Intro
Selon une recherche effectuée par Jennifer Moss, experte en milieu de travail , à l'automne 2020, 85 % des personnes ont signalé une réduction de leur bien-être depuis le début de l'épidémie. Même s'il ne s'agit pas d'un remède miracle, il a été démontré que le rire atténue l'anxiété et la mélancolie, et il est actuellement en pénurie.
- En vous amusant un peu lors de vos réunions d'équipe, vous pouvez facilement ajouter de l'enthousiasme à votre lieu de travail et maintenir l'intérêt des participants pour le sujet de la réunion.
- Utilisez la règle du 1/6 : 10 minutes, soit 1/6 d'heure, doivent être consacrées au développement des relations. Vous pouvez utiliser ce temps pour vérifier le bien-être des gens certains jours, et vous pouvez l'utiliser pour rire, vous amuser et jouer les uns avec les autres d'autres jours.
- Que vous soyez un manager, une toute nouvelle recrue ou un travailleur expérimenté, peu importe. Avec l'aide de ces jeux en ligne agréables, qui ne demandent que peu ou pas de préparation et peuvent être terminés en moins de dix minutes, chacun peut contribuer à ajouter un peu de sourire et de rire aux réunions d'équipe.
Que sont les jeux de réunion d'équipe en ligne ?
Les exercices de team building en ligne sont des activités virtuelles qui favorisent la coopération, la fixation d'objectifs et la communication au sein d'un groupe. Ils existent dans une variété de formes et de tailles, et les configurations multijoueurs sont particulièrement utiles pour organiser des exercices de team building à distance. Nombre d'entre eux reposent sur la communication et la collaboration, ce qui constitue une excellente occasion pour tous d'apprendre à mieux se connaître tout en travaillant ensemble à la réalisation d'un objectif commun.
L'équipe peut facilement interagir en tant que groupe, car tout le monde se trouve simultanément dans la même zone virtuelle. Diverses activités sont disponibles pour faciliter l'interaction, notamment des jeux pour briser la glace, des tâches interactives avec des exigences mineures pour l'équipe et des jeux inventifs pour apprendre à se connaître.
C'est vraiment important, car travailler à distance peut parfois être frustrant, et une réunion de groupe joyeuse peut donner l'impression de respirer un air frais.
11 meilleurs jeux de construction d'équipe à essayer lors de votre prochaine réunion virtuelle
Brise-glace
Vos activités de renforcement de l'esprit d'équipe en ligne peuvent toujours commencer par une série de questions pour apprendre à vous connaître. Inspirez-vous de cette collection de 100 questions brise-glace en ligne et choisissez parmi les questions amusantes, perspicaces ou brèves et percutantes. N'oubliez pas qu'une activité brise-glace peut également être un jeu de groupe en ligne agréable. Le Trivia, le Bingo virtuel et le Simon Say fonctionnent tous parfaitement. Vous pouvez trouver ici des activités brise-glace étonnantes pour les réunions à distance.
Deux vérités et un mensonge
Les membres d'une équipe déclarent à tour de rôle trois choses intéressantes à leur sujet, dont l'une est fausse, dans un jeu de société traditionnel qui a été virtualisé par vidéoconférence. Les autres membres de l'équipe font de leur mieux pour faire la distinction entre les faits et la fantaisie. Il s'agit d'une excellente activité pour désamorcer les conflits et apprendre à mieux connaître ses coéquipiers sur le plan social.
Lip-Sync Battle
Observer votre collègue réciter les paroles de la chanson "Like a Prayer" de Madonna est l'une des rares choses qui vous feront certainement rire aux éclats. Organisez un concours virtuel de synchronisation labiale lors de votre prochaine réunion d'équipe pour injecter un peu d'humour.
- Informez les participants à l'avance que vous organiserez un concours de synchronisation labiale lors de la réunion suivante.
- Toute personne souhaitant participer doit se présenter à la réunion suivante en ayant préparé sa chanson, son décor et les autres éléments nécessaires.
- Fixez une limite de temps de 20 à 30 secondes pour chaque participant.
