Die 10 wichtigsten SEO-Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen, und wie Sie sie in Ihrem Lebenslauf präsentieren können

Intro

Eine Karriere in der Suchmaschinenoptimierung kann eine aufregende Reise sein, da sie Kreativität, technisches Wissen und strategisches Denken vereint - ganz zu schweigen von dem Nervenkitzel, wenn man sieht, wie die eigene Website langsam in den Google-Suchergebnissen aufsteigt. Aber seien wir ehrlich, die SEO-Welt ist ein hart umkämpftes Feld.

Daher ist eine solide Basis in den SEO-Kernkompetenzen wie Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung oder die Fähigkeit, Daten zu analysieren, von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Sie nicht im Schatten der begehrten Top-Rankings verloren gehen.

Die Beherrschung grundlegender SEO-Fähigkeiten ist jedoch nur die halbe Miete.

Die eigentliche Herausforderung besteht darin, Ihr Fachwissen in Ihrem Lebenslauf so darzustellen, dass die Arbeitgeber Ihr Potenzial leicht erkennen können.

In diesem Artikel gehen wir auf die wichtigsten SEO-Fähigkeiten ein, nach denen Arbeitgeber suchen, und geben Tipps, wie Sie diese in Ihrem Lebenslauf zur Geltung bringen und so Ihre Chancen auf Ihren Traumjob erhöhen können. Als Bonus fügen wir ein Beispiel für einen Lebenslauf als SEO-Spezialist bei, der von einem professionellen Lebenslaufschreiber erstellt wurde.

Top 10 SEO-Fähigkeiten

SEO-Fähigkeiten lassen sich grundsätzlich in zwei Hauptgruppen unterteilen: harte und weiche SEO-Fähigkeiten.

• Hard Skills beziehen sich auf die technischen Aspekte und das konkrete Wissen, wie Keyword-Recherche und On-Page-Optimierung.
• Bei denSoft Skills geht es um zwischenmenschliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften - denken Sie an Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikation.

Hard- und Soft Skills sind gleichermaßen wichtig, da sie zusammen einen SEO-Profi ausmachen.

Werfen wir also einen genaueren Blick auf die 5 wichtigsten Hard Skills und 5 Soft Skills, mit denen Sie sich von der Konkurrenz abheben und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken können.

1. Schlüsselwort-Recherche

Als Eckpfeiler jeder SEO-Strategie ist die Keyword-Recherche der erste und wichtigste Schritt bei der Optimierung von Websites sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzer.

Obwohl es wie das grundlegendste Element erscheinen mag, suchen Arbeitgeber immer noch nach dieser grundlegenden Fähigkeit in Ihrem Lebenslauf, da sie Ihr starkes Fundament in SEO zeigt.

Geben Sie jedoch nicht nur an, dass Sie sich mit der Keyword-Recherche auskennen. Um Ihre Glaubwürdigkeit zu erhöhen, sollten Sie auch einige spezifische Keyword-Recherche-Tools nennen, die Sie gut beherrschen, wie z. B:

• Google Keyword-Planer. Ein kostenloses Tool von Google Ads, das Ihnen hilft, neue Keywords zu entdecken und Einblicke in das Suchvolumen und den Wettbewerb bietet.
• Ahrefs Schlüsselwort-Explorer. Ein umfassendes Keyword-Recherche-Tool, das Daten zu Keyword-Schwierigkeiten, Suchvolumen, Click-Through-Raten und mehr bietet.
• Ranktracker Keyword Finder. Ein leistungsstarkes Tool, das eine detaillierte Analyse und einen Bericht über die wichtigsten Google-Suchbegriffe anzeigt, einschließlich des genauen Suchvolumens, der Trends und des CPC- und PPC-Wettbewerbs.

(Quelle: Ranktracker)

Eine effektive Möglichkeit, diese Schlüsselqualifikation in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben, besteht darin, über die Tools und spezifischen Schritte zu sprechen, die Sie bei Ihrer Keyword-Recherche einsetzen.

