Úvodní stránka
V době, kdy se stále více pracovních míst stává částečně nebo zcela vzdálenými, se může zdát, že je těžší navázat skutečný kontakt se spolupracovníky. Koneckonců, pokud všichni pracujeme z domova, jak si máme vybudovat smysluplné vztahy s ostatními lidmi v týmu? Naštěstí existují způsoby, jak svůj tým sblížit, i když tak nečiníte osobně. Virtuální teambuildingové aktivity a akce mají nejrůznější podoby a mohou být skvělým způsobem, jak sblížit váš tým ve vzdáleném pracovním prostředí. Přečtěte si, co přesně znamená pořádat virtuální teambuildingové akce a jaký přínos mohou mít pro vaše vzdálené pracoviště.
Co je virtuální budování týmu?
Cílem každého teambuildingového cvičení je sblížit tým prostřednictvím nějaké aktivity nebo výzvy. To může mít mnoho podob a teambuildingová akce může zahrnovat jak návštěvu nějakého zařízení nebo akce, tak i prosté společné jídlo. Někdy mají tyto akce pomoci členům vašeho týmu naučit se nové dovednosti. Bez ohledu na to, jaký je konkrétní cíl, by každá teambuildingová akce měla být pro vaše pracovníky zábavná a poutavá. Mají být stejně tak odbourávající stres jako vzdělávací. Virtuální teambuilding může být stejně poutavý a zábavný jako běžná teambuildingová cvičení. Namísto účasti na akci nebo cesty na nějaké místo stačí, aby se každý přihlásil ke svému počítači a byl připraven zapojit se se svými kolegy z týmu virtuálně. Pokud jsou v týmu noví členové, může to být ideální příležitost k tomu, aby každý o sobě něco řekl a prolomil tak ledy. Můžete také nechat své pracovníky prozkoumat téma, které je zajímá, a pak je nechat prezentovat ho svým kolegům, aby dostali příležitost šířit své znalosti o něčem, o čem rádi mluví. Můžete se dokonce podělit o jídlo online. Ať si každý přinese svůj oběd nebo kávu na přibližovací hovor a občas si popovídá se svými spolupracovníky. I taková maličkost může pomoci sblížit váš tým.
Výhody budování virtuálního týmu
Pořádání virtuálních teambuildingových akcí může mít mnoho úžasných výhod. Plánováním virtuálních teambuildingových akcí lze zlepšit vše od pracovních výsledků vašeho týmu až po duševní zdraví každého člena.
Připojení
Ať už jste šéfem týmu, nebo ne, může být těžké navázat vztahy na pracovišti, když pracujete na dálku. Ani v kanceláři to nejde jen tak ze dne na den a pěstování těchto vztahů může trvat delší dobu. Virtuální teambuildingové akce dávají všem příležitost k formálnímu setkání v prostředí bez stresu, což může otevřít dveře k vytvoření vazeb na pracovišti. Jakmile se všichni v týmu řádně seznámí, může být pro někoho, kdo pracuje doma, mnohem méně izolující. Jakmile si k obrazovce přiřadí tvář, může to týmu pomoci cítit se více propojený, což bude pro každé pracovní prostředí vždy pozitivní. Do těchto online akcí se může zapojit i každý člen vašeho oddělení. Pokud se vaše pracoviště plně oddalo vzdálenému prostředí, je dost možné, že máte v týmu kolegy, kteří žijí na vzdálených místech v celé zemi, nebo dokonce na celém světě. Pokud jsou tyto akce správně načasovány, můžete nakonec podpořit spojení mezi lidmi, kteří žijí na míle a míle daleko od sebe. Právě to je na vzdálených teambuildingových akcích nejlepší, nikdo nemusí dělat nic únavného, aby se jich mohl zúčastnit. Žádné cestování, žádné velké časové závazky, jen zábavná online akce, které se lze zúčastnit stejně snadno jako zapnutí počítače.
Spolupráce/komunikace
Jakmile se všichni formálně setkají, bude pro ně mnohem snazší spolupracovat a komunikovat při přípravě budoucích projektů. Když se všichni navzájem poznají, a to i na dálku, bude mnohem méně úzkostné oslovit jiného člena týmu s žádostí o pomoc při společném projektu. Hovory na Zoomu mohou být méně zastrašující, když jste někoho viděli mimo profesionální prostředí, i když je stále dobré se na Zoomu tvářit profesionálně. Jakmile někoho uvidíte na virtuálním teambuildingu, budete lépe znát jeho osobnost, což vám usnadní spolupráci. Mnoho těchto sezení také může obsahovat nějaký druh tréninku vedení nebo týmové práce. I ve vzdáleném prostředí tak všichni získají lepší představu o tom, co znamená pracovat v týmu.
