7 aspects frustrants du travail à distance et comment y faire face

Intro

Si vous ne voulez pas passer vos matinées à attendre dans les embouteillages ou à endurer un trajet en train bondé, envisagez de travailler à domicile.

Mais il y a aussi des défis à relever - n'hésitez pas à demander de l'aide sur le sujet !

Lorsqu'il s'agit de travailler à domicile, chacun a ses propres difficultés. Si vous ne prenez pas en charge ces sept frustrations, votre expérience risque de ne pas être à la hauteur de vos attentes.

Accès aux ressources

Le travail de bureau peut être un défi si vous ne disposez pas des bons outils pour faire votre travail. Vous pouvez avoir l'impression d'avoir tout ce qu'il faut pour réussir, mais les choses commencent à se gâter au fil du temps.

Le bureau est une plaque tournante de la productivité. Les employés en ont besoin :

• Internet fiable et à haut débit pour charger et télécharger des documents en toute sécurité depuis le cloud ou d'autres collègues, en toute transparence, avec des capacités de chat vidéo.
• Leséquipements et outils spécifiques au secteur, tels que les imprimantes et les scanners, sont nécessaires à l'heure des flux d'impression numérique, où l'impression de copies papier n'est pas toujours nécessaire, mais toujours préférée par certaines entreprises qui fonctionnent littéralement avec des produits papier trop volumineux pour être facilement numérisés (par exemple, les chantiers de construction).
• Lesfournitures de bureau comme les stylos, les crayons et les calendriers de bureau sont toujours utiles lorsque les échéances approchent et qu'il est important de suivre les dates d'échéance !

J'espère que cette liste vous a permis de comprendre combien d'imprévus peuvent survenir pendant votre déménagement. Il est important de se préparer à tous les scénarios possibles et d'établir un plan avant le jour du départ pour que tout se passe bien.

Les avantages du travail dans un bureau sont difficiles à trouver à la maison. Vous n'aurez jamais accès à votre propre fontaine d'eau potable et il n'y a pas de personnel d'entretien en service après les heures de travail. Cela signifie que vous n'avez que peu d'options pour garder votre lieu de travail propre.

Il faut s'habituer à travailler à domicile, et il est frustrant de ne pas disposer des mêmes ressources que les employés en personne.

S'il est difficile d'être productif ou de surmonter des obstacles sans eux, essayez de trouver des moyens de changer cette situation !

Que faire ?

Votre bureau à domicile est le meilleur endroit pour travailler, mais comment peut-il rivaliser avec celui d'une entreprise ? Il y a des choses que nous savons tous sur la productivité et l'organisation. Mais il y a aussi des façons dont votre espace à la maison pourrait être plus efficace qu'un véritable environnement de bureau !

Voici comment :

1. Allocation de ressources

Ce n'est pas souvent que l'on fait une affaire de deux pour un, mais dans ce cas, votre patron donne et reçoit.

Les indemnités pour le travail à domicile peuvent permettre à l'entreprise d'économiser de l'argent en réduisant les frais d'espace de bureau ou les factures de services publics, tout en étant pratiques pour les employés qui ont transféré leur vie professionnelle à leur domicile en raison d'une charge de travail accrue.

Ces compétences étant aujourd'hui nécessaires dans de nombreux secteurs d'activité, cela vaut la peine de se renseigner sur le type d'allocation disponible !

2. Les luxes manquants de la vie de bureau ?

Le luxe d'un bureau peut être reproduit à la maison avec une préparation suffisante à l'avance.

Pour cela, il faut commencer par faire le plein d'en-cas et de boissons avant le début de la journée de travail. Achetez ces produits en vrac dans un magasin de gros pour les rationner pendant vos journées de travail.

Faites de même avec les fournitures de bureau : achetez toutes les fournitures essentielles comme les stylos, le papier pour imprimante, les agrafes, etc. et gagnez ainsi du temps !

Conservez toutes vos fournitures de bureau en un seul endroit. Stockez-les à la maison pour un accès facile et vous ne serez plus jamais sans ce dont vous avez besoin !

3. Dernier recours : Les espaces de co-travail

Il y a peu de chances que vous ne puissiez pas trouver un moyen pour que votre bureau à domicile soit aussi bien équipé que votre ancien bureau.