- Lorsque le concurrent se produit, mettez-le en lumière. Il suffit de toucher le nom d'un participant sur Zoom, puis d'appuyer sur "épingler" ou "mettre la vidéo en évidence" pour le mettre en évidence.
- Demandez à la foule d'évaluer chaque artiste en fonction de sa précision, de son sens du spectacle et de son plaisir général.
Vous pouvez même organiser un concours pour l'ensemble de l'organisation. Invitez les départements à constituer des équipes de synchronisation labiale afin qu'ils puissent s'affronter dans un concours de groupes virtuels.
Bingo du travail à distance
Créez une carte de bingo à l'aide d'un modèle, puis organisez un bref jeu pour vous et votre équipe en guise de "pause cérébrale". Vous pouvez le modifier pour qu'il soit unique à votre entreprise et à votre équipe, comme celui ci-dessous :
(Image Source : Hubspot)
Faites en sorte que le processus soit collaboratif en demandant à vos coéquipiers de faire des suggestions pour les zones de bingo. Vous pouvez même offrir au gagnant une récompense, comme une carte cadeau Internet. Un autre avantage est que le bingo est assez simple pour être intégré aux réunions régulières.
Choisissez une personne pour être le modérateur afin que le bingo puisse être joué à distance. Elle attendrait que les participants regardent leurs cartes pendant un petit moment après avoir appelé une phrase aléatoire. Si le joueur avait cette phrase sur sa carte, il marquait cette zone avec un outil, comme de la peinture.
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Un joueur dit "Bingo !" dans le chat vidéo une fois qu'il a marqué suffisamment de points consécutivement, puis il attend que le modérateur examine ses réponses. Ce collègue gagne si la rangée est verticale, horizontale ou diagonale et correspond aux emplacements vides.
Charades vidéo
Un générateur d'images aléatoires en ligne, comme RandomWordGenerator.com, peut être utilisé pour générer une liste de sujets pour cette activité de team building. Passez ensuite en revue les membres de l'équipe, un par un, par le biais d'un chat vidéo, en demandant à chaque personne de jouer un sujet différent que les autres membres de l'équipe devront identifier.
Essayez de créer des listes à thème, comme des mots utilisés au bureau ou des entreprises connues en fonction de leur logo, ou restez-en à des sujets plus conventionnels comme les films ou les icônes de la culture pop.
Zoom Tac Toe
Jouez à un jeu de Zoom Tac Toe pour démarrer une réunion Zoom s'il y a neuf participants ou plus.
Demandez aux participants sur Zoom ou votre plateforme de réunion préférée de passer en "mode galerie". Demandez à chacun d'éteindre son appareil photo, à l'exception de neuf personnes. Les neuf personnes restantes doivent être disposées en conséquence en trois rangées de trois. En substance, cela devrait ressembler à une planche de Tic Tac Toe humaine.
Choisissez deux participants qui joueront le jeu hors caméra. Ces deux personnes demanderont alternativement à un sujet pour la caméra de faire un X ou un O avec les bras tendus. Le gagnant est la première personne à obtenir une ligne de trois.
(Image Source : Twitter)
La guerre des sorciers
La Guerre des sorciers est l'un des exercices virtuels de renforcement d'équipe les plus intéressants et les plus amusants au monde. Il s'agit d'une activité assistée en direct qui dure 90 minutes et qui intègre les mécanismes d'un jeu de RPG et d'une salle d'évasion, ainsi que des éléments de résolution d'énigmes, de narration et de construction d'un monde.
En fait, une bande de sorciers est en conflit depuis des lustres, mais personne ne sait vraiment pourquoi. Vous et vos amis jouez le rôle des sbires des sorciers, vous racontez des histoires, résolvez des énigmes et accomplissez des tâches afin de collecter des "points d'éclat", de lancer des sorts et de faire tout ce qu'il faut pour mettre fin à la bataille à l'amiable. Ce jeu est intelligent, divertissant, radicalement unique, et idéal pour les équipes travaillant à domicile.
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La meilleure chose est que War of the Wizards ne nécessite pas que vous soyez un excellent joueur de RPG pour l'apprécier.