Morálka na pracovišti
Mnoho virtuálních teambuildingů zahrnuje nějakou zábavnou aktivitu. Když necháte své zaměstnance odvázat se a společně si užít nějaké relaxační akce, může to být skvělý způsob, jak zlepšit celkovou morálku na virtuálním pracovišti. Pořádání něčeho, jako je virtuální kancelářská olympiáda, nejenže zaměstnance zapojí, ale také pomůže rozvíjet vztahy mezi spolupracovníky. Snažte se tyto akce pořádat v nepravidelných intervalech, aby se všichni měli na co těšit. Tyto akce by měly být pro váš tým způsobem, jak se zbavit stresu a navázat nová přátelství, takže pokud je budete pořádat dostatečně často, určitě byste měli zaznamenat zlepšení nálady v kanceláři.
Vytváří celkově pozitivní pracovní prostředí
K bodu o morálce lze dodat, že zmírnění stresu mezi zaměstnanci je skvělým způsobem, jak vytvořit pozitivnější pracovní prostředí. Bez ohledu na to, v jakém oboru pracujete, může být virtuální i fyzický kancelářský život vyčerpávající. Když se napětí zvýší, může se snadno stát, že lidé ztratí trpělivost jeden s druhým. Virtuální teambuildingové akce mohou pomoci vytvořit pozitivní pracovní prostředí pro váš tým. Zajistíte tak, že všichni budou i nadále pracovat s optimistickým nadhledem.
Zvýšená produktivita
Díky této lepší morálce a pozitivnímu naladění se jistě zvýší celková produktivita vašeho oddělení. Pracovníci, kteří se účastní virtuálních teambuildingových akcí, se díky nově nabytému spojení obvykle dokážou smysluplněji vrátit do práce. Budou ochotnější spolupracovat efektivnějším způsobem, pokud se budou lépe znát. Pokud jste ochotni svým zaměstnancům jednou za čas dopřát tolik potřebnou přestávku, budou na oplátku ochotnější pracovat usilovněji. Pokud se ke svým pracovníkům budete chovat s respektem a pomůžete jim navázat vzájemné vztahy, může to jen pomoci vašemu pracovnímu výkonu. Dalším přínosem, který mohou tyto akce přinést, je zvýšení kreativity vašich pracovníků. Když si vaši pracovníci vybudují nové vzájemné vztahy, budou vystaveni novým nápadům, což může vést k tomu, že se na věci začnou dívat z nové perspektivy. Poskytnutí nové perspektivy vašim pracovníkům je skvělým způsobem, jak zvýšit jejich produktivitu, a dává jim nový způsob, jak přistupovat k překážkám v práci.
Výhody pro duševní zdraví
Není žádným tajemstvím, že povědomí o duševním zdraví se v posledních letech pomalu zvyšuje, a to z dobrého důvodu. Práce na plný úvazek s sebou může přinášet řadu stresových situací, které mohou časem negativně ovlivnit duševní stav člověka. Práce na dálku, i když má své výhody, může také přispět k tomu, že někdo bude bojovat s duševním zdravím. Ve světě práce na dálku panují pocity izolace od spolupracovníků a osamělosti. To je další důvod, proč jsou tyto virtuální teambuildingové akce tak důležité. Boj s pocity osamělosti u vašich pracovníků je skvělým způsobem, jak zlepšit nejen jejich pracovní život, ale i život mimo kancelář. I pouhé poskytnutí malého společenského vyžití online může být skvělým způsobem, jak zvýšit jejich produktivitu a celkovou spokojenost. Tyto akce jsou také skvělé pro boj s únavou z práce. Dlouhodobá práce na stejném pracovišti jistě vyvolá únavu a ta se při práci z domova může někdy dostavit dříve. Zábavné online akce jsou skvělým zpestřením pracovního dne a dávají vašim pracovníkům něco, na co se mohou v práci těšit. Na duševním zdraví vašeho týmu záleží nejen kvůli produktivitě, ale také kvůli jeho celkové pohodě. Tyto akce jsou drobností, kterou lze udělat pro to, aby se všem chodilo do práce každý den o něco lépe.
Virtuální teambuildingy jsou úžasné aktivity, které vám pomohou zlepšit celkovou kondici vašeho týmu. Díky výhodám, které přinášejí jak produktivitě, tak kvalitě života vašeho týmu, mohou přinést vašim pracovníkům tolik potřebný závan čerstvého vzduchu. Kultura práce na dálku není nutně nová, ale rozhodně je nyní populárnější než kdykoli předtím a s ní přišly i různé problémy, které se zaměstnavatelé i pracovníci stále snaží řešit. Ačkoli práce na dálku může přinášet spoustu výhod pro každého jednotlivého pracovníka, existují jedinečné překážky, které s sebou práce z domova přináší a se kterými se při práci z kanceláře jednoduše nesetkáte. Virtuální teambuildingové akce mohou pomoci odlehčit členům vašeho týmu při jejich práci, která je pro většinu z nich nepochybně velmi novou zkušeností. Začněte plánovat virtuální teambuildingové akce pro svůj tým ještě dnes.
