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Einladen von Mitarbeitern über soziale Medien

  • Felix Rose-Collins
  • 4 min read
Einladen von Mitarbeitern über soziale Medien

Intro

Wenn Sie eine Zusammenarbeit mit jemandem einrichten, wie können Sie ihn markieren, um sicherzustellen, dass er gewürdigt wird, sein Profil leicht zu sehen ist und Ihr Beitrag sowohl in Ihrem Feed als auch in dem des Partners erscheint? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Mitstreiter in sozialen Medien einladen.

Die Bedeutung der Zusammenarbeit

In den sozialen Medien steigen nur wenige Menschen ohne die Hilfe anderer an die Spitze auf. Sie können mit ähnlichen Marken zusammenarbeiten oder einen Influencer-Deal mit einem anderen Konto abschließen.

Idealerweise suchen Sie nach kollaborierenden Konten, die ähnliche Produkte, Dienstleistungen oder Beiträge anbieten wie Sie selbst, und senden ihnen eine Nachricht mit der Absicht einer Zusammenarbeit. Um Ihre Chancen zu erhöhen, sollten Sie nach Konten suchen, die ähnliche Konten wie Ihr eigenes haben.

Bei jeder Zusammenarbeit sollten beide Parteien kreativen Freiraum, regelmäßige Kommunikation und eine angemessene Frist haben. Was das ist, hängt von den [brands]/blog/ranking-niche-focused-brands-how-specialized-companies-stand-out/) und dem Umfang der Zusammenarbeit ab.

Was man bei der Zusammenarbeit nicht tun sollte

Dennoch gibt es einige Dinge, die man bei der Zusammenarbeit nicht tun sollte.

Erstens: Bleiben Sie nicht vage. Viele Menschen gehen auf andere Kreative zu und sagen: "Wir sollten zusammenarbeiten!", und dann läuft es ins Leere. Wenn Sie kein klares Ziel haben, werden Sie beide wahrscheinlich scheitern. Setzen Sie sich ein klares Ziel und legen Sie die Fristen genau fest.

Setzen Sie auch Grenzen. Sie sollten zwar klare Fristen haben, aber keiner sollte dem anderen ständig Nachrichten schicken. Wenn einer der beiden deutlich mehr Follower hat als der andere, sollten Sie auf die Machtverhältnisse achten, die möglicherweise im Spiel sind.

Wenn es kreative Differenzen gibt, sollten Sie das Projekt nicht von vornherein absagen. Versuchen Sie, diese Differenzen so weit wie möglich zu beseitigen. Meinungsverschiedenheiten liegen in der Natur des Menschen, und wenn man sie nicht überwinden kann, hat man ein Problem.

Warum Tag-Mitarbeiter?

Bevor wir beginnen, ist es wichtig zu erörtern, warum Sie Mitarbeiter überhaupt markieren sollten.

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- Es hilft, Anerkennung zu geben, wo Anerkennung fällig ist. Ein Beispiel: Ein tolles Foto von Ihnen wurde von einem Fotografen aufgenommen. Durch das Taggen geben Sie dem Fotografen Anerkennung und fügen gleichzeitig Ihr Foto zu seiner Seite hinzu.

- Es ist ansprechend für Ihre Fans. Die Menschen lieben es, Marken und Konten zu entdecken, und das Taggen von Kollaborateuren macht es ihnen leicht, dies zu tun.

- So können sich Ihre Fans ein Bild davon machen, wo Sie etwas aufgenommen haben. Sie können ganz einfach einen Ort oder einen Veranstaltungsort hinzufügen, der Ihre Fans dazu bringen kann, ihn zu besuchen.

Dies sind einige Gründe, warum Sie einen Mitarbeiter markieren sollten. Sehen wir uns nun an, wie Sie dies tun.

let’s look

Instagram

Instagram macht es Ihnen leicht. Sehen wir uns einige Möglichkeiten an, wie Sie dies tun können.

Wenn Sie einen Beitrag wie gewohnt erstellen, sehen Sie die Option "Personen markieren", sobald Sie den letzten Schritt erreicht haben. Es sollte eine Option "Mitarbeiter hinzufügen" vorhanden sein, auf die Sie tippen können. Geben Sie das Handle des Instagram-Kontos ein und klicken Sie dann auf den Namen.

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Doch bevor Sie dies tun, sollten Sie die Person, mit der Sie zusammenarbeiten, vorwarnen. Sobald der Beitrag veröffentlicht ist, muss er ihn annehmen. Wenn Sie dies so schnell wie möglich tun, profitieren Sie beide schneller davon. Sobald die Person zugestimmt hat, wird Ihr Beitrag auf beiden Profilen erscheinen.