Beispiel: "Erfolgreiche Durchführung von SEO-Kampagnen unter Verwendung des Google Keyword Planners zur Analyse der Keyword-Performance, was zu einem Anstieg des Website-Traffics um 25 % und einer Verbesserung der Suchmaschinenplatzierung führte."

2. On-Page-Optimierung

Arbeitgeber suchen Bewerber mit Kenntnissen in der On-Page-Optimierung, da die Optimierung der Struktur und des Inhalts einer Website gewährleistet, dass Suchmaschinen die Seiten problemlos durchsuchen und indizieren können.

On-Page-Optimierung bietet mehr als nur Website-Funktionalität; sie sorgt auch für eine gute UX, die wiederum den organischen Traffic ankurbelt, das Suchmaschinen-Ranking verbessert und letztlich höhere Konversionsraten generiert - und damit das Online-Wachstum eines jeden Unternehmens verändert.

Zu den wichtigsten Aspekten der On-Page-Optimierung gehören:

• Optimierung von Meta-Tags und Titeln. Gut geschriebene Meta-Beschreibungen und optimierte Titel-Tags helfen den Suchmaschinen, den Zweck der Seite zu verstehen und können die Klickraten in den Suchergebnissen verbessern.
• Optimierung der Inhalte. Wir stellen sicher, dass der Inhalt informativ, ansprechend und für Ihre Zielgruppe relevant ist und gleichzeitig strategisch platzierte Schlüsselwörter für die Platzierung in Suchmaschinen enthält.
• Organisation der Kopfzeilen-Tags. Die richtige Strukturierung von Kopfzeilen-Tags (H1, H2, H3 usw.) zur Schaffung einer logischen Hierarchie innerhalb Ihres Inhalts erleichtert den Suchmaschinen das Crawlen und das Verstehen des Kontexts der Seite.
• Bildoptimierung. Die Komprimierung von Bildern und die Einfügung geeigneter Alt-Tags können die Ladezeiten von Seiten verkürzen, die Benutzerfreundlichkeit verbessern und den Suchmaschinen einen zusätzlichen, schlüsselwortreichen Kontext liefern.
• Schema-Auszeichnung. Die Implementierung strukturierter Daten mit Schema-Markup hilft den Suchmaschinen, Ihre Inhalte besser zu verstehen, was zu informativeren Suchergebnissen führt und Ihre Sichtbarkeit auf den Ergebnisseiten der Suchmaschinen (SERPs) erhöht.

Anstatt also die On-Page-Optimierung nur in den Abschnitt über die Fähigkeiten aufzunehmen, sollten Sie die verschiedenen Aspekte dieses Prozesses auch in den gesamten Lebenslauf einstreuen:

Beispiel: "Implementierung von On-Page-Optimierungstechniken, wie z. B. Meta-Tag-Anpassungen, Verbesserungen der Inhaltsstruktur und die Integration von Schema-Markup. Diese Maßnahmen führten innerhalb von drei Monaten zu einem Anstieg des organischen Traffics um 25 %."

3. Technische SEO

Die Aufnahme technischer SEO-Kenntnisse in Ihren Lebenslauf zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass Sie ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Faktoren haben, die die Leistung einer Website beeinflussen.

Hinter den Kulissen einer gut optimierten Website verbirgt sich der entscheidende Aspekt der technischen SEO - die Schrauben und Muttern, die sicherstellen, dass Suchmaschinen problemlos auf den Inhalt Ihrer Website zugreifen, ihn crawlen und indizieren können.

Hier sind die wichtigsten Komponenten der technischen SEO, mit denen Arbeitssuchende vertraut sein sollten:

• Website-Audit. Das Website-Audit-Tool von Ranktracker prüft beispielsweise alle technischen SEO-Faktoren auf der Website, identifiziert schnell alle Probleme (z. B. defekte Links oder langsame Ladezeiten) und sagt Ihnen dann, wie Sie sie beheben können.
• Kanonisierung. Dabei wird die bevorzugte URL einer Seite angegeben, um Probleme mit doppeltem Inhalt zu vermeiden. Die Implementierung von kanonischen Tags oder Weiterleitungen kann Suchmaschinen signalisieren, welche Version einer Seite indiziert werden soll.
• Mobile Optimierung. Die Sicherstellung einer mobilfreundlichen und responsiven Website wird immer wichtiger, da immer mehr Nutzer über ihre Smartphones und Tablets auf das Internet zugreifen.

