Introduktion
Hvis du bor i San Francisco og ønsker at starte en virksomhed, skal du prioritere UX eller brugeroplevelse af høj kvalitet på din hjemmeside eller app. Når der er meget fokus på dette aspekt af et produkt, øges chancerne for, at det bliver modtaget, men det afhænger af det UX-designfirma i San Francisco, du ender med at samarbejde med.
Som du nok kan forestille dig, er der masser af firmaer derude, og det er nødvendigt at finde det rigtige blandt dem. Men det er også en tidskrævende affære ifølge Dworkz. Derfor har du brug for en guide til at hjælpe dig med det. Lad os heldigvis dykke ned i oplysningerne nedenfor for at se, hvordan man finder det rigtige UX-designfirma i San Francisco. Ved at se på de karakteristika, de besidder, og andre ting, vil du hurtigt finde ud af, hvor du skal gå hen.
Hvorfor god UX er så vigtig
UX-området som helhed er i hastig vækst, og selv om nogle kilder er uenige om hastigheden, er væksten sikker, hvilket beviser, hvor værdifuldt området er for digitale virksomheder. Faktisk blev UX-markedets størrelse og niche vurderet til omkring 6.120,64 millioner dollars i 2020, og det forventes at vokse til omkring 20.058 millioner dollars i 2028. Denne vækst er beregnet til 16,24% om året fra 2021 til 2028. Som med alle andre ting er det kun udviklere af god kvalitet, der skiller sig ud, fordi deres produkter fungerer, som de skal.
At investere i UX af god kvalitet er en god måde at bruge penge på, da det medfører flere fordele, som inkluderer følgende:
- Bedre kundefastholdelse på grund af produktets brugervenlighed
- Mere unikhed, især når det kombineres med UI, som gør det muligt for et produkt at skille sig ud på grund af design- og funktionsaspektet.
- Muligheden for at spare penge, især hvis designere kan komme trends i forkøbet, hvilket betyder, at behovet for kostbar vedligeholdelse reduceres.
- Opbygning af brands gennem produktets bemærkelsesværdige, funktionelle og visuelt tiltalende look and feel.
Hvad vil du få?
Alene disse fordele synes at være adgangsprisen værd, og alle bør blive klogere og søge den rette hjælp. Ikke alle virksomheder har deres eget UX-designfirma i SF, og hvis de havde, ville det være ret dyrt. Derfor er det en god idé at hyre den perfekte partner, for med dem får man følgende:
- Ekspertise og viden om, hvordan man håndterer situationer
- Tidseffektivitet på grund af en kvalitetsbyggers ofte meget organiserede natur
- En større oplevelse for kunderne på grund af den mængde research, der går ind i hver konstruktion.
- Objektive tilgange til bygningerne, fordi de ikke er in-house
- Løbende assistance vedrørende produkter, fordi den digitale verden bevæger sig hurtigt.
- Eksterne kvalitetsfirmaer kan følge med og fortsætte med at hjælpe med ting som opgraderinger
Opsøgning af kvalitetsfirmaer
Nu, hvor vi har en god idé om, hvad det indebærer at ansætte et kvalitets-UX-firma, og hvor vigtigt det er, kan vi komme ind på, hvordan du finder de pågældende firmaer. Det følgende er en guide, der hjælper dig med netop det:
Find et match baseret på krav
Søgningen begynder umiddelbart efter, at du har defineret din produktidé klart og har skitseret alt, hvad du har brug for, at den skal være. Ting som branche, designidéer og budget er på plads. Baseret på disse krav kan du søge efter kandidater, der kommer tæt på at være det, du har brug for.
Analysere kandidater ud fra data
Blandt de kandidater, du finder, skal du vælge én. For at indsnævre det, skal du kende til firmaets tidligere projekter, tjekke deres porteføljer og læse feedback. Nedenfor er nogle af de vigtigste ting, du skal se på, når du vurderer porteføljen:
- Antal afsluttede job og deres art
- Enhver ensartethed i de anvendte designmønstre
- Kvaliteten af tidligere job
- Feedback fra brugere
Opsøg feedback fra kunderne
Når vi taler om feedback, er det vigtigt, hvordan den er. Alle anmeldelser, du søger efter, skal helst være videoer, da brugeroplevelsen er meget lettere at bekræfte i modsætning til tekst.
Afgræns teamets størrelse
Det giver dig mulighed for kun at tage det nødvendige talent med til opbygningen. Som sådan er større teams optimale, fordi de tilbyder mere talent og fleksibilitet.
Se på arbejdsmiljøet
Søg altid efter en partner, hvis teams er glade for at være der. Hvis ikke, kan et dårligt miljø resultere i, at folk siger op, hvilket viser, at firmaet ikke fungerer ordentligt og ikke er troværdigt.
Mål professionalisme og kommunikation
Det er vigtigt, fordi det giver dig et indblik i dit forhold til firmaet. Hvis ikke, viser det, at firmaet måske ikke respekterer dig. De bør tænke på at gavne alle involverede.
Tjek deres forståelse af opgaverne
Det er vigtigt at have de rigtige værktøjer, men virksomhederne lider, hvis de ikke forstår de opgaver, de får. Så når du evaluerer en kandidat, så stil dem spørgsmål, der er specifikke for de finere detaljer i byggeriet, og se efter klare og præcise svar, der gives med selvtillid. Alt andet er tvivlsomt.
Se, hvordan de styrer projekter, chatter og foretager videoopkald
Selvom det er svært at afgøre uden at hyre et firma, er deres evne til at styre projekter vigtig, da det betyder, at de vil afslutte projektet til tiden, samtidig med at de aktivt giver opdateringer. Før du ansætter et firma, skal du observere teamets kommunikationsevner og se, om de tilbyder projektledelseseksperter og -løsninger. Se især, hvor hurtigt de videregiver relevante oplysninger til dig.
Søg efter vedligeholdelsestjenester
Når produktet er færdigt, har du stadig brug for at opdatere det, især fordi onlineverdenen altid udvikler sig. Det er derfor, at det firma, du vælger, altid bør have nogle post-build services.
Ovenstående guide er nyttig, men ufuldstændig. Det skyldes, at der er nogle få ting, man altid bør undgå, og de omfatter:
- At vælge billigt arbejde frem for kvalitet
- Ingen opmærksomhed på fortrolighedsrettigheder
- Undgå nyttig designdokumentation
Afsluttende tanker
UX har vist sig at være ganske gavnligt for virksomheder, der investerer i det, hvilket betyder, at antallet af udviklere derude også vil stige. At vælge det rigtige UX-designfirma i San Francisco er den eneste måde at være sikker på, at du får det bedste, der findes. Som ovenstående har vist, involverer det naturligvis flere facetter af dømmekraft at udpege det rigtige firma at samarbejde med, men det er mere end det værd.
Så du skal ikke vige tilbage for at gøre arbejdet. Når man tænker over det, er det en langt mindre hovedpine end at samarbejde med det forkerte team!
