En guide til at sige goddag: De bedste sætninger, etikette og sjove billeder

Intro

Nogle gange er det mest kraftfulde ord, du kan sige, et simpelt "hej". Denne formelle hilsen kan virke lille, men den kan bryde isen mellem fremmede eller inspirere til produktive arbejdssamtaler. Hvis du sender et tematisk billede til en arbejdschat om morgenen, kan det desuden gøre en person i bedre humør hele dagen.

I denne artikel udforsker vi effekten af at hilse på folk og finder ud af, **hvordan man hilser på nogen **på forskellige sprog.

4 grunde til, at det er vigtigt at hilse på folk

Høflighed er en hjørnesten i professionel og forretningsmæssig kommunikation. Når en ny kollega f.eks. slutter sig til dit team, kan et venligt "hej" få vedkommende til at føle sig værdsat og velkommen. Det sætter tonen for et behageligt arbejdsmiljø, hvor alle nyder at interagere, hvilket resulterer i forbedret produktivitet og arbejdsglæde.

SPØRGSMÅL OG SVAR: Hvorfor er det vigtigt at være den første til at sige "hej"?

Nogle mennesker tøver med at være den første til at sige "hej", men der er ingen grund til bekymring. For det første viser det initiativ og lader den anden person vide, at du er interesseret i at skabe kontakt. For det andet kan et venligt "hej" sætte en positiv tone for fremtidig interaktion. Men hvis nogen allerede er i gang med en samtale, er det bedst ikke at afbryde. Vent i stedet, til samtalen er slut.

Så hvorfor skal du sige "hej" oftere på arbejdet? Det er der et par grunde til:

At bygge bro over hullerne

Der kan være en stemning af ligegyldighed i arbejdschats, hvor kolleger ikke interagerer ret meget. Det betyder selvfølgelig ikke, at du altid skal dykke ned i personlige forhold. Men en venlig hilsen og spørgsmålet "Hvordan går det?" kan sætte gang i arbejdssamtalerne. Med tiden kan disse små gestus udvikle sig til venskaber, som gør arbejdet sjovere. For at pifte din arbejdssnak op kan du også smide nogle sjove billeder eller lykkeønskninger ind til dine kolleger.

Forbedring af humøret

Du har måske bemærket, hvordan uagtsomt udtalte ord eller konflikter på arbejdspladsen kan forsure dit humør. Nogle gange varer det ved hele dagen. Men du kan diskutere ubehagelige situationer med dine kolleger og søge støtte. Nøglen er ikke at læsse ophobet negativitet af på andre. Bare hils på dem og hold en venlig tone i kommunikationen. At føle sig støttet er med til at løfte humøret.

Bryder isen

Når du sidder fast i et arbejdsproblem, er den bedste måde at løse det på som regel at søge hjælp hos en mere erfaren kollega. Men det er vigtigt at bevare en høflig opførsel. Din kollega investerer trods alt sin personlige tid i at hjælpe dig. Høflig kommunikation og en venlig tone kan hjælpe. Overvej at bruge positive emojis eller sende et relevant billede til din kollega for at vise din taknemmelighed.

At skabe en positiv bølgeeffekt

Den måde, du opfører dig på, påvirker folk omkring dig. Hvis du kommunikerer høfligt, viser støtte til dine kolleger og ikke glemmer selv de mindste gestus som at hilse, kan du forvente samme grad af respekt til gengæld. Desuden har en mere venlig atmosfære på arbejdspladsen en tendens til at reducere toksicitet. For at pleje positive relationer med dine kolleger skal du holde samtalen i gang ved at dele interessant indhold, billeder og gode ønsker i chatten.

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL: Hvad er meningen med at sige "hej"?

"Hello" opstod i begyndelsen af 1800-tallet og blev oprindeligt brugt til at fange opmærksomhed eller udtrykke overraskelse. Men det blev populært , da den amerikanske forretningsmand Thomas Edison brugte det i en telefonsamtale for at hilse på en anden person. Det viste sig at være mere effektivt end sætninger som "Forstår du mig?" eller "Er du der?". Før dette blev udtrykket "hils" ofte brugt til hilsener, for eksempel i "Hail your grace". Det var tæt forbundet med ord som "hale", "health" og "whole", hvilket betød et ubevidst ønske om et godt helbred, når det blev brugt som en hilsen.