Haben Sie vergessen zu markieren? Zum Glück können Sie Ihren Beitrag bearbeiten. Instagram bietet Ihnen jetzt die Möglichkeit, nachträglich Tags hinzuzufügen. Trotzdem sollten Sie es immer gleich beim ersten Mal richtig machen, damit die Person die richtige Anerkennung erhält. Das ist auch besser für den Algorithmus.

Achten Sie auch darauf, dass Sie viele Follower haben, um zu beeindrucken. Wenn Sie keine Follower haben, können Sie Follower für Instagram**** kaufen, um Ihren Platz im Algorithmus zu verbessern.

YouTube

Arbeitest du mit einem anderen YouTuber zusammen? YouTube hat es einfacher denn je gemacht, jemanden zu markieren.

Im Titel können Sie @ und dann das YouTube-Handle der Person, mit der Sie zusammenarbeiten, eingeben. Wenn Sie das YouTube-Profil einer Person besuchen, sehen Sie deren Handle unter dem Kanaltitel.

Sie können auch den Link zum Kanal in die Beschreibung aufnehmen. Dies ist eine gute Praxis, falls Ihr Publikum den Tag im Titel nicht sieht.

Facebook

Wenn du auf Facebook bist ,** kannst du mit einer anderen Seite zusammenarbeiten. Hier erfahren Sie, wie Sie die Seite einer anderen Person markieren können.

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Gehen Sie zunächst auf Ihre Seite und beginnen Sie mit der Erstellung des Beitrags. Fügen Sie Ihr Video hinzu und wählen Sie dann "Videooptionen". Sie sehen dann die Option "Mitwirkende hinzufügen". Geben Sie die URL der Seite ein, oder versuchen Sie, sie mit der Option @ zu markieren. Wählen Sie dann das Konto aus und klicken Sie auf Speichern. Laden Sie den Beitrag hoch, und schon ist er fertig.

TikTok

TikTok macht es auch ganz einfach. Laden Sie Ihr Video hoch und fügen Sie Ihre Beschriftung, Hashtags und andere relevante Informationen hinzu. Sie sollten eine Option "Personen markieren" und dann eine Option "Mitarbeiter einladen" sehen. Tippen Sie auf die Person, mit der Sie zusammenarbeiten möchten, und laden Sie dann den Beitrag wie gewünscht hoch. So einfach ist das. Falls Sie damit Schwierigkeiten haben, hilft Ihnen das Tool zur Erstellung von Hashtags weiter. Dieses Tool hilft Ihnen, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, spart Ihnen Zeit und ermöglicht es Ihnen, relevant zu bleiben.

X (Twitter)

Vor ein paar Jahren führte Twitter eine Funktion ein, mit der zwei Personen gemeinsam einen Tweet verfassen konnten. Diese Funktion wurde jedoch inzwischen wieder abgeschafft. Heutzutage können Sie, wenn Sie an X mitarbeiten möchten, einen Beitrag verfassen und jemanden darin mit der @-Schaltfläche, gefolgt von seinem Benutzernamen, markieren. Sie können auch auf den ursprünglichen Beitrag mit dem Handle des Kontos antworten.

Spotify

Sie können auch gemeinsam an Spotify-Wiedergabelisten arbeiten. So funktioniert das.

Suchen Sie zunächst die Wiedergabeliste, an der Sie zusammenarbeiten möchten, tippen Sie auf die drei Punkte und dann auf "Mitspieler einladen". Sie können dann jemanden einladen, indem Sie die Wiedergabeliste mit ihm teilen. Auf diese Weise können Sie und die Person, mit der Sie zusammenarbeiten, ihre Wiedergabeliste und ihre Musikpräsenz erweitern.

Auf diese Weise können Sie auf mehreren wichtigen Social-Media-Plattformen zusammenarbeiten. Wenn Sie die Social-Media-Plattform Ihrer Wahl nicht gesehen haben, können Sie sicher sein, dass es auf allen Sites einfach ist. Bei den meisten Websites funktioniert dies über eine Markierung oder eine offensichtliche "Einladen"-Option. Wenn Sie sich nicht sicher sind, können Sie ein wenig recherchieren, und Sie sollten die Antwort relativ schnell finden. Aber in der Regel ist es für Sie sehr einfach, dies zu tun.

Zusammenarbeit kann Spaß machen, aber stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten angemessen gewürdigt werden und die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen. Wir hoffen, dass dieser Artikel hilfreich war.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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