Nejlepší marketingové pozice v oblasti Web 3: vydání 2023

Úvodní stránka

S rychlým tempem technologického vývoje se svět kolem nás každý den nepozorovaně mění, dokud nedojde k velkým změnám. Internet není v tomto směru výjimkou a možná se brzy změní oproti tomu, jak ho známe dnes. Také Web 1 se změnil ve Web2 a Web 2, který nyní všichni zažíváme, sklouzne do Webu 3.

Ale co je Web 3, jaké má výzvy a kritické body a především, jak změní marketingovou sféru a pracovní pozice? To vše a mnohem více vám bude jasnější po přečtení tohoto dnešního článku.

Co je Web3?

Internet hraje stále významnější roli ve všech oblastech lidského života. Pokud ji dosud nezískal, nyní zaujímá centrální pozici. Nemá však pevnou strukturu, neustále se vyvíjí a mění způsob, jakým lidé s webem komunikují.

Web 3 je považován za decentralizovanou webovou architekturu, která poskytuje uživatelům možnost interakce bez prostředníků. Předpokládá se, že je logickým pokračováním současné tzv. varianty Web 2, kterou používáme dnes. Web 3 poskytne uživatelům možnost plně kontrolovat prostředí, data a transakce bez nutnosti využívat centralizované organizace, jako jsou banky, vlády nebo dokonce Meta.

Web 3 je schopen zajistit vyšší bezpečnost a nabídnout větší svobodu, protože využívá technologii blockchain, která zajišťuje odolný způsob nakládání s daty.

Proč je Web3 žhavým tématem?

Web3 je stále populárnější, protože nabízí široké možnosti pro všechny: podnikatele, vývojáře, vedoucí pracovníky, zaměstnance i zaměstnavatele. Celosvětový trh s Webem3 byl v roce 2021 odhadnut na 3,2 miliardy amerických dolarů. USD a očekává se, že do roku 2030 dosáhne 81,5 miliardy USD.

S rychlým vývojem technologií se o ně zajímá stále více lidí. Například 46 % finančních aplikací bylo založeno na technologiích Web 3. V roce 2021 navíc vzrostl počet aktivních vývojářů o 67 %.

Tyto údaje ukazují, že mnoho podnikatelů a zaměstnanců je ochotno to zkusit a hledat nové příležitosti ve zcela novém světě. Můžeme tedy usuzovat, že Web3 je důl plný příležitostí a prostoru pro vytváření jedinečných a fascinujících pracovních nabídek.

Jaký vliv má Web3 na trh práce?

Decentralizovaná autonomní organizace (DAO) je vyvíjející se právní struktura, která umožňuje účastníkům plnit úkoly rovným dílem. Nemá žádný řídicí orgán a účastníci mají jednat v nejlepším zájmu subjektu. Vyvíjející se ve světle technologie blockchain DAO pomáhají usnadnit rozhodování zdola nahoru.

Tyto subjekty vytvoří nové prostředí pro přijímání zaměstnanců, které výrazně urychlí tento proces. Například společnost Braintrust o sobě tvrdí, že je prvním a největším tržištěm práce, které vlastní uživatelé. Uživatelům poskytuje přístup ke kvalitním pracovním pozicím a významným možnostem růstu. Braintrust a podobné zdroje mohou pomoci přesunout interakci mezi potenciálními uchazeči a zaměstnavateli do decentralizovaných sítí, které obcházejí jakékoli zprostředkovatele.

Díky technologii blockchain budou mít personalisté přístup ke spolehlivým informacím a budou kandidáty literárně rentgenovat, protože v decentralizovaném prostředí není možné žádné poškození dat. Budou moci rychle analyzovat webový3 profil kandidáta a dokončit přijímací proces.

Jaká je budoucnost digitálního marketingu ve Webu 3?

Digitálnímu marketingu nejsou nové technologie cizí. Web 3 ovlivní i digitální marketing. Web 3 pomalu mění myšlenku a strukturu marketingu. Jestliže se Web 2 soustředí především na webové stránky a strategie SEO (optimalizace pro vyhledávače), Web 3 toho nabízí mnohem více.