(Quelle: Ranktracker)

Um Ihre technischen SEO-Kenntnisse in Ihrem Lebenslauf wirkungsvoll hervorzuheben, sollten Sie einen Aufzählungspunkt in den Abschnitt Berufserfahrung integrieren, der ein konkretes Beispiel für Ihr Fachwissen in diesem Bereich liefert.

Je spezifischer und nischenbezogener Sie es gestalten können, desto besser.

Beispiel: "Wir haben kanonische Tags und 301-Weiterleitungen eingeführt, um doppelte Inhalte effektiv zu konsolidieren, was zu einer 10-prozentigen Verbesserung des Seitenrankings führte."

4. Linkaufbau

Der Linkaufbau trägt dazu bei, die Autorität und Glaubwürdigkeit Ihrer Website in den Augen der Suchmaschinen zu erhöhen. Das ist genau der Grund, warum Arbeitgeber diese Fähigkeit so wertvoll finden.

Durch den Erwerb hochwertiger Backlinks von seriösen Websites können Sie die Domain-Autorität Ihrer Website verbessern und ihre Platzierung in den Suchmaschinen erhöhen.

Daher müssen SEO-Profis wissen, wie man:

• Identifizieren Sie relevante Websites, die Sie ansprechen möchten. Dazu gehört die Analyse von Faktoren wie Domain-Autorität, Relevanz des Inhalts und Engagement des Publikums, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Websites einen Mehrwert für Ihre eigene Website bieten. Tools wie Backlink Checker können dabei helfen.
• Bewerben Sie Inhalte auf diesen Websites. Das Verfassen von personalisierten E-Mails oder Vorschlägen ist entscheidend, um potenzielle Linkpartner von einer Zusammenarbeit zu überzeugen oder Ihre Inhalte auf ihren Websites zu präsentieren.
• Verfolgen Sie den Erfolg Ihrer Linkbuilding-Bemühungen. Erfahrene SEO-Profis nutzen verschiedene Metriken, wie z.B. Referral-Traffic, Änderungen der Domain-Autorität und Suchmaschinen-Rankings, um die Effektivität ihrer Linkbuilding-Strategien zu bewerten.

Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf auch diese zusätzlichen Schritte, die zum Linkaufbau gehören. Indem Sie Ihre Erfahrung mit der Identifizierung relevanter Websites, der Ausarbeitung überzeugender Angebote und der Verfolgung der Wirksamkeit detailliert darlegen, zeigen Sie Ihren ganzheitlichen Ansatz für SEO.

Fügen Sie auch Informationen über die Anzahl der Backlinks hinzu, die Sie erhalten haben, und erwähnen Sie bekannte Quellen wie Forbes, CNBC oder Business Insider.

Beispiel: "Implementierung einer strategischen Linkbuilding-Kampagne, die innerhalb von 4 Monaten mehr als 75 Backlinks einbrachte, darunter von Forbes, CNBC und Business Insider. Dadurch konnte die Domain-Autorität um 10 % gesteigert und die Platzierung in den Suchmaschinen verbessert werden."

5. Analytische Fähigkeiten

Arbeitgeber bevorzugen SEO-Kandidaten mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, da diese es ihnen ermöglichen, SEO-Strategien zu prüfen, verbesserungsbedürftige Bereiche zu identifizieren und auf der Grundlage dieser Daten intelligente Entscheidungen zu treffen, um die Leistung der Website zu steigern.

