Intro
In einer Zeit, in der immer mehr Arbeitsplätze teilweise oder ganz aus der Ferne besetzt werden, scheint es schwieriger zu sein, mit den Kollegen wirklich in Kontakt zu treten. Denn wenn wir alle von zu Hause aus arbeiten, wie sollen wir dann sinnvolle Beziehungen zu den anderen Mitgliedern unseres Teams aufbauen? Zum Glück gibt es Möglichkeiten, Ihr Team näher zusammenzubringen, auch wenn Sie dies nicht persönlich tun. Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten und -Veranstaltungen gibt es in den verschiedensten Formen, und sie können eine großartige Möglichkeit sein, Ihr Team in einer entfernten Arbeitsumgebung näher zusammenzubringen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was genau es bedeutet, eine virtuelle Teambuilding-Veranstaltung zu veranstalten, und wie diese Ihrem entfernten Arbeitsplatz zugute kommen kann.
Was ist virtuelle Teambildung?
Das Ziel jeder Teambuilding-Übung ist es, Ihr Team durch eine Art von Aktivität oder Herausforderung näher zusammenzubringen. Dies kann in vielen Formen geschehen, und eine Teambuilding-Veranstaltung kann von der Teilnahme an einer Einrichtung oder Veranstaltung bis hin zu einem einfachen gemeinsamen Essen reichen. Manchmal sollen diese Veranstaltungen Ihren Teammitgliedern helfen, eine neue Fähigkeit zu erlernen. Unabhängig davon, welches Ziel verfolgt wird, sollte jede Teambuilding-Veranstaltung Ihren Mitarbeitern Spaß machen und sie motivieren. Sie sollen ebenso stressabbauend wie lehrreich sein. Virtuelle Teambuilding-Veranstaltungen können genauso fesselnd und unterhaltsam sein wie reguläre Teambuilding-Übungen. Anstatt an einer Veranstaltung teilzunehmen oder irgendwohin zu fahren, müssen sich alle Mitarbeiter nur an ihrem Computer anmelden und bereit sein, sich virtuell mit ihren Teamkollegen zu unterhalten. Wenn es neue Mitglieder in Ihrem Team gibt, ist dies der perfekte Zeitpunkt, um alle dazu zu bringen, etwas über sich zu erzählen, um das Eis zu brechen. Sie können Ihre Mitarbeiter auch ein Thema recherchieren lassen, das sie begeistert, und sie dann ihren Kollegen präsentieren lassen, damit sie die Möglichkeit haben, ihr Wissen über etwas zu verbreiten, über das sie gerne sprechen. Sie können sogar eine gemeinsame Mahlzeit online organisieren. Bitten Sie alle, ihr Mittagessen oder einen Kaffee zum Zoom-Call mitzubringen und ab und zu mit ihren Kollegen zu plaudern. Selbst so etwas Kleines kann Ihr Team näher zusammenbringen.
Vorteile der virtuellen Teambildung
Die Durchführung virtueller Teambuilding-Veranstaltungen kann viele erstaunliche Vorteile mit sich bringen. Von der Arbeitsleistung Ihres Teams bis hin zur psychischen Gesundheit der einzelnen Mitglieder kann alles durch die Planung einiger virtueller Teambuilding-Veranstaltungen verbessert werden.