L'un des inconvénients du travail à domicile est que vous ne pouvez pas toujours avoir la même configuration de bureau que votre ancien poste de travail. Si cela vous semble un problème, envisagez de rechercher un espace de co-working à proximité où vous pourriez louer certains de leurs bureaux ou des bureaux dans le besoin.

Heureusement pour vous, il existe des espaces de travail à proximité qui offrent une excellente connexion Internet et des meubles à des prix très bas !

Non seulement c'est génial parce que toutes ces distractions ne viendront plus entre les heures de travail, mais aussi parce que ces lieux sont connus pour produire plus d'employés que les bureaux traditionnels eux-mêmes, ce qui signifie qu'ils sont remplis de personnes qui veulent constamment avoir de nouvelles idées les unes des autres, ce qui peut souvent conduire à des collaborations innovantes.

Limites physiques et mentales

Travailler dans le même espace que celui où vous vous détendez est une chose délicate à faire.

Lorsque vos activités professionnelles et de loisirs se chevauchent, il peut être difficile pour votre cerveau de les compartimenter en tant que tâches distinctes.

L'esprit humain a une capacité innée à diviser son travail lorsqu'on lui donne suffisamment d'espace. Assurez-vous donc qu'il y a une séparation claire entre ce qui se passe à la maison avec les engagements personnels et ce qui se passe au travail !

Lorsque nous sommes sortis de la maison toute la journée et que nous y revenons, un interrupteur s'enclenche. Un moment, vous êtes stressé par les échéances du travail, puis, soudain, vous avez l'impression que ces pensées s'envolent lorsque vous franchissez la porte d'entrée pour la première fois de la soirée.

C'est presque comme s'il existait une ligne invisible sur notre carte mentale entre "ailleurs" et "chez nous", un côté correspondant à l'inquiétude et au stress tandis que l'autre correspond à la relaxation que procure le simple fait d'être à l'aise dans ce qui devrait être un environnement familier - mais qui n'est souvent pas pris suffisamment au sérieux !

Le travail à domicile peut facilement devenir stressant et difficile si vous ne prenez pas les bonnes précautions pour séparer votre vie professionnelle de votre vie personnelle. L'une d'entre elles consiste à établir des frontières mentales entre les espaces, ce qui nous aide à créer une association plus forte entre certaines tâches et chaque espace dans lequel nous les effectuons.

En travaillant au bureau, vous construisez des frontières mentales qui vous aident à renforcer l'association de certaines tâches avec chaque endroit distinct, ce qui permet de garder les choses organisées en termes d'espace et de les séparer mentalement lorsqu'il est temps d'effectuer différentes activités.

Il est important, lorsque l'on est à la maison ou que l'on travaille dans un bureau où il n'y a pas de distinction physique claire de ce qui appartient à l'un ou l'autre côté (ou aux deux), de s'assurer que ces lignes ne sont pas brouillées au point que tous les aspects de notre vie soient mélangés dans un potluck sans que rien ne soit clairement défini.

Comme le prouve l'enquête de Digital Ocean sur les développeurs à domicile. 82 % des répondants américains et 77 % des répondants britanniques à domicile ont déclaré se sentir épuisés dans une certaine mesure rien qu'en 2019. Un facteur qui contribue fortement à ce phénomène est celui des frontières : vous pouvez avoir l'impression que le travail ne se termine jamais vraiment, car il n'y a pas de limites à votre temps ou au lieu où il se déroule.

Que faire ?

On a l'impression qu'il n'y a jamais assez d'heures dans une journée pour tout faire.

Vous vous sentez peut-être dépassé et épuisé par un excès de travail, mais vous ne pouvez pas avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée si vous êtes toujours à votre bureau !

Les limites sont importantes - il est temps de prendre de nouvelles habitudes qui permettront de résoudre ce problème à l'avenir.

1. Espace de travail dédié

Un espace de travail dédié est le meilleur moyen de former des frontières mentales.

Chaque bureau a besoin d'une porte fermée, ou peut-être même d'un demi-mur ? Les rideaux et les chaises spéciales peuvent également créer des barrières entre votre vie professionnelle et votre temps personnel !

Un espace de travail dédié n'a pas besoin d'occuper une pièce entière. Ce n'est pas parce que vous n'avez pas beaucoup d'espace qu'il n'existe aucun moyen de créer votre propre oasis privée loin du chaos qui nous entoure toute la journée.

