vous faire passer dans une tranche d'imposition supérieure pendant la période intermédiaire.

Erreur n° 4 : ne pas tenir compte du fait que les indemnités de licenciement en Corée (toejiggeum) correspondent à un mois de salaire moyen par année travaillée. Elles n'apparaissent pas dans les calculs mensuels, mais augmentent considérablement la rémunération totale.

Pourquoi est-il important de calculer précisément son salaire ?

Un calcul erroné de votre revenu peut entraîner des difficultés financières :

• **Échecs de la planification budgétaire : **Les plans de loyer, de dépenses et d'épargne échouent lorsqu'ils sont basés sur des hypothèses erronées en termes de revenus.
• Les demandes de prêt sont rejetées : aujourd'hui, les banques ne peuvent pas contrôler et accorder des prêts sur la base du revenu net.
• Surprises fiscales : des retenues à la source erronées entraînent des factures fiscales élevées ou des remboursements réduits en mai.

Grâce à un calculateur d'impôts coréen mis à jour avec les nouvelles lois fiscales, la Corée évitera ce genre de problèmes.

Points clés à retenir :

• Le calculateur de salaire coréen 2026 est un outil qui permet de calculer le salaire net en fonction des taux d'imposition et des taux de cotisation sociale en vigueur.
• Une fois toutes les retenues obligatoires effectuées en Corée, vous pouvez toucher environ 75 % à 85 % de votre salaire brut.
• Votre salaire est réduit par la pension nationale (4,5 %), l'assurance maladie (3,545 %), l'assurance chômage (0,9 %), l'impôt sur le revenu et la taxe locale.
• Les retenues salariales des travailleurs étrangers sont les mêmes que celles des citoyens coréens, mais ils ont le droit de se faire rembourser leur pension lorsqu'ils quittent le pays.
• Vous devez toujours établir votre budget et vos prévisions sur la base du montant net et non du montant brut indiqué dans votre lettre d'offre.

Les meilleurs outils automatisés pour le calcul des salaires et des rémunérations

Vous souhaitez connaître le montant de votre revenu avant impôts ? Consultez notre meilleur calculateur de salaire gratuit en Corée sur Paycalculator.ai et découvrez le montant exact que vous gagnerez en 2026 en fonction des différents taux d'imposition et déductions fiscaux coréens.

FAQ :

Combien d'impôts vais-je payer sur mon salaire en Corée en 2026 ?

Votre charge fiscale totale varie généralement entre 15 % et 35 % de votre salaire brut. Cela comprend l'impôt sur le revenu, la taxe locale (10 % de l'impôt sur le revenu), la pension nationale (4,5 %), l'assurance maladie (3,545 %) et l'assurance chômage (0,9 %). Les personnes ayant des revenus élevés sont soumises à des taux plus élevés en raison de la progressivité de l'impôt.

Puis-je obtenir un remboursement de mes cotisations à la pension nationale coréenne ?

Oui, les travailleurs étrangers qui quittent définitivement la Corée peuvent demander le remboursement de leurs cotisations de retraite s'ils ont cotisé pendant moins de 10 ans. Vous devez en faire la demande dans les deux ans suivant votre départ auprès du Service national des pensions, en présentant votre passeport, une preuve de votre départ et vos coordonnées bancaires.

Quelle est la différence entre le salaire brut et le salaire net en Corée ?

Le salaire brut est votre rémunération totale avant déductions. Le salaire net est ce que vous percevez réellement après déduction de tous les impôts et cotisations sociales. La différence est généralement de 15 à 25 % du salaire brut, ce qui signifie que vous percevez 75 à 85 % de votre salaire déclaré.

Les citoyens indiens paient-ils des impôts différents en Corée ?

Non, les citoyens indiens paient les mêmes impôts que les ressortissants coréens. Cependant, la convention fiscale entre l'Inde et la Corée empêche la double imposition. Vous pouvez demander des crédits d'impôt étrangers en Inde pour les impôts payés en Corée, en fonction de votre statut de résident et de vos sources de revenus.