SEO para anuncios de empleo: 8 estrategias para posicionarse en los resultados de búsqueda de empleo

Introducción

Los anuncios de empleo son una parte esencial del proceso de contratación, pero pueden pasarse por alto fácilmente si no se aplican prácticas de SEO.

La optimización de motores de búsqueda puede ayudar a garantizar que los solicitantes de empleo encuentren su oferta cuando realicen búsquedas en Internet. Si utiliza las técnicas adecuadas, ganará en visibilidad y tendrá más posibilidades de encontrar al candidato adecuado para el puesto vacante.

Google para empleos

Google for Jobs es una función de Google que ayuda a los solicitantes de empleo a encontrar ofertas de trabajo relevantes.

Tanto si buscas contratar a un desarrollador full-stack como a un ingeniero de software, aparecer en Google te ayudará a que tus ofertas de empleo se vean en los resultados de los motores de búsqueda. Esto es especialmente importante a efectos de SEO, ya que es más probable que los candidatos potenciales hagan clic en los anuncios de empleo que aparecen en la parte superior de los resultados de búsqueda.

Para empezar, regístrate en Google for Jobs y crea un anuncio de empleo en la categoría adecuada.

Elija si desea publicar un anuncio en su sitio web o en un portal de empleo de terceros.

Si utilizas la segunda opción, comprueba si tu proveedor de empleo ya participa en la experiencia de búsqueda de empleo en Google.

Si opta por la primera opción, asegúrese de implementar el marcado schema siguiendo estos pasos.

Implementación de Schema Markup

El marcado Schema es una forma de HTML que ayuda a los motores de búsqueda a entender el contenido de su sitio web. Es una importante herramienta SEO que puede utilizarse para aumentar la visibilidad de las ofertas de empleo.

Al añadir datos estructurados a su sitio web, los motores de búsqueda pueden reconocer fácilmente las ofertas de empleo y mostrarlas en los resultados de búsqueda.

Para empezar, cree un código de marcado de esquema para cada anuncio de empleo y añádalo a la página de su lista de empleos.

Puedes consultar la documentación oficial de Google:

También puede utilizar un generador de marcas de esquema o el Structured Data Markup Helper para generar el código.

Una vez que haya creado el código, añádalo a la página de su lista de empleos y, a continuación, pruébelo con la herramienta de prueba de datos estructurados de Google.

Ahora que sus ofertas de empleo se han optimizado con el marcado schema, es el momento de centrarse en las palabras clave SEO.

Utilice las palabras clave adecuadas

Los anuncios de empleo deben incluir palabras clave que coincidan con el título del puesto, las cualificaciones y otros criterios pertinentes.

Estos términos deben colocarse estratégicamente a lo largo de la descripción del puesto para garantizar que el SEO trabaje a su favor.

A la hora de seleccionar los términos adecuados, piense en el lenguaje que utilizaría si estuviera buscando una oferta de empleo.

Las palabras clave que seleccione también deben basarse en el tipo de oferta de empleo, el sector y la ubicación. Por ejemplo, una oferta de trabajo para un diseñador gráfico en Nueva York requerirá términos diferentes a los de un puesto de ingeniero de software en California.

Puede encontrar palabras clave relevantes utilizando diferentes recursos gratuitos, como

• Responder al público
• Planificador de palabras clave de Google
• Ubersuggest

Con estas herramientas, podrá generar una lista de palabras clave que incluya el título de su puesto y frases relacionadas que se busquen con frecuencia en su localidad. Además, podrás averiguar el número de veces que se busca cada palabra clave al mes.

Lo ideal es colocar el término objetivo en el:

• Puesto
• Primer párrafo
• URL
• Meta título
• Meta descripción

Una vez que haya seleccionado las palabras clave adecuadas, es hora de optimizar sus anuncios de empleo para SEO.

Optimizar URL

La URL de un anuncio de empleo debe ser corta, descriptiva y apta para SEO.

Debe incluir el título del puesto y cualquier palabra clave relevante que se utilice en la descripción del puesto.

Por ejemplo, un anuncio de trabajo de diseñador gráfico en la zona de Nueva York podría tener la siguiente URL SEO-friendly:

example.com/designer-jobs-newyorkcity

En general, siga estas prácticas recomendadas para optimizar las URL:

• Asegúrese de que su URL es relevante y concisa (incorporando sus términos objetivo)
• Evite valores numéricos o caracteres especiales (a menos que formen parte del título del puesto)
• No utilice demasiados guiones, ya que alargaría su URL.