Hier sind einige der wichtigsten Kennzahlen, die SEO-Experten analysieren müssen:

• Wachstum des organischen Verkehrs
• Umrechnungskurs
• Absprungrate
• Durchklickrate (CTR)

Um Ihre analytischen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf zu präsentieren, sollten Sie sich auf konkrete Beispiele konzentrieren, die zeigen, dass Sie in der Lage sind, die wichtigsten Leistungskennzahlen einer Website zu analysieren und fundierte Änderungen vorzunehmen, die zu erheblichen Verbesserungen führen.

Beispiel: "Analyse der Leistungskennzahlen der Website, einschließlich des Wachstums des organischen Traffics, der Konversionsrate, der Absprungrate und der Klickrate, mit dem Ergebnis eines Anstiegs des organischen Traffics um 15 % und einer Verbesserung der Konversionsrate um 20 % innerhalb von sechs Monaten."

6. Anpassungsfähigkeit

SEO ist ein Bereich, der sich ständig weiterentwickelt, und die Suchmaschinen aktualisieren ständig ihre Algorithmen und Rankingfaktoren. Daher müssen SEO-Experten sehr anpassungsfähig sein und mit den neuesten Trends und Änderungen Schritt halten können.

Hier sind einige Gründe, warum Anpassungsfähigkeit eine großartige Soft Skill für SEO-Profis ist:

• Algorithmus-Aktualisierungen. Suchmaschinen wie Google aktualisieren ihre Algorithmen häufig, um die Genauigkeit und Relevanz der Suchergebnisse zu verbessern. Diese Aktualisierungen wirken sich auf SEO-Strategien aus, und Fachleute müssen ihre Strategien an diese Änderungen anpassen.
• Aufkommende Trends. Neue Technologien wie die Sprachsuche, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen verändern die Art und Weise, wie Menschen mit Suchmaschinen interagieren und online auf Informationen zugreifen.
• Wettbewerbsdruck. SEO-Profis müssen anpassungsfähig sein, um ihrer Konkurrenz einfach voraus zu sein. Das bedeutet, offen zu sein für neue Strategien, Taktiken und Tools, die ihnen helfen können, ihre Konkurrenten zu übertreffen.

Um Ihre Anpassungsfähigkeit (und alle anderen Soft Skills im Allgemeinen) in Ihrem Lebenslauf darzustellen, müssen Sie konkrete Beispiele anführen. Die bloße Erwähnung von "Anpassungsfähigkeit" im Abschnitt "Fähigkeiten" ist nicht sehr aussagekräftig, da sie keinen Kontext oder Belege für Ihre Anpassungsfähigkeit in der Praxis liefert.

Im Abschnitt "Berufserfahrung" Ihres Lebenslaufs könnten Sie also etwas schreiben wie:

Beispiel: " Erfolgreiche Anpassung der SEO-Strategien an die Algorithmus-Updates von Google, was zu einer 20-prozentigen Verbesserung des Suchrankings für bestimmte Schlüsselwörter führte."Beispiel: "Wir haben mit der Optimierung der Sprachsuche experimentiert und KI-gesteuerte Inhaltsempfehlungen implementiert, was zu einem Anstieg des organischen Traffics um 15 % führte und unseren Kunden einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz verschaffte."

7. Unabhängigkeit

Häufig suchen Arbeitgeber bei SEO-Kandidaten nach Selbstständigkeit, da sie unabhängig oder mit minimaler Teamunterstützung arbeiten müssen.

Wenn Sie zeigen, dass Sie in der Lage sind, selbstständig zu arbeiten und Ihre Aufgaben zu bewältigen, kann dies Ihre Attraktivität für potenzielle Arbeitgeber erhöhen, die einen SEO-Experten suchen, der ohne ständige Überwachung Verantwortung übernehmen kann.

Wenn Sie Ihre Selbstständigkeit und Ihre Fähigkeiten zur Selbstverwaltung in Ihren Lebenslauf aufnehmen, können potenzielle Arbeitgeber sehen, dass Sie ein zuverlässiger Selbststarter sind, der die Verantwortung für seine SEO-Bemühungen übernehmen kann:

Beispiel: "Erfolgreiche Leitung einer SEO-Kampagne für die ABC Corporation mit minimaler Aufsicht, wobei er die volle Verantwortung für das Projektmanagement, die Strategieentwicklung und die Leistungsverfolgung übernahm, was letztendlich zu einem 35%igen Anstieg des organischen Traffics und einer 25%igen Verbesserung der Suchmaschinenplatzierungen innerhalb von sechs Monaten führte."