Même si cela peut sembler peu, même si votre maison n'a qu'une seule table et une seule chaise, vous n'avez aucune excuse pour rester assis du même côté du meuble toute la journée. Lorsque le travail est terminé, changez de côté pour vous donner de l'espace loin du travail, de sorte que lorsque vous vous asseyez à nouveau demain matin, tout sera frais et neuf !

2. La routine, la clé du succès

Le maintien d'une routine est un élément important du maintien des limites mentales et vous aide à maintenir un faible niveau de stress.

Plus vous faites quelque chose souvent, plus il est facile pour votre esprit de se préparer et de rester concentré sur chaque tâche qui se présente dans l'ordre séquentiel.

Il a été démontré à maintes reprises que les routines réduisent les niveaux de stress en nous offrant un exutoire qui n'est pas seulement productif mais aussi parfois relaxant : il suffit de penser à quel point nous nous sentons plus calmes lorsque nous sommes capables !

3. Les habitudes de soins personnels

Dans le monde actuel, où tout va très vite, il est difficile de séparer notre vie professionnelle et notre vie personnelle.

Les personnes qui réussissent le mieux savent que, pour préserver leur santé mentale, elles ont besoin de plus qu'un simple sentiment de soulagement après avoir quitté le bureau.

Ils ont également besoin de choses qui les maintiennent engagés en dehors du travail. Il peut s'agir d'un programme d'exercice ou d'un passe-temps qui contribue au bien-être à long terme plutôt qu'à une satisfaction ou une distraction à court terme.

4. La déconnexion

Le travail à domicile exige beaucoup de temps d'écran et de disponibilité. Si c'est le cas pour vous, mettez en place des temps de déconnexion à partir de certaines heures chaque jour.

Lorsque des clients, des coéquipiers ou d'autres collègues de travail peuvent vous joindre à propos de votre travail en permanence, vous n'avez jamais l'impression qu'ils sont vraiment à la porte de votre bureau, car personne ne vient vous chercher, pas plus que si quelqu'un était chez lui en train de travailler sur une mission avec des fenêtres de chat ouvertes au lieu de se déconnecter complètement jusqu'au lendemain matin, où tout recommencera comme d'habitude !

Déconnectez-vous du travail en ne vérifiant pas vos courriels, vos textos ou vos médias sociaux avant une certaine heure. Cela vous donnera la pause mentale dont vous avez besoin sans avoir l'impression que cela vous prive d'une grande partie de votre productivité pendant la journée, car il vous reste encore beaucoup d'heures pour accomplir vos tâches !

Interruptions constantes

Le travail à domicile est une bénédiction mitigée.

D'un côté, vous pouvez travailler en pyjama et éviter le trajet du matin pour gagner du temps et économiser de l'essence. Mais d'un autre côté, il y a plus de possibilités de distraction avec des choses comme des enfants ou des colocataires qui vivent à proximité ou même simplement un environnement de vie trop bruyant.

Les interruptions constantes rendent difficile, voire impossible, la concentration sur une tâche donnée lorsqu'il y a toujours de nouvelles distractions qui surgissent de façon inattendue, tout le temps !

La distraction constante est un moyen infaillible d'augmenter votre stress.

Vous ne pouvez pas vous concentrer, vous pouvez vous surprendre à lire la même phrase trois fois de suite ou à perdre le fil de vos pensées ! Cela rend difficile l'épanouissement de tous les aspects de la vie, tant personnelle que professionnelle.

Les distractions sont de toutes formes et de toutes tailles. Qu'il s'agisse de votre chat qui miaule à la porte pour attirer l'attention, ou d'un flot d'appels inutiles sur votre téléphone portable alors que vous travaillez dur pour rédiger ce rapport avant la date limite, tout peut vous déconcentrer.

Une fois votre concentration brisée, il devient difficile de continuer à travailler sans perdre de temps à cause des distractions qui surgissent à droite et à gauche.

Que faire ?

Si votre flux de travail est perturbé par des interruptions, il est temps d'agir ! Voici quatre étapes qui vous aideront à vous remettre sur les rails.

1. Auto-évaluation

L'auto-évaluation est l'un des aspects les plus importants de la réussite.

Si vous savez où sont vos faiblesses, il est plus facile de les corriger avec du temps et des efforts.

Une fois l'auto-évaluation effectuée, prenez le temps d'examiner les causes des distractions, tant pour vous-même que pour les autres, afin d'apporter des changements pour qu'elles ne soient plus un obstacle !