Escriba títulos y meta descripciones adecuados

El título de la oferta de empleo debe incluir el puesto, la ubicación y cualquier palabra clave relevante que se haya identificado en la fase de búsqueda de palabras clave.

También debe incluir el título en su meta descripción, ya que esto ayudará al SEO e informará a los posibles candidatos sobre lo que pueden esperar del puesto.

Su meta descripción debe ser compatible con SEO y describir el puesto de trabajo de forma atractiva. También debe incluir las palabras clave objetivo al menos una vez.

Para obtener los mejores resultados, los metatítulos y las descripciones deben ser lo más breves y descriptivos posible. Limite los meta títulos a 65 caracteres o menos, y las meta descripciones a 155 caracteres o menos para una legibilidad óptima en los motores de búsqueda.

Quiere que el candidato adecuado identifique de inmediato si su oferta de empleo es la que más le conviene.

A menos que esté seguro de que los usuarios a los que se dirige buscarán específicamente su empresa, no haga que las palabras iniciales de su contenido traten sobre ella. Un título claro, así como una descripción, deberían funcionar.

En caso de que te preguntes cómo empezar, intenta recrear el recorrido de un candidato buscando el puesto en Google; ¡toma nota de lo que aparece en primer lugar!

Crear descripciones detalladas de los puestos

Sus ofertas de empleo deben incluir descripciones detalladas que sean compatibles con SEO.

Comience por incluir las cualificaciones pertinentes, como la experiencia en el sector, los conocimientos técnicos y la formación académica necesarios para el puesto.

Incluya palabras clave SEO en la descripción del puesto para facilitar que los motores de búsqueda indexen y clasifiquen su oferta de empleo.

Asegúrese de que la descripción del puesto es completa, pero concisa. No conviene que sea demasiado prolija, ya que los usuarios podrían aburrirse de leerla y no solicitar el puesto.

Incluir ubicación y salario

Cada oferta de empleo debe incluir la ubicación del puesto y los detalles salariales.

Es probable que los solicitantes de empleo elijan su oferta si saben que se encuentra en la región geográfica adecuada y que el salario se ajusta a su estilo de vida. Incluir esta información hará que tu oferta de empleo sea también SEO-friendly.

Además, incluir estos datos en su oferta de empleo le ayudará a atraer al tipo adecuado de candidatos.

Crear enlaces a sus ofertas de empleo

La creación de enlaces es una estrategia esencial a la hora de promocionar sus anuncios.

Algunas de las formas más eficaces de crear enlaces para los anuncios de empleo son:

• Bolsas de trabajo de gran afluencia
• Foros populares
• Tu propio blog
• Redes sociales

Bolsas de empleo de gran afluencia

Losportales de empleo como Monster y Indeed son muy populares entre quienes buscan trabajo.

Publicar su oferta de empleo en estos sitios le ayudará a atraer más tráfico a su sitio web y a mejorar el SEO.

Foros populares

Puedes publicar tu oferta de empleo en varios foros relacionados con el puesto que ofreces. Esto te ayudará a crear backlinks y a aumentar el valor SEO de tu anuncio de empleo.

Tu propio blog

Puede crear una entrada de blog sobre la oferta de empleo e incluir contenido SEO, como palabras clave y vínculos de retroceso. Esto ayudará a impulsar el SEO de la oferta de empleo.

Redes sociales

Promociona tus ofertas de empleo en plataformas de redes sociales como Twitter, LinkedIn, Pinterest o Facebook para llegar a más candidatos potenciales. También puedes utilizar contenido y palabras clave SEO-friendly para garantizar un mejor rendimiento.

Palabras finales

La optimización de motores de búsqueda puede ser una poderosa herramienta para mejorar la visibilidad de sus ofertas de empleo.

Si desea maximizar el alcance de sus ofertas de empleo, asegúrese de que son aptas para SEO incluyendo palabras clave relevantes, descripciones detalladas y creando enlaces como se ha comentado anteriormente en este artículo.

De este modo, aumentará el tráfico hacia sus ofertas de empleo y atraerá a más candidatos potenciales.

Buena suerte.