(Image Source : WaroftheWizards.net)
Activité de pixel art sur tableur
Google Sheets est certainement un produit que vous connaissez déjà, mais peut-être pas en tant qu'outil pour développer des équipes à distance.
Si vous êtes un nerd comme moi, vous aimez probablement créer des équations et des graphiques complexes de feuilles de calcul. Spreadsheet Pixel Art est parfait pour vous si vous êtes un nerd et un artiste.
Vous créez une feuille de calcul pixel art lorsque vous ajoutez un petit morceau de code pour remplacer périodiquement les chiffres par un remplissage de couleur pour cette cellule. Vous pouvez ensuite "peindre les chiffres" et réaliser des dessins de n'importe quoi avec ces couleurs.
Conseil de pro : Introduisez cette activité sous forme de compétition pour favoriser la constitution d'une équipe virtuelle et une saine concurrence.
Voici un modèle gratuit pour vous : Feuille de calcul Pixel Art
Défi "Photo de votre vie
Chaque membre de l'équipe est chargé de résumer sa vie en une image prise sur son téléphone pour ce jeu virtuel divertissant. Il peut s'agir d'un lieu, d'une structure célèbre, d'un objet de collection, d'un passe-temps ou d'un animal chéri.
La photo est ensuite montrée au reste de l'équipe, accompagnée d'une description de sa pertinence et de son contexte. Cette activité de renforcement de l'esprit d'équipe en ligne est une manière réfléchie de montrer aux membres de l'équipe qui ne se connaissent peut-être pas bien un côté plus personnel, tout en étant une façon agréable d'utiliser la technologie personnelle pour le travail.
Histoires d'Emoji
Commencez un récit dans un court fil de messagerie ou dans la fenêtre de chat d'une vidéoconférence en n'utilisant pas plus de six emojis. Ensuite, en employant cinq autres, vos collègues ajouteront chacun à l'histoire, un par un. Vous pouvez continuer jusqu'à ce que vous soyez à court d'idées ou que chaque membre de l'équipe ait eu sa chance.
Voici un début de narration possible pour commencer : 🏘⛈💡🚫 ... Que se passe-t-il après une tempête quand un quartier perd son électricité ?
Can You Hear Me Now
L'un des meilleurs jeux de consolidation d'équipe disponibles en ligne est "Can You Hear Me Now". Dans ce jeu, vous choisissez un joueur qui prend la parole tandis que les autres joueurs jouent le rôle de peintres dans une salle de conférence virtuelle. L'orateur trouve une image appropriée à l'aide d'un générateur d'images aléatoires, et l'objectif est d'expliquer cette image d'une manière qui permettra à l'artiste de la dessiner avec succès.
L'orateur est simplement tenu d'utiliser des formes géométriques ; c'est la seule règle. Par exemple, au lieu de dire "écrivez la lettre E", vous pouvez dire "dessinez un large cercle, puis trois triangles de taille égale".
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L'orateur doit faire preuve d'une incroyable précision dans sa communication car les instructions sont limitées, et les artistes doivent entendre et répondre. C'est le meilleur jeu pour stimuler la communication entre les travailleurs et faire participer le public à une activité saine.
Résumé
Utilisez ces activités de renforcement de l'esprit d'équipe pour créer un groupe plus fort, même si vos employés ne partagent pas un espace de bureau. Lorsque votre équipe interagit dans un but précis, elle se sentira plus impliquée et aura l'impression de faire partie de l'équipe.
Même s'ils n'ont pas vraiment rencontré leurs collègues de travail, ils peuvent tout de même apprendre à les connaître. Ce sont des jeux qui plairont aux membres de votre personnel. Il existe plusieurs jeux de team building pour le personnel de bureau si vous avez des employés.
Restez simple ; vous n'avez pas besoin de planifier chaque détail. Avant ou après les réunions, ayez une brève conversation. Faites en sorte que les exercices de renforcement de l'esprit d'équipe pour les travailleurs à distance soient attrayants et ciblés. Cela peut également aider les travailleurs à distance à transformer leur expérience du travail à domicile.
Au fur et à mesure que des relations s'établissent, des canaux de communication se créent, et une augmentation étonnante de l'engagement dans les réunions à distance conduit à un taux de productivité plus élevé.