2. Barrières physiques

La meilleure façon d'éviter les distractions est d'utiliser des barrières physiques.

Si vous avez une porte avec une serrure, c'est la barrière la plus simple pour bloquer les bruits indésirables et les personnes qui tentent de vous distraire de votre travail.

Sinon, utilisez quelque chose d'autre à la place d'un mur ou d'une porte, par exemple des moulures de part et d'autre d'un bureau afin de créer deux espaces distincts à l'intérieur de celui-ci - un espace de travail dit accessible uniquement en cas de besoin tandis que l'autre espace reste fermé pendant toutes les heures d'ouverture, mais toujours à portée de main si nécessaire !

3. Son - éteint !

Le bruit est l'une des choses les plus distrayantes lorsque vous essayez de travailler.

Même si personne ne vient vers vous, le bruit nous empêche de travailler efficacement car il occupe notre attention et nous empêche de nous concentrer sur autre chose.

Heureusement, le son peut être bloqué ou annulé de plusieurs façons.

Vous pouvez essayer les casques antibruit qui bloquent les distractions telles que la musique forte diffusée sur le téléphone de quelqu'un d'autre, l'insonorisation bon marché qui crée une barrière entre les voisins bruyants qui vivent à côté, ou même les bouchons d'oreille pour ne pas être interrompu pendant la lecture de documents importants.

4. Évaluer votre situation

Le travail à domicile est-il un élément à long terme de votre carrière ?

Si c'est le cas, il est important d'évaluer la durabilité de vos conditions de vie actuelles.

Pour des raisons de santé mentale et de progression de carrière, vous pourriez envisager des possibilités qui correspondent mieux à ces objectifs, comme déménager dans un nouvel endroit où les opportunités sont plus nombreuses.

FOMO du bureau

La vie de bureau peut être difficile lorsque vous n'êtes pas dans le bureau avec vos collègues.

Vous pouvez avoir l'impression qu'il y a des conversations auxquelles vous voulez participer ou des événements planifiés qui ne vous incluent pas, même si ce n'est pas vrai et que c'est juste un produit de la FOMO (peur de manquer) du travail à domicile.

Mais comment vous prouver que vous ne manquez rien en travaillant à distance ?

Que faire ?

La peur de manquer quelque chose est une énorme distraction pour les membres d'une équipe et les individus. Il s'agit d'une autre forme d'occupation de l'esprit qui peut empêcher vos pensées d'être productives au travail, surtout lorsque vous devriez plutôt vous concentrer sur la tâche qui vous attend.

Voici quelques trucs à essayer si la FOMO vous suit :

1. Avoir une solide culture d'équipe

Il est plus difficile de cultiver une culture d'équipe avec des équipes à distance, mais pas impossible.

Une solide culture d'équipe contribue à atténuer le FOMO en donnant aux membres de votre entreprise le sentiment d'être plus proches les uns des autres et de faire partie de quelque chose de plus grand qu'eux.

Il y a encore de l'espoir pour établir ce lien !

Voici quelques façons de le faire :

• communiquer souvent sur la mission d'une manière engageante,
• Renforcez régulièrement les normes lorsque cela est nécessaire (et fixez-les dès le départ !),
• Établissez des rituels autour de choses auxquelles tous les employés devraient participer ou s'intéresser - qu'il s'agisse de montrer son appréciation le vendredi ou de partager le déjeuner une semaine sur deux.

2. Salles de pause intégrées

Il peut être difficile de trouver du temps pour les relations sur le lieu de travail. Cependant, le fait d'offrir aux gens un espace où ils sont libérés des sujets liés au travail les aidera à nouer des amitiés et des liens significatifs les uns avec les autres, selon leurs propres conditions.

Si vous utilisez des outils en ligne comme Slack ou Teams, il est assez facile de créer un salon de discussion spécial qui ne sera utilisé qu'en dehors des heures de travail, afin d'éviter toute confusion entre amis et collègues lorsqu'ils discutent de sujets personnels.

Grâce à cette zone tampon supplémentaire autour de votre écran d'ordinateur - qu'elle soit physique ou virtuelle - les collègues de travail peuvent avoir des relations sociales significatives tout en conservant leur professionnalisme au bureau.

Être à la maison tout le temps

Nous avons tous besoin de sortir de la maison de temps en temps !

Vous pouvez vous sentir agité, seul et frustré si vous ne quittez jamais votre domicile. Même s'il est facile de rester chez soi quand on travaille à domicile, car on est toujours "chez soi".