8. Kommunikation

In der Welt der Suchmaschinenoptimierung werden Kommunikationsfähigkeiten von Arbeitgebern sehr geschätzt. Das liegt daran, dass SEO-Experten oft technische Details sowohl anderen technisch versierten Teammitgliedern als auch solchen erklären müssen, die mit SEO nicht so vertraut sind.

Der Beruf des Suchmaschinenoptimierers erfordert die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Inhaltsersteller, Webentwickler und Marketingteams. Sie müssen also sicherstellen, dass Sie allen Teams die technischen Einzelheiten und die Bedeutung von Suchmaschinenoptimierung erklären.

Am besten heben Sie** Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor, indem Sie konkrete Beispiele** anführen, wie Sie komplexe technische Sachverhalte an Personen mit unterschiedlichem Hintergrund vermittelt haben.

Beispiel: "Erleichterte abteilungsübergreifende Kommunikation durch die Übersetzung technischer SEO-Konzepte in leicht verdauliche Begriffe für nicht-technische Teammitglieder, was zu einer effizienteren Zusammenarbeit und einer 20-prozentigen Steigerung der Effektivität der implementierten SEO-Strategien führte."

9. Problemlösung

Bei der Erstellung suchmaschinenfreundlicher Websites geht es vor allem darum, Probleme zu finden, intelligente Lösungen zu finden und diese dann in die Tat umzusetzen, um die Herausforderungen zu bewältigen.

Es ist, als wäre man ein Detektiv und ein Baumeister zur gleichen Zeit! Deshalb schätzen Arbeitgeber gute Problemlösungsfähigkeiten bei SEO-Experten.

Zu den wichtigsten Aspekten der Problemlösung im Bereich SEO gehören:

• Identifizierung und Lösung von technischen SEO-Problemen wie Crawl-Fehlern, defekten Links, geringer Geschwindigkeit der Website oder doppeltem Inhalt.
• Fehlerbehebung bei Ranking-Schwankungen und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen zur Stabilisierung oder Verbesserung der Position ihrer Website.
• Behebung von Problemen bei der Benutzerfreundlichkeit in Bezug auf Design, Inhalt oder Funktionalität der Website.

Eine effektive Möglichkeit, Ihre Problemlösungskompetenz in Ihrem Lebenslauf darzustellen, ist ein Beispiel dafür, wie Sie in der Vergangenheit ein Problem erkannt und gelöst haben.

Beispiel: "Während meiner Zeit bei XYZ Company habe ich regelmäßige Website-Audits durchgeführt und technische SEO-Probleme wie Crawl-Fehler, defekte Links und schlechte Website-Geschwindigkeit identifiziert und behoben, was zu einer 25%igen Steigerung der Website-Performance führte."

10. Kreativität

Die Kreativität von SEO-Fachleuten wird oft unterschätzt, aber sie ist neben den technischen Fähigkeiten für erfolgreiche SEO-Strategien unerlässlich. Und die Arbeitgeber sind sich dessen sehr bewusst.

Wenn Sie Ihre Kreativität in Ihrem Lebenslauf hervorheben, können Sie zeigen, dass Sie über konventionelle Methoden hinaus denken und innovative Lösungen einbringen können.

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Kreativität als SEO-Experte in einem Lebenslauf präsentieren können:

• Er entwickelte eine Reihe von Inhaltsideen, die sich auf Long-Tail-Keywords konzentrierten und zu einem Anstieg des organischen Traffics und der Nutzerbindung um 35 % führten.
• Gezielte Überschriften und optimierte Meta-Beschreibungen/Tags für Suchanfragen mit hoher Konversionsrate, was zu einem deutlichen Anstieg der Klickraten um 25 % führte.
• Zusammenarbeit mit dem Designteam bei der Implementierung visuell ansprechender Layouts und verbesserter Benutzererfahrungselemente, was zu einer Verringerung der Absprungrate um 20 % beitrug.
• Er schlug neue Taktiken für das Engagement in den sozialen Medien vor, die nutzergenerierte Inhalte und interaktive Umfragen beinhalteten und zu einem Anstieg des organischen Follower-Wachstums um 15 % führten.