Konnektivität
Ob Sie nun der Leiter Ihres Teams sind oder nicht, es kann schwierig sein, Beziehungen am Arbeitsplatz zu pflegen, wenn Sie in einer entfernten Position arbeiten. Selbst im Büro geht das nicht von heute auf morgen, und die Pflege dieser Beziehungen kann Zeit brauchen. Virtuelle Teambuilding-Veranstaltungen bieten allen Beteiligten die Möglichkeit, sich in einer stressfreien Umgebung zu treffen, was die Tür zur Schaffung von Verbindungen am Arbeitsplatz öffnen kann. Wenn sich erst einmal alle im Team richtig kennen, ist es für jemanden, der zu Hause arbeitet, viel weniger isolierend. Sobald sie dem Bildschirm ein Gesicht zuordnen können, fühlt sich das Team stärker verbunden, was sich immer positiv auf das Arbeitsumfeld auswirkt. An diesen Online-Veranstaltungen können auch alle Mitglieder Ihrer Abteilung teilnehmen. Wenn Ihr Arbeitsplatz vollständig auf Fernarbeit ausgerichtet ist, ist es gut möglich, dass Ihre Mitarbeiter an weit entfernten Orten im ganzen Land oder sogar auf der ganzen Welt leben. Wenn diese Veranstaltungen zeitlich richtig geplant sind, können Sie Verbindungen zwischen Menschen schaffen, die meilenweit voneinander entfernt leben. Das ist das Beste an Teambuilding-Veranstaltungen aus der Ferne: Niemand muss etwas Lästiges tun, um an ihnen teilzunehmen. Keine Reisen, keine großen zeitlichen Verpflichtungen, nur eine unterhaltsame Online-Veranstaltung, an der man einfach teilnehmen kann, indem man den Computer einschaltet.
Zusammenarbeit/Kommunikation
Wenn sich alle Beteiligten erst einmal formell kennengelernt haben, wird die Zusammenarbeit und Kommunikation bei künftigen Projekten viel einfacher. Wenn sich alle kennengelernt haben, ist es viel weniger angstbesetzt, ein anderes Teammitglied um Hilfe für ein gemeinsames Projekt zu bitten. Zoom-Anrufe können weniger einschüchternd sein, wenn Sie jemanden außerhalb einer professionellen Umgebung gesehen haben, obwohl es immer noch eine gute Idee ist, bei Zoom professionell zu wirken. Sie sind mit der Persönlichkeit einer Person vertrauter, wenn Sie sie in einer virtuellen Teambildungssitzung gesehen haben, was die Zusammenarbeit mit ihr erleichtert. Außerdem können viele dieser Sitzungen eine Art von Führungs- oder Teamwork-Training beinhalten. Selbst in einer entfernten Umgebung kann so jeder eine bessere Vorstellung davon bekommen, was es bedeutet, im Team zu arbeiten.
Moral am Arbeitsplatz
Viele virtuelle Teambuilding-Sitzungen beinhalten eine Art von Spaßaktivität. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich auszutoben und gemeinsam ein paar entspannende Veranstaltungen zu genießen, kann dies eine großartige Möglichkeit sein, die allgemeine Moral im virtuellen Arbeitsbereich zu verbessern. Wenn Sie so etwas wie eine virtuelle Büroolympiade veranstalten, werden Ihre Mitarbeiter nicht nur mitmachen, sondern auch die Beziehungen zwischen den Kollegen fördern. Versuchen Sie, diese Veranstaltungen in einem halbwegs regelmäßigen Rhythmus zu organisieren, damit jeder etwas hat, worauf er sich freuen kann. Diese Veranstaltungen sollten Ihrem Team die Möglichkeit geben, Stress abzubauen und neue Freundschaften zu schließen, so dass sich die Stimmung im Büro auf jeden Fall verbessern sollte, wenn Sie sie oft genug veranstalten.
Schafft ein insgesamt positives Arbeitsumfeld
Um den Punkt der Arbeitsmoral zu ergänzen: Der Abbau von Stress bei Ihren Mitarbeitern ist eine gute Möglichkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ganz gleich, in welchem Bereich Sie arbeiten, der virtuelle und physische Büroalltag kann anstrengend sein. Wenn die Spannungen zu groß werden, kann es leicht passieren, dass die Mitarbeiter die Geduld miteinander verlieren. Virtuelle Teambuilding-Veranstaltungen können dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld für Ihr Team zu schaffen. So wird sichergestellt, dass alle mit einer optimistischen Einstellung weiterarbeiten.