Ochrana soukromí a shromažďování údajů se výrazně změní. Odstranění souborů cookie třetích stran může ovlivnit možnost B2B oslovit cílovou skupinu. Kromě toho budou muset marketéři přepracovat některé strategie, protože internet se stane více přizpůsobeným. Rovněž bude zapotřebí nových taktik, aby se přizpůsobily rozšířenému uživatelskému prostředí webu 3. Nabídne nové technologie, jako např:

Sémantický web umožňuje efektivnější sdílení informací a lepší spolupráci lidí a strojů.

Technologie zpracovánípřirozeného jazyka umožní počítačům lépe porozumět jazyku, interpretovat jej a pracovat s ním, což následně pomůže poskytovat přesnější a zákaznicky orientovaná řešení. Zaměstnavatelům pomůže rychleji najít vhodného kandidáta a uchazečům pomůže vytvořit dokonalý životopis pomocí nástroje ai CV builder.

Decentralizace je základem webu 3, který uživatelům poskytuje velkou kontrolu a autonomii při ukládání informací na více místech současně. Zajistí tak lepší bezpečnost, rychlost a žádné riziko krádeže dat.

3D technologie budou ve Webu 3 více zastoupeny a nabídnou implementaci virtuální reality, rozšířené reality a 3D vizualizace produktů, čímž se stanou pro uživatele atraktivnějšími.

Nejlepší marketingová pracovní místa ve Web3

Web 3 vytvoří nové příležitosti a změní známé pozice ve světě marketingu. Základem každé pracovní pozice, ať už jde o Web2 nebo Web3, je kombinace silných tvrdých dovedností a velmi dobře rozvinutých měkkých dovedností. Podívejme se na některé z nejlepších pracovních pozic v oblasti marketingu ve Web3.

Marketingový pracovník

Vedle technických pozic budou marketingoví pracovníci i nadále potřební, protože dobrý marketingový pracovník se podílí na vývoji marketingových strategií, udržuje průběh jejich realizace a vytváří marketingové akce pro zvýšení povědomí o značce. Bude užitečné naučit se přenášet marketingové dovednosti do nového prostředí, využívat to nejlepší, co mohou technologie nabídnout, a efektivně řídit projekty.

Vztahy s veřejností

PR je nedílnou součástí všech novinek na trhu. PR může zvýšit zájem a představit metaverzi veřejnosti. Kromě toho se nezbytností stane specialista schopný flexibilního a obratného krizového řízení PR. Odborníci na PR ochotní objevovat nové výšiny si tedy mohou vyzkoušet tento obor a budou žádaní.

Manažer komunity

Jedná se o poměrně srozumitelnou pozici, která vyžaduje, aby kandidát spravoval vztahy společnosti s komunitou a vytvářel a spravoval komunity na různých sociálních platformách, aby lépe informoval o tom, co je pro společnost podstatné a jaké nové produkty brzy vyjdou.

Manažer sociálních médií

Popularita sociálních médií je stále na vrcholu, vyvíjejí se nová a nová sociální média, takže správce bude vždy po ruce. Hlavním úkolem manažera sociálních médií je spravovat stránky společnosti na sociálních médiích, vytvářet kreativní a poutavé strategie a kampaně na sociálních médiích, plánovat a dodávat obsah sociálních médií na různých platformách a další. Jedná se o skvělou příležitost posunout se do nového a vysoce rozvíjejícího se prostředí.

Závěrečné shrnutí

Web 3 mění naše chápání internetu a interakce na něm. Nové technologie, jako je umělá inteligence, blockchain, sémantický web, 3D a metaverze, výrazně změní trh práce. Podnítí nás k tomu, abychom přehodnotili tradiční procesy přijímání zaměstnanců, a pomohou je zprůhlednit a zrychlit.

Decentralizace ve své podstatě zajistí bezpečnost, sníží rizika a nabídne rovnou účast uživatelů při vytváření bezpečného prostoru prospěšného pro všechny.

Metaverze umožní odborníkům v netechnických oborech přenést své tvrdé i měkké dovednosti do nové oblasti a najít nové strategie a nástroje k dosažení cílů. Marketing bude stále žádanější, protože bude potřeba prodávat, propagovat a podporovat povědomí o značce, novinkách a hodnotách.

Profese jako komunitní manažer, manažer sociálních médií a marketingový manažer přispějí ke stabilnímu rozvoji značky, správné reprezentaci a pravdivému poskytování hodnot, což zajistí komplexní komunikaci s komunitou.