Wenn Sie neben Ihren SEO-Fähigkeiten auch Ihre kreative Seite zeigen, zeigen Sie den Arbeitgebern, dass Sie in der Lage sind, sich spannende Strategien auszudenken, die sowohl für Suchmaschinen als auch für Menschen gut funktionieren.

SEO-Fähigkeiten im Lebenslauf: Tipps & SEO-Lebenslauf-Beispiel

Nachdem wir uns nun mit den 10 wichtigsten SEO-Fähigkeiten beschäftigt haben und damit, wie Sie diese in Ihrem Lebenslauf wirkungsvoll präsentieren können, wollen wir uns nun einige allgemeinere Tipps und Strategien ansehen, um Ihren Lebenslauf weiter zu verbessern.

Um das Beste aus Ihren Fähigkeiten herauszuholen, sollten Sie diese** zwei Strategien** in Betracht ziehen:

#Strategie Nr. 1: Einen eigenen Kompetenzbereich einrichten

Ja, das ist nicht bahnbrechend. Aber die Aufnahme eines speziellen Abschnitts über Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf ist nach wie vor eine der effektivsten Möglichkeiten, potenziellen Arbeitgebern Ihre Stärken vor Augen zu führen.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in die Kategorien "Hard Skills" und "Soft Skills" einteilen, können Sie sowohl Ihre fachlichen als auch Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in dieser Position unerlässlich sind.

Darüber hinaus können Sie Ihren Lebenslauf mit relevanten Schlüsselwörtern versehen, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Ihr Lebenslauf durch die Applicant Tracking Systems (ATS) läuft und die Augen der Personalverantwortlichen erreicht.

Darüber hinaus können Sie den Abschnitt "Fähigkeiten" in relevantere Kategorien unterteilen, z. B. in

• Software. SEO-Tools, CMS-Plattformen, Datenanalyse-Software usw.
• Sprachen. Englisch, Spanisch, Indisch, Deutsch, etc.
• Marketing. Pay-per-Click-Werbung (PPC), Social Media Marketing, E-Mail-Marketing usw.
• **Inhaltserstellung. **Blogging, Videoproduktion, Landing Page Copywriting, etc.

Indem Sie in Ihrem Lebenslauf einen eigenen Abschnitt über Ihre Fähigkeiten einrichten, können Sie Ihre SEO-Kenntnisse effektiv vermitteln. Allerdings reicht es nicht aus, die Fähigkeiten nur in einen Kompetenzbereich aufzunehmen, um Ihre Fähigkeiten vollständig zu demonstrieren...

#2 Strategie: Verteilen Sie relevante Fähigkeiten über den gesamten Lebenslauf

Zusätzlich zu einem eigenen Abschnitt über Ihre Fähigkeiten können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihr Fachwissen auf subtile, aber effektive Weise zeigen, indem Sie relevante SEO-Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf einstreuen.

Durch die Kombination Ihrer Kenntnisse mit Beispielen aus der Praxis können Sie Ihre Fähigkeiten auf natürliche Weise präsentieren und gleichzeitig einen** **glaubwürdigen Kontext schaffen, der Ihre praktische Erfahrung unter Beweis stellt.

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre SEO-Kenntnisse nahtlos in die verschiedenen Teile Ihres Lebenslaufs einbinden können:

1. Zielsetzung/Zusammenfassung.

Gestalten Sie Ihre Einleitung eindrucksvoll, indem Sie gleich zu Beginn Ihre wichtigsten SEO-Fähigkeiten und -Erfolge erwähnen. Schreiben Sie eine aussagekräftige Zusammenfassung, die Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten sowie Ihre Erfolge hervorhebt und Sie als starken Kandidaten positioniert.