Verbesserte Produktivität
Mit all dieser verbesserten Moral und Positivität werden Sie zwangsläufig eine Steigerung der Gesamtproduktivität Ihrer Abteilung feststellen. Arbeitnehmer, die an virtuellen Teambuilding-Veranstaltungen teilnehmen, sind in der Regel in der Lage, sich aufgrund ihrer neu gewonnenen Verbundenheit wieder sinnvoll an die Arbeit zu machen. Sie werden eher bereit sein, effizienter zusammenzuarbeiten, wenn sie sich besser kennen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Mitarbeitern hin und wieder eine dringend benötigte Pause zu gönnen, werden sie im Gegenzug bereit sein, härter zu arbeiten. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter mit Respekt behandeln und ihnen helfen, miteinander in Kontakt zu treten, kann das Ihrer Arbeitsleistung nur zuträglich sein. Ein weiterer Vorteil, der sich aus diesen Veranstaltungen ergeben kann, ist eine Steigerung der Kreativität Ihrer Mitarbeiter. Wenn Ihre Mitarbeiter neue Beziehungen zueinander aufbauen, werden sie mit neuen Ideen konfrontiert, was dazu führen kann, dass sie die Dinge aus einem neuen Blickwinkel betrachten. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine neue Perspektive bieten, können Sie ihre Produktivität steigern und ihnen eine neue Möglichkeit geben, Hindernisse bei der Arbeit anzugehen.
Vorteile für die psychische Gesundheit
Es ist kein Geheimnis, dass das Bewusstsein für psychische Gesundheit in den letzten Jahren langsam zunimmt, und das aus gutem Grund. Eine Vollzeitbeschäftigung kann eine Reihe von Stresssituationen mit sich bringen, die sich mit der Zeit negativ auf die psychische Verfassung auswirken können. Fernarbeit hat zwar ihre Vorteile, kann aber auch zu einer Verschlechterung der psychischen Gesundheit führen. Das Gefühl der Isolation von den Kollegen und das Gefühl der Einsamkeit sind in der Welt der Fernarbeit weit verbreitet. Das ist ein weiterer Grund, warum diese virtuellen Teambuilding-Veranstaltungen so wichtig sind. Die Bekämpfung von Einsamkeitsgefühlen bei Ihren Mitarbeitern ist eine gute Möglichkeit, nicht nur ihr Arbeitsleben, sondern auch ihr Leben außerhalb des Büros zu verbessern. Selbst wenn man ihnen nur ein kleines soziales Ventil im Internet bietet, kann das ihre Produktivität und allgemeine Zufriedenheit deutlich steigern. Diese Veranstaltungen eignen sich auch hervorragend, um die Arbeitsmüdigkeit zu bekämpfen. Wenn man lange Zeit dieselbe Arbeit macht, wird man schnell müde, und wenn man von zu Hause aus arbeitet, setzt diese Müdigkeit manchmal schneller ein. Unterhaltsame Online-Events sind ideal, um den Arbeitstag aufzulockern, und sie geben Ihren Mitarbeitern etwas, worauf sie sich freuen können. Die geistige Gesundheit Ihres Teams ist wichtig, nicht nur für die Produktivität, sondern auch für das allgemeine Wohlbefinden. Diese Veranstaltungen sind eine Kleinigkeit, die dazu beitragen kann, dass jeder mit einem etwas besseren Gefühl zur Arbeit geht.
Virtuelle Teambuilding-Events sind erstaunliche Aktivitäten, die Ihnen helfen können, den Gesamtzustand Ihres Teams zu verbessern. Mit den Vorteilen, die sie sowohl für die Produktivität als auch für die Lebensqualität Ihres Teams bieten, können sie Ihren Mitarbeitern den dringend benötigten frischen Wind bringen. Die Kultur der Fernarbeit ist nicht unbedingt neu, aber sie ist heute populärer als je zuvor und bringt eine Reihe von Herausforderungen mit sich, mit denen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer noch auseinandersetzen müssen. Auch wenn die Telearbeit für jeden einzelnen Arbeitnehmer viele Vorteile mit sich bringt, gibt es einzigartige Hindernisse, die mit der Arbeit von zu Hause aus verbunden sind und die man bei der Arbeit in einem Büro einfach nicht sieht. Virtuelle Teambuilding-Veranstaltungen können den Druck von Ihren Teammitgliedern nehmen, während sie sich durch diese für die meisten von ihnen zweifellos neue Erfahrung arbeiten. Beginnen Sie noch heute mit der Planung einiger virtueller Teambuilding-Veranstaltungen für Ihr Team.