Måder at hilse på nogen på europæiske sprog

Når man interagerer med kolleger fra forskellige lande, er det en god måde at etablere forbindelser og skabe venskabelige relationer på ved at lære hilsener på deres modersmål. Selv om engelsk er det internationale sprog, sætter alle pris på, at deres kultur bliver værdsat.

Hvis du endnu ikke behersker et bestemt sprog, kan tematiske billeder hjælpe med at bryde isen. Visuel kommunikation er universel og kan ubevidst forstås af mennesker over hele verden.

SPØRGSMÅL OG SVAR: Hvad er behovet for et nonverbalt "hej" i forskellige kulturer?

I nogle kulturer går hilsener ud over ord. I New Zealand er der f.eks. en tradition, der hedder hongi. Den indebærer, at man trykker næser og nogle gange rører ved panden, hvilket af det oprindelige maori-folk kaldes "deling af åndedræt". Denne hilsen betyder sammenhold. I Malaysia indebærer en ikke-verbal hilsen, at man lægger hånden på hjertet. Men der er en protokol: Først tager man fat i den andens hånd, så slipper man den og rører ved sit eget bryst. Det er en gestus af venlighed og åbenhed.

Her er nogle populære hilsner på almindelige europæiske sprog:

• På spansk. For at sige "hej" på dette sprog ville man bruge det neutrale ord_ "hola". Hilsener kan også variere afhængigt af den region, hvor folk taler spansk. I Costa Rica kan du f.eks. høre _"Pura Vida", _som betyder "rent liv", mens det i Mexico er "bueno". Hilsner kan også være skræddersyet til tidspunktet på dagen. For eksempel er"god morgen" på spansk " buenos dias", _ " buenos tardes" er _"god eftermiddag", og _"buenas noches" er _"god aften".
• Fransk. En universelt venlig hilsen på fransk er "bonjour". I professionel kommunikation er det også almindeligt at inkludere_ "madame"_ eller "monsieur" afhængigt af kønnet på den person, du henvender dig til. "Godmorgen" på fransk er også "bonjour", og det kan bruges hele dagen. Men hvis man vil ønske nogen en god aften, siger man "bonsoir".
• På tysk. "Hallo" fungerer som det universelle "goddag" på tysk, ligesom dets engelske modstykke. Det bruges ofte i både formelle og uformelle sammenhænge. Til professionel kommunikation kan du også vælge "Guten Tag" ("god dag"). Og for at hilse på nogen på forskellige tidspunkter af dagen på tysk bruger du "Guten Morgen " ( " god morgen"), "Guten Abend"_ ("god aften") og " Gute Nacht " ("godnat " ).
• Italiensk. Der er en klar skelnen mellem formelle og uformelle hilsner på dette sprog. Hvis du f.eks. vil hilse på kolleger i en uformel sammenhæng, kan du** sige "godmorgen"** ved at bruge ordet_ "ciao"_ (udtales som "chow"). Det bruges også til at sige "farvel". Men når man kommunikerer med nye kunder, kolleger eller forretningspartnere, er det bedre at bruge "buongiorno". Det er en høflig måde at hilse på en person, du ikke kender så godt, eller som er ældre end dig. På italiensk er der ikke specifikke hilsner til forskellige tidspunkter på dagen, bortset fra om aftenen, hvor man kan sige "buona sera".

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL: Hvorfor er "hej" et stærkt ord?

Som den amerikanske forfatter Suzy Kassem engang sagde: _"Hver gang en person går forbi dig og du siger 'hej', så forestil dig, at den person bliver til et lys. Jo mere positivitet, kærlighed og lys du udstråler, jo mere lys bliver der spejlet i din retning." Nogle gange kan dette enkle ord løfte en fremmeds humør eller indgyde håb. I forretningskommunikation kan "hej" åbne døre til gensidigt fordelagtige aftaler og nye partnerskaber.

Afslutning

Når du hilser på nogen, anerkender du deres tilstedeværelse og viser din respekt. Bare ét ord kan løfte din kommunikation til et nyt niveau. Hvis du vil interagere med venner over hele verden eller internationale kolleger, kan du desuden lære at hilse på andre sprog og udvide dit ordforråd. Og hvis ordene ikke slår til, kan du bare sende et billede, da det er et universelt visuelt sprog.