**Beispiel:** _"Erfahrener SEO-Spezialist mit mehr als 7 Jahren Erfahrung, der fortschrittliche On-Page-Optimierung, Linkaufbau und Google Analytics-gesteuerte Strategien durchführt, um den organischen Traffic für renommierte Kunden wie XYZ Company und ABC Corporation erfolgreich um bis zu 60 % zu steigern."_

2. Abschnitt "Erfahrung".

Nutzen Sie Ihren beruflichen Werdegang, um Ihre SEO-bezogenen Fähigkeiten zu präsentieren. Versuchen Sie idealerweise, Ihre Ergebnisse zu quantifizieren.

Beispiel: "Steigerung des organischen Suchverkehrs um 50 % innerhalb von sechs Monaten durch eine umfassende Keyword-Recherche-Strategie, die Optimierung von On-Page-Elementen und die Umsetzung einer innovativen Linkbuilding-Kampagne."

3. Ausbildung und Bescheinigungen.

Heben Sie alle SEO-bezogenen Kurse, Schulungsprogramme oder Zertifizierungen hervor, die Ihr Engagement unterstreichen, mit Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben.

Beispiel: "Ich habe einen Fortgeschrittenenkurs über technische SEO absolviert und eine Google-Analytics-Zertifizierung erhalten, um meine datengesteuerten Entscheidungsfähigkeiten weiter zu verbessern."

4. Auszeichnungen und Errungenschaften.

Wenn Sie bemerkenswerte SEO-bezogene Auszeichnungen oder Anerkennungen erhalten haben, beschreiben Sie unbedingt, wofür die Auszeichnung verliehen wurde, indem Sie entsprechende Schlüsselwörter und Fähigkeiten verwenden.

Beispiel: "Empfänger des Preises für die beste SEO-Kampagne 2021 für die erfolgreiche Steigerung des organischen Suchverkehrs um 90 % innerhalb von neun Monaten."

Indem Sie Ihre relevanten SEO-Kenntnisse über Ihren gesamten Lebenslauf verstreuen, verstärken Sie die Darstellung Ihres Fachwissens an jedem Kontaktpunkt.

Klingt nach viel Arbeit? Das muss es nicht sein.

Es gibt KI-Tools, die Ihnen bei der Erstellung branchenspezifischer Qualifikationsabschnitte, von Lebenslaufzielen oder Zusammenfassungen helfen, oder auch Aufzählungspunkte für den Abschnitt über die Berufserfahrung vorschlagen, die bestimmte Fähigkeiten enthalten, und vieles mehr.

Am Ende sollte Ihr SEO-Lebenslauf wie folgt aussehen:

(Quelle: Kickresume)

Die wichtigsten Erkenntnisse: Die wichtigsten SEO-Fähigkeiten und wie man sie in einem Lebenslauf zeigt

Zum Abschluss noch eine kurze Auffrischung der 10 wichtigsten SEO-Fähigkeiten, die Arbeitgeber bei Bewerbern suchen:

• Harte SEO-Kenntnisse: Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Link-Building, technische SEO und analytische Fähigkeiten.
• Weiche SEO-Fähigkeiten: Kreativität, Kommunikation, Problemlösungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Unabhängigkeit.

Aber bedenken Sie, dass ein breites Spektrum an Fähigkeiten noch keine Garantie dafür ist, dass Sie die Stelle bekommen.

Wenn sie potenziellen Arbeitgebern verborgen bleiben, sind Ihre Chancen, für die Stelle in Betracht gezogen zu werden, gering bis gar nicht vorhanden.

Zögern Sie also nicht, diese praktischen Strategien anzuwenden, um einen Lebenslauf zu erstellen, der voller SEO-Kenntnisse steckt:

1. Bauen Sie einen starken, engagierten Kompetenzbereich auf.
2. Integrieren Sie Ihre Fähigkeiten natürlich in den gesamten Lebenslauf.
3. Nutzen Sie KI-gestützte Optimierungstools für einen zusätzlichen Vorteil.