Faire l'aller-retour entre le travail et le domicile chaque jour introduit de nouveaux stimuli dans votre vie qui aident à rompre la monotonie de l'entraînement au même endroit pendant trop longtemps !

Si vous êtes un travailleur au foyer qui vient d'opter pour ce mode de vie ou qui le fait depuis un certain temps déjà, veillez à varier vos tâches afin de ne pas vous ennuyer constamment à la maison. Essayez d'accepter des emplois en freelance ici et là chaque fois que cela est possible (vous pouvez même les mettre en place tout en restant confortablement assis à la maison), car ils constituent de nouveaux défis et vous donnent l'occasion de vous éloigner des écrans de temps en temps sans quitter votre salon.

Lorsque vous travaillez à domicile toute la journée, il est facile de développer le sentiment que vous ne quittez jamais votre maison.

Vous pouvez avoir l'impression qu'il n'y a aucun intérêt à sortir et que tout est accessible via le téléphone ou l'écran d'ordinateur. Cela peut entraîner un sentiment de solitude, car les gens ont besoin d'interactions sociales avec d'autres personnes pour avoir un état mental sain.

Lorsque cela se produit trop souvent, une solitude chronique se développe, ce qui peut aggraver des problèmes mentaux existants tels que la dépression.

Pour les personnes qui travaillent à domicile, le sentiment d'être constamment au travail n'est pas rare. Ils n'ont même pas l'impression de pouvoir prendre des congés maladie et choisissent plutôt de rester sur place lorsqu'ils sont malades.

L'état d'esprit constant "à la maison", combiné à d'autres facteurs comme le fait de travailler en étant malade et de ne pas prendre de congés quand c'est nécessaire, peut avoir des conséquences néfastes sur votre santé mentale !

Que faire ?

Si vous travaillez à domicile, il peut être difficile de sortir de chez vous. Mais cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas des choses simples à faire pour sortir plus souvent de ses quatre murs ou améliorer sa santé.

1. Voyages planifiés

Il existe de nombreuses façons de combattre le blues de l'hiver. L'une d'entre elles consiste à sortir un peu tous les jours, que ce soit en promenant votre chien ou en faisant un peu de jardinage dans votre jardin.

Le moyen le plus simple est de planifier des voyages en congés payés qui impliquent de quitter la maison et de voir régulièrement des amis ou de la famille. Ainsi, vous ne vous sentirez pas comme un Scrooge "Snowed-In" lorsque vous penserez à des engagements sociaux avec d'autres personnes pendant cette période de l'année !

2. Habitudes d'exercice

La meilleure façon de s'assurer que vous sortez régulièrement est de faire de l'exercice. Non seulement l'exercice fait circuler le sang et permet de passer du temps à l'extérieur, mais il aide aussi à combattre la solitude et l'isolement !

Cela peut être aussi simple que de faire une promenade le matin ou de se rendre à la salle de sport une ou deux fois par semaine !

3. Substitution consciente

Vous voulez une nouvelle façon d'explorer le monde ? Essayez la substitution consciente ! Cette technique éclairante vous incite à délaisser la commodité au profit de l'exploration.

Plutôt que de tout commander en ligne, fixez-vous comme objectif de faire des pauses déjeuner hors du bureau dans des parcs ou des jardins proches. Trouvez d'autres personnes qui travaillent à domicile sur les médias sociaux et organisez une sortie ensemble.

Décidez d'être aventureux et de quitter la maison plus souvent. Il est facile de se construire une vie qui ne nécessite pas de sortir de chez soi aujourd'hui, mais vous pouvez aussi prendre une décision active pour changer votre façon de vivre.

Gestion et responsabilité des personnes

Il est déjà assez difficile d'être un manager dans un bureau, mais lorsque vous enlevez le bureau et essayez de travailler à distance comme un seul homme, tout devient plus compliqué.

Il est tout simplement plus difficile de communiquer avec les membres de votre équipe ou d'obtenir des informations sur leurs progrès sans pouvoir les voir en face à face, ce qui rend la tâche encore plus difficile pour les managers qui souffrent de niveaux de stress élevés que pour ceux qui n'ont pas du tout la responsabilité de gérer des personnes.

Le plus souvent, le management à distance peut être considéré comme peu engageant, car il y a moins d'occasions d'interactions occasionnelles entre pairs en raison des décalages horaires et moins de diversité au sein des équipes.

