Sådan hyrer du en marketingcoach eller marketingkonsulent til eksperthjælp

Introduktion

Er du forvirret over, hvad du nu skal gøre med marketing for at få din virksomhed til at vokse?

Du er ikke den eneste. 😅

Vejen til succes med marketing kan være en vild tur med trends, datapuslespil og strategijusteringer.

De rigtige marketingcoaches og -konsulenter kan skabe klarhed og et stort investeringsafkast, selv hvis du allerede har et internt team.

Så spænd sikkerhedsselen, og lad os undersøge, hvordan du lejer en i dag.

Hvad er forskellen på en coach og en konsulent?

Før du hyrer en coach eller konsulent, bør du forstå deres roller.

Marketingcoaches fokuserer på udvikling af færdigheder, systemer og målsætning og hjælper med at forbedre dine marketingfærdigheder og -strategier baseret på principper og erfaringer.

En coach stiller primært spørgsmål for at hjælpe klienten med at finde sin egen løsning (lidt ligesom en terapeut).

En marketingkonsulent vil være mere hands-on i din virksomhed ved at identificere problemer, rådgive om handlingsanvisende anbefalinger og levere løsningen for at nå dine marketingmål.

En konsulent besvarer kundens spørgsmål, så de ikke behøver at finde ud af det selv.

Virksomheder, der bruger en coach eller konsulent, rapporterer en gennemsnitlig årlig vækstrate på 17 % med en tilfredshedsrate på 98 %. [kilde: zipdo]

Tilbage til start

For at få mest muligt ud af at hyre en coach eller konsulent, bør du dokumentere din nuværende situation, hvad du allerede har prøvet, resultaterne, dit budget, og hvad du gerne vil opnå som det næste på en eller to sider.

Et detaljeret resumé giver grundlag for klar kommunikation og klare forventninger mellem dig og dem fra begyndelsen.

Research af potentielle coaches/konsulenter

Det er vigtigt at undersøge din ideelle coach eller konsulent grundigt, for hvis du ikke gør det, kan det koste dig en masse spildt tid og tusindvis af dollars at vælge den forkerte person til jobbet.

Begræns mulighederne til blot en håndfuld ved hjælp af to eller flere af disse metoder:

Bed om henvisninger

Henvisninger, også kaldet mund til mund-metoden, er det ypperste inden for markedsføring.

85% af virksomhedsejere hyrede coaches baseret på personlige forbindelser [kilde: Zipdo].

Så hvis nogen, du kender, kan henvise dig til dem, er det en god indikation på, at personen eller virksomheden er troværdig.

Overvej kilden til henvisningen, deres forhold til coachen eller konsulenten, og om der ligger motiver bag, som f.eks. en provision.

Det kan være, at personen kun har hørt en historie om en coach/konsulent fra en nær forbindelse, eller fra en person, de følger på LinkedIn.

Hvis du er en del af relaterede branchegrupper eller masterminds, så sørg for at spørge rundt der, fordi den person, der henvises til, kan være den mest kvalificerede til dine behov.

Online-søgninger

Hvis du er typen, der godt kan lide møder i det virkelige liv, kan du prøve at søge på Google efter "marketing coaches near me" eller "top marketing consultants in location".

Andre søgeeksempler, du kan prøve:

• Marketingkonsulent med branchens navn
• De billigste marketingcoaches
• Digital marketing coach til leje
• Marketingkonsulent til små virksomheder
• Marketingekspert for nystartede virksomheder
• Content marketing coach online
• Konsulentydelser inden for markedsføring på sociale medier
• E-commerce marketing konsulent nær mig
• SEO-marketingcoach for begyndere
• Online branding coach og konsulent
• Marketingstrategikonsulent i [by eller land]
• Personlig marketingcoaching til industrien
• E-mail marketing coach og konsulent
• Ekspert i inbound marketing til leje
• Konsulenttjenester inden for onlineannoncering
• Markedsføringsmentorskab for iværksættere

Søgninger på sociale medier

En anden metode er at finde coaches og konsulenter på sociale medier ved hjælp af nøgleord og boolesk søgning.

Vidste du, at der findes en søgekategori for tjenester på LinkedIn? Det er der ikke mange, der ved.

Den viser endda ratings og anmeldelser, hvis der også er nogen.

Kilde: linkedin.com

På Twitter kan du prøve at skrive "marketing consultant" og derefter vælge filteret "near you" i højre side.

Kilde: x.com

Med Meta (Facebook) har du flere måder at finde den, du leder efter, sammenlignet med X (Twitter) baseret på, hvem dine venner kender, hvilken by de er fra, uddannelse, og hvor de arbejder i øjeblikket.

Brug parenteser omkring søgeordene for at få mere præcise resultater.

Kilde: facebook.com

Matchning af ekspertise med dine mål

Når du undersøger potentielle coaches eller konsulenter, bør du lave en tjekliste over krav, der, hvis de ikke opfyldes, kan ødelægge aftalen.

Jo mere specifikt spørgsmålet er, jo tættere kan du finde en person med den ekspertise, du leder efter, til at hjælpe dig med praktiske digitale marketingstrategier.

Stil dine spørgsmål til specifikke mål som øget webtrafik, bedre placeringer i søgemaskinerne, leadgenerering eller salgsvækst.

Tjek altid referencer og få feedback fra tidligere og nuværende kunder, der har været hos dem i mindst 1 år.

Hvis de er coaches og har mange tidligere klienter, kan det betyde, at de allerede har hjulpet dem med at løse problemet, og at de ikke længere har brug for deres tjenester - hvilket er en vidunderlig ting!

Hvis du tager udgangspunkt i andres positive og negative erfaringer, kan det hjælpe dig med at forstå, hvad du skal kigge efter, og hvilke røde flag du skal undgå i udvælgelsesprocessen.

Indledende konsultation og vurdering

Det er her, al din forberedelse i "square one"-fasen kommer i spil for at hjælpe med at styre samtalen - jo mere de ved, jo bedre kan de hjælpe.

Mange professionelle marketingkonsulenter og coaches vil bede dig om at udfylde en undersøgelse eller et spørgeskema før konsultationen.

Behandl det som en jobsamtale, og tag noter.

Spørg konsulenten om deres erfaring og historier fra tidligere projekter for at få et smugkig på deres færdigheder og stil.

Beslut dig så for, om de har metoder, der passer til din stil?

Er de specialiserede i din niche, f.eks. e-handel?

Glem ikke også at spørge om deres tilgængelighed og kommunikationsstil.

• Vil de arbejde tæt sammen med dig og dit team hver dag eller hver uge?
• Hvordan kommunikerer de mest med dig? (via e-mail, videoopkald, personlige besøg osv.)

Hvis det går godt, kan du få mere at vide om ting som kontrakter, betalingsplaner og andre vigtige detaljer.

Du kan forvente, at den gennemsnitlige timepris i USA ligger mellem 100 og 350 dollars i timen. [kilde: zipdo]

Husk, at du ikke behøver at træffe en beslutning med det samme, og stol på dine instinkter.

Definition af succeskriterier

Beslut, hvilke mål du vil fokusere på: salg, webtrafik, brand awareness og andre områder.

Arbejd sammen med coachen eller konsulenten om at vælge og prioritere de relevante målinger, herunder måltal i tankerne.

Bliv derefter enige om, hvilke analyseværktøjer der skal inkluderes for at overvåge resultaterne, f.eks. Google Analytics til trafik på hjemmesiden, analyseplatforme til sociale medier til sociale målinger og dashboards til engagement i e-mailmarketing.

Træf din beslutning

At vælge en digital marketingkonsulent eller coach kan være stressende, hvis du ikke ved, hvad du leder efter, eller hvis du er nervøs og tænker: "Hvad nu, hvis jeg vælger den forkerte?"

Det er normalt at reagere sådan, men der er et par vigtige træk, man skal overveje i den endelige beslutningsproces, hvis alle deres færdigheder er lige gode.

Strategisk tilgang

Enhver strategisk marketingplan bør være gennemtænkt og skræddersyet til dig, når de er ansat.

Det er et stort plus, hvis de kun arbejder med bestemte typer af virksomheder, så det er mere sandsynligt, at de ved præcis, hvad der virker lige nu for at skabe vækst i virksomheden.

Forestil dig, at du driver et lokalt fitnesscenter, som ønsker at øge antallet af tilmeldinger til virtuelle hold.

Konsulentens forslag til strategi kunne omfatte målrettede opslag og annoncer på sociale medier, lokal SEO, opbygning af e-mail-lister og tilmelding til kurser via en e-mail-kampagne.

Gennemsigtighed

Tror du, at du vil være i stand til at føre konstruktive samtaler med dem?

Uanset om marketingkampagnerne er på rette spor, mislykkes eller trives, har kunden brug for åben kommunikation og ærlighed om, hvordan tingene rent faktisk går.

En del af de resultater, du ønsker at opnå, er 80% kommunikation og 20% handling, så sørg for, at du kan samarbejde godt med dem.

Innovation

Overvej, om konsulenten tidligere har fundet på innovative marketingstrategier, der overgår branchens vækststandarder.

Rapport og tillid

Hvis du fornemmer, at du ikke kan stole på, at coachen eller konsulenten kan hjælpe dig med at nå dine marketingmål, skal du holde op med at opsøge dem.

Du har brug for at vide, at de har din ryg.

For eksempel er der gået 3 måneder, og du har stadig ikke solgt noget ved hjælp af deres online markedsføringsteknikker. Hvordan arbejder de aktivt på at løse det med det samme?

Onboarding

Når du er klar til at gå videre, vil du modtage en behovsvurdering for at analysere specifikke marketingudfordringer, styrker og mål.

Når konsulenten har forstået dine unikke behov fuldt ud, udarbejder han et detaljeret forslag, der beskriver arbejdets omfang, strategier, tidslinjer og omkostninger, som begge parter skal godkende og underskrive.

Det næste skridt er at give adgang til relevante marketingdata, så konsulenten kan lave en skræddersyet strategi til dig.

Under et kickoff-møde hjælper konsulenten dig med at opsætte de nødvendige værktøjer og platforme og gennemgår deres plan trin for trin.

Hvis du arbejder med en coach, vil vedkommende gennemgå og justere de planer, du er kommet frem til, ved at stille dig diagnostiske spørgsmål og foreslå nogle muligheder for forbedringer.

Regelmæssige check-ins og opdateringer vil sikre, at dit marketingskib sejler i den rigtige retning, og at der ikke er huller i båden.

Konklusion

Sandheden er...

Ingen kan vokse alene uden andres kollektive viden.

Du kan selv stå for markedsføringen med vejledning fra en coach.

Eller du kan spare tid og hyre en ekspertkonsulent fra starten, fordi du har brug for støtte og et team for at kunne skalere din virksomhed til et bestemt punkt.

Derfor er de meget efterspurgte, især eksperter i betalt eller organisk søgning, sociale medier, produktmarketing og e-mailmarketing. [kilde: CareerFoundry]