Les managers peuvent avoir du mal à gérer les personnes lorsqu'ils travaillent à distance. Ils ont tendance à ressentir des niveaux de stress plus élevés et il est plus difficile de faire le travail parce que vous n'êtes pas entouré de ceux qui ont besoin de votre contribution !

Que faire ?

Malheureusement, il n'y a pas de solution facile à ce problème en vue. Mais ne vous inquiétez pas ! Il y a encore des choses utiles que vous pouvez faire dès maintenant :

1. Outils de responsabilisation

Parfois, le bon ensemble d'outils est tout ce dont vous avez besoin pour suivre les progrès et rester sur la voie de vos objectifs.

Par exemple, s'il est important que les membres de l'équipe soient responsables (et parlent de leur travail), des outils tels qu'un logiciel de suivi du temps ou des projets de collaboration basés sur le cloud peuvent aider à s'assurer que chacun reste informé de ce sur quoi il travaille et du temps qu'il y consacre pendant les heures de travail, afin que la productivité ne diminue pas à l'approche des échéances.

Bien que ces types de systèmes de responsabilité puissent nécessiter une formation supplémentaire avant leur utilisation.

2. Réunions régulières

Les réunions avec vos collègues peuvent les aider à rester sur la bonne voie. Fixez à l'équipe un moment précis chaque semaine où elle sait que vous lui demanderez des rapports d'avancement et organisez également des réunions individuelles pour que les personnes se sentent moins intimidées devant les autres.

Difficulté à rester en contact

Certaines personnes pensent que le travail à domicile est une excellente idée, mais pour d'autres, cela peut être très solitaire et difficile. Les seules options pour communiquer avec quelqu'un sont les appels vidéo ou les appels vocaux, ce qui signifie que vous ne vous sentez pas toujours connecté à ceux qui vous entourent.

Malheureusement, il n'y a aucun moyen pour les collègues qui travaillent à distance de se lever et d'aller parler de leurs idées en personne - le travailleur à distance devrait faire tout cela par le biais de conversations en ligne sur une application comme Skype.

L'omission d'informations clés n'est pas une erreur que vous souhaitez commettre, surtout si elle est due à des hypothèses.

Que faire ?

Il est facile de perdre le contact avec ses collègues lorsque l'on ne communique pas activement. La bonne nouvelle, c'est qu'il existe des moyens de rester au courant.

1. Fixation des "heures de bureau".

Fixer vos heures de bureau est un excellent moyen de montrer à votre équipe que vous êtes dévoué.

Vous n'êtes pas obligé d'être disponible en permanence, car cela pourrait vous distraire. En fixant certaines limites, il est plus facile pour tous les membres de l'équipe d'accomplir leurs tâches quotidiennes tout en ayant l'impression qu'il y a toujours quelqu'un à l'autre bout du fil ou du chat qui s'intéresse à eux en tant que personnes et pas seulement en tant que ressources.

Assurez-vous d'être disponible à une heure précise chaque jour et faites-le savoir aux gens pour qu'ils puissent vous joindre.

C'est un peu comme les heures de bureau pour les enseignants, où à ce moment de la journée, leur travail est terminé mais ils sont toujours prêts à discuter avec les étudiants qui veulent de l'aide ou des conseils.

2. Soyez l'initiateur

En fin de compte, rester en contact avec vos collègues fait partie de votre travail. Cela prend du temps d'être au courant de chaque petit détail et vous pouvez penser que cela ne vaut pas la peine de déranger les gens s'ils ne prennent pas la peine de vous contacter d'abord.

Mais, lorsqu'il s'agit de garder le contact, soyez l'initiateur !

Appelez un ancien client qui n'a pas acheté chez nous la dernière fois mais qui pourrait être intéressé par ce que nous faisons maintenant pour ses besoins professionnels ? Publiez quelque chose d'engageant, d'amusant ou d'intéressant sur l'un de ces groupes de médias sociaux où tout le monde aime poster des pensées agréables à propos de soi - assurez-vous simplement de marquer.

Réflexions finales

Le travail à domicile a ses avantages, mais il comporte aussi son lot de défis.

Si vous pouvez identifier et résoudre certaines des pires frustrations qui sont courantes chez ceux qui travaillent à domicile occasionnellement ou à plein temps, alors il y a beaucoup plus à apprécier